朱美蘭
[摘 要] 中等職業(yè)教育學(xué)校的教育是我國教育體系的重要一環(huán)。近年來,我國逐步加大對中等職業(yè)教育的投入力度。新出臺的教育規(guī)劃綱要明確提出,要提高中等職業(yè)教育的質(zhì)量,大力發(fā)展職業(yè)教育。在中等職業(yè)教育學(xué)校的電子電工專業(yè)中,依據(jù)中職學(xué)生的特點(diǎn)及社會對人才的要求,建立了“工學(xué)結(jié)合”的教育模式,對這一模式進(jìn)行簡要探討。
[關(guān) 鍵 詞] 中職;電子電工;“工學(xué)結(jié)合”模式
[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)24-0181-01
近年來,隨著我國教育改革的不斷進(jìn)行,中等職業(yè)教育學(xué)校的教育模式和質(zhì)量也受到越來越多的關(guān)注。在經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展的大背景下,機(jī)械電子產(chǎn)品在日常生活中的應(yīng)用也越來越廣泛。因此,培養(yǎng)電子電工方面的人才成為一種必然趨勢。在中職教育學(xué)校的電子電工專業(yè)實行“工學(xué)結(jié)合”的教育方式,能夠?qū)﹄娮与姽と瞬诺呐囵B(yǎng)起到很大的推動作用。下面,我們將對“工學(xué)結(jié)合”模式在中職電子電工專業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用進(jìn)行探究。
一、中職電子電工專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”的運(yùn)用目標(biāo)
中等職業(yè)教育學(xué)校的學(xué)生大多是初中沒有畢業(yè)的學(xué)生,他們的學(xué)習(xí)能力與其他學(xué)生相比是沒有缺陷的,但是他們的基礎(chǔ)知識過于薄弱,這就導(dǎo)致了他們對知識的學(xué)習(xí)失去了興趣,沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),缺乏信心,他們不是不想學(xué)習(xí),而是不知道如何正確的學(xué)習(xí),這就需要教師在他們的學(xué)習(xí)過程中起到正確的引領(lǐng)作用。因此,在電子電工專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)中,實行“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)方式逐漸成為一種必然的趨勢。
“工學(xué)結(jié)合”以任務(wù)為驅(qū)動,講究將學(xué)習(xí)與企業(yè)實踐結(jié)合起來,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和動手實踐能力。在實行“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式的過程中,企業(yè)能夠?qū)⒆约旱墓こ添椖咳谌虢虒W(xué)過程中,學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時,能夠巧妙地與現(xiàn)實聯(lián)系起來,將自己融入企業(yè)項目的建設(shè)中去,這就大大提高了他們的學(xué)習(xí)積極性,同時也有助于他們加深對自己專業(yè)學(xué)習(xí)的認(rèn)識;同時,在教學(xué)過程中,企業(yè)能夠?qū)⒆约旱钠髽I(yè)文化展示給學(xué)生,這就使得學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與企業(yè)的生產(chǎn)過程聯(lián)系更加密切,在很大程度上促進(jìn)了學(xué)生與企業(yè)的適應(yīng);在長期的教學(xué)與生產(chǎn)結(jié)合的過程中,教師能夠發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)這些對學(xué)生進(jìn)行分類,選擇適合每個學(xué)生的教材,并進(jìn)行分班教學(xué),選擇適合學(xué)生的教學(xué)體系,從而大大提高了電子電工專業(yè)教學(xué)的效率。
二、中職電子電工專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”的教育意義
“校企合作”使學(xué)生在步入社會之前更好地了解社會需求。中等職業(yè)教育學(xué)校的電子電工專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”模式能夠使教學(xué)過程與企業(yè)的生產(chǎn)過程緊密結(jié)合,學(xué)校為其提供知識的教學(xué),而企業(yè)為學(xué)生提供實際操作的場所,在實際操作中,學(xué)生能夠?qū)ψ约核鶎W(xué)的文化知識有更加深入的理解,同時,能夠了解社會對此類專業(yè)學(xué)生能力的要求,并根據(jù)這些要求不斷對自身進(jìn)行改進(jìn)和完善。
根據(jù)企業(yè)需求建立更加完善的教學(xué)模式,提高中職電子電工專業(yè)教學(xué)的效率?!肮W(xué)結(jié)合”講究將教學(xué)過程與企業(yè)的生產(chǎn)過程結(jié)合起來,學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實踐的同時,能夠充分地發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足,并及時改正。教師也能夠根據(jù)學(xué)生的問題,結(jié)合企業(yè)對人才的需求,建立更加完善的教學(xué)模式,大大提高中職電子電工專業(yè)教學(xué)的效率。
宣傳企業(yè)文化及精神,加深學(xué)生對企業(yè)的了解。企業(yè)可以在學(xué)生進(jìn)行實踐的時候,向他們宣傳企業(yè)的文化,讓學(xué)生對企業(yè)有更深入和廣泛的了解。同時,可以向他們展示自己的企業(yè)精神,讓學(xué)生看到一個積極向上、充滿希望的正能量企業(yè),這能夠在很大程度上促進(jìn)學(xué)生自身和企業(yè)的發(fā)展。
三、中職電子電工專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)實踐
在中職電子電工專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”模式教學(xué)的推廣中,學(xué)校與企業(yè)要高度配合,將這種學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合的思想灌輸?shù)浇處熀蛯W(xué)生的思想中去,促進(jìn)他們教育和學(xué)習(xí)觀念的改變,保證“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式的正常和高效實施。
比如,在日常的教學(xué)過程中,教師可以借助學(xué)校的力量,帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)企業(yè),搜索企業(yè)的聘用資料,在這些資料中找出各企業(yè)缺少的人才以及他們當(dāng)下急需的人才類型,依據(jù)這些對教學(xué)內(nèi)容做出合理的調(diào)整;可以讓學(xué)生對企業(yè)各階層的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行采訪,了解各企業(yè)在進(jìn)行電子電工人才招聘時的要求;教師也可以帶領(lǐng)學(xué)生深入到企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),通過親身經(jīng)歷,體會企業(yè)對人才的培訓(xùn)過程,剖析企業(yè)的培訓(xùn)模式,并將企業(yè)的培訓(xùn)模式整合到平時的教學(xué)過程中去,讓學(xué)生對企業(yè)有更真實的感受和更深入的了解。當(dāng)然,為了使學(xué)生學(xué)習(xí)到的知識更為專業(yè)化,學(xué)校還可以聘請企業(yè)中電子電工方面的高精尖人才進(jìn)入學(xué)校為學(xué)生進(jìn)行授課和指點(diǎn);還可以組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實習(xí),讓學(xué)生在實習(xí)的過程中學(xué)到更多的實踐知識,以此來完善自身。
隨著當(dāng)下高科技的不斷發(fā)展,社會對電子電工專業(yè)的要求越來越高,實行中等職業(yè)學(xué)校電子電工專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)模式,對于提升學(xué)生的自信、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)知識的興趣、提升自己的專業(yè)能力有著不容小覷的作用,因此,學(xué)校和企業(yè)一定要高度配合,爭取為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識的氛圍,為祖國電子科技人才的培養(yǎng)添磚加瓦。