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論如何追求高質(zhì)量的教學(xué)公平

2018-09-04 09:56朱洪石
關(guān)鍵詞:質(zhì)量

朱洪石

[摘 要]教學(xué)公平始終是教育中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。追求高質(zhì)量的教學(xué)公平就是要讓學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)自由生成,讓學(xué)習(xí)資源公平選擇,讓學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)悄然發(fā)生。

[關(guān)鍵詞]質(zhì)量;教學(xué)公平;自由生成;自由選擇

[中圖分類號(hào)] G71 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-6058(2018)15-0094-02

教學(xué)公平始終是教育中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。作為教育工作者,教師應(yīng)該全面把握教學(xué)公平的本質(zhì)內(nèi)涵,追求高質(zhì)量的教學(xué)公平,始終站在教學(xué)公平的地平線上。

一、高質(zhì)量的機(jī)會(huì)公平:讓機(jī)會(huì)自由生成

學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)公平不能局限于課堂的表象,不能拘泥于教師的理解,應(yīng)更多地從學(xué)生積極學(xué)習(xí)的角度來衡量和判斷。以課堂提問為例,當(dāng)教師提出一個(gè)問題讓學(xué)生問答,從表面上看,學(xué)生回答問題的機(jī)會(huì)是均等的,然而當(dāng)教師指定特定學(xué)生回答時(shí)卻破壞了回答問題的公平性,因?yàn)橹挥兄付ǖ哪莻€(gè)學(xué)生獲得了機(jī)會(huì),而其他能夠回答這一問題的學(xué)生卻失去了機(jī)會(huì)。為了增加提問的公平性,有的教師采用學(xué)生搶答的方式,即誰先思考成熟誰就可以回答,這似乎顯得公平了,每個(gè)人都有搶答的機(jī)會(huì),然而事實(shí)上能搶答到的往往都是學(xué)優(yōu)生,這對(duì)于學(xué)困生來說顯然是有失公平的。有的教師為了使回答問題更公平,采用“藍(lán)墨云”等平臺(tái)中的隨機(jī)點(diǎn)名工具,學(xué)生隨機(jī)獲得回答機(jī)會(huì),然而這極可能造成想回答的學(xué)生沒能回答,不想回答的學(xué)生卻被隨機(jī)選上。以上這些情況似乎都拘泥于形式上的追求公平,真正的教學(xué)公平并沒有實(shí)現(xiàn)。

追求高質(zhì)量的教學(xué)機(jī)會(huì)公平,就是要突破形式公平的思維,以學(xué)生的積極思維為出發(fā)點(diǎn),由形式平均向思維公平轉(zhuǎn)變,形成人人有思考、個(gè)個(gè)有想法、全體能表達(dá)的學(xué)習(xí)環(huán)境。還是以學(xué)習(xí)提問為例,當(dāng)教師需要提出一個(gè)問題時(shí)應(yīng)當(dāng)思考,問題本身是否適合全體學(xué)生回答,能否調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的思維。由于每個(gè)學(xué)生的學(xué)力不同,同一問題顯然無法激起所有人的思考,有的人可能無須思考就能回答,有的人可能思考后才能回答,有的人可能思考后也回答不出來,有的人可能就根本無從思考。因此,當(dāng)教師提出一個(gè)問題后,要通過各種手段讓每個(gè)學(xué)生都有回答問題的機(jī)會(huì),從表面上看學(xué)生回答問題的機(jī)會(huì)是公平的,實(shí)質(zhì)上隱藏著不公平。要追求學(xué)生回答問題的相對(duì)公平,唯有將提問權(quán)交給學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生針對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況提出相應(yīng)的問題,即讓每個(gè)學(xué)生提出屬于自己的問題。在這一過程中,學(xué)生提問并不一定平均,有的可能沒有問題,有的可能只有一個(gè)問題,有的可能問題較多,然而這并不影響問題的公平性,當(dāng)然,教師也可以提出自己的問題。教師匯總這些問題后,可以借助教學(xué)平臺(tái)發(fā)布,讓每個(gè)學(xué)生選擇適合自己的問題進(jìn)行回答,賦予每個(gè)學(xué)生自由選擇問題、自由提出問題的機(jī)會(huì),這種機(jī)會(huì)才是自由的、公平的,這種機(jī)會(huì)也是動(dòng)態(tài)的、生長的,無須教師控制。

教師應(yīng)該是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)公平的捍衛(wèi)者,教師的職責(zé)在于創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)公平的環(huán)境,而不是憑自己的理解來闡釋學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)公平、施舍學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),只有學(xué)生認(rèn)同的公平才是真正高質(zhì)量的公平。

二、高質(zhì)量的資源公平:讓資源公平選擇

每個(gè)人的學(xué)力不同、對(duì)資源的喜好度不同、獲取資源的方式不同,對(duì)學(xué)習(xí)資源顯然有著不同的要求。當(dāng)前出現(xiàn)的很多課堂教學(xué)改革,如“選課走班”“分層教學(xué)”,其根本著眼點(diǎn)就是將教學(xué)資源進(jìn)行相應(yīng)的分類,讓學(xué)生選擇適合自己的教學(xué)資源。然而這些教學(xué)改革似乎并沒有從根本上解決學(xué)習(xí)資源不公平這一問題。其一,這種選課的范圍是非常有限的,這些課程都是學(xué)校指定的,學(xué)生對(duì)課程并沒有太大的發(fā)言權(quán),并不存在學(xué)生想選什么課程就有什么課程。其二,從資源的傳遞路徑看,并沒有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化,“授受式”的傳遞鏈?zhǔn)箤W(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性難以從根本上被激發(fā)。

追求高質(zhì)量的教學(xué)資源公平,從積極學(xué)習(xí)的角度審視,應(yīng)該把握教學(xué)資源本身和教學(xué)資源的傳遞這兩個(gè)根本點(diǎn)。從教學(xué)資源本身來看,當(dāng)下的教學(xué)資源都是由教師提供的,這些教學(xué)資源是教師根據(jù)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合自己的教學(xué)理解“采集”而來的,這就注定了教學(xué)資源的師本性、單一性和不豐富性,這種單一的教學(xué)資源不可能適合所有的學(xué)生,試問,單一的“菜肴”怎么可能滿足越來越挑剔的學(xué)生的多種“口味”呢!教學(xué)資源多樣化是教學(xué)資源公平的基本保證,這種教學(xué)資源多樣化顯然離不開學(xué)生的參與,學(xué)生應(yīng)該是教學(xué)資源的重要提供者和開發(fā)者。筆者在推行微型游戲項(xiàng)目教學(xué)改革的過程中,微型游戲項(xiàng)目資源基本都來自學(xué)生的建議,這就需要深度推進(jìn)教學(xué),將學(xué)生從教學(xué)資源的被動(dòng)接收者變成教學(xué)資源的供給者,從課程的接受者變成課程的參與者。只有形成多樣化的教學(xué)資源,甚至形成“教學(xué)資源超市”,才能滿足每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。讓每個(gè)學(xué)生按照自己的方式自由獲取教學(xué)資源,才能使教學(xué)資源公平真正落到實(shí)處。

真正高質(zhì)量的教學(xué)資源公平不是教學(xué)資源的平均分配,而是教學(xué)資源的按需分配。如果在課堂上有豐富多樣的教學(xué)資源可以讓學(xué)生自由選擇,每個(gè)學(xué)生都可以在任何時(shí)間、按自己的方式獲取自己所需的學(xué)習(xí)資源,這就為教學(xué)的公平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、高質(zhì)量的評(píng)價(jià)公平:讓評(píng)價(jià)悄然發(fā)生

學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的公平并不體現(xiàn)在統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上,評(píng)價(jià)的基本價(jià)值取向不應(yīng)是判斷或診斷,學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的核心要義在于持續(xù)地激勵(lì)學(xué)生,使他們保持學(xué)習(xí)的興趣與激情。當(dāng)前課堂教學(xué)中出現(xiàn)了很多的評(píng)價(jià)方式變革,這些評(píng)價(jià)方式基本都有一個(gè)共同點(diǎn)——設(shè)計(jì)相應(yīng)的評(píng)價(jià)量表。這些評(píng)價(jià)量表從不同的角度給出了判斷學(xué)習(xí)成效的參考依據(jù),有的甚至對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行量化打分,企圖將學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與思維、情感、態(tài)度等情況數(shù)據(jù)化和直觀化,這是非常值得商榷的。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,“讓學(xué)習(xí)看得見”越來越成為人們追逐的目標(biāo),“讓評(píng)價(jià)看得見”也越來越受到人們的青睞。然而教師應(yīng)該明白,學(xué)習(xí)更多的應(yīng)該是默會(huì),即便我們基于大數(shù)據(jù)分析能夠直觀地看到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和效果,那也是局部的,因?yàn)樗季S、意識(shí)、情感等學(xué)習(xí)的核心品質(zhì)是難以量化的。

追求高質(zhì)量的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)公平,基于積極學(xué)習(xí)的視角,應(yīng)該追求評(píng)價(jià)的“非標(biāo)化”,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的“私人定制”,這需要實(shí)現(xiàn)三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變。一是將評(píng)價(jià)由基于標(biāo)準(zhǔn)向恪守原則轉(zhuǎn)變,即評(píng)價(jià)沒有具體的評(píng)價(jià)量表,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),賦予教師充分的評(píng)價(jià)自由。當(dāng)然這種評(píng)價(jià)自由有一個(gè)基本價(jià)值取向——促進(jìn)學(xué)生的積極學(xué)習(xí),只要有助于促進(jìn)學(xué)生積極學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)都是值得提倡的。二是從有形的評(píng)價(jià)向無形的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變,這種無形的評(píng)價(jià)即將評(píng)價(jià)隱含在學(xué)習(xí)過程中。例如,教師在進(jìn)行微型游戲項(xiàng)目教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí),可將評(píng)價(jià)融入游戲?qū)W習(xí)的全過程,讓學(xué)生在游戲的自我選擇中認(rèn)識(shí)自己,在游戲的自主研發(fā)中挖掘自己,在游戲的同伴互玩中審視自己,在完成游戲的項(xiàng)目證書中點(diǎn)醒自己,努力追求教學(xué)評(píng)價(jià)的無形之境。三是從“對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)”向“為學(xué)生評(píng)價(jià)”轉(zhuǎn)變,即學(xué)生不應(yīng)該成為評(píng)價(jià)的對(duì)象,學(xué)生的發(fā)展才是評(píng)價(jià)的指向,評(píng)價(jià)是為了學(xué)生更好地發(fā)展。既然學(xué)生的發(fā)展成為評(píng)價(jià)的指向,那評(píng)價(jià)的主體就應(yīng)該是多元的,不僅教師可以為學(xué)生的學(xué)習(xí)提出相關(guān)建議,學(xué)生自己的學(xué)習(xí)感悟更是評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

真正高質(zhì)量的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)公平可能并不在于評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)化、精準(zhǔn)化,而是一種恰到好處的評(píng)價(jià)激勵(lì)。這種評(píng)價(jià)激勵(lì)并非是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在問題的熟視無睹,也不是毫無根據(jù)的稱贊與表揚(yáng),而是將評(píng)價(jià)融入學(xué)習(xí)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),讓學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)心知肚明,只有學(xué)生認(rèn)同的評(píng)價(jià)才具有切實(shí)的意義。

追求高質(zhì)量的教學(xué)公平,就是要突破教學(xué)公平的形式束縛,擺脫統(tǒng)一、平均、標(biāo)準(zhǔn)等慣性思維,以適合每個(gè)學(xué)生為基本訴求,以促成學(xué)生積極學(xué)習(xí)為基本取向,使每一次學(xué)習(xí)都成為學(xué)生生命中的精彩片段。

(責(zé)任編輯 斯 陌)

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