飛宇

西安的職場新人張磊，遇到了一位“雞湯”老板。而且，老板的“雞湯”理論，對他還挺管用。他不但對此照單全收，更視老板為精神導(dǎo)師。直到后來，前輩的一席話“點(diǎn)醒”了他——

理想與成長：干了老板的這碗“雞湯”

大學(xué)畢業(yè)的第三年，25歲的張磊萬分慶幸：他總算遇到了自己人生中的伯樂！

張磊是個(gè)熱血上進(jìn)的窮小子。他出生在陜西省寶雞市農(nóng)村，2015年從寶雞一所高校畢業(yè)后，隨女友凌翊君來到西安發(fā)展。兩人租房生活，日子清苦。

凌翊君來自西安市長安區(qū)，與張磊同歲，學(xué)的平面設(shè)計(jì)專業(yè)，很快在一家外企找到穩(wěn)定工作。倒是張磊，因?yàn)樾臍鈨焊撸粲舨坏弥镜負(fù)Q了數(shù)份工作。不過，他認(rèn)為并非自己不努力，而是平臺(tái)不給力。

2016年9月，張磊應(yīng)聘到西安瑞云廣告公司當(dāng)業(yè)務(wù)員。上班第一天，老板袁志強(qiáng)就找來他和另兩個(gè)新人，跟他們大談特談理想，鼓勵(lì)他們眼光看長遠(yuǎn)。袁志強(qiáng)時(shí)年50歲，西安本地人，在業(yè)內(nèi)摸爬滾打十余載。

張磊很受用，兩個(gè)同伴卻直言不諱，稱最關(guān)心工資待遇。袁志強(qiáng)表示，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)定基本底薪，外加豐厚提成，“心有多大，舞臺(tái)就有多大”。他還特意舉例，說公司女出納李靜跟他工作5年，如今已是有房有車。

聽到這，張磊眼前一亮，表態(tài)會(huì)好好干。同伴攛掇他：“連薪資待遇都不明不白的，你還指望個(gè)啥？”他不以為然。此后，袁志強(qiáng)格外關(guān)照張磊，總找他談心，讓他不要當(dāng)自己是打工仔，而是當(dāng)公司的主人，“工作是為了生存，更是為了將來”。

起初，張磊跟大家一樣，每天按點(diǎn)下班。那天，他正要走時(shí)，袁志強(qiáng)撞見了，說：“在這蹭水蹭電蹭空調(diào)，多聯(lián)系幾個(gè)客戶，多學(xué)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，不好嗎？”張磊一聽，熱血滿滿，重新坐了下來。此后，他充分發(fā)揮主人翁意識(shí)，天天早來晚走，臟活累活更是搶著干。公司的員工群，也是袁志強(qiáng)的陣地。他常常在里面發(fā)些雞湯文，《為什么太舒服的公司待不得》《對員工寬容的公司都死掉了》之類。其他人多是隨手應(yīng)和下，張磊卻每篇拜讀，還把感想和摘抄的“勵(lì)志金言”發(fā)群里。他討厭滿身銅臭味的老板，袁志強(qiáng)如一股清流，儼然成了他的精神導(dǎo)師。

瞧著男友天天打雞血般，卻沒拿回幾個(gè)錢，凌翊君奇怪地問他：“你沒進(jìn)傳銷公司吧？”張磊大笑：“我就是要用傳銷的熱情，干一番大事業(yè)！”

3個(gè)月試用期還沒到，另兩個(gè)新人就跑了。張磊堅(jiān)持了下來。轉(zhuǎn)正那天，袁志強(qiáng)拍著他肩膀說：“好好干，我看好你！”張磊非常振奮。

2017年春節(jié)前后，張磊連續(xù)拉來幾筆大業(yè)務(wù)，果然拿到了不錯(cuò)的提成。加上3000元底薪，瞬間有了種白領(lǐng)的感覺。他興奮地向女友保證：“咱們奮斗個(gè)三五年，應(yīng)該就能在西安買房了！”

可接下來幾個(gè)月，張磊的業(yè)務(wù)雖越做越多，還被升成了組長，收入?yún)s并未水漲船高。原來，公司重新調(diào)整了提成制度，將一部分提成放到了年終獎(jiǎng)里發(fā)放。而且，其他同事都未對此提出異議。

張磊在辦公室吐槽時(shí)，大家都諱莫如深。老業(yè)務(wù)員程智一語道破天機(jī)：“你是中了咱老板熬的‘雞湯的毒，真把自己當(dāng)公司主人啦！”在他的描述中，袁志強(qiáng)熱衷于給新人灌“毒雞湯”，鼓勵(lì)他們看長遠(yuǎn)，講求奉獻(xiàn)精神，實(shí)則是赤裸裸的“剝削”，當(dāng)員工業(yè)務(wù)干得猛時(shí)，就會(huì)降低提成，“你拿多了老板會(huì)眼紅”。

程智是當(dāng)初為公司打下江山的元老。他說，包括自己在內(nèi)的一批老員工沒走，是因?yàn)樗麄冊缧┠昕抗举嵙诵╁X，如今生活安逸，哪怕公司苛刻，但能有這么個(gè)地兒混混日子養(yǎng)老，也知足了?！袄习宥ǖ闹贫?，執(zhí)行就好，多說無益，反正下有對策。”見張磊茫然，程智又向他傳授了“積極”怠工的秘笈，比如早晚打卡，中途去快活，又比如以外出談業(yè)務(wù)為由，去辦私事等。想到被自己寄予人生希望的公司，以及師長一樣的老板，居然是這般“不堪”，張磊倍感失落。

被感化的“挑撥”：眾叛親離下身陷囧境

那段日子，張磊郁郁寡歡。袁志強(qiáng)察覺到后，關(guān)心地問他怎么情緒不高，是否遇到了困難。張磊暗想，你壓低我提成，我高興得起來嗎？嘴上回答的卻是，可能是工作太累，壓力太大了吧。

2017年8月的一天下班，袁志強(qiáng)拉張磊去酒吧坐坐。推杯換盞間，他感嘆，如今遇到張磊這樣的員工太難了。他“掏心窩子”地表示，在張磊身上，他看到了自己當(dāng)年剛走入社會(huì)時(shí)“拼命三郎”的勁兒，所以一直拿張磊當(dāng)?shù)艿芸?，想好好栽培張磊?/p>

面對滿臉真誠的老板，張磊不禁自罰三杯，說自己之前有些誤會(huì)，不該質(zhì)疑他的管理。袁志強(qiáng)擺擺手：“老板也不是圣人，都有做錯(cuò)的時(shí)候。你作為自己人，大可給公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策！”張磊非常感動(dòng)。他站在公司角度，道出自己對新提成制度的困惑，覺得不利于激發(fā)員工積極性，還透露出老員工各有對策和算盤的現(xiàn)狀。袁志強(qiáng)沉吟片刻道：“謝謝你的中肯意見。我也有我的難處，但，我會(huì)認(rèn)真考慮下！”

9月，公司接了個(gè)車展項(xiàng)目，忙碌異常。這天，張磊主動(dòng)留下來加班，其他同事都按點(diǎn)走了。夜里，袁志強(qiáng)在群里發(fā)了張辦公室燈火通明加班的照片，那是他上月出差，路過阿里總部時(shí)拍的。“不努力不學(xué)本事，不敢承擔(dān)責(zé)任，如何能成長？”“很多人問任正非，來公司有沒有雙休？需不需要加班？他客氣地請其離開公司。欲求安逸，為何還要出來工作？直接窩在家里不就七休了嗎……”袁志強(qiáng)發(fā)了一大堆“雞湯”后，把張磊單拎出來表揚(yáng)。張磊既驕傲，又微微有些尷尬。

之后，公司開始整頓。首先加裝了臉部識(shí)別打卡，缺一次考勤扣100塊，還會(huì)連累年終獎(jiǎng)。接著，業(yè)務(wù)員被要求外出時(shí)，在群里發(fā)位置共享。辦公室里炸了鍋。如此精準(zhǔn)打擊，讓大家猜測，張磊就是叛徒。張磊百口莫辯，也只能矢口否認(rèn)。

這天晚上，有員工在群里@會(huì)計(jì)，稱他的提成有問題。袁志強(qiáng)“噔噔噔”敲了一行字：“別為三塊五毛二糾結(jié)！太在乎小錢的人，將一輩子為小錢發(fā)愁，因?yàn)樾″X思維對你來說容易成為習(xí)慣……”張磊覺得有些道理，習(xí)慣性點(diǎn)了個(gè)贊。

第二天上班，張磊走到辦公室門口，聽到議論聲：“對他是三塊五毛二，對我們可是柴米油鹽，好吧！”“來公司不談錢，難道談詩和遠(yuǎn)方？”他一進(jìn)門，大家怪腔怪調(diào)道：“喲，詩和遠(yuǎn)方，來了！”張磊如坐針氈。

凌翊君知道后，怪他損人不利己，“混在職場，說話不過大腦，還想和老板推心置腹，你是嫌自己命長？”自己被老板利用，又被女友責(zé)怪，張磊委屈又窩火，當(dāng)即想辭職?？上氲阶约涸诠疽阉愀咝剑膊辉笍牧汩_始，決定再觀察看看。

11月的一天早上，張磊蓬頭垢面地趕到單位打卡。前晚，他應(yīng)酬客戶到半夜。結(jié)果，人臉識(shí)別竟沒通過。想到要扣錢，他心急火燎地直奔衛(wèi)生間，涼水沖了把臉，在機(jī)子前把眼皮扒開，艱難地睜大眼睛，才算“滴”過了。同事把這事傳為笑柄：叛徒從沒好下場，自己挖坑自己跳。張磊惱火不已。

12月，張磊跑下一個(gè)大單，可工資仍沒提高多少。他找袁志強(qiáng)溝通，袁志強(qiáng)拎得很清，說自己和那家公司的老板吃過飯，這份業(yè)務(wù)算是公司資源，提成只能意思下。他鼓勵(lì)張磊：“做客戶維護(hù)也很辛苦，公司需要你這樣的人才，再接再厲！”張磊氣呼呼地走了。

同事孤立自己，把他當(dāng)老板親信，可事實(shí)上，他啥好處都沒撈著！張磊越想越生氣：你熬的“爛雞湯”，自己慢慢消化去，本人無福消受！別跟我談理想、成長，我的理想是賺錢買房，早日不上班！

2018年2月的一天晚上，張磊和女友在一家酒店門口，無意中看到袁志強(qiáng)和李靜手挽手走出來。張磊驚呆了，想到剛進(jìn)公司時(shí)，袁志強(qiáng)還曾以李靜為榜樣激勵(lì)自己?！坝们槿说母呤杖雭砑?lì)你賣命，真是一本正經(jīng)地?zé)o恥?。　绷桉淳财沧??；艁y中，張磊感到袁志強(qiáng)似乎朝自己這邊看了幾眼，忙拉女友走開。

熱血變憤怒：職場小白怎甘成“棋子”

春節(jié)前夕，張磊拿到年終獎(jiǎng)。跟大多數(shù)人一樣，當(dāng)初承諾在年終獎(jiǎng)里發(fā)放的提成，毛都沒見到。袁志強(qiáng)在群里說：“公司遇到點(diǎn)困難，大家每人付出一點(diǎn)，做公司的主人，就能同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)！”張磊很生氣：剝削就是剝削，穿啥皇帝的新衣！

接連幾天，袁志強(qiáng)都沒來公司。小道消息說，他帶著老婆鄭梅去瑞士旅游了。張磊暗想，不是說員工也是公司的主人么，怎么同是主人，艱難時(shí)刻，員工節(jié)衣縮食，老板卻去游山玩水呢？這時(shí)，張磊才得知，鄭梅家中有錢有勢，是鄭父資助了袁志強(qiáng)創(chuàng)業(yè)，而且鄭父現(xiàn)在還是公司大股東。聽說袁志強(qiáng)很怕老婆。張磊靈機(jī)一動(dòng)，他想報(bào)復(fù)下這個(gè)“毒雞湯”老板。

半個(gè)月后，袁志強(qiáng)回國。張磊專門請了個(gè)私家偵探，偷拍到他和李靜約會(huì)的照片。得知鄭梅是一家美容院的董事，他立刻打印出照片寄過去。沒過幾天，李靜驚惶地離開公司。不久，一個(gè)穿著講究的中年女人來到公司，一臉慍怒。袁志強(qiáng)尷尬地把女人迎進(jìn)辦公室。之后，就聽到里面?zhèn)鱽沓臭[聲。員工間相互遞了個(gè)眼色：老板“后院”著火了。張磊頓覺出了口惡氣。

之后，李靜一直沒來上班，袁志強(qiáng)也是神龍見首不見尾，公司氣氛開始詭異起來。很快傳出消息，說袁志強(qiáng)被岳父收拾，已經(jīng)無心經(jīng)營公司。

4月的一天，袁志強(qiáng)突然召開員工大會(huì)，宣布因股東撤資，導(dǎo)致公司無法正常維持，只能與所有員工解除勞動(dòng)合同，之后會(huì)關(guān)門歇業(yè)。而張磊和幾個(gè)拿高薪的老員工是第一批被動(dòng)辦離職手續(xù)的人。張磊大驚：這不是搬起石頭，砸了自己的腳嗎？

凌翊君獲知一切后，對他這個(gè)始作俑者簡直無語。此前，父母就嫌棄張磊家境差，人又迂腐，幾次催逼兩人分手，但她一直死死抵抗，也承擔(dān)著巨大壓力。如今，張磊事業(yè)未成，又得重新開始，她感到失去盼頭，斷然提出分手。張磊欲哭無淚。

4月18日這天，張磊蔫頭耷腦地來公司辦離職手續(xù)時(shí)，碰到了袁志強(qiáng)。他難免有些心虛，可袁志強(qiáng)渾然不覺，主動(dòng)招呼他，去自己辦公室坐一坐。

在袁志強(qiáng)的辦公室里，張磊難以克制，把自己長久以來的怨氣傾倒出來。“小伙子，你誤會(huì)袁總了??！”一旁的財(cái)務(wù)總監(jiān)解釋稱，原本袁志強(qiáng)也是想履行豐厚提成的承諾，而把一部分提成放年終獎(jiǎng)里，是希望能留住員工，“公司賺錢，大家也賺錢，皆大歡喜的事情，為什么不干？只是去年年初，由于市場不景氣和公司決策失誤，公司實(shí)際上入不敷出，只能暫時(shí)扣發(fā)了提成?！薄拔冶鞠氲裙揪忂^氣來，在今年的年終獎(jiǎng)上對大家進(jìn)行雙倍補(bǔ)償?shù)摹痹緩?qiáng)嘆了口氣。

見張磊一臉頹廢，袁志強(qiáng)鼓勵(lì)他不要對未來失去信心，說自己一直是真心看重他，覺得他是個(gè)可造之材，只可惜中間有些誤會(huì)，導(dǎo)致了如今的局面?！皩淼裙局匦麻_張，我第一個(gè)邀你回來，繼續(xù)跟我干！”袁志強(qiáng)真誠道。此刻的張磊，五味雜陳。他覺得，自己完全看不透眼前這個(gè)老板。

這時(shí)，袁志強(qiáng)提起告密一事，稱那天在酒店看見了他，問是不是他干的，說自己只想搞清楚，不會(huì)追究。張磊一時(shí)心虛，考慮到畢竟是自己的原因，把公司鬧到歇業(yè)，坦白道：“袁總，這事上是我對不住你……”

結(jié)果，袁志強(qiáng)并未惱怒，還莫名其妙地冒出句：“也罷，該發(fā)生的總會(huì)發(fā)生。其實(shí)，你也算立功了?！睆埨跓o心琢磨，也不想為此糾纏，黯然離開公司。

一個(gè)月后，張磊意外地發(fā)現(xiàn)，袁志強(qiáng)的公司依然在正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還發(fā)布了招聘廣告！他跑去一打聽，才得知，袁志強(qiáng)其實(shí)早就想把那批老業(yè)務(wù)員趕走，正好借此機(jī)會(huì)把他們一鍋端，所以制造了這起歇業(yè)風(fēng)波，還省了之前未支付的提成和工資……

自己又一次被老板“利用”！血?dú)夥絼偟膹埨谌虩o可忍。他徑直來公司找到袁志強(qiáng)，罵他老狐貍。袁志強(qiáng)笑道：“這叫因勢利導(dǎo)，讓壞事變好事而已。”“虧得我把你當(dāng)成精神導(dǎo)師，你做事這么惡心！”“你使手段破壞我的家庭，你又能好到哪兒去？我一再賞識(shí)栽培你，你太不識(shí)時(shí)務(wù)了……”張磊怒火升騰，沖過來與袁志強(qiáng)狠命廝打起來。袁志強(qiáng)哪扛得住人高馬大的張磊，瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)奪門而逃，奔向步梯，卻被后面追出來的張磊揪住。兩人扭打間，袁志強(qiáng)整個(gè)人跌倒，順著樓梯滾下去，頭部重重地撞擊到水泥臺(tái)階上，不省人事。

張磊嚇得呆若木雞。聞聲趕來的其他員工，立刻撥打了120和110。不幸的是，袁志強(qiáng)被送到醫(yī)院搶救，診斷為顱腦嚴(yán)重受損，不治身亡。

目前，張磊已被西安市碑林區(qū)公安局刑拘。

（文中除犯罪嫌疑人外，其余為化名。）

[編后]從職場小白成長為“大拿”的過程中，你仰脖喝過多少碗老板灌的“雞湯”？

作為老板，從公司利益出發(fā)，給員工煲了美味營養(yǎng)的“雞湯”，意在促使員工奮進(jìn)，為工作也為自身成長。然而，由于老板和員工間的天然立場不同，這些“雞湯”也容易被員工曲解和誤會(huì)，引發(fā)難以想象的矛盾。其實(shí)，雇主和員工之間，“雞湯”之外的必要溝通和起碼信任，才是重中之重。

編輯/魯媛