河南省是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移大省。但由于缺乏技術(shù)、信息閉塞，多數(shù)農(nóng)民工收入不盡如人意。最近，筆者從河南省人社廳獲悉，當(dāng)前河南省對農(nóng)民工開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)。幫助他們“好就業(yè)”同時(shí)也做到“就好業(yè)”。

近日，在濮陽市“58到家”家政專業(yè)培訓(xùn)基地的示范教室里。菲律賓籍老師迪萬正在給學(xué)員示范如何熨燙衣服?！办贍C衣服前要先確定面料再調(diào)熨斗溫度?！睂W(xué)員們仔細(xì)聽講，認(rèn)真操作。來自安陽滑縣的胡曉香已經(jīng)在這里接受了20天的免費(fèi)培訓(xùn)。其中儀容儀表、居室清潔、衣柜整理等課程讓她大開眼界?！耙郧爸粫纱只?，工資低還總是被雇主提意見?！彼X得經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)更有底氣了。

基地負(fù)責(zé)人陳世偉介紹。經(jīng)過培訓(xùn)走向工作崗位的學(xué)員受歡迎、身價(jià)高。“月薪5000元至8000元的占多數(shù)，超過1萬元的也不少。首期畢業(yè)的學(xué)員袁永惠在上海的月薪達(dá)到1.8萬元。雇主一家不久要去加拿大生活。請?jiān)阑菀黄鹎巴€承諾給她40萬元的年薪。”

濮陽市人社局局長謝傳芳告訴筆者，為了支持農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)。2017年3月濮陽市政府與58同城、58到家聯(lián)合舉辦了該基地，農(nóng)村學(xué)員免費(fèi)享受培訓(xùn)。與以往的農(nóng)民工技能培訓(xùn)不同。該基地采取的“定向式”“訂單式”培訓(xùn)。學(xué)員畢業(yè)后可直接就業(yè)。

“通過58就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺。我們可以追溯每個(gè)學(xué)員的就業(yè)地點(diǎn)、服務(wù)時(shí)間、雇主評價(jià)?！标愂纻フf，“這些大數(shù)據(jù)成為我們改進(jìn)培訓(xùn)、調(diào)整專業(yè)的參考依據(jù)?！比ツ甏髷?shù)據(jù)顯示。用工市場對上門小時(shí)工需求旺盛。今年基地就加大了對該工種的培訓(xùn)力度，真正幫助農(nóng)民工提高技能、精準(zhǔn)就業(yè)。截至去年年底，已經(jīng)有40期學(xué)員10214人從這里畢業(yè)，分配在鄭州、上海、北京等66個(gè)大中城市。

“抓培訓(xùn)就是抓就業(yè)，有了一技之長才能好就業(yè)、就好業(yè)?！焙幽鲜∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為了適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展和消費(fèi)升級需求，河南省對農(nóng)民工的培訓(xùn)也出現(xiàn)了新變化：“定點(diǎn)+分散”“長期+短期”“線上+線下”等培訓(xùn)模式已經(jīng)成主流。依托產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)。大力開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)成為新趨勢。2017年全省培訓(xùn)農(nóng)民工210多萬人，讓大量農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。