劉水平

摘要：近年來(lái)，特別是全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，全國(guó)國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織以強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，抓黨建、強(qiáng)黨建，在落實(shí)黨建責(zé)任、強(qiáng)化理論武裝、從嚴(yán)管理干部、營(yíng)造良好政治生態(tài)等方面，都取得了積極成效。但與此同時(shí)也應(yīng)看到基層黨建工作特別是黨支部建設(shè)還有一些問(wèn)題和不足，基層黨支部建設(shè)不同程度地存在弱化、淡化、虛化、邊緣化的問(wèn)題。面對(duì)新常態(tài)，石油銷售企業(yè)基層黨建工作必須在解決問(wèn)題中持續(xù)改進(jìn)、不斷加強(qiáng)。本文分析了新時(shí)期做好石油銷售企業(yè)黨建工作。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；石油銷售企業(yè)；黨建工作；

當(dāng)前石油銷售企業(yè)擴(kuò)銷增效壓力巨大，面對(duì)新常態(tài)，需要通過(guò)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，加快解決基層黨組織軟弱渙散等制約黨組織和黨員作用發(fā)揮的關(guān)鍵問(wèn)題，從而為改革攻堅(jiān)提供強(qiáng)大合力。

一、意義

1.鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，關(guān)鍵是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前石油銷售企業(yè)拓市創(chuàng)效壓力巨大，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，有助于基層黨員充分認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，牢固樹(shù)立必勝信念，為企業(yè)凝聚攻堅(jiān)克難前進(jìn)力量。

2.強(qiáng)化干部隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變思想觀念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。在國(guó)情、黨情、行情、企情發(fā)生深刻變化的條件下，我們必須用新理念、新思想、新觀念去適應(yīng)形勢(shì)變化，引領(lǐng)形勢(shì)發(fā)展，做到與時(shí)俱進(jìn)。在新形勢(shì)下，面對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、安全環(huán)保的艱巨任務(wù)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)有助于在基層黨員干部員工中樹(shù)立起爬坡過(guò)坎的思想觀念，凝聚起攻堅(jiān)啃硬的精氣神，從而將黨員干部員工的思想聚焦到提質(zhì)增效升級(jí)上來(lái)；有助于按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，快速鍛煉一批干凈擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、銳意改革的干部隊(duì)伍，為企業(yè)改革發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3.解決突出問(wèn)題，營(yíng)造創(chuàng)效氛圍。對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。黨員干部面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)要敢于科學(xué)決策，面對(duì)困難矛盾要敢于迎難而上，面對(duì)艱巨任務(wù)敢于克難攻堅(jiān)，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和艱巨的任務(wù)，更需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，加快解決管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位、黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、基層黨建工作薄弱、基層黨組織軟弱渙散等制約黨組織和黨員作用發(fā)揮的關(guān)鍵問(wèn)題，從而形成改革攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力，讓基層黨組織的積極性與創(chuàng)造性充分發(fā)揮，讓提質(zhì)增效升級(jí)、全員參與創(chuàng)效的氣氛在黨員干部員工中蔚然成風(fēng)。

二、新時(shí)期做好石油銷售企業(yè)黨建工作

1.正確定位黨組織在企業(yè)中的政治地位和責(zé)任。一是安排好黨組織成員的行政地位。地位和作用是相互聯(lián)系的，地位是作用得以發(fā)揮的前提。在企業(yè)中，應(yīng)建立一種黨的工作與企業(yè)行政工作進(jìn)行統(tǒng)一管理的二合一體制，企業(yè)黨委成員應(yīng)成為企業(yè)行政的主要領(lǐng)導(dǎo)。二是黨組織監(jiān)督企業(yè)行為在路線、方針、政策和法律允許的范圍內(nèi)活動(dòng)。三是黨組織擔(dān)負(fù)優(yōu)化企業(yè)主要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配備。首先，黨組織要把好領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔關(guān)，從黨員的基本素質(zhì)、思想覺(jué)悟和工作能力入手，選拔優(yōu)秀的黨員干部。其次要對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行定期的培訓(xùn)、教育和考察，保證企業(yè)中有一批忠于黨，為人民服務(wù)的優(yōu)秀干部。四是負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)中的群眾組織如工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、職代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與管理，將這些群眾組織緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。五是黨組織對(duì)企業(yè)中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有培養(yǎng)、教育和考察的責(zé)任，并對(duì)他們的行為進(jìn)行監(jiān)督。

2.建立黨員管理工作機(jī)制。一要嚴(yán)格黨的組織生活，實(shí)行黨員目標(biāo)管理。嚴(yán)格黨的組織生活，是黨組織加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性思想教育和組織管理的基本環(huán)節(jié)，也是從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要努力適應(yīng)新的形勢(shì)，采取各種有效的方法，生動(dòng)活潑地開(kāi)展黨的組織生活，使黨員真正從思想上受到教育和啟發(fā)。“三會(huì)一課”制度、黨的組織生活會(huì)制度、黨員干部的雙重組織生活制度、黨員匯報(bào)制度、學(xué)習(xí)制度等，都必須切實(shí)得到貫徹執(zhí)行。二要堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員制度融教育、管理、監(jiān)督于一體，有利于克服消極情緒，弘揚(yáng)黨內(nèi)正氣，是黨員管理的有效形式。通過(guò)民主評(píng)議。三要強(qiáng)化制度觀念，提高黨員管理的有效性。制度建設(shè)是黨支部加強(qiáng)黨員管理的重要手段。制度具有規(guī)范、激勵(lì)的作用，它不僅能把廣大黨員組織起來(lái)，執(zhí)行黨的決議，履行黨員的義務(wù)，完成黨交給的任務(wù)，在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，而且能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，疏通黨內(nèi)民主渠道，保障黨員的民主權(quán)利，使黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)責(zé)任感。

3.推動(dòng)基層黨建工作與中心工作深度融合。各級(jí)黨委要把基層黨組織建設(shè)放到全局工作中謀劃和推進(jìn)，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，持續(xù)用力，久久為功。一要在目標(biāo)任務(wù)上融合。把保障中心任務(wù)落實(shí)作為黨支部議事決策的重要內(nèi)容，精心研究運(yùn)用黨建資源和優(yōu)勢(shì)破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的思路措施，確保黨支部工作發(fā)力精準(zhǔn)。二要在工作過(guò)程中融合。圍繞中心工作，把形勢(shì)任務(wù)講清楚，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)講清楚，把措施辦法講清楚，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。引領(lǐng)帶動(dòng)工作穩(wěn)步提升。用好黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，發(fā)揮黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。三要在考核評(píng)價(jià)上融合。把中心任務(wù)完成情況納入黨支部考核，把黨支部工作情況納入班子績(jī)效考核，雙向賦予適當(dāng)權(quán)重等方式，從而倒逼雙向融合，推動(dòng)形成黨政協(xié)力謀發(fā)展的工作局面。針對(duì)公司委托管理加油站黨團(tuán)員管理體制改革、所屬黨團(tuán)員無(wú)法過(guò)組織生活的問(wèn)題，采用勞務(wù)公司委托我方管理、委托管理加油站黨團(tuán)員就近參加北京石油分公司基層黨團(tuán)組織生活的辦法，形成了委托管理加油站黨團(tuán)組織管理的新模式。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保企業(yè)健康發(fā)展。一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須要推進(jìn)相關(guān)制度和法律的制定和實(shí)施，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要嚴(yán)格地貫徹實(shí)施，對(duì)于某些貪污腐敗現(xiàn)象要加大監(jiān)管和懲處力度，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)中的相關(guān)制度和規(guī)定。同時(shí)，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政方面的思想教育，加大廉政工作的管理力度，確保相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部更加剛正不阿，勤政廉潔。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想教育，提高有關(guān)人員的思想意識(shí)，通過(guò)黨課學(xué)習(xí)，法律法規(guī)的宣講等方式提高黨員的個(gè)人素質(zhì)和基本修養(yǎng)，創(chuàng)建新制度，新政策，新規(guī)定，不斷提高執(zhí)政效率，保證黨員較高的到的素質(zhì)，建設(shè)良好的道德風(fēng)尚。用道德來(lái)有效制約腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

5.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，培養(yǎng)基層黨建工作新效能。基層黨組織要充分認(rèn)識(shí)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的機(jī)制、創(chuàng)新的手段來(lái)謀劃和推進(jìn)工作，使基層黨建常抓常新、充滿活力。要善于總結(jié)提高，把管用的做法和成熟的經(jīng)驗(yàn)固化下來(lái)、提升為制度規(guī)范，并發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。要適應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展新趨勢(shì)，用好互聯(lián)網(wǎng)+手段，努力提高吸引力、擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)基層黨建工作的時(shí)代感和新效能。

石油銷售企業(yè)必須將基層黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程，把基層黨支部建設(shè)放到全局工作中謀劃和推動(dòng)，從多方面努力，才有可能取得卓有成效的改革成果，才能讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用、黨組織真正發(fā)揮對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證和政治保障。

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