8月9日，丹麥珠寶制造商Pandora宣布，公司CEO Colding Friis提交辭呈，將于8月31日離職，同時公司開始尋找合適的繼任者。

在找到繼任者之前，英國身體護理品牌The Body Shop前CEO Jeremy Schwartz將作為Pandora的新任CEO，與潘多拉CFO Anders Boyer一起從今年9月起代管公司相關(guān)事務。

Friis從2015年3月起開始擔任Pandora公司CEO。彭博社數(shù)據(jù)顯示，自他上任以來，公司股價下跌了15%。相比之下，同期同行業(yè)競爭對手的股價平均下跌3.1%。

就在Friis宣布辭職前，Pandora剛剛于8月6日發(fā)出了自2011年以來的盈利預警，并將今年的銷售增長目標下調(diào)了3%。同時，Pandora宣布將開展一輪涉及397人的裁員計劃，其中包括泰國新工廠的200多名工人。

Berenberg分析師Zuzanna Pusz表示，鑒于外界急切期待重組，相信Colding Friis的離職會被市場看作積極信號。

1982年誕生于丹麥的Pandora的主打產(chǎn)品是串珠手鏈，特色在于其串珠樣式可以讓人們自由搭配出獨特風格。但近年來，這款主打產(chǎn)品的銷量并不盡如人意。

Friis也曾對媒體表示，Pandora的串珠對消費者的吸引力下降了，同時批發(fā)渠道的庫存不足也影響了收入?！盁o論新舊系列，串珠產(chǎn)品的銷量都不如我們想象中好，消費者現(xiàn)在更喜歡手鏈上的珠子少一點?！彼f。

為了應對這樣的市場變化，今年年初Friis為Pandora制定了4年發(fā)展策略，即在產(chǎn)品方面提高耳環(huán)、戒指、項鏈等其他產(chǎn)品比例，2018年再增100種新品。雖然Friis即將離任，不過董事會決定繼續(xù)執(zhí)行這一目標計劃。

而對于下任CEO的工作，Pandora董事會主席Peder Tuborgh說，重點有3個方面，其一是修復Pandora與股票市場的關(guān)系；其二是需要加強與投資者在前景、業(yè)績和目標等方面的溝通；更重要的第三點是減緩新店擴張的步伐，并持續(xù)投資電子商務。