符怡

摘要：2015年，我國頒布了新收入準則，其對企業(yè)的管理和經(jīng)營活動產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響。本文主要針對新收入準則修訂及對企業(yè)的影響進行分析和闡述，希望給予我國相關企業(yè)以參考和借鑒。

關鍵詞：新收入準則；修訂；企業(yè)影響

收入是衡量現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)營規(guī)模的關鍵指標和重要參考，是企業(yè)管理者制定決策和開展生產(chǎn)活動的主要依據(jù)，是企業(yè)實力評價的主要因素，因此，新收入準則的實行，對企業(yè)產(chǎn)生的影響是巨大且深刻的，體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營決策和生產(chǎn)管理的諸多方面，例如信息系統(tǒng)、稅務籌劃、融資安排、薪酬福利以及合同條款等。因此，針對新收入準則的修訂及其對企業(yè)的影響進行分析具有現(xiàn)實意義。

1.新收入準則的修訂

1.1將建造合同與現(xiàn)行收入納入到確認模型

建造合同和現(xiàn)行收入的邊界在某些時候并不清晰，進而導致出現(xiàn)交易收入確認存在不同的情況。新收入準則中，將全部收入納入到統(tǒng)一確認模式性，判斷收入是否滿足一定的條件，如果滿足，即確認為企業(yè)收入。新收入準則的實行，可以幫助企業(yè)規(guī)范自身的收入確認方法，提升財務信息的統(tǒng)一性和可比性。

1.2以控制權作為收入時點確認判斷標準

新收入準則中明確規(guī)定，供應商在生產(chǎn)制作產(chǎn)品的過程中，將確認經(jīng)濟收入，現(xiàn)行收入準則將產(chǎn)品以交付時點確認收入。但是例如某些特殊行業(yè)，例如大型設備、飛機、船舶以及汽車等制造企業(yè)，其合同中規(guī)定，如果客戶支付一定儲量的違約金后，就可以解除現(xiàn)有合同，新收入準則指出，確認收入時間變?yōu)楫a(chǎn)品支付時點。

1.3對于多重交易的合同會計處理更加明確

對于多重交易的合同，需要明確以下兩個問題，即：第一，合同中規(guī)定了哪些履約義務；第二，交易價格應該如何按照義務進行分配。隨著新收入準則的出臺和實行，為以上兩個問題做出了明確指引。例如通信企業(yè)，其按照既定價值提供通信服務，其收入作為產(chǎn)品收入，而客戶的剩余金額作為銷售收入，在現(xiàn)行準則下，而兩者會即為同一會計期收入。但是隨著新收入準則的盛行，通信收入和銷售收入需要按照獨立售價的方式開展單獨會計核算。

1.4對特定交易收入的計量和確認給出了明確規(guī)定

新收入準則對特定交易給出了更加明確的規(guī)定和指引，其中主要包括凈額法、總額法以及合同的區(qū)分，富有選擇權的銷售許可等。這些規(guī)定在現(xiàn)行的準則中并沒有做出明確的指引，而致使給出規(guī)范的明確，而新準則將其中的規(guī)定具體化。例如外貿代理業(yè)務，如果委托方在進入商品之前，受托方則不能對商品進行控制，根據(jù)新準則的規(guī)定，企業(yè)只能將代理費作為營業(yè)收入，促使企業(yè)賬面更加真實可靠。

2企業(yè)在執(zhí)行新收入準則中需要注意的幾點問題

2.1擬定銷售合同

在新收入準則的實行下，銷售合同成為確定企業(yè)收入的基礎和依據(jù)，企業(yè)需要重新審視合同中規(guī)定的各項條款，考慮客戶協(xié)議的重新機構，特別對于產(chǎn)品更新?lián)Q代交款的企業(yè)，例如信息企業(yè)或者電信企業(yè)，要求銷售部門和財務部門需要共同對合同進行評估，將類似合同進行組合處理，促使企業(yè)在滿足新準則的同時，提升自身的成本效益。

2.2明確交易價格

新準則實行下，企業(yè)需要明確交易價格，綜合考慮客戶對價、非現(xiàn)金對價、融資成分、銷售退回、折利以及可變對價等因素。同時，在新準則的實行下，企業(yè)需要確定對價的估計數(shù)，對其中不確定因素進行及時消除，避免出現(xiàn)收入差異。企業(yè)還要提升收入的及時性和準確性，依靠財務人員的綜合素質和專業(yè)技能，對會計估算做出職業(yè)化的判斷和精確的計算，進而滿足新收入準則的相關要求。

2.3增加信息披露

新準則要求企業(yè)增加收入的披露程度，其中主要包括履行義務、負債信息、合同資產(chǎn)、重大變化、收入金額以及收入時點等信息。同時，新增披露無論是從準備難度還是數(shù)量上，都對企業(yè)提出了更高的要求，信息披露的豐富化、專業(yè)化，也可以促使企業(yè)內控流程更加完善和健全。

2.4加速系統(tǒng)更新

隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，特別對于一些大型企業(yè)，其信息化以及自動化程度不斷提升，企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營都需要更加依賴信息系統(tǒng)，而新準則的實行，要求企業(yè)在披露制度、賬單開具、金額確定以及收入時點確定方面更加精確和完善，因此，企業(yè)需要加速系統(tǒng)更新，并且對員工進行適當?shù)呐嘤柡徒逃?，結合自身具體情況，規(guī)劃系統(tǒng)更新的時間。

3.企業(yè)應對新收入準則的相關準備工作

首先，企業(yè)要成立包括人資部門、信息部門、法律部門、業(yè)務部門以及財務部門在內的跨專業(yè)以及跨職能的專業(yè)指導委員會，進而全面監(jiān)督以及推動新準則實施和落實的整個過程；其次，委員會要針對新準則對企業(yè)各項管理和經(jīng)營活動所產(chǎn)生的影響進行分析和評估，其中包括清點各部門的具體業(yè)務、準則實施所存在的控制缺口和系統(tǒng)缺口等，結合企業(yè)實際需求做出合理的改變和革新；最后，指導委員會要針對新舊準則的銜接時間和方案，做好相應的安排表和計劃表，在實施中，對方案進行不斷改進和調整，保證新舊準則的順利過渡和平穩(wěn)銜接。

結語

總而言之，新收入準則的實行對企業(yè)具有極為深遠的影響，企業(yè)要針對新收入準則的規(guī)定及早做出應對措施，有效且及時地為投資人或者利益相關者提供準確信息，預防新收入準則對企業(yè)采取可能帶來的影響，保證企業(yè)穩(wěn)定以及健康的發(fā)展。

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