徐偉

摘 要：在推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)的新形勢(shì)下，對(duì)醫(yī)院思想政治建設(shè)提出了新的要求。為了更好的推動(dòng)醫(yī)院思想政治工作，在文中分析了當(dāng)前醫(yī)務(wù)人員思想政治工作遇到的新挑戰(zhàn)，并就如何加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員思想政治工作提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；思想政治工作；醫(yī)務(wù)人員

“沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康。”這是習(xí)近平總書(shū)記從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，對(duì)實(shí)施“健康中國(guó)戰(zhàn)略”所作出的重大部署。新的歷史方位，新的戰(zhàn)略安排，新的時(shí)代使命。在推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)的新形勢(shì)下，就要大力加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引導(dǎo)他們開(kāi)拓視野、提高思想境界，最大限度地激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力與活力，對(duì)促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，重塑醫(yī)患信任，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系有著重要意義。

一、當(dāng)前醫(yī)務(wù)人員思想政治工作遇到的新挑戰(zhàn)

1、思想價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革的推進(jìn)，人們的思想觀念、價(jià)值觀念、道德觀念都發(fā)生了巨大的變化，有些醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值取向產(chǎn)生了偏差，滋生了拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等不健康思想。在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，有些人醫(yī)德感削弱、義務(wù)感淡漠，這些成為影響醫(yī)務(wù)人員的思想和工作穩(wěn)定性不僅關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展，更關(guān)系到人民群眾的生命健康和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)加劇，使醫(yī)院職工利益矛盾、心理壓力和思想問(wèn)題相互交錯(cuò)，誘發(fā)了一些不穩(wěn)定，不安定因素，醫(yī)德感消弱，義務(wù)感淡薄，在醫(yī)療活動(dòng)中存在著片面追求物質(zhì)利益的傾向；有些人對(duì)關(guān)系到切身利益的職稱、收入等方面越發(fā)關(guān)注，對(duì)工作不夠重視。

3、傳統(tǒng)思想政治工作呈弱化。對(duì)新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員的思想變化規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠，把握不準(zhǔn)，思想政治工作跟不上醫(yī)療業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

二、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員思想政治工作的措施

醫(yī)院服務(wù)能力的提升源自職工素質(zhì)的全面提升，而做好醫(yī)務(wù)人員思想政治工作，使其在工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等綜合素質(zhì)得以快速提高，尤為重要。當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作面臨重重困難，這就需要我們積極探索新的工作思路，研究新的辦法，圍繞醫(yī)改和醫(yī)院平穩(wěn)、和諧、可持續(xù)的發(fā)展，開(kāi)展有效的思想政治工作。

1.進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。使醫(yī)院的思想政治工作盡快適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要。

首先，是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和政工干部必須對(duì)國(guó)家醫(yī)改政策的充分理解，現(xiàn)有的醫(yī)改政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之間是一對(duì)相互矛盾的統(tǒng)一體，醫(yī)改后國(guó)家對(duì)醫(yī)院的宏觀調(diào)控力度增強(qiáng)，這種調(diào)控的目的就是要進(jìn)一步減輕人民群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)，這是社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展的需要，也是以人為本、和諧社會(huì)發(fā)展的需要。根據(jù)國(guó)家的醫(yī)改政策和新形勢(shì)下的醫(yī)院工作，有的放矢的開(kāi)展政治思想工作。要讓全體干部職工明白，醫(yī)改并不是要限制醫(yī)院的發(fā)展，也不是要降低衛(wèi)生工作者的待遇，而是要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大基層醫(yī)務(wù)工作者的工作積極性，通過(guò)辛勤優(yōu)質(zhì)的工作，在使更多老百姓得到實(shí)惠的同時(shí)，醫(yī)務(wù)工作者的待遇也得到進(jìn)一步提高。

2、加強(qiáng)職工教育，努力提高職工的綜合素質(zhì)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，牢固樹(shù)立崇高的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

做好醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作，就要抓住理想信念教育這個(gè)核心內(nèi)容。要通過(guò)“中國(guó)夢(mèng)”的宣傳教育構(gòu)筑當(dāng)代醫(yī)務(wù)人員的精神支柱。這就要重點(diǎn)結(jié)合健康中國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，更好理解國(guó)家國(guó)民健康政策，從為人民群眾提供全方位全周期的健康服務(wù)入手，幫助醫(yī)務(wù)人員正確理解和掌握“中國(guó)夢(mèng)”的基本內(nèi)涵、重要遵循、本質(zhì)屬性和根本要求，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，積聚正能量，為健康中國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)更多力量，為共筑“中國(guó)夢(mèng)”增添一份精彩。要對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義教育，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員把理想信念落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，落實(shí)到醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的組織實(shí)施上，進(jìn)一步明確方向，堅(jiān)定信心，把本職崗位職責(zé)履行好。要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系和社會(huì)主義榮辱觀教育。

3、尊重和理解醫(yī)務(wù)人員，思想政治工作要與人性化的管理相結(jié)合。

醫(yī)務(wù)人員在期望得到病人和家屬的尊重和理解的同時(shí)，更希望得到領(lǐng)導(dǎo)的尊重和肯定。因此，醫(yī)院思想政治工作在強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念外，還必須牢固樹(shù)立“以醫(yī)務(wù)人員為主體”的管理理念。做好醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作應(yīng)妥善處理好以下三方面：一是堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持一年一次的職工代表大會(huì)，集中醫(yī)務(wù)人員的智慧，從而推進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。二是增強(qiáng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的透明度，推行院務(wù)公開(kāi)制度，凡涉及醫(yī)院的重大人事改革、分配方案改革、晉升職稱、職工福利待遇、大型醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)、基建項(xiàng)目等，都必須按規(guī)定如實(shí)向醫(yī)務(wù)人員公開(kāi)，增強(qiáng)醫(yī)院的透明度。三是定期組織召開(kāi)醫(yī)務(wù)人員座談會(huì)，聽(tīng)取醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院管理、醫(yī)院的發(fā)展方向、人才的引進(jìn)使用等方面提出合理化建議。充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的主人翁精神，培養(yǎng)員工院榮我榮、院衰我恥的使命感。

4、采取多形式、多途徑的教育方式，建設(shè)醫(yī)院文化，營(yíng)造良好的人文環(huán)境。

加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，首先要克服形式主義，要注重將傳統(tǒng)方式和現(xiàn)代方式相結(jié)合，通過(guò)采取有效的手段，增強(qiáng)教育的實(shí)效。以活動(dòng)為載體是一種有形的教育方式，在活動(dòng)將思想政治工作變無(wú)形為有形，變抽象為具體，變空洞為生動(dòng)，可以極大地調(diào)動(dòng)職工參與的積極性，增強(qiáng)了思想政治工作的感染力和說(shuō)服力。要善于把激勵(lì)和批評(píng)、精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，正確發(fā)揮各自的教育和激勵(lì)作用，充分發(fā)揮典型的示范作用，要樹(shù)立一批醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超、經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、黨員的先進(jìn)人物形象，發(fā)揮他們的模范帶頭作用，營(yíng)造良好的人文環(huán)境，通過(guò)長(zhǎng)期的引導(dǎo)和潛移默化的作用，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員正確的價(jià)值和行為取向，使他們的思想政治水平逐步提高。

5、建立精干高效的政工干部隊(duì)伍，適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院發(fā)展的需要。

一是選擇有文化、懂管理、有理想、有道德、有紀(jì)律的優(yōu)秀人才，充實(shí)到政工隊(duì)伍中來(lái)。二是對(duì)政工干部政治上關(guān)心，生活上照顧，待遇上與行政管理干部相同，并賦予一定的權(quán)力。三是建立激勵(lì)機(jī)制，制定工作目標(biāo)責(zé)任制，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活，使人們心情舒暢地投身于改革中去，最大限度發(fā)揮作用，創(chuàng)造出醫(yī)院最佳的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

總之，面對(duì)醫(yī)改的新形勢(shì)，以開(kāi)拓創(chuàng)新的形式開(kāi)展思想政治工作，打造高素質(zhì)、高水平的隊(duì)伍，全面提高思想政治工作開(kāi)展效果，更好的服務(wù)于醫(yī)院工作。