老樹(shù)

話(huà)題回顧

陳阿姨，53歲，浙江紹興人，只有一個(gè)兒子?！拔沂且粋€(gè)要強(qiáng)的人，剛嫁過(guò)來(lái)的時(shí)候家里很苦，后來(lái)咬著牙跟先生一起做生意，總算是有了一定的成就，特別是兒子結(jié)婚以后，我覺(jué)得這一生就基本滿(mǎn)足了，吃穿不愁，生活無(wú)憂(yōu)?！标惏⒁陶f(shuō)，就在自我滿(mǎn)足的時(shí)候，讓她煩憂(yōu)的事情發(fā)生了。

兒媳婦預(yù)產(chǎn)期前一個(gè)月，一家人坐在一起，討論孩子出生后誰(shuí)來(lái)帶的問(wèn)題。

兒子和兒媳都在事業(yè)單位上班，工作時(shí)間固定，所以，他們希望孩子出生后，由奶奶來(lái)幫著帶。

兒子認(rèn)為，這樣的想法再正常不過(guò)了，以為媽媽一定會(huì)滿(mǎn)口答應(yīng)，更何況，自己結(jié)婚后，是媽媽一直催著他們生孩子的。

可是在那天的家庭會(huì)議上，陳阿姨說(shuō)：“不行，我不帶?！?/p>

那時(shí)，兒子兒媳沒(méi)有多想，以為只要孩子生出來(lái)了，奶奶總會(huì)喜歡，就算不說(shuō)也會(huì)搶著來(lái)帶。

事實(shí)上，陳阿姨真是一個(gè)“言而有信”的人，等孫子出生后，依舊堅(jiān)持不帶。

不久，兒媳甩出一句狠話(huà)：“你可以不帶孫子，以后等你們老了，是不是我們也可以不用管你們？”這句話(huà)像針一樣，刺在了陳阿姨的心里。

“我這么做真的有錯(cuò)嗎？”陳阿姨不禁發(fā)問(wèn)，她認(rèn)為，子女都要體驗(yàn)為人父母的滋味，不要事事依賴(lài)?yán)先耍由献约耗昙o(jì)也大，也想過(guò)幾年清凈日子，有自己的生活。

陳阿姨還有一個(gè)擔(dān)憂(yōu)，帶孫子免不了要多看兒子、兒媳的臉色，自己的想法可能也帶了一點(diǎn)自私的成分，她有時(shí)候甚至也懷疑自己這么做是不是錯(cuò)了。

引發(fā)熱議

6月3日《人民日?qǐng)?bào)》的文章《奶奶該不該帶孫子？網(wǎng)友炸開(kāi)了鍋》講，因?yàn)槟棠淘摬辉搸O子的話(huà)題，網(wǎng)友炸開(kāi)了鍋。在留言下，大多數(shù)人對(duì)陳阿姨的遭遇表示理解，認(rèn)為帶不帶小孩是婆婆的自由。

@未明岑夏：帶不帶是她的自由！她養(yǎng)活了兒子，兒子以后就要養(yǎng)活她！必須養(yǎng)！難道奶奶帶孫子等孫子來(lái)養(yǎng)？

@問(wèn)問(wèn)而以往：老人已經(jīng)辛苦一輩子了，不喜歡帶就不帶吧。

@向日葵：孩子是你的，不是婆婆的。你沒(méi)理由強(qiáng)迫婆婆帶。自己的孩子沒(méi)人帶自己想辦法，不要遷怒到長(zhǎng)輩身上。

但也有一些網(wǎng)友提出了不一樣的看法，認(rèn)為雖然婆婆沒(méi)有帶孩子的義務(wù)，但一家人應(yīng)該互相幫助。

@海棠紅館：婆婆是沒(méi)有帶的義務(wù)，但是作為一家人如果不能夠互相幫助，親情自然也不存在。

@日歆越異_XX：孩子只是兒媳婦的嗎？孩子跟兒媳婦姓嗎？本來(lái)就是一家人，應(yīng)該互相幫忙和理解。

@虞懂：關(guān)鍵是兩個(gè)人都上班，如果家里老人不幫忙，就必須有一個(gè)人犧牲自己的事業(yè)，可是憑一個(gè)人的工資養(yǎng)家很吃力，而且每天待家里不工作帶孩子，整個(gè)人會(huì)與社會(huì)脫節(jié)，能怎么辦？老人應(yīng)體諒下年輕人的難處。

6月4日新華社的文章《奶奶該不該帶孫子？網(wǎng)友們有一肚子話(huà)要說(shuō)……》稱(chēng)，這個(gè)話(huà)題上熱搜后，一時(shí)間引起了全國(guó)媽媽婆婆們的激烈討論。那么，在“帶娃”這件事上，媽媽們是怎么看的呢？

1號(hào)家庭說(shuō)說(shuō)而已型：“婆婆曾抱怨累說(shuō)不會(huì)再帶孫子，二寶出生后還是默默帶了?！?/p>

“我懷二寶前婆婆說(shuō)過(guò)，帶孫子太累了，如果再生一個(gè)的話(huà)，她就不幫忙帶了。雖然話(huà)是這么說(shuō)，但二寶生下來(lái)后，她還是帶了?！痹谝患沂聵I(yè)單位上班的陳女士介紹，她和丈夫都是上班族，除了周末外，兩人平時(shí)根本沒(méi)有時(shí)間帶孩子。

2號(hào)家庭不想束縛型：“婆婆喜歡農(nóng)村生活，從未帶過(guò)孫子，我尊重她的想法?！?/p>

黃女士的老大出生時(shí)，婆婆就說(shuō)不會(huì)幫忙帶娃。黃女士只好請(qǐng)來(lái)自己媽媽幫忙?！巴馄艓Я藥啄?，老大上小學(xué)后，她身體狀況不好，就回老家休養(yǎng)了?！?年前二寶出生后，黃女士只好請(qǐng)來(lái)其他親戚幫忙照顧，“雖然婆婆從未幫我們帶過(guò)娃，但我也沒(méi)有怨過(guò)她。老人有自己的想法，作為晚輩，我只能尊重?！?/p>

3號(hào)家庭漸入佳境型：“教育觀念、生活習(xí)慣不同，我和婆婆經(jīng)歷了一段磨合期?！?/p>

周女士有個(gè)3歲半的女兒，孩子出生后，外婆幫忙帶了兩年?！暗覌尣×艘粓?chǎng)后，就回老家了。我跟丈夫商量后，決定請(qǐng)孩子奶奶過(guò)來(lái)幫忙?！敝芘空f(shuō)，“因?yàn)榻逃⒆拥挠^念不同、生活習(xí)慣不同，婆婆剛來(lái)的時(shí)候，兩人也鬧了不少別扭。但經(jīng)過(guò)前半年的‘磨合期后，相處也比較自然了?！?/p>

6月4日中新網(wǎng)的文章《奶奶該不該帶孫子引熱議你家是怎么解決的？》指出，奶奶們不愿意帶孩子，可能只是擔(dān)心婆媳關(guān)系處理不好。

符阿姨說(shuō)，以前她在兒子家?guī)蛶O子時(shí)，總會(huì)因?yàn)檫@樣或那樣的事情和兒媳婦鬧得不愉快，最后只好請(qǐng)孩子外婆來(lái)幫忙帶娃?！安还苁菍O子還是外孫，我一樣疼愛(ài)，但跟女兒和兒媳相處起來(lái)，感受是不一樣的。跟兒媳相處，總感覺(jué)不管做什么事都得小心翼翼，兒媳畢竟不是親生女兒，你還不好說(shuō)她，如果是因?yàn)閹O子的方式發(fā)生矛盾，弄不好婆媳關(guān)系會(huì)變得緊張?！?/p>

王阿姨目前在幫忙帶孫子和孫女，一個(gè)9歲一個(gè)4歲，兩個(gè)孩子都是從小由她帶，王阿姨認(rèn)為，奶奶不愿意帶孫子的，應(yīng)該只是小部分人。“畢竟想和家人一起共享天倫之樂(lè)的人是大多數(shù)，自己的親孫子，難道真會(huì)不愿意帶嗎？”

理性看待

5月31日《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)的《不帶孫子就錯(cuò)了？別把老人受累當(dāng)應(yīng)該》一文提出，不帶孫子對(duì)不對(duì)，法律并無(wú)明文規(guī)定，但這涉及家庭倫理、情感甚至習(xí)俗。這么一說(shuō)，有點(diǎn)復(fù)雜。說(shuō)一千，道一萬(wàn)，子女得明白一個(gè)道理：帶孩子本該是你的事，老人考慮到小兩口都得上班，替你來(lái)帶，這是山一樣重的情分，得感恩。日常的累，必須想辦法分擔(dān)，讓老人不時(shí)能歇一歇、喘口氣，不能當(dāng)甩手掌柜；觀念沖突，好好說(shuō)，多換位，多體諒；老人實(shí)在不想帶，也要理解。忙活了大半輩子，也該讓老人享享清福了。自己克服克服，多借助社會(huì)資源，好多人小時(shí)候都有去托兒所的經(jīng)歷，再大一點(diǎn)脖子上掛串鑰匙自己回家寫(xiě)作業(yè)，照樣迎風(fēng)成長(zhǎng)。

保障女性產(chǎn)假、試點(diǎn)男性產(chǎn)假、提升公立和民辦托兒所數(shù)量、發(fā)展家政服務(wù)業(yè)……這些年，社會(huì)在育兒方面搭了不少手，畢竟孩子是全社會(huì)的未來(lái)，希望這些幫襯能夠更強(qiáng)一些。

6月8日環(huán)球網(wǎng)的文章《老人不想帶孫子引熱議“家務(wù)啃老”合情合理嗎？》講，“誰(shuí)來(lái)帶孩子”成為爭(zhēng)論的話(huà)題，也是個(gè)供給資源不足的信號(hào)。年輕的父母要工作，孩子總得有人帶，如果家人不能帶，只有找保姆或幼托。這又衍生出來(lái)兩個(gè)問(wèn)題。

一是請(qǐng)不起托不起怎么辦？這是個(gè)社會(huì)福利范疇的問(wèn)題，因?yàn)轲B(yǎng)孩子不僅是個(gè)人私事，也是人類(lèi)發(fā)展的需要，社會(huì)也應(yīng)該承擔(dān)一定的義務(wù)。作為國(guó)家福利體系和有條件的企業(yè)、單位，都有責(zé)任伸出怎么辦。

二是對(duì)保姆不放心怎么辦？這需要的是市場(chǎng)培育和嚴(yán)格監(jiān)管。家政服務(wù)規(guī)范了，這方面的擔(dān)憂(yōu)自然就減少了。當(dāng)然，處于需求側(cè)的家長(zhǎng)，也不能把“小概率事件”擴(kuò)大化，動(dòng)輒用懷疑的目光打量保姆。多一分信任，多一分互動(dòng)，興許就安然無(wú)恙了。

清官難斷家務(wù)事。家庭矛盾糾紛的排解，要在法律框架內(nèi)多一分寬容和理解，才能慈孝相濟(jì)、和諧幸福。隨著法治建設(shè)的提速，過(guò)去許多“清官”難斷的家務(wù)事，逐漸都有了法律依據(jù)，諸如要求子女“?；丶铱纯础?，拒絕子女“啃老”，已漸漸成為常態(tài)。在帶孩子問(wèn)題上，也應(yīng)該給老人充分的自主權(quán)。

5月30日浙江新聞網(wǎng)的文章《奶奶該不該帶孫子不應(yīng)是道選擇題》說(shuō)，奶奶該不該帶孫子，從情理上來(lái)說(shuō)，答案肯定是“該”。畢竟是自家孫子，兒子兒媳忙于工作，無(wú)暇帶孩子，請(qǐng)保姆又花錢(qián)又擔(dān)心人身安全，怎么想也是老一輩挺身而出最適合。但既是“情”，就不能只考慮孩子，而不考慮老人。因?yàn)閺姆ɡ砩蟻?lái)說(shuō)，老人有養(yǎng)育子女的義務(wù)，卻沒(méi)有養(yǎng)育孫子的義務(wù)；子女有贍養(yǎng)老人的義務(wù)，卻沒(méi)有要求老人照顧孫子的權(quán)利。換句話(huà)說(shuō)，“奶奶該不該帶孩子”從一開(kāi)始就不是一道選擇題，而是一道“綁架”題，綁的是老人的感情，架的是社會(huì)的痛癥。

家庭是社會(huì)最小的單位，家庭文明，則社會(huì)文明。擺脫舊觀念，迎來(lái)新思想，是時(shí)代大勢(shì)所趨、民心所向。所有人都應(yīng)以此為鑒，從“奶奶該不該帶孫子”的迷思中醒來(lái)，變“該”為“愿”，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀落地生根，成長(zhǎng)為社會(huì)文明的參天大樹(shù)。

鏈接：國(guó)外孩子誰(shuí)負(fù)責(zé)照料

新西蘭：給全職媽媽一定補(bǔ)助

在國(guó)外，孩子大多數(shù)都是由小兩口自己帶，長(zhǎng)輩很少幫忙。比如在新西蘭，大多數(shù)媽媽都是在寶寶出生直到寶寶3歲上公立幼兒園前，自己在家?guī)殞?，畢竟讓一個(gè)3歲以前的寶寶去幼兒園經(jīng)歷“放養(yǎng)式”的管理是件很“殘忍”的事情。新西蘭政府也有很好的家庭工作補(bǔ)助計(jì)劃，夫妻兩人只要有一個(gè)人工作，政府會(huì)對(duì)在家?guī)殞毜膵寢尳o予一定的補(bǔ)助，如果夫妻雙方都必須出去工作，政府也會(huì)給予相應(yīng)的補(bǔ)助，以便讓爸媽為寶寶做出更好的安置。

美國(guó)：“babysitter”

美國(guó)的老人通常不替兒女帶孩子，一般來(lái)說(shuō)，孩子在上幼兒園之前，要么父母帶要么請(qǐng)人帶。

美國(guó)將這類(lèi)臨時(shí)看管孩子的保姆叫作“babysit？ ter”，即看管孩子的人。家長(zhǎng)每天早上都會(huì)將孩子送到這位保姆家中去，孩子便和保姆家的孩子同吃同住，晚上下班再去接寶寶。很多時(shí)候，保姆家也就成了臨時(shí)的幼托所。

美國(guó)法律規(guī)定，未滿(mǎn)12歲的小孩不能獨(dú)自待在家中。所以“babysitter”早已發(fā)展成了一個(gè)有著完善規(guī)則的行業(yè)，從事這個(gè)行業(yè)必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和資格認(rèn)證。認(rèn)證也有等級(jí)之分，最高的是州政府認(rèn)證，而后是郡縣、市。州級(jí)別的認(rèn)證通常會(huì)來(lái)自一個(gè)名叫“兒童保育社區(qū)協(xié)調(diào)組織”（CommunityCoordinatedChildCare）。這個(gè)組織既負(fù)責(zé)培訓(xùn)認(rèn)證，也為家長(zhǎng)提供中介服務(wù)?！皟和Ｓ鐓^(qū)協(xié)調(diào)組織”的要求是，一位“babysitter”同時(shí)照看7歲以下兒童的數(shù)量不超過(guò)8個(gè)；取得資格前需要培訓(xùn)20～40小時(shí)；取得資格后每年繼續(xù)教育5～20小時(shí)；認(rèn)證機(jī)構(gòu)每年到家中檢查2～8次；執(zhí)照費(fèi)每年0～100美元。

不同地區(qū)“babysitter”的收費(fèi)不同，一般每小時(shí)1.5～6美元。而且“babysitter”也有臨時(shí)性的，比如你有事情要出門(mén)幾個(gè)小時(shí)，也能找到臨時(shí)的“babysitter”。

日本：天使計(jì)劃

1994年，日本多個(gè)部門(mén)聯(lián)合頒布了《今后支援兒童養(yǎng)育的基本對(duì)策》，又稱(chēng)“天使計(jì)劃”，該計(jì)劃提出全社會(huì)要一起來(lái)支援職業(yè)婦女，使她們工作、家庭、育兒各個(gè)兼顧。日本采用的是幼兒園和“托兒所”雙軌制，幼兒園的概念和我國(guó)的是一樣的，而托兒所更像是一個(gè)兒童看管中心，沒(méi)有寒暑假，全年運(yùn)營(yíng)，每天入園時(shí)間至少8個(gè)小時(shí)。托兒所的年齡覆蓋面也更廣，0歲到6歲的孩子都可以進(jìn)入托兒所。

此外，日本新興起帶孫子假，“四老”挑起帶娃重?fù)?dān)。近年來(lái)，越來(lái)越多日本女性婚后選擇繼續(xù)工作，而男性也多在職場(chǎng)打拼，無(wú)暇幫助照顧孩子，帶孩子的重?fù)?dān)由此落在“四老”身上。為此，一些尚未到退休年齡的祖父母只能被迫辭職。面對(duì)這種狀況，一些企業(yè)為留住這些老員工想出奇招，為他們量身打造了“帶孫子假”。這一休假制度得到一些地方政府支持。位于日本中部的福井縣今年4月宣布，將對(duì)實(shí)行“帶孫子假”的企業(yè)給予財(cái)政補(bǔ)貼。