劉婷婷

摘要：當前處于社會發(fā)展的新常態(tài)下，在新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作對于整個企業(yè)的發(fā)展具有積極的現(xiàn)實意義。新時期下，需要將企業(yè)內(nèi)部的思政工作與企業(yè)的深化改革緊密結(jié)合，通過聯(lián)合企業(yè)的政工部門、黨委宣傳部門等，有效針對當前思政工作現(xiàn)狀提出有效的策略，從而確保企業(yè)在競爭日趨激烈的今天具備核心競爭力。

關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)深化改革；思想政治工作；策略

對于一個企業(yè)來說，想要在激烈的市場競爭中取得長足發(fā)展，就應(yīng)該將內(nèi)部的思政工作放在一個重要的地位。企業(yè)的思政工作與企業(yè)的發(fā)展在某種程度上是辯證統(tǒng)一的，可以說一個優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部的思政工作也一定會做的有聲有色。思政工作的有效開展是保證企業(yè)能夠在新形勢下變大、變強的關(guān)鍵，也是深化企業(yè)內(nèi)部改革，不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的主要策略。當前的社會環(huán)境隨著經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)生了很大的變化，企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展狀況來不斷完善內(nèi)部的思政工作的創(chuàng)新，從而更好地發(fā)揮出企業(yè)的價值。

一、新時期下企業(yè)思政工作的意義

（一）為深化企業(yè)改革保駕護航

從思想政治工作的內(nèi)涵上來說，其主要目的就是為了實現(xiàn)黨的政治教育而使用的手段，也就是希望通過有效的思政工作，能夠在群眾的意識形態(tài)中鞏固當前黨的思想，從而有利于開展各項工作。當前處于新時期，很多企業(yè)都處于深化改革的關(guān)鍵時刻，而在這時有效開展內(nèi)部的思政工作，對廣大的職工干部進行諸如毛鄧思想、科學發(fā)展觀等理念的灌輸，能夠保證職工在工作時采取更加認真的態(tài)度，秉承實事求是的做法。通過政工們的工作，聯(lián)合企業(yè)黨委宣傳部門、政工部門等，帶頭低于一些不良文化的侵蝕，從而及時改善內(nèi)部存在得一些錯誤的思想，為深化企業(yè)改革保駕護航。

（二）提供有力的精神支持

企業(yè)的發(fā)展不僅需要外在的動力，更需要的是內(nèi)在的動力。很多時候企業(yè)的發(fā)展需要來自精神方面的支持，比如說具有內(nèi)涵的企業(yè)文化。通過加強企業(yè)內(nèi)部的思政工作，也能夠更好地建設(shè)企業(yè)文化，而企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展來說是不可或缺的軟實力所在，通過發(fā)揮基層黨組織的教育功能，政工人員要能夠做好自己的本職工作，將自身在企業(yè)基層組織中戰(zhàn)斗堡壘的功能有效發(fā)揮出來，從而為企業(yè)的思政教育工作提供動力支持。

（三）創(chuàng)造穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境

一個企業(yè)存在的基本目的就是要為企業(yè)以及內(nèi)部員工創(chuàng)造更多的利潤，從而在社會上發(fā)揮出其最大的價值，而企業(yè)的長足發(fā)展離不開穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。新的形勢下，社會經(jīng)濟狀況不容樂觀，而這時就需要企業(yè)內(nèi)部的思政工作者能夠有效開展工作，積極地將工作中產(chǎn)生的一些問題解決，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。要能夠通過企業(yè)內(nèi)部的思政工作來提升經(jīng)營活力，通過提高員工的政治水平來為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)的黨委宣傳部門要能夠有效開展宣傳工作，轉(zhuǎn)變員工的工作理念，糾正錯誤，提高生產(chǎn)斗志，從而不斷實現(xiàn)企業(yè)的改革與創(chuàng)新。

（四）提高企業(yè)生產(chǎn)力

在新時期下，想要能夠為企業(yè)創(chuàng)造出更大的利潤，就需要企業(yè)具備更強的生產(chǎn)力，而想要在市場競爭如此激烈的環(huán)境下保持生產(chǎn)力與競爭力，有效開展內(nèi)部的思政工作是相當重要的。作為現(xiàn)代的企業(yè)，尤其是國有企業(yè)應(yīng)該主動去適應(yīng)黨的號召與需求，要能積極響應(yīng)科學發(fā)展的目標。現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)力很大一部分都是來自企業(yè)優(yōu)秀員工的聰明才智，通過開展思政工作來調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性，提升其工作斗志，從而保證企業(yè)發(fā)展具有源源不斷的內(nèi)生動力。

二、加強企業(yè)思政工作的主要策略

（一）響應(yīng)時代的號召

在企業(yè)思政工作的開展上要能夠做到勇于創(chuàng)新，時刻響應(yīng)時代的號召，避免傳統(tǒng)工作中“一陣風”的做法。要能夠不但革新工作理念，推陳出新，在一切工作的開展中，要能夠確保實事求是的精神，要能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來找出思政工作的著力點，將其作為企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)中重要的成分來對待，有效開展內(nèi)部的思政教育工作。思政工作在內(nèi)容上也應(yīng)該得到創(chuàng)新，要能夠提升職工的生產(chǎn)意識，將該工作與日常的生產(chǎn)結(jié)合。最后在思政工作開展的方法上也可以做出適當?shù)母镄?，通過網(wǎng)絡(luò)等多種手段進行思政教育，擴大其傳播范圍，從而有效調(diào)動職工的工作積極性。

（二）將思政工作與企業(yè)管理相結(jié)合

企業(yè)內(nèi)部的政務(wù)工作者要能夠明確，思政工作不是短期內(nèi)可以完成的，應(yīng)該將之作為一項長期工程去完成，要能夠?qū)⒅c企業(yè)的管理有效結(jié)合，從而更大的發(fā)揮思政工作的效能。將思政工作與企業(yè)的發(fā)展目標有效融合，黨建工作與思政工作等各項工作都要齊抓共管，對于傳統(tǒng)思政工作中的機制要能夠健全，完善相關(guān)工作制度。黨政工作的開展需要完善的制度作為保障，也需要通過制定獎懲措施、考核制度等進行有效的監(jiān)督，對于思政工作開展過程中的多項分支都要量化考核內(nèi)容，能夠?qū)崿F(xiàn)精細化管理。通過不斷提高企業(yè)職工的思想素質(zhì)，來實現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

（三）制定更加科學的思政工作內(nèi)容

我們要積極面對新常態(tài)下的社會發(fā)展，能夠針對社會發(fā)展的需求與企業(yè)的實際狀況來制定更加科學的思政工作內(nèi)容。企業(yè)需要健全內(nèi)部相關(guān)的組織、機構(gòu)，確保相關(guān)工作落實到位，完善的政治工作網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)的政務(wù)工作者在開展實際工作時不能生搬硬套，不能將別的企業(yè)中優(yōu)秀的工作內(nèi)容、模式等直接使用在自己的企業(yè)，而是要能夠根據(jù)實際情況來制定更加科學的思政工作內(nèi)容，要能夠讓其更好地促進企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)社會的需求。企業(yè)的發(fā)展方向在某種程度上是和思政工作的開展有聯(lián)系的，要能夠引導企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。

三、結(jié)束語

新的形勢下，企業(yè)的發(fā)展會面臨很多問題，然而，企業(yè)內(nèi)部的政務(wù)人員應(yīng)該知難而進，不斷抓住時代發(fā)展為企業(yè)帶來的新機遇，來探索創(chuàng)新企業(yè)思政工作開展的主要策略。我們需要在社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重要時期為企業(yè)的發(fā)展做好基礎(chǔ)，通過加強內(nèi)部黨建工作與思政工作，來為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)生動力。

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