近日，河北省人力資源和社會(huì)保障局決在全省開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。此次專項(xiàng)檢查范圍是各類用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)以及勞務(wù)派遣單位。對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重和拒不執(zhí)行處理（處罰）決定的用人單位，依法向社會(huì)公開曝光。對(duì)拖欠工資達(dá)到列入農(nóng)民工工資“黑名單”條件的，將納入“黑名單”實(shí)施聯(lián)合懲戒。

（據(jù)河北新聞網(wǎng)）

點(diǎn)評(píng)：

農(nóng)民工是城市的建設(shè)者，城市的發(fā)展處處留下他們的足跡和汗水。然而一些農(nóng)民工在外辛辛苦苦一整年，結(jié)果卻遭遇討薪難。一些農(nóng)民工為維權(quán)歷盡艱難，最后卻不了了之，成為無頭案。這不僅嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工的身心健康和合法權(quán)益，還埋下了社會(huì)隱患，破壞了社會(huì)和諧穩(wěn)定。中國有2.8億農(nóng)民工，每年有近300萬人工資被拖欠，解決拖欠農(nóng)民工工資問題，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會(huì)公平正義。

因此，從源頭上預(yù)防和制止用人單位拖欠農(nóng)民工工資，才能真正堵住拖欠農(nóng)民工工資的漏洞，讓農(nóng)民工的權(quán)益得到更好的維護(hù)。只有織密織勞農(nóng)民工工資的保障網(wǎng)，才讓農(nóng)民工能夠安心務(wù)工，勞有所獲，也讓農(nóng)民工討薪不再是年末熱議話題。