譚元媛

摘要：黨的十九大再一次提出了思政工作的重要性。新形勢(shì)下，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境的變化，人才的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，所以我們必須厘清企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系，并對(duì)企業(yè)的思政工作與企業(yè)文化建設(shè)融合上的不足進(jìn)行分析，才能更好地采取針對(duì)性的措施，切實(shí)將二者進(jìn)行有機(jī)的融合，促進(jìn)企業(yè)思政建設(shè)工作成效的提升和優(yōu)化，而這正是本文論述的重點(diǎn)所在。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；融合

思政工作歷來(lái)是我黨致勝和十分注重的工作，而加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，同樣離不開(kāi)思政工作的支持，只有將企業(yè)思政工作做到位，才能從根本上促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)成效的提升。這就需要我們將二者的關(guān)系厘清，對(duì)當(dāng)前企業(yè)在思政工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合等方面的不足進(jìn)行總結(jié)，結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀，盡可能地將這兩項(xiàng)工作進(jìn)行有機(jī)的融合，才能更好地促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

一、企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系

第一，思政工作的順利實(shí)施對(duì)于促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展有著十分重要的意義，而企業(yè)文化建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力、歸屬感和提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力促進(jìn)企業(yè)文化彰顯的重要工作。因而從這個(gè)視角而言，企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)均屬于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要舉措，也是企業(yè)日常工作的主要工作內(nèi)容，因而二者具有同等重要的關(guān)系。

第二，思政工作的開(kāi)展，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)有著較強(qiáng)的推動(dòng)作用。因?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)企業(yè)文化理念的形成和塑造，并在潛移默化中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展理念和遠(yuǎn)景的宣傳。而思政工作則能更好地教育廣大職工更加主動(dòng)積極的參與到企業(yè)的發(fā)展之中，注重企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的宣傳、關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，從而更好地結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的需要，最終一道推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，從這個(gè)方面而言，二者具有相互促進(jìn)和互相發(fā)展的關(guān)系[1]。

二、分析企業(yè)的思政工作與企業(yè)文化建設(shè)融合上的不足

目前，雖然很多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到思政工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合的必要性，但是在實(shí)際融合中，還存在諸多方面的不足，具體主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是企業(yè)思政工作的開(kāi)展和企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)。不管是企業(yè)思政工作還是企業(yè)文化建設(shè)，往往是各自為政，并沒(méi)有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要，將兩項(xiàng)工作分開(kāi)開(kāi)展，且難以有效的發(fā)揮相互促進(jìn)和互相發(fā)展的作用，最終影響企業(yè)的發(fā)展。

二是企業(yè)在思政工作內(nèi)容和企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容上難以做到與時(shí)俱進(jìn)，往往難以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要做到與時(shí)俱進(jìn)。導(dǎo)致企業(yè)思政工作與文化建設(shè)水平落后，企業(yè)更多的精力是投入到如何實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的過(guò)程之中[2]。

三、企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的對(duì)策探究

針對(duì)二者的關(guān)系，為了更好地實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，筆者認(rèn)為，在具體的工作中，應(yīng)切實(shí)注重以下工作的開(kāi)展：

（一）齊頭并進(jìn)，共同發(fā)展

不管是企業(yè)思政工作，還是企業(yè)文化建設(shè)，其最終的目的就在于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以企業(yè)不僅要注重這兩項(xiàng)工作的開(kāi)展，還應(yīng)將其有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。緊密結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在堅(jiān)持人性化的今天，應(yīng)始終注重以人為本工作的開(kāi)展，也就是在以人為本的前提下，開(kāi)展企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)工作。并在企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的指導(dǎo)下，二者相互配合和密切關(guān)注，一道促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。所以在思政工作中應(yīng)滲透企業(yè)文化，在企業(yè)文化建設(shè)中滲透思政工作。加強(qiáng)企業(yè)全員思政教育的同時(shí)，還要切實(shí)注重企業(yè)文化在企業(yè)思政教育中作用的發(fā)揮，因而我們必須在企業(yè)中培養(yǎng)出更高素質(zhì)和文化素養(yǎng)的思政團(tuán)隊(duì)，并在注重思政工作的同時(shí)強(qiáng)化企業(yè)文化的建設(shè)，不斷的提升員工的主人翁意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)全員參與到思政活動(dòng)之中，促進(jìn)企業(yè)文化順利的建設(shè)，盡可能地將企業(yè)文化的引領(lǐng)作用和企業(yè)思政工作的感悟作用有效的發(fā)揮出來(lái)，最終在二者企業(yè)并進(jìn)下促進(jìn)企業(yè)全體成員的共同努力，推動(dòng)企業(yè)與員工一道共同發(fā)展。

（二）與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新

在目前的新形勢(shì)下，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在將二者融合的過(guò)程中，我們應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)黨的十九大精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，并以此為引領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)全員的思政教育，并在思政工作中做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷的提升思政工作在企業(yè)思想動(dòng)態(tài)掌握、思想情感引導(dǎo)和思想負(fù)擔(dān)釋放的作用。并將企業(yè)思政工作的開(kāi)展作為企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容和方向，在企業(yè)思政工作中注重企業(yè)文化的滲透。在當(dāng)今的信息化時(shí)代，企業(yè)應(yīng)借助自媒體的優(yōu)勢(shì)，以及企業(yè)職工年輕化的發(fā)展趨勢(shì)，在企業(yè)思政工作和企業(yè)文化建設(shè)中注重這些新媒體技術(shù)的應(yīng)用，才能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。例如某企業(yè)的口號(hào)是“誠(chéng)信贏天下”，那么為了塑造企業(yè)良好的誠(chéng)信形象，就可以借助微信公眾號(hào)加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信歷史的宣傳，加強(qiáng)與企業(yè)員工的互動(dòng)，及時(shí)的掌握員工的心理動(dòng)態(tài)，為員工的發(fā)展進(jìn)行釋疑解惑，給員工精神上的鼓勵(lì)和支持，促進(jìn)企業(yè)文化宣傳的同時(shí)，引導(dǎo)員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，而且整個(gè)過(guò)程中的互動(dòng)沒(méi)有時(shí)間和地域的限制，最終促進(jìn)企業(yè)思政工作開(kāi)展的同時(shí)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)成效的提升。

（三）不忘初心，砥礪前行

時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，現(xiàn)代市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也變得日益激烈起來(lái)。所以企業(yè)在快速發(fā)展的進(jìn)程中，應(yīng)始終不忘初心，在困境中砥礪前行，才能更好地贏得發(fā)展和未來(lái)。當(dāng)前，很多企業(yè)以為自己經(jīng)濟(jì)效益好了，就忽視企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的履行，導(dǎo)致企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中偏離了成立的初心，最終的道路只有走向滅亡和取代。所以企業(yè)的思政工作中，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想教育，引導(dǎo)其意識(shí)到企業(yè)的發(fā)展和壯大不僅有自己的一份功勞，而且還要在企業(yè)發(fā)展和壯大中注重企業(yè)責(zé)任感和社會(huì)使命的履行，才能更好地保證企業(yè)走得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。而在企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程中，應(yīng)與思政工作進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，以思政工作為契合點(diǎn)，以企業(yè)文化建設(shè)為推手，朝著自己的目標(biāo)，不斷的發(fā)展和前行，只有做到不忘初心、砥礪前行，才能更好地在企業(yè)發(fā)展道路中不斷的前行。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新形勢(shì)下的企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，才能更好地將企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中得以生存和發(fā)展，最終促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)水平的提升，促進(jìn)企業(yè)思政工作成效的提升，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]崔瑩.企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有效結(jié)合[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2017，（20）：282

[2]楊玉潔.思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展有效途徑探討[J].工程技術(shù)研究，2017，（10）：247+249