韓秀麗 汪金花 李鳴鐸 閆海波
摘要:根據(jù)研究生職業(yè)能力、專業(yè)能力與科研素養(yǎng)的綜合要求,以工科類對學(xué)生能力基本需求出發(fā),構(gòu)建實用創(chuàng)新型的人才培養(yǎng)模式。結(jié)合工藝礦物學(xué)理論與實踐的教學(xué)環(huán)節(jié),從學(xué)習(xí)能力及綜合素質(zhì)培養(yǎng)和實踐能力及創(chuàng)新思維培養(yǎng)兩方面分析了培養(yǎng)過程的教學(xué)策略和教學(xué)方式。實踐表明:該模式有利于研究生的方案設(shè)計、解決工程問題及科學(xué)創(chuàng)新等能力的培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);實用型;創(chuàng)新型;培養(yǎng)模式
中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2018)23-0041-02
一、前言
研究生培養(yǎng)是一個國家最高層次的教育,也是人才實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的風(fēng)向標(biāo)。目前我國研究生培養(yǎng)仍然存在“重理論、輕實踐、缺創(chuàng)新”的問題,如何面向工科地方院校,結(jié)合市場需求,培養(yǎng)多學(xué)科交叉領(lǐng)域的實用創(chuàng)新型人才,是值得研究探討的問題。
國外研究生教育發(fā)展完整,有多樣化的培養(yǎng)模式,但仍然將“工程能力”與“創(chuàng)新思維”培養(yǎng)作為人才培養(yǎng)的關(guān)鍵目標(biāo)。在英國牛津大學(xué)的校長C·魯卡斯倡導(dǎo)大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)“不僅要有非常廣的知識基礎(chǔ),還應(yīng)具有實踐能力的專業(yè)技術(shù),有高度的責(zé)任感和創(chuàng)新能力”。美國哈佛大學(xué)的目標(biāo)就是要培養(yǎng)全面發(fā)展并有教養(yǎng)的人才,強調(diào)人才應(yīng)該是感情和智力全面發(fā)展的人。麻省理工學(xué)院也秉持實用知識的教育價值觀和文理并重的人才培養(yǎng)理念。美國研究生教育還具有職業(yè)型的培養(yǎng)模式,要求培養(yǎng)社會特定職業(yè)或崗位與實際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才??v觀我國研究生教育的模式,在借鑒國內(nèi)外成功的教育案例的基礎(chǔ)上,形成一系列的人才培養(yǎng)模式,主要包括貫通式、跨學(xué)科、產(chǎn)學(xué)研一體化、人才孵化、科研主導(dǎo)等模式。但是研究生教育仍主要采用單一的教學(xué)—科研型培養(yǎng)模式,前期接受一定程度的理論教學(xué),后期參與導(dǎo)師課題從事科學(xué)研究。培養(yǎng)過程中對研究生的個性發(fā)展和創(chuàng)新能力的分類培養(yǎng)不夠完善,對地方實用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)不足。本文通過多元化的角度分析了研究生培養(yǎng)過程的理念,以工藝礦物學(xué)方向的研究生為例,建立一個地方工科院校培養(yǎng)多學(xué)科交叉領(lǐng)域的實用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。
二、實用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式
根據(jù)研究生職業(yè)能力、專業(yè)能力與科研素養(yǎng)的綜合要求,從工科類對學(xué)生能力的基本需求出發(fā),構(gòu)建了注重學(xué)生實踐能力及創(chuàng)新思維培養(yǎng)的人才模式,如圖1所示。模式中從學(xué)習(xí)能力及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和實踐能力及創(chuàng)新思維培養(yǎng)兩方面展開,運用不同的教學(xué)環(huán)節(jié)和實踐組織形式來綜合培養(yǎng)研究生的技術(shù)方案設(shè)計、工程實踐及科學(xué)創(chuàng)新等能力。實施中運用不同的教學(xué)策略和學(xué)習(xí)模式,開展了多元化的學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練,強化學(xué)生的能力提升。
1.學(xué)習(xí)能力及綜合素質(zhì)培養(yǎng)。對于碩士研究生而言,課堂教學(xué)在其培養(yǎng)過程中居于重要地位。在課堂教學(xué)中,研究生的學(xué)習(xí)能力主要是通過精心設(shè)計理論環(huán)節(jié)來培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)與實用技能的能力。工藝礦物學(xué)本身是一門實踐性較強的專業(yè)基礎(chǔ)課,又是一門礦物學(xué)與工藝學(xué)之間的新興邊緣學(xué)科,也是應(yīng)用礦物學(xué)的重要分支學(xué)科。該課程的學(xué)習(xí)具有概念多、方法多、知識點易混淆的特點。在實際教學(xué)過程中,教師將參加國內(nèi)國際學(xué)術(shù)會議獲得的學(xué)科前沿及最新科研成果,并將科研熱點問題引入課堂教學(xué),優(yōu)化教學(xué)方案,更新教學(xué)內(nèi)容,重新整合教學(xué)資源。
在課堂教學(xué)過程中,多采取教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則,突出合作探究的學(xué)習(xí)模式,結(jié)合靈活多樣的教學(xué)策略,展開理論教學(xué)。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的不同,采用多種授課方式,如講授答疑式、研究討論式、周期匯報等教學(xué)方式。例如導(dǎo)師利用科研實例,給研究生安排理論與科研結(jié)合的案例課,讓學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗,開拓視野,為后續(xù)研究打下基礎(chǔ)。對前沿研究熱點問題或理論某個專題問題,可以提前制作相應(yīng)課件或視頻,讓學(xué)生提前一周準(zhǔn)備,開展研究討論式交流或友好辯論。類似討論會和研討會的形式通常是以研究生搜集資料、討論和交流為主導(dǎo),教師負(fù)責(zé)總結(jié)和指引,使研究生更為直接地領(lǐng)會熱點問題的方法和思路。對科研會議的熱點問題,模仿國際會議報告定期匯報討論,將參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)沙龍的科學(xué)交流形式融入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)中。另外,導(dǎo)師提前安排學(xué)生進(jìn)入課題,對于相關(guān)科研知識貯備,研究生可以通過旁聽或慕課、空中課堂等網(wǎng)絡(luò)資源來學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
2.實踐能力及創(chuàng)新思維培養(yǎng)。實踐環(huán)節(jié)是研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的必備環(huán)節(jié)。實踐能力及創(chuàng)新思維培養(yǎng)可以通過多種形式加強,如開放實驗室,研究生通過反復(fù)強化訓(xùn)練達(dá)到熟能生巧的工程操作技能;開放導(dǎo)師研究課題,讓研究生盡快接觸科學(xué)實驗,形成科研思維模式;組織學(xué)生參觀并參與企業(yè)已有的工程項目,在強化工程實訓(xùn)的同時,引入工程與科研創(chuàng)新結(jié)合思路,等等,通過多元化的實踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)研究生的綜合創(chuàng)新能力。工藝礦物學(xué)利用多學(xué)科交叉特點,重點培養(yǎng)研究生設(shè)計技術(shù)方案的能力、解決工程問題的能力,提高科技寫作的能力以及創(chuàng)新能力等。設(shè)計技術(shù)方案的能力屬于專業(yè)技能,導(dǎo)師通過節(jié)選一些專業(yè)訓(xùn)練或職業(yè)培訓(xùn),引用技能培訓(xùn)案例、視頻和評估標(biāo)準(zhǔn),強化研究生的專業(yè)技能。工程能力通過任務(wù)驅(qū)動,結(jié)合工礦企業(yè)的一些技術(shù)難點和工程技術(shù)服務(wù)類項目,引導(dǎo)研究生完成不同類型的技術(shù)工程,強化工程技術(shù)快速對接,使研究生的實踐能力迅速提高。關(guān)于科研訓(xùn)練,除了參與導(dǎo)師相關(guān)課題外,還積極申報研究生的創(chuàng)新項目,參加各種相關(guān)學(xué)科競賽及“挑戰(zhàn)杯”科技競賽,在實踐中逐步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。針對具體科研指導(dǎo),采取導(dǎo)師單一指導(dǎo)和集體指導(dǎo)多種形式,引導(dǎo)學(xué)生在多個高校之間加強交流,合作培養(yǎng),使學(xué)生吸收各校之長,積累更加豐富的學(xué)術(shù)資源和財富,多方面利用學(xué)科交叉和交流,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新意識。
三、模式實施效果
自我學(xué)習(xí)能力提升和多元化的實踐培養(yǎng)模式有利于學(xué)生個性化培養(yǎng),有助于研究生實踐能力的全面提高及研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高。從2013級研究生開始,在教學(xué)實踐中圍繞多學(xué)科交叉這一特色,充分利用我?,F(xiàn)有的各級實驗室及實踐教學(xué)基地,連續(xù)三年應(yīng)用“基于工藝礦物學(xué)的實用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)”的理念培養(yǎng)學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力。教學(xué)結(jié)果表明:研究生的創(chuàng)新與實用能力明顯增強了,研究生共發(fā)表了11篇學(xué)術(shù)論文,其中SCI檢索論文2篇,中文核心論文9篇,2名研究生獲得“研究生國家獎學(xué)金”,4名研究生參加了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽獲獎。學(xué)生工程實踐能力和創(chuàng)新意識普遍有了提高,但是模式實施分階段也突顯出具體細(xì)節(jié)量化和評價細(xì)則需要進(jìn)一步完善等問題。
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