胡寶玲　李永強

【摘要】人民的健康問題是社會發(fā)展當中最重要的問題，有人說，健康就是領(lǐng)頭的那個一，如果一消失了，那么后面再多的零也沒有用。所以培養(yǎng)全民健康意識，加強健康管理成為醫(yī)學(xué)發(fā)展中首要討論的問題。當前我國的健康管理體系以健康體檢為重要根據(jù)，健康體檢發(fā)展促進健康管理速率的提高。而根據(jù)現(xiàn)階段我國健康體檢和健康管理現(xiàn)狀來看，還是仍然存在著一系列的問題。這篇文章將結(jié)合我國目前健康體檢的現(xiàn)狀來進行分析，著重講述健康體檢發(fā)展和健康管理模式的創(chuàng)新。通過本文的論述，將為促進我國健康管理速率的提高給出理論。

【關(guān)鍵詞】 健康體檢；健康的管理；發(fā)展；創(chuàng)新

【中圖分類號】

R764.04【文獻標志碼】

B【文章編號】1005-0019（2018）06-283-01

隨著社會的發(fā)展，科技的進步，我國人民的生活水平也在逐漸的提升。隨著生活質(zhì)量的提升，人們對于自己的健康問題也更加的重視，對健康的關(guān)注度也越來越高，現(xiàn)在，實現(xiàn)全民健康已經(jīng)成為全世界以及醫(yī)學(xué)彭博發(fā)展的重要話題。由于對健康關(guān)注度的提高，近幾年來我國在健康管理方面也取得了很好的成效，開設(shè)全面仔細的健康體檢已經(jīng)成為首要的健康措施，這種健康措施也受到了廣大人民群眾的贊同和接受，得到了較好的社會反響?？墒牵趯嵺`工作的開展中，健康體檢發(fā)展和健康管理模式還是存在著一些問題，從而影響完善的醫(yī)學(xué)管理體系的開展。本文主要綜合健康體檢發(fā)展和健康管理現(xiàn)狀的開展進行探討研究，通過詳細的探討研究論證加快健康體檢的高效發(fā)展，完成健康管理模式的創(chuàng)新與應(yīng)用，最終推動全民的健康。

一、健康管理的發(fā)展與健康管理模式的現(xiàn)狀討論分析

11健康管理模式的現(xiàn)狀隨著近幾年我國健康體檢的不斷強化，現(xiàn)在我國健康管理模式應(yīng)用和健康體檢發(fā)展過程中仍然存在著一定的問題。目前我國對于健康管理方面，政府越來越重視醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新，可是在健康管理工作方面還是缺少專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，這就導(dǎo)致醫(yī)療技術(shù)以及有關(guān)的學(xué)術(shù)理論出現(xiàn)了一種長期的滯后現(xiàn)象，使人民對健康的需求無法得到滿足。而且隨著文化的世界化，我國健康管理模式主要借鑒的是西方國家的經(jīng)驗，不具有中國特色的醫(yī)療管理特色，讓健康管理模式的運行沒有足夠的創(chuàng)意，不具有創(chuàng)新性。目前我國的醫(yī)療市場運營模式的管理也缺少規(guī)范性，導(dǎo)致整體的醫(yī)療管理體系不完善。而且盡管目前我國的健康管理行業(yè)看起來具備遠大的發(fā)展前景，可是管理制度和管理手段還是不夠完善，并且在這方面的人才也是少之又少。雖然每年都會有大量的醫(yī)學(xué)工作者投身于健康管理的工作中，但由于缺少正確有效的管理讓健康管理還沒有形成一個完善的系統(tǒng)。

12健康體檢發(fā)展現(xiàn)狀的探究在政府的有效配合下，才能保證健康體檢市場系統(tǒng)的有序進行。由于近幾年我國的健康體檢體系的發(fā)展效率很高，可是卻缺少一定的規(guī)范性，缺少相關(guān)部門的規(guī)范和引導(dǎo)，會使健康體檢的有關(guān)制度出現(xiàn)了一定程度的滯后性，會阻礙健康體檢在市場上的良好發(fā)展。不僅如此，健康體檢市場沒有科學(xué)的組織進行引領(lǐng)，導(dǎo)致行業(yè)缺少統(tǒng)一的管理標準，讓整個健康體檢行業(yè)立足于一種沒有秩序的競爭狀態(tài)。

二、健康體檢管理模式中存在的問題

21缺乏統(tǒng)一的規(guī)章制度就現(xiàn)狀而言，健康體檢中心的體檢人員都還沒有形成一致的體檢準入標準，不同地區(qū)的衛(wèi)生局管理也比較混亂，有的是防疫部門，有的是醫(yī)政部門。對于審批而言也只是模仿現(xiàn)行的相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行審批，嚴重缺乏相關(guān)監(jiān)督部門的管理，所以在對健康體檢中心的監(jiān)督，審核和質(zhì)量控制時，使其常常變成被遺忘的角落。不僅如此，在對醫(yī)務(wù)人員的招聘上也沒有形成統(tǒng)一的標準，所以體檢中心的相關(guān)工作人員的工作穩(wěn)定性也相對較差。

22獨立的體檢場地較少現(xiàn)在我國在體檢方面存在的問題是：體檢工作者和患者均使用同一部設(shè)備，在統(tǒng)一區(qū)域進行體檢。由于體檢中心的地方比較狹小，顧客來院進行體檢時，會導(dǎo)致在各個科室來回跑，使體檢和診療過程受到嚴重影響。同時，由于顧客要在各個科室來回跑，所以還會增加醫(yī)院的交叉感染率，對患者的病情恢復(fù)也會產(chǎn)生不好的影響，輕者延長住院時間，重者就很有可能感染其他疾病。這種情況下，是不利于體檢人員的體檢的。

23防范意識較弱醫(yī)院體檢部門的檢查人員多數(shù)是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，在對標本采集時不夠規(guī)范，并且缺少經(jīng)驗，做不到嚴格的按照規(guī)定分類。這就會導(dǎo)致標本出現(xiàn)丟失甚至出錯的情況，體檢結(jié)果并沒有做到完全保密。對體檢者進行放射性物質(zhì)檢查時，工作不到位。不僅如此，感染控制措施的不到位也是比較常見的問題。

三、關(guān)于管理模式給出的相應(yīng)措施

31制定出相關(guān)健康管理政策健康體檢中心應(yīng)該盡快制定出相關(guān)的規(guī)章制度。制度要全面并且合理，可以從醫(yī)療器械設(shè)施，醫(yī)療團隊組成，醫(yī)療場所等方面給出相應(yīng)的規(guī)章制度。不僅如此，還要制定出相關(guān)的部門規(guī)定，對健康體檢市場做出統(tǒng)一要求，為百姓提供不同區(qū)域不同層次的體檢服務(wù)。同時為了組織健康體檢行業(yè)的惡性競爭，也應(yīng)該制定出不同級別的收費標準。分級建立體檢質(zhì)量控制的中心，進一步加強監(jiān)督機制，為加強行業(yè)自律，應(yīng)當成立健康體檢管理協(xié)會。

32在質(zhì)量管理方面做到完美在體檢中心內(nèi)部應(yīng)該建立嚴謹、科學(xué)的操作流程和崗位責(zé)任制，保證每一項體檢工作都能根據(jù)規(guī)律辦事。從根本上解決質(zhì)量管理不嚴和疏忽大意所造成的一系列問題。除此之外，還應(yīng)該定期對醫(yī)療體檢人員進行健康體檢方面的培訓(xùn)，要增強醫(yī)療人員對健康體檢的高度意識，要求醫(yī)療人員在對體檢者體檢時做到嚴肅認真，杜絕一切由于服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)的錯誤問題。要從每一件小事做起，從顧客的角度出發(fā)，完善每一個服務(wù)細節(jié)。這樣不僅可增加體檢中心的發(fā)展前景，還能讓顧客愉快的完成整個體檢過程。

結(jié)束語

人民的健康問題是社會發(fā)展中最重要的問題，生活水平的提高，讓越來越多的人更加關(guān)注自己的健康問題，每年健康體檢的人數(shù)也是成比例增加，所以，加強我國體檢中心的發(fā)展，是我們現(xiàn)在氶需解決的問題。本文通過對健康管理體檢的發(fā)展與現(xiàn)狀、健康體檢存在的問題進行探討，并且給出了相應(yīng)措施。希望我國在健康體檢管理方面的發(fā)展穩(wěn)步向前。

參考文獻

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