巔覆和創(chuàng)新的時(shí)代，無論你準(zhǔn)備好與否，商業(yè)變革已越來越快。企業(yè)如何迎接挑戰(zhàn)并尋找發(fā)展機(jī)遇？創(chuàng)新應(yīng)對(duì)顛覆，轉(zhuǎn)型直面跨界，答案或許林林總總。但是商業(yè)模式的創(chuàng)新，一定是其中至關(guān)重要的答案。

8月7日，來自深圳市近百名企業(yè)家代表，在深商會(huì)參加了深商大講堂之《商業(yè)模式設(shè)計(jì)與組織創(chuàng)新》的專題活動(dòng)。本次“深商大講堂”專題培訓(xùn)活動(dòng)，由深圳商業(yè)聯(lián)合會(huì)及工信部全國中小企業(yè)商業(yè)與股權(quán)研究中心聯(lián)合主辦，旨在提升企業(yè)家及管理層的思維與視野，素養(yǎng)與能力?；顒?dòng)特邀國家工信部全國中小企業(yè)商業(yè)與股權(quán)研究中心執(zhí)行主任、前海股權(quán)事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、深圳中力知識(shí)科技有限公司董事長(zhǎng)劉建剛老師主講。據(jù)了解，劉建剛老師有近二十年的企業(yè)實(shí)際運(yùn)營管理及管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。

深圳中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)總經(jīng)理范穎先生發(fā)表致辭，他結(jié)合國家當(dāng)前的形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，指出：在國家提倡‘四新政策的大背景下，廣大創(chuàng)新企業(yè)迎來了快速發(fā)展的好時(shí)機(jī)，而商業(yè)模式的設(shè)計(jì)和組織創(chuàng)新，是推動(dòng)企業(yè)改革和創(chuàng)新升級(jí)的重要方式。深圳中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)和工信部全國中小企業(yè)商業(yè)與股權(quán)研究中心，正是本著服務(wù)廣大企業(yè)的宗旨，攜手為企業(yè)做好轉(zhuǎn)型、升級(jí)和創(chuàng)新的服務(wù)工作，助力企業(yè)的全面健康發(fā)展。

當(dāng)今國內(nèi)外市場(chǎng)都面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)生存和發(fā)展已變得異常困難。在企業(yè)的經(jīng)營實(shí)踐中，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都已經(jīng)意識(shí)到，要在當(dāng)今的市場(chǎng)環(huán)境中取勝，不能僅僅依靠傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但是如何構(gòu)建和運(yùn)作商業(yè)模式和進(jìn)行商業(yè)模式的創(chuàng)新，怎樣發(fā)揮其在經(jīng)營中的地位和作用問題，領(lǐng)導(dǎo)人知道的少之又少。

活動(dòng)上，工信部全國中小企業(yè)商業(yè)與股權(quán)研究中心執(zhí)行主任劉建剛先生就《商業(yè)模式設(shè)計(jì)與組織創(chuàng)新》進(jìn)行了精彩分享，并與近百位企業(yè)負(fù)責(zé)人共同探討了商業(yè)模式設(shè)計(jì)與組織創(chuàng)新的重要性和內(nèi)在聯(lián)系。

劉建剛先生首先就商業(yè)模式進(jìn)行定義，認(rèn)為商業(yè)模式中組織系統(tǒng)是最重要的保障?！吧虡I(yè)模式設(shè)計(jì)即企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造，企業(yè)可以圍繞利益相關(guān)者和資本進(jìn)行商業(yè)模式設(shè)計(jì)，價(jià)值創(chuàng)造方向最好與未來價(jià)值相結(jié)合，而從商業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行分析，順勢(shì)而為、踩準(zhǔn)節(jié)拍才能找到未來價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)會(huì)?！?/p>

隨后，劉建剛先生圍繞產(chǎn)品模式、客戶模式、營銷模式和運(yùn)營模式，對(duì)商業(yè)模式設(shè)計(jì)原則和組織創(chuàng)新核心邏輯，進(jìn)行了全面而專業(yè)的剖析與論證。

其授課風(fēng)格深入淺出、理論與案例結(jié)合，且字字珠璣、金句頻頻、干貨滿滿，臺(tái)下企業(yè)家們?nèi)褙炞?，時(shí)而跟隨劉建剛先生風(fēng)趣幽默的講授會(huì)心一笑，時(shí)而為劉建剛先生獨(dú)到的見解抱以雷鳴般的掌聲。

最后的分享過程中，企業(yè)家們還結(jié)合企業(yè)自身的商業(yè)模式設(shè)計(jì)與組織創(chuàng)新，就學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行深入的討論，劉建剛先生一一做出解答，企業(yè)家們紛紛表示受益匪淺。