摘 要:激發(fā)小學(xué)生的創(chuàng)新意識不僅是祖國未來發(fā)展的需要,更是小學(xué)生學(xué)習(xí)、成長的內(nèi)在需求。隨著新課程改革在教學(xué)中的逐漸深入,學(xué)生主體地位的重要性愈發(fā)顯現(xiàn),在教學(xué)中教師要將學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)貫穿于整個教學(xué)活動之中。本文從營造寬松氛圍、孕育合作能力、豐富學(xué)生想象、培養(yǎng)問題意識等方面,結(jié)合筆者多年的教學(xué)經(jīng)驗,談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)小學(xué)生的創(chuàng)新意識。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;培養(yǎng);意識;數(shù)學(xué)
作者簡介:黃玫,江蘇省揚州市廣陵區(qū)頭橋小學(xué)教師。(江蘇 揚州 225000)
中圖分類號:G623.5 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0568(2018)07-0007-02
《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標準》明確指出:“小學(xué)生通過數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)要具有初步的創(chuàng)新意識和科學(xué)態(tài)度,并在情感態(tài)度和一般能力方面都得到充分發(fā)展;在解決問題方面要形成解決問題的一些基本策略,體驗解決問題策略的多樣性?!币虼?,在教學(xué)中教師要結(jié)合學(xué)生的年齡特征和認知規(guī)律,有意識地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,不斷總結(jié)經(jīng)驗,形成培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的途徑和措施。下面筆者結(jié)合多年的教學(xué)實踐,談?wù)勁囵B(yǎng)小學(xué)生創(chuàng)新意識的思與行。
一、營造寬松氛圍,激活創(chuàng)新潛能
要想培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,需從一個民主、平等、和諧的教學(xué)環(huán)境開始,而營造這樣的氛圍,是以良好的師生關(guān)系為前提的。教師只有放下身段,廣泛聽取學(xué)生的意見,才能走進學(xué)生心靈,真正體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教育理念。在教學(xué)中多問學(xué)生“好不好”“行不行”等,征求學(xué)生的意見,拉近師生的距離;或者一個問題拋出后,當學(xué)生有了不同的解決方法時,將判斷的權(quán)利交給學(xué)生,讓他們?nèi)ニ伎?、判斷并給出理由;當學(xué)生回答問題時,教師要認真聽,不隨意打斷他們的思路,仔細傾聽,不管學(xué)生回答得是否正確,一律表示歡迎。如筆者見過這樣一個案例:一位老師在教學(xué)20以內(nèi)退位減法時,根據(jù)學(xué)生的交流總結(jié)出了三種算法,分別是“想加算減法”,也就是想( )+7=13;“破十(拆被減數(shù))法”,想的過程是10-7+3;還有一種就是“連減(拆被減數(shù))法”,想13-3-( )。在出示了以上三種方法后,一位學(xué)生說:“還有一種方法呢,可以先用7-3=4,再10-4=6?!崩蠋熞粫r也吃不準,回應(yīng)道:“嗯,也等于6,我們換兩個數(shù)試試看?!庇谑菐熒止餐囁懔藥最},結(jié)果都正確。但教師怎么也沒想明白其中的算理,于是坦言:“這種方法老師也沒想到,讓我再想想?!弊詈笤谙抡n前,給這樣別出心裁的算法做出了解釋:“7-3=4,說明被減數(shù)個位上的3比7小4,所以13去掉3得10,還要再從10里減去4?!碑攤€別學(xué)生的奇思妙想得到了肯定之后,全班都為之歡欣鼓舞。這樣的解釋,無疑是在鼓勵學(xué)生大膽想象、大膽表達,并培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新求異的精神。教師只要懂得尊重學(xué)生,相信他們,并一視同仁,讓每位學(xué)生都感受到尊重和鼓勵。只有營造適宜的課堂環(huán)境,才能獲得學(xué)生的認同,并積極參與,這既是學(xué)會創(chuàng)新的開始,也是激發(fā)創(chuàng)新潛能的第一步。
二、孕育合作能力,迸發(fā)創(chuàng)新火花
傳統(tǒng)的教學(xué)方法是教師教、學(xué)生學(xué),學(xué)生只是一個接受知識的“容器”,沒有什么創(chuàng)新可言。學(xué)習(xí)活動中如果能養(yǎng)成合作的習(xí)慣,不僅有利于學(xué)生之間的相互補充,而且增強了交流及整體競爭意識,也利于激發(fā)學(xué)生自我創(chuàng)新并發(fā)揮自己的創(chuàng)新才能。
1. 通過獨立的個體思考,培養(yǎng)其合作精神。合作學(xué)習(xí)并不是讓學(xué)生在合作中渾水摸魚,而是讓每一個學(xué)生都能獨立思考,因為沒有個體的思考,就沒有成功的合作學(xué)習(xí)。值得注意的是,任何合作都不能有學(xué)生處于明顯的從屬地位,要把合作的內(nèi)容明確為每一個學(xué)生都要完成的任務(wù),盡最大的限度去調(diào)動他們的潛能。
2. 通過合作交流,表達自己的見解。在課堂教學(xué)中要有意識地搞好合作教學(xué),教師和學(xué)生的角色可以處于隨時互換的狀態(tài)。設(shè)計集體討論、查缺互補、分組操作等內(nèi)容,鍛煉學(xué)生的合作能力。特別是一些不易解決的問題,讓學(xué)生在班集體中開展討論,讓他們在輕松愉悅的環(huán)境中暢所欲言,發(fā)表自己的見解,或是糾正補充他人的想法,又或是將幾位同學(xué)的思路進行整合,整理出最佳的方法。通過與他人的合作,來引發(fā)學(xué)生新的思考。
3. 通過合作探究,用他人的想法來激發(fā)自己的靈感。由于學(xué)生來自不同的家庭,所受的家庭教育各不相同,每位學(xué)生有各不相同的行為習(xí)慣和認知水平。所以,在合作探究的過程中,學(xué)生對問題的理解也會不同,各種差異便構(gòu)成了一種寶貴的學(xué)習(xí)資源。通過合作、探究、交流,學(xué)生潛在的智慧會在同伴的啟迪下得到開發(fā),從而發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。
三、豐富學(xué)生想象,拓展創(chuàng)新空間
人的所言所行、所感所悟,其核心就是思維,沒有思維就沒有創(chuàng)新可言,思維迸發(fā)出的最燦爛、最具價值的火花就是創(chuàng)新。因此,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,就是要培養(yǎng)并發(fā)展學(xué)生的思維能力。但這種思維能力并不是過去循規(guī)蹈矩式的思維,也不是一味地注重思維、概括、歸納、演繹的單一的邏輯思維,更不是由于長期追求統(tǒng)一的答案而形成的思維定式。英國教育家斯賓塞說過:“應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生進行探討,自己去推論,對他們講的應(yīng)該盡量少一些,而引導(dǎo)和讓他們說出自己的發(fā)現(xiàn)應(yīng)該盡量多一些?!苯虒W(xué)時,筆者經(jīng)常通過組織學(xué)生討論問題,鼓勵他們敢于提出自己的獨特見解,培養(yǎng)他們的求異思維和想象力。如有這樣一個案例:游樂園的門票是分個人和團體的票價,個人票價15/人,團體票價是10元/人(50張起售),一共有43人,怎樣買票最省錢?通過小組的合作討論,最終學(xué)生會發(fā)現(xiàn)買43張個人票不如買50張的團體票劃算,算下來買50張團體票能便宜145元。一般看來,這題已經(jīng)解決好了,也有了一個明確的答案。而這位老師并沒有就此結(jié)束,追問了一句:“那多買了7張票該怎么辦呢?”這時候,五花八門的答案出現(xiàn)了:有的說這7張可以以15元一張的個人票價賣出去;有的說這7張可以以10元一張的團體票賣出去……就這樣一個簡單的追問卻給了學(xué)生一個寬闊的思維空間,他們的創(chuàng)新思維被激活,可以隨意地想,不受約束。這些創(chuàng)新的思維難能可貴,教師不能馬上給予肯定,更不能予以扼殺。
四、培養(yǎng)問題意識,拓寬創(chuàng)新思路
1. 學(xué)生的問題意識。問題意識,通常是指學(xué)生發(fā)現(xiàn)和提出問題的意識。在教學(xué)中,教師要多關(guān)注并發(fā)現(xiàn)學(xué)生的好奇心,培養(yǎng)學(xué)生自己去思考問題、提出問題的良好習(xí)慣。教師可以準備一些錯題穿插在習(xí)題當中,讓學(xué)生自己質(zhì)疑并說出自己的理由。學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)和提出問題是創(chuàng)新的基礎(chǔ),一定要把問題意識作為一個學(xué)習(xí)的習(xí)慣來進行培養(yǎng)。
2. 提問題、究問題。提出問題和解決問題比起來,難度要大很多。提出問題是學(xué)習(xí)的一種基本的方法和基本的活動,能不能提出問題,或是提出高水準的問題,對學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起著很大的促進作用。如在教學(xué)“圓的認識”時,說到了車輪,教師讓學(xué)生說說自己的想法,學(xué)生提出如下問題:“方形的車輪行不行?”有的學(xué)生會說:“方的車輪開不動?!薄笆沁@樣嗎?”教師放了一小段視頻,就這樣的一小段視頻,學(xué)生有了以下幾個提問:“為什么方形的車輪不可以?圓形的車輪為什么就不顛簸?如果要讓方形的車輪行駛起來不顛簸,該怎樣設(shè)計路面?”就這樣,學(xué)生很有興趣地圍繞著這三個問題討論著。整個教學(xué)的過程,學(xué)生興趣盎然,一次又一次地感受著創(chuàng)新的魅力,體驗著創(chuàng)新的樂趣。因此,教師要善于引導(dǎo)學(xué)生認真觀察、勤于思考,通過各種途徑來提出創(chuàng)新性的問題。只有這樣,才有利于學(xué)生領(lǐng)會知識,才能發(fā)展他們的創(chuàng)新思維。
3. 設(shè)計開放性習(xí)題。發(fā)散思維是創(chuàng)造性思維的主要成分,開放性習(xí)題往往答案不固定或者條件不完備,能引發(fā)學(xué)生思維發(fā)散。例如,一年級在學(xué)完了簡單的10以內(nèi)加減法以后,筆者安排過這樣一次活動:讓同桌的學(xué)生兩人合作,用小棒、圓片等學(xué)具擺出一些圖形,讓對方根據(jù)已有的知識經(jīng)驗編出一道實際問題來。學(xué)生為了表現(xiàn)自己,都積極參與,擺出不同的數(shù)量的圖形并編出不同的加、減法的實際問題。這樣的設(shè)計培養(yǎng)了學(xué)生的發(fā)散性思維,孕育了創(chuàng)新的機會。
托爾斯泰說過:“如果學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的結(jié)果是自己什么也不會創(chuàng)造,那么他一生永遠是模仿和抄襲?!眲?chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家強大的動力;創(chuàng)新意識的培養(yǎng)是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的起點;創(chuàng)新意識的培養(yǎng)應(yīng)該從義務(wù)教育階段抓起。
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責任編輯 黃 晶