包健峰

一、對2017屆畢業(yè)生發(fā)放問卷情況

針對2017屆本科畢業(yè)生展開就業(yè)問卷調(diào)查，面向全校各學院（部），發(fā)放電子問卷2154份，收回有效問卷為1230份，有效問卷回收率分別為100%。在招聘過程中，面向就業(yè)單位發(fā)放調(diào)查問卷200份，收回有效調(diào)查問卷109份，有效問卷回收率為100%。據(jù)統(tǒng)計，參加問卷調(diào)查的已簽約畢業(yè)生為763人，未簽約畢業(yè)生為126人，回收問卷在專業(yè)、性別、生源地、學習成績等方面的分布上，與我校實際情況相符，具有較好的代表性。

二、畢業(yè)生就業(yè)觀念

（一）畢業(yè)生擇業(yè)時重視的因素

根據(jù)對本科畢業(yè)生“在選擇工作時，你最重視的因素（請選擇三項，并按重視程度由高到低排列）”調(diào)查，按照賦值法（3分、2分、1分）統(tǒng)計。

結(jié)果顯示，本科畢業(yè)生在選擇工作時，“薪酬福利”和“職業(yè)發(fā)展機會”是學生選擇工作時首要考慮的因素，理想的“行業(yè)前景”和“單位性質(zhì)”依然是用人單位吸引畢業(yè)生的重要因素。

（二）影響擇業(yè)成敗的主要因素

根據(jù)對本科畢業(yè)生“你認為影響擇業(yè)成敗的主要因素是（選擇三項，并按重視程度由高到低排列）”調(diào)查，按照賦值法（3分、2分、1分）統(tǒng)計。

結(jié)果顯示，“表達與溝通能力”和“所學專業(yè)”是本科畢業(yè)生普遍認同的競爭優(yōu)勢，“社會實踐經(jīng)驗”和“學習成績”是比較重要的影響因素，其次“求職方法技巧”和“外語、計算機水平”也會對求職擇業(yè)成功產(chǎn)生影響。

（三）畢業(yè)未就業(yè)學生狀況調(diào)查

根據(jù)對未就業(yè)的畢業(yè)生“你認為未就業(yè)的原因（選擇三項，并按重視程度由高到低排列）”調(diào)查，按照賦值法（3分、2分、1分）統(tǒng)計。

結(jié)果顯示，“實踐經(jīng)歷缺乏”和“求職技能缺乏”是本科畢業(yè)生目前未就業(yè)的主要原因；其次，就業(yè)單位開出的薪資福利條件與畢業(yè)生理想差距過大也影響了畢業(yè)生就業(yè)。

二、畢業(yè)生就業(yè)期望

（一）期望工作地點

結(jié)果顯示，受學校所在地沈陽和畢業(yè)生中遼寧生源占較大比例等因素影響，“遼寧省”是畢業(yè)生最為期待的工作地點，尤其是“沈陽市”和“大連市”占比分別為33.5%和13.09%。而“北京市”、“上海市”、畢業(yè)生生源地（除遼寧、北京、上海）等地區(qū)也得到畢業(yè)生的重點關(guān)注。

（二）期望單位性質(zhì)

根據(jù)本科畢業(yè)生求職意愿，通過對“你期望到何種性質(zhì)的單位工作”進行調(diào)查，統(tǒng)計其選擇各選項的人次。結(jié)果顯示：中等、初等教育單位、黨政機關(guān)、國有企業(yè)是我校畢業(yè)生最期望的行業(yè)。

三、畢業(yè)生求職過程

（一）信息獲取途徑

就業(yè)信息在大學生求職過程中起著舉足輕重的作用，它貫穿于職業(yè)求職的始末。學校根據(jù)對本科畢業(yè)生“你獲取就業(yè)信息最主要的途徑”調(diào)查，統(tǒng)計選擇各選項的人數(shù)。

結(jié)果顯示，校內(nèi)就業(yè)市場占45.45%，校外就業(yè)市場占22.44%。由此可以看出，校內(nèi)就業(yè)市場、單位實習是畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的最主要途徑。

（二）投遞簡歷數(shù)量

43.26%的簽約畢業(yè)生投遞簡歷在21-30份。加權(quán)計算顯示，我校2017屆本科已簽約畢業(yè)生平均投遞簡歷數(shù)量為22.83份。

（三）參加筆試次數(shù)

其中，33.56%的簽約畢業(yè)生筆試在1-3次，54.48%的簽約畢業(yè)生筆試在4-6次，參加7次以上筆試的簽約畢業(yè)生為11.95%。加權(quán)計算顯示，我校2017屆本科已簽約畢業(yè)生平均參加筆試4.23次。

（四）參加面試次數(shù)

其中，48.51%的簽約畢業(yè)生面試在1-5次，39.77%的簽約畢業(yè)生筆試在6-10次，參加11次以上筆試的簽約畢業(yè)生為11.72%。加權(quán)計算顯示，我校2016屆本科已簽約畢業(yè)生平均參加面試5.48次。

（五）獲得offer數(shù)量

其中，65.06%的簽約畢業(yè)生獲得1-3個offer，28.51%的簽約畢業(yè)生獲得4-6個offer，獲得6個以上offer才簽約的畢業(yè)生占6.44%。加權(quán)計算顯示，我校2016屆本科已簽約畢業(yè)生平均獲得3.11個offer。

四、畢業(yè)生就業(yè)滿意度

（一）畢業(yè)生簽約滿意度

其中，38.39%的簽約畢業(yè)生對所簽約單位表示“滿意”，53.79%的簽約畢業(yè)生對所簽約單位表示“一般滿意”，簽約畢業(yè)生對所簽約單位滿意率達92.18%。

（二）對就業(yè)服務(wù)滿意度

其中，我校2017屆本科畢業(yè)生對學校就業(yè)服務(wù)滿意率達79.02%，19.27%本科畢業(yè)生對學校就業(yè)服務(wù)表示“一般滿意”。

（三）就業(yè)單位對學生滿意度

為了了解就業(yè)單位對學生的滿意度，隨機抽取109家就業(yè)單位進行調(diào)查，其結(jié)果顯示：就業(yè)單位對我校2017屆本科畢業(yè)生滿意率達97%，87個就業(yè)單位對我校本科畢業(yè)生表示“滿意”。