周少虎
摘 要:本文首先從當(dāng)前的時(shí)代背景出發(fā),介紹了增值稅的實(shí)施對(duì)當(dāng)前建筑業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要影響,并從財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和發(fā)票的管理使用兩個(gè)方面,闡釋了財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變的兩個(gè)主要方面,最后從加強(qiáng)監(jiān)管和提高財(cái)務(wù)管理水平,完善會(huì)計(jì)制度建設(shè)和確保資金的有效管理等方面進(jìn)行了措施的探討工作。
關(guān)鍵詞:營(yíng)改增 財(cái)務(wù)管理 建筑 轉(zhuǎn)變
一、營(yíng)改增政策實(shí)施的背景及對(duì)財(cái)務(wù)的影響
營(yíng)改增是黨的十七屆五中全會(huì)提出的關(guān)于落實(shí)十二五規(guī)劃的一項(xiàng)重大改革,也是針對(duì)我國(guó)當(dāng)前的財(cái)務(wù)稅制改革的一項(xiàng)重大舉措,建筑行業(yè)作為當(dāng)前的國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)首當(dāng)其沖,該政策的實(shí)施減少了對(duì)項(xiàng)目稅收的重復(fù)征收,避免了營(yíng)業(yè)稅納稅人在購(gòu)買原料時(shí)支付的稅收包含的營(yíng)業(yè)稅和增值稅,因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)在增值稅的繳納過程中已經(jīng)包含了相應(yīng)的營(yíng)業(yè)稅的部分,因此可以降低了企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān)。
二、營(yíng)改增形勢(shì)下的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變
(一)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容復(fù)雜化
在初期的營(yíng)業(yè)稅背景下,由于涉及到的會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容較為簡(jiǎn)單,營(yíng)改增之后,由于增值稅特有的屬性,在核算過程中很難進(jìn)行精確記錄和和衡量,因?yàn)闋砍兜降呢?cái)務(wù)方面的因素較多,建筑行業(yè)在施工建設(shè)過程中的周期較長(zhǎng),金額較大,涉及人員較多,因此相應(yīng)的計(jì)算過程業(yè)較為復(fù)雜,建筑企業(yè)的增值稅的核算需要重視對(duì)應(yīng)繳增值稅的計(jì)算和可抵扣的成本發(fā)票的認(rèn)證,注意強(qiáng)化基礎(chǔ)核算,詳細(xì)規(guī)定進(jìn)銷項(xiàng)稅額,出口低稅額以及出口退稅的數(shù)額,明確對(duì)已交稅金和進(jìn)項(xiàng)稅額的科目確定,嚴(yán)格規(guī)范發(fā)票的管理事項(xiàng),及時(shí)記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)相關(guān)的狀況,正確計(jì)算得出的上繳增值稅稅額,避免采用不正當(dāng)手段引起的偷稅漏稅行為的發(fā)生,防止給企業(yè)和個(gè)人自身的利益帶來(lái)一定的損害。
(二)稅率和納稅主體的變化引起的發(fā)票管理與使用
營(yíng)改增政策實(shí)施以后,建筑行業(yè)的稅率由原來(lái)的3%的營(yíng)業(yè)稅增長(zhǎng)為11%,由于建筑業(yè)對(duì)施工成本中的一些原材料都是個(gè)體采購(gòu)所得,勞務(wù)則很大程度上由農(nóng)民工完成,這些因素決定了甲方很難取得增值稅專用發(fā)票,雖然一些情況下開出的收入發(fā)票能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,但是很難達(dá)到11%的收入發(fā)票水平,因此就需要乙方適當(dāng)降低價(jià)格或者放棄相關(guān)的優(yōu)惠政策,短期內(nèi)業(yè)給企業(yè)的稅負(fù)帶來(lái)一定的上升態(tài)勢(shì),加之在納稅主體上由單個(gè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè),甚至是企業(yè)的法人執(zhí)行,因此需要建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門積極應(yīng)對(duì)申報(bào)的機(jī)關(guān)部門的改變,一般是在所在地的國(guó)稅機(jī)關(guān)先預(yù)繳,再在月底進(jìn)行納稅申報(bào)。在對(duì)發(fā)票的管理和利用上,由于之前的營(yíng)業(yè)稅,只要是有效發(fā)票就能在所得稅前扣除,不影響營(yíng)業(yè)稅稅負(fù),而營(yíng)改增之后,增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額必須抵扣相應(yīng)的專用發(fā)票,增值稅專用發(fā)票是包含企業(yè)所得稅和繳納增值稅的相關(guān)內(nèi)容,并且在管理相應(yīng)的票據(jù)方面都有著較為嚴(yán)格的規(guī)定。
三、營(yíng)改增背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)策分析
(一)提高財(cái)務(wù)管理水平,強(qiáng)化財(cái)會(huì)監(jiān)督力度
要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的管理技術(shù)與水平,就必須重視對(duì)建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的素質(zhì)培養(yǎng),積極強(qiáng)化對(duì)專業(yè)人員的教育和培訓(xùn),開展各種形式的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在選拔人才時(shí)注重對(duì)執(zhí)業(yè)資格的準(zhǔn)入,盡可能選拔復(fù)合型專業(yè)人才,企業(yè)內(nèi)部需要建立健全人才的選拔和培養(yǎng)機(jī)制,提高自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和激發(fā)企業(yè)的凝聚力和向心力。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。實(shí)現(xiàn)資金有效管理
由于目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)化、科學(xué)性的操作,建筑企業(yè)的管理者必須重視對(duì)一整套體系的完善建立,努力提升企業(yè)自身的管理水平,積極明確崗位的責(zé)任制,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作不斷細(xì)化并落實(shí)到每個(gè)個(gè)體,特別是對(duì)會(huì)計(jì)和出納兩個(gè)崗位的監(jiān)管,需要適時(shí)采取輪換的形式,避免將兩項(xiàng)任務(wù)集中在一人身上,給監(jiān)管和杜絕問題發(fā)生提供良好條件。作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要任務(wù)之一,確保資金的流通和實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)金流的合理管理是其必須面對(duì)的重要問題,只有不斷強(qiáng)化對(duì)資金的管理,才能確保融資的有效實(shí)現(xiàn),要靈活把握和清醒地對(duì)企業(yè)自身的開源節(jié)流事項(xiàng)進(jìn)行管控,不斷增加收入并減少開支,處理好對(duì)短期資金和相應(yīng)的調(diào)配余額的管理,跟蹤好相關(guān)的資金流動(dòng)事宜,并確保對(duì)專款專用的措施的保障,形成科學(xué)的資金渠道的管理,為提升企業(yè)的資金管理水平和實(shí)現(xiàn)資金的有效利用創(chuàng)造條件。
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,只有認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的營(yíng)改增形勢(shì)下的建筑企業(yè)的自身情況,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員積極研究針對(duì)過渡階段的政策法規(guī)的動(dòng)向,積極關(guān)注當(dāng)前的政策發(fā)展,才能制定出符合當(dāng)前的財(cái)會(huì)管理的合理對(duì)策和應(yīng)急方案。
參考文獻(xiàn):
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