郗均平

黨的十八大以來(lái)，中央要求深入推進(jìn)政企分開，政事分開，推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，將事業(yè)單位改革和公益事業(yè)發(fā)展引入嶄新的歷史階段。據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)目前共計(jì)有126萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位，涉及3000多萬(wàn)職工，那么在此環(huán)境下，及時(shí)把握事業(yè)單位職工的思想動(dòng)態(tài)，提高事業(yè)單位職工的政治思想意識(shí)、改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)成為各事業(yè)單位政工工作的首要目的。

當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題

1、工作落實(shí)不夠?？傮w來(lái)看，由于缺乏切實(shí)有效的工作舉措，在一些單位政治思想工作很難落實(shí)到位，某些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待政治思想工作的態(tài)度往往是說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要。部分單位以追求更好的工作效益和社會(huì)影響為主要目標(biāo)，不斷強(qiáng)化干部群眾的業(yè)務(wù)素質(zhì)，往往忽視了思想政治工作。

2、管理不到位。由于事業(yè)單位還沒(méi)有從根本上打破“鐵飯碗”，基本不存在“下崗”和“失業(yè)”問(wèn)題，以至于部分職工缺乏提升個(gè)人思想政治水平的動(dòng)力，忽視了在思想上的進(jìn)步。部分單位在執(zhí)行和檢查監(jiān)督思想政治工作情況時(shí)，單位內(nèi)部備部門可能會(huì)出現(xiàn)“走形式”“大家好”等現(xiàn)象，從而不利于工作的有效開展。

3、手段不夠多。大多數(shù)事業(yè)單位忙于業(yè)務(wù)工作研究，對(duì)思想工作的研究探索和精力投入不夠，形式簡(jiǎn)單化，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的工作方法，只能用一些宣讀、傳達(dá)和板報(bào)等傳統(tǒng)手段進(jìn)行。常常是臺(tái)上人讀得口干舌燥，臺(tái)下人手機(jī)玩得熱火朝天。此外，由于事業(yè)單位大多擔(dān)負(fù)具體的業(yè)務(wù)工作，這就使得思想政治工作在時(shí)間安排等方面受到了限制，這也加大了思想政治工作的難度。

加強(qiáng)思想政治工作的必要性

首先，事業(yè)單位改革的推進(jìn)需要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。隨著我國(guó)改革的進(jìn)一步深化，事業(yè)單位發(fā)展必將會(huì)迎來(lái)新的局面。改革要求提升事業(yè)單位的工作效率，突出事業(yè)單位的服務(wù)職能，甚至部分事業(yè)單位被推向市場(chǎng)，這必然涉及到每位職工的切身利益，那么運(yùn)用思想政治工作這一“武器”，通過(guò)有效的疏導(dǎo)來(lái)化解干部群眾對(duì)改革的誤解，調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高姿態(tài)參與到改革中來(lái)。

其次，事業(yè)單位自身的發(fā)展需要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

事業(yè)單位不以盈利為目的，這就要求事業(yè)單位必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，不斷提高服務(wù)能力和水平。明確“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，幫助人才成長(zhǎng)，同時(shí)激發(fā)各類人才高度的事業(yè)感、責(zé)任心，進(jìn)而擁有獲得感、幸福感、安全感。在更大程度上支持單位的建設(shè)，使單位整體發(fā)展更有保障.更可持續(xù)。

完善機(jī)制強(qiáng)化手段。

加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作，可以從建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立規(guī)范有序的管理機(jī)制，改變工作思路和手段等方面人手。

一是建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要建立起一個(gè)以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和群團(tuán)組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

二是建立規(guī)范有序的管理機(jī)制，保證思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)常性的思想政治工作要與日常管理相結(jié)合。思想政治工作本身也要制度化、規(guī)范化，各個(gè)時(shí)期的工作要做到統(tǒng)籌規(guī)劃。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。就一個(gè)單位而言，思想政治工作主體雖然在不同的條件下既可以是領(lǐng)導(dǎo)干部，也可以是環(huán)節(jié)干部，甚或是一般職工，但這個(gè)主體的核心只能是領(lǐng)導(dǎo)干部。俗話說(shuō)：“喊破嗓子不如干出樣子”，率先垂范、以身作則是思想政治工作傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式。今天這種形式不僅沒(méi)有過(guò)時(shí)，而且愈加成為群眾易于接受的好形式。身教勝于言傳、榜樣的力量是無(wú)窮的。

四是建立一支離素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，保持政工干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。關(guān)心、愛(ài)護(hù)、鼓勵(lì)和支持政工干部在業(yè)務(wù)上進(jìn)修深造，及時(shí)把那些政治上比較成熟、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、工作成效明顯的同志提拔到適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)崗位上去。要堅(jiān)持抓好政工干部的職稱評(píng)定，把這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)、保持政工干部隊(duì)伍穩(wěn)定的重要舉措。

要有創(chuàng)新精神

缺乏創(chuàng)新精神，工作必然墨守成規(guī)，履行職責(zé)只能敷衍搪塞，更談不上高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

首先，思想政治工作要在觀念上創(chuàng)新。通過(guò)思想認(rèn)識(shí)上的新飛躍實(shí)現(xiàn)工作思路上的新突破，提出開創(chuàng)政治工作的新局面；統(tǒng)一思想、凝聚人心，努力營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)的良好氛圍；顧全大局、維護(hù)穩(wěn)定，激勵(lì)和引導(dǎo)職工積極投身到深化改革和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中。

其次，思想政治工作要在內(nèi)容上創(chuàng)新。這個(gè)創(chuàng)新是指在堅(jiān)持傳統(tǒng)思想政治教育內(nèi)容的基礎(chǔ)上，提出一些新常態(tài)下適應(yīng)人們思想變化的新內(nèi)容。結(jié)合“兩學(xué)一做”和黨的“十八大”、“十九大”會(huì)議精神，開展“五大發(fā)展理念”、“四大意識(shí)”、“四個(gè)合格”、“四個(gè)自我”等等與時(shí)俱進(jìn)的教育。努力提高人們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康發(fā)展理念，豐富人們的精神世界，增強(qiáng)人們的精神力量，滿足人們的精神需求。

第三，思想政治工作要在方式方法上創(chuàng)新。包括運(yùn)行機(jī)制、應(yīng)用機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制這四個(gè)方面，由偏重灌輸向注重滲透來(lái)拓展。把思想政治工作滲透到紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中去。多為群眾排憂解難、多辦實(shí)事好事，這就是最直接、最生動(dòng)、最有說(shuō)服力的思想政治工作。要堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的“三貼近”原則，做到傾聽群眾的呼聲，了解群眾的情緒，關(guān)心群眾的疾苦，努力為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力辦難事、堅(jiān)持不懈做好事。

習(xí)總書記說(shuō)：“人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)?！蹦敲催@份美好生活也就是幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、幼有所扶，承載這些重要使命的正是廣泛分布在教育、科技、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域的各類事業(yè)單位，因此，事業(yè)單位思想政治工作的重要性不言而喻。在日常工作中應(yīng)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)政工管理制度的完善，加強(qiáng)思想政治工作方法手段、內(nèi)容的研究探索，為事業(yè)單位的發(fā)展提供有力的思想保障，為更好地完成單位的中心工作打下良好的思想基礎(chǔ)。