摘要:城管監(jiān)察,在城市和諧建設(shè)中起著非常關(guān)鍵的作用。但是,現(xiàn)階段我國城管監(jiān)察工作仍舊存在一些不良現(xiàn)狀,嚴重影響著城管監(jiān)察的質(zhì)量提升與美好城市的全面建設(shè),因此急需采取相應(yīng)措施解決?;诖耍P者作為一名城管監(jiān)察員,主要從“城管監(jiān)察的概念”“我國現(xiàn)階段城管監(jiān)察工作的具體現(xiàn)狀”以及“解決城管監(jiān)察工作的應(yīng)對策略”這三方面內(nèi)容切入,針對如何規(guī)范與約束城管監(jiān)察工作進行了一系列詳細的分析與探究,其目的在于促進文明、和諧社會的構(gòu)建。
關(guān)鍵詞:城管監(jiān)察;執(zhí)行意識;執(zhí)法行為;責(zé)任
眾所周知,城管監(jiān)察屬于城市建設(shè)行政管理中尤為關(guān)鍵的一環(huán),直接影響到整個城市建設(shè)的穩(wěn)健與和諧發(fā)展,因此值得引起關(guān)注與重視。對此,筆者以自身的工作經(jīng)歷為例,主要探討一下城管監(jiān)察工作在現(xiàn)如今的不足與漏洞,如執(zhí)行意識不高、行為不規(guī)范等,希望能為之后的城市監(jiān)察提出一些有用的建議。
一、 城管的概念
城管,顧名思義,是建設(shè)美好城市的管理者、服務(wù)者與推動者,主要負責(zé)管轄范圍內(nèi)城管監(jiān)察行政執(zhí)法的指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織調(diào)度工作,對于維護市容、促進與市民友好溝通發(fā)揮著重要的作用。換言之,城管在當(dāng)今社會不可或缺。
二、 我國現(xiàn)階段城管監(jiān)察工作的具體現(xiàn)狀
(一) 執(zhí)行意識不高
現(xiàn)階段,我國城管監(jiān)察執(zhí)行意識總體不高,嚴重影響和諧城市建設(shè)的進度。具體而言,當(dāng)前城管監(jiān)察仍然只關(guān)注簡單的城市違法違章的行為,而且采取的都是事后再處理的滯后措施。尤其是針對那些亂放亂停、任意搭建等違規(guī)行為欠缺全面且有效的監(jiān)督與管控。再者,由于城管監(jiān)察部門并沒有針對內(nèi)部人員進行科學(xué)、合理且及時的培訓(xùn)教育,而且城管人員準入機制也存在諸多不合理的地方,導(dǎo)致整個城管隊伍素質(zhì)普遍不高,嚴重影響了整個城管監(jiān)察工作的有效開展。除此之外,某些城管人員會采取消極執(zhí)法的不負責(zé)任態(tài)度,導(dǎo)致管轄區(qū)域范圍內(nèi)出現(xiàn)各種有損城市形象的情況,而且有的城管在處理事務(wù)時自認高人一等,缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識,甚至還會出現(xiàn)亂砸亂收的不良現(xiàn)象,嚴重損害了與當(dāng)?shù)鼐用竦牧己们檎x。由此可見,我國城管監(jiān)察人員的執(zhí)行意識普遍不高,長久以往,會嚴重限制城管監(jiān)察隊伍的科學(xué)建設(shè)步伐。
(二) 執(zhí)法行為不規(guī)范
當(dāng)前,部分城管監(jiān)察人員在處理管轄范圍內(nèi)的事情時,其執(zhí)法行為或多或少會存有不規(guī)范、不合理的情況。舉個例子來說,一些城管監(jiān)察人員在針對出早點的攤販、亂停的車主等事件上,不分情況大小、也不分危害輕重,一味地采取較高額的罰款,導(dǎo)致只應(yīng)當(dāng)批評教育的被迫承受高額罰款,只應(yīng)當(dāng)承受一般罰款的被迫承受高額罰款,進而造成城管與居民關(guān)系的更加惡劣化。換言之,他們將自由裁量權(quán)的范圍過于自由化,嚴重影響到城管監(jiān)察的公信力與權(quán)威性。此外,有的城管監(jiān)察人員甚至?xí)趫?zhí)法過程中頻繁更換人員、不及時查明違法事實,導(dǎo)致執(zhí)法時間無故加長等漏洞與弊病。由此可以看出,我國部分城市監(jiān)察人員在對待工作上不用心、不認真、不規(guī)范,因此急需各種內(nèi)化與外化的有效措施來解決。
三、 解決城管監(jiān)察工作的應(yīng)對策略
(一) 加強“為人民服務(wù)”的責(zé)任意識
當(dāng)前,我國城管監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)首先通過參加各種培訓(xùn)教育或講座,積極更新自己的觀念,明確自身的角色定位,牢記自己的工作使命,加強“為人民服務(wù)”的責(zé)任意識。具體而言,全心全意為人民服務(wù)是政府的宗旨,而城管監(jiān)察人員作為城市建設(shè)行政管理部分的一分子,應(yīng)當(dāng)全面認同與深刻警醒,樹立為人民服務(wù)的意識。例如,在面對各種有損城市建設(shè)的事務(wù)上,應(yīng)當(dāng)充分從人性化的角度出發(fā),采取口頭批評教育(嚴重事件除外),時刻牢記自己的“人民公仆”形象,秉承負責(zé)任的工作心態(tài),共同營造公平、公正的城管監(jiān)察執(zhí)法環(huán)境,構(gòu)建和諧美好的城市氛圍。
(二) 規(guī)范執(zhí)法行為,增強對自身的管控與約束力
城管監(jiān)察隊伍應(yīng)當(dāng)積極規(guī)范自身的執(zhí)法行為,運用各種有效措施來增強對自身的管控與約束力。首先,相關(guān)部門可以從制度建設(shè)與完善上為城管的監(jiān)察行為把第一道關(guān),利用各種準入、考核激勵等措施來規(guī)范他們的執(zhí)法行為,改善工作質(zhì)量與效率;再者,城管監(jiān)察隊伍應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)與掌握各種法律法規(guī),樹立正確的執(zhí)法意識,從而為規(guī)范自身行為奠定良好的心理基礎(chǔ)。最后,他們應(yīng)當(dāng)及時反思與審視自己在執(zhí)法行為上的不足,堅持書寫工作日記,從而督促自己、完善自己。例如,在針對各種違規(guī)亂停亂放的現(xiàn)象時,應(yīng)當(dāng)及時查明各種緣由,在綜合考慮各種酌情因素的前提下,合理運用自身的裁量權(quán)進行管理。由此可見,城管監(jiān)察人員用心、認真規(guī)范自己的行為,不僅有助于與市民良好關(guān)系的構(gòu)成,而且也有利于為市容建設(shè)構(gòu)建良好條件。
總而言之,城管監(jiān)察人員為了美好和諧城市的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)從自身行為做起,不斷學(xué)習(xí)與引用多種有效方式,樹立服務(wù)意識與責(zé)任意識,從而真正改善城管監(jiān)察工作的效率與質(zhì)量。
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作者簡介:
崔文東,河南省南陽市,河南省方城縣公安局。