張振江　張培寬

“時代雷鋒”“愛心大使”“慈善人物”，是社會各界對他的評價；

革命圣地、軍營哨所、老少邊窮地區(qū)，是他時常留下足跡的地方；

墻暖、地暖、云暖，是他帶領(lǐng)科研團隊攻關(guān)實現(xiàn)的“三級跳”。

繆峰，山東得象電器科技有限公司董事長，憑著一腔“溫暖萬家、奉獻社會”的價值追求，實現(xiàn)了“立足國內(nèi)、走向國際”的初心愿景，完成了“低碳節(jié)能、一心為民”的創(chuàng)業(yè)使命。在不到10年的時間里，他研制創(chuàng)新的得象系列產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)28個省份，走向世界20多個國家和地區(qū)，實現(xiàn)產(chǎn)值過30億。

更讓人敬佩的是，繆峰帶領(lǐng)他的團隊傳承紅色基因，追求實業(yè)報國，踐行善行義舉，成為人們交口稱贊的“溫暖使者”。

理想之光照亮初心征程

“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”“把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)”。2017年10月18日上午，繆峰靜心收看黨的十九大會議現(xiàn)場直播，習(xí)近平總書記關(guān)于堅持以人民為中心的重要論述，又一次撥動了他的心弦。

繆峰的家鄉(xiāng)位于魯北，是一片紅色土地，這里珍藏著《共產(chǎn)黨宣言》的讀本，誕生了共產(chǎn)黨在山東最早的基層組織，還匯聚起了渤海區(qū)堅強的革命武裝力量。他的爺爺是一名革命軍人，參加過抗美援朝戰(zhàn)爭。光榮傳統(tǒng)的熏陶和服務(wù)人民的思想，給了他不竭的奮進動力，點燃了他奉獻社會的初心壯志。

青少年時期的繆峰，崇德向善、樂于助人，《為人民服務(wù)》《雷鋒的故事》《閃閃的紅星》等圖書和電影成為他的最愛，三好學(xué)生、優(yōu)秀青年、助人為樂模范等榮譽不斷。他抱定一個信念：將來不管從事什么職業(yè)，都要盡力為民服務(wù)，多做善行義舉。當(dāng)年，他從山東銀行學(xué)校畢業(yè)后，順利進入金融行業(yè)工作，捧起讓很多人羨慕的“鐵飯碗”。但是，坐在辦公室，穿著制服，一時找不到感覺，他決心瞄著老百姓需要的項目，創(chuàng)辦企業(yè)，挑起沉甸甸的社會責(zé)任。

辭職下海！丟掉許多人羨慕的崗位！時至今日，繆峰仍記得當(dāng)時做出這個決定時引起的轟動，責(zé)怪勸解者有之，疑惑惋惜者有之，就連一些親朋好友也十分不理解。此時的繆峰，決心已定，駟馬難追。大家一時摸不透他葫蘆里到底裝的什么藥。原來，每年春節(jié)回鄉(xiāng)探親的經(jīng)歷，牽引出他勇闖市場、奮力攻關(guān)的課題：那些年，他春節(jié)放假回故鄉(xiāng)，感受到的是屋外滴水成冰，屋內(nèi)寒氣逼人，取暖只能是一把木柴一把草、煙熏火燎，老人凍得胸悶氣短，小孩手腳滿是凍瘡。取暖成了廣大農(nóng)村過冬的一道難題。到市場考察后，他發(fā)現(xiàn)取暖設(shè)備不僅價格昂貴，而且很不環(huán)保，而且質(zhì)量良莠不齊有安全隱患。老百姓的取暖需求與尷尬的“供給側(cè)”形成的強烈反差，一直在繆峰腦海里翻騰，他決心改變這種現(xiàn)實，把溫暖送到人間。

不久，一場碳晶平面發(fā)熱材料展銷會讓他眼界大開，他敏銳地察覺到，這是個難得的機會。從2007年開始，他組織人員進行采暖市場調(diào)查，展開對碳晶用于電熱采暖的應(yīng)用研究，經(jīng)過700多個日夜的科研攻關(guān)，繆峰和他的團隊取得突破性進展。于是，成立公司，注冊商標(biāo)，拉起隊伍，經(jīng)過反復(fù)研制比對，“得象牌”碳晶墻暖面世，陸續(xù)投放市場，這是全國第一家正式提出“墻暖”概念的企業(yè)。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。集環(huán)保、安全、智能于一身的得象產(chǎn)品，閃亮登場后深受歡迎，在商機無限的市場上持續(xù)走紅，得象公司留下了一串閃光的足跡：首次將碳晶產(chǎn)品引入供暖行業(yè)；創(chuàng)立世界上目前正在使用的碳晶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)……近年來，碳晶電暖走出國門，與美、英、法、澳、新等國家建立貿(mào)易往來，將生產(chǎn)基地延伸到美國的芝加哥，形成了覆蓋國內(nèi)外800多家代理商、4000多家合作伙伴的營銷格局，公司規(guī)劃建設(shè)千畝生產(chǎn)基地，年產(chǎn)值將達百億元。得象產(chǎn)品順應(yīng)國家戰(zhàn)略，造福社會民眾，為人們帶來溫暖的同時，走出了一條清潔供暖之路，為保護綠水青山、藍天白云作出了積極貢獻。

今年早春時節(jié)，記者來到位于泉城濟南近郊的雪野湖畔，欣喜地看到，科研樓、商務(wù)樓、辦公樓、職工宿舍樓拔地而起，百余畝得象產(chǎn)業(yè)新園區(qū)生機勃勃。在琳瑯滿目的產(chǎn)品展廳，繆峰現(xiàn)場介紹：“我們目前有碳晶墻暖、地暖、電暖畫、得象云等六維舒暖系列產(chǎn)品，科技含量高，百姓用得起，建設(shè)使用成本比集中供熱節(jié)約70%，比空調(diào)供暖節(jié)電30%，是一種性價比很高的解決方案?！?/p>

奉獻之舉播灑真情摯愛

山東得象的榮譽墻上是滿滿的錦旗和榮譽：濟南市文明單位、山東省著名商標(biāo)、濟南市名牌、濟南市服務(wù)名牌，此外，還連續(xù)多年獲得“民營企業(yè)公益之星”稱號，擁有濟南市唯一的民營企業(yè)人民武裝部……錦旗上的紅底金字，展示了一顆赤誠的心。誠如繆峰所言：“我雖渺小，但在努力發(fā)光。”

底蘊厚重的齊魯文化、崇尚英烈的社會環(huán)境、見賢思齊的家教家風(fēng)，鑄就了繆峰這位“70后”領(lǐng)軍人才的人生追求，因而，“溫暖萬家、奉獻社會”的得象公司價值觀應(yīng)運而生。這里，毛澤東的塑像、畫像佇立園區(qū)，學(xué)習(xí)十九大精神報告會座無虛席，新時代的歌曲在車間回響。了解繆峰的人都知道，這些年他把奉獻社會作為第一追求，扶貧濟困、捐資助學(xué)的活動不斷，累計捐助達7000多萬元。

“得象溫暖萬家行”是繆峰籌劃推動的重頭之舉，他帶領(lǐng)員工與地方黨委政府、新聞媒體聯(lián)動，為軍烈屬、貧困戶送去暖流與深情，5年時間惠及1萬戶家庭。魯西南單縣的一位退伍軍人牛作濤，勇救落水女子壯烈犧牲。得知英雄身后留下了年邁的母親、幼小的女兒，“得象溫暖萬家行”的隊伍專門派出技術(shù)人員，為烈士家屬送去了價值2000多元的得象碳晶電熱板，解決了他們的冬季取暖問題。

革命老區(qū)山東在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，仍有一些地方條件艱苦，尤其是那些支前模范、軍烈屬，需要社會的關(guān)愛。孟良崮戰(zhàn)役期間，有這樣一群人：她們主動承擔(dān)支前重任，帶領(lǐng)全村男女老少，給部隊做軍鞋，護理傷病員，為革命勝利作出了重要貢獻，被陳毅稱贊為“沂蒙六姐妹”。這個群體中的公方蓮、楊桂英、冀貞蘭已經(jīng)去世，張玉梅、伊廷珍、伊淑英年邁體弱，為她們驅(qū)寒送暖，成了得象人的使命擔(dān)當(dāng)，他們深入“沂蒙六姐妹”居住地，為老人們免費安裝了得象碳晶電熱板，讓支前模范有了溫暖的冬天。

這樣的故事還有很多很多……近年來，留守兒童這個特殊的社會群體引發(fā)了越來越多的關(guān)注，孩子們留在家鄉(xiāng)，與父母相伴的時間少得可憐，令人揪心。山東得象自2014年開始與山東省教育基金會和中華少年兒童慈善救助基金會合作，至今已向300余所學(xué)校送去溫暖，讓孩子們切身感受到了“心有人愛、身有人護、難有人幫”的真情。

暖流還在延續(xù)。甘孜州石渠縣洛須鎮(zhèn)許巴村小學(xué)，地處川藏青三省交界，海拔4000多米，冬季氣溫低到-20℃以下?？姺辶私獾?，許巴村小學(xué)拆除危房，建成全新教室后，因為資金有限，取暖成了難題，孩子們有時被凍得搓手跺腳。為此，他們采取空運的方式運送碳晶電暖設(shè)備，確保孩子們有一個溫暖舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。繆峰還順勢而為，把幫助鄉(xiāng)村學(xué)校解決采暖問題列入議事日程，他與山東省教育基金會聯(lián)合發(fā)起了“百校送暖鄉(xiāng)村行”活動，通過捐贈、讓利、政府扶持等辦法，讓更多的農(nóng)村校園感受到冬日的溫暖。

傳承之路綻放時代風(fēng)采

2018年清明時節(jié)，湖南韶山，陽光普照，蒼松翠綠，毛澤東主席塑像廣場上，來自得象公司的數(shù)十名員工，匯入瞻仰的人流，莊重地敬獻花籃、列隊致敬。到革命圣地目睹偉人風(fēng)采，感受信念力量，體悟肩頭責(zé)任，這是繆峰和得象公司抓好職工教育、傳承紅色基因的一個重要抓手。

公司成立以來，繆峰每年都會帶隊或組織員工到延安、井岡山、西柏坡、紅旗渠、濟南戰(zhàn)役紀念館、萊蕪戰(zhàn)役指揮部舊址等革命紀念地接受教育。比如，到韶山朝圣已經(jīng)列入職工教育的必修課，光是今年就有5批員工來到這里接受思想洗禮，員工們看領(lǐng)袖故居、游橘子洲頭、聆聽黨校教授講解紅色故事，經(jīng)受著鑄魂勵志之旅。對于剛剛獲得山東省勞模的梁棟梁來說，每次韶山之行都讓他終生難忘，他說：“得象人對紅色文化的傳承，讓我懂得了正確的價值觀才是最寶貴的財富。”得象的員工都與梁棟梁有著同樣的感受，身臨其境的紅色文化熏陶，引領(lǐng)著這些年輕人的價值取向，為得象事業(yè)強筋壯骨。

繆峰認為傳承紅色基因是一篇大文章，要瞻仰高聳的豐碑，更要把握時代的律動；要汲取傳統(tǒng)的營養(yǎng)，更要拿出現(xiàn)實的行動。到軍營去，學(xué)習(xí)人民軍隊光榮傳統(tǒng)，感受當(dāng)代軍人風(fēng)采境界，幫助基層官兵解決難題，這是繆峰做出的又一個送溫暖舉措。

6年前的初冬，在一個位于渤海前哨小島的連隊，官兵們邀請繆峰參觀了榮譽室、不老松、將軍樹和成才樹?？粗幻婷驽\旗、一張張獎狀和整潔的營區(qū)，繆峰與官兵們合唱軍營歌曲，傾訴著他對人民軍隊和海防官兵的崇敬之情。邊關(guān)海島由于不便實行集中供暖，官兵們還在燒著煤爐取暖，既不經(jīng)濟也不安全。為此，繆峰帶著技術(shù)工人乘船上島，精心測量，趕在風(fēng)雪來臨之前，為守島官兵安裝了一批最新碳晶取暖器材，使海島官兵用上了清潔取暖設(shè)備。

一場軍旅行，令繆峰眼界大開。他覺得新時代擁軍之路很寬廣，于是，他主動與國家邊海防委員會辦公室聯(lián)系，在駐軍領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)協(xié)助下，將價值數(shù)百萬元的取暖設(shè)備陸續(xù)發(fā)往全國113個邊防海島基層連隊。同時，還與新聞單位合作出版了“大家都來關(guān)心邊海防”大型系列采訪活動畫冊，精心印制5000冊，宣傳強邊固防重任，展示子弟兵風(fēng)采，在社會上掀起了崇尚軍人、向往軍旅、服務(wù)軍營的熱潮。

繆峰愛國擁軍的腳步?jīng)]有停歇，他挖掘企業(yè)潛力，為復(fù)退軍人和軍屬搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，他們在招聘員工和提拔管理崗位人員時，優(yōu)先考慮復(fù)轉(zhuǎn)軍人，把他們安排在重要崗位任職。正是懷著這份“綠色情結(jié)”，得象公司率先提出成立武裝部并獲上級批準(zhǔn)，成為當(dāng)時濟南市首家高科技民營企業(yè)武裝機構(gòu)?！皼]有強大的國防，就沒有幸福的家園，建設(shè)一支過硬的民兵隊伍是我們的使命擔(dān)當(dāng)！”在接受記者采訪時，繆峰道出了建隊伍、護長城的初心情懷。

繆峰有著堅持多年的習(xí)慣：他堅持閱讀紅色書刊、領(lǐng)唱紅色歌曲、接受紅色教育；他倡導(dǎo)形成了“周五道德講堂”；他帶隊走上街頭當(dāng)起義務(wù)協(xié)警，為文明交通添一份力量……繆峰不僅自己踐行著“得象碳晶，溫暖一生”的初心，還影響帶動著每一個得象人和周邊的人，培塑樂于助人、奉獻社會的高尚境界，讓企業(yè)的價值觀溫潤祥和，清明陽光。