張振華

[摘 要] 近年來，我國經(jīng)濟進入到轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會各個行業(yè)對于技能型人才的需求呈現(xiàn)不斷增長的態(tài)勢。對中職學校來說，不僅需要重視學生專業(yè)能力的培養(yǎng)，同時還需要注重交流與溝通能力的培養(yǎng)，真正為學生未來進入社會奠定扎實的基礎(chǔ)。

[關(guān) 鍵 詞] 中職學校；交流與溝通；現(xiàn)狀；對策

[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）17-0015-01

世界著名成功學大師、美國現(xiàn)代成人教育之父、人際關(guān)系學鼻祖、心理學家戴爾·卡耐基說：“一個人的成功，15%靠專業(yè)知識，85%靠人際關(guān)系和處世技巧。”對中職學校來說，學生在學習當中的生活狀態(tài)、交流能力以及思想素質(zhì)等往往關(guān)系到其進入社會以后的適應能力、生活能力以及人際交往能力等諸多方面。所以，對中職教育來說，不僅需要重視基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力方面的教育，同時還必須高度重視學生交流與溝通能力的培養(yǎng)，以此來促進學生人際交往能力的全面發(fā)展，使得學生能夠更好地應對未來的就業(yè)[1]。

一、中職學校學生交流與溝通現(xiàn)狀

（一）交往與溝通能力欠缺

中職生本身的文化水平相對較低，整體學習文化氛圍不夠濃厚，導致其交往與溝通能力有所欠缺。由于中職生在小學、初中階段明顯缺乏發(fā)言、登臺以及主持等相關(guān)機會，在長時間的惡性循環(huán)下，使得交往與溝通能力發(fā)展緩慢。

（二）功利色彩過于強烈

全球經(jīng)濟一體化不可逆發(fā)展，我國市場化程度不斷增高，社會中充斥著各種不良思想，而功利思想不僅在成年人群體中盛行，同時也開始朝著中職學生群體蔓延。中職生不但需要面臨學習方面的問題，同時還會面臨即將到來的就業(yè)壓力，在多重壓力的共同作用下，使得中職生的功利色彩變得越來越強烈。

（三）普遍存在自卑心理

中考作為當前我國教育體制下的分水嶺，成績優(yōu)異的學生能夠進入高中就讀，而成績差、家境優(yōu)越的學生能夠進入私立高中就讀，而中職學生則主要以學習差、家境差的群體為主。與此同時，因為當前社會對于中職院校普遍存在認知偏差的現(xiàn)象，導致中職學生普遍存在自卑心理，在自卑心理的影響下，導致他們不愿意去主動交流與溝通，會主動縮小自身交際圈。

二、應對措施與建議

（一）多元活動提升人際交往能力

1.建立“全員交往”的教學方式

課堂是師生之間、生生之間有效交流溝通的重要場所，廣大教師應當意識到課堂在培養(yǎng)學生交流與溝通能力方面的重要性，主動在課堂中建立“全員交往”的教學方式，通過營造和諧、輕松的教學環(huán)境，促進學生在課堂環(huán)境中進行主動交流與溝通[2]。

2.基于團隊活動培養(yǎng)學生人際交往能力

中職學校應當在學校內(nèi)大力提倡團隊活動，通過教師進行適當?shù)匾龑?，讓學生根據(jù)自身的興趣愛好選擇對應的團隊，通過豐富多彩的團隊活動讓學生去進行積極地交流與溝通，讓中職生能夠在參與的過程中感受到交往的快樂，以此來促進他們?nèi)穗H交往能力的發(fā)展。

（二）基于家校交流開展共同教育

針對學生所進行的教育僅僅依靠學校是遠遠不足的，家庭的教育同樣至關(guān)重要。針對現(xiàn)階段中職生功利色彩過重的問題，中職學校應當主動聯(lián)系學生家庭，通過家校共同開展針對性的教育，以此來改善學生的不良思想。具體來說，中職學校需要采用多元化的途徑來加強聯(lián)系，包括電話、微信等即時通訊方式，與廣大中職生父母進行深入地交流溝通，使得他們意識到家庭教育的重要性，同時告知他們家庭教育的方式，讓他們在家庭中建立良好的氛圍，基于言傳身教來為中職生樹立良好的形象，進行正能量的傳遞。通過良好的交流途徑，能夠讓家校雙方更好地掌握中職生在學校和家庭的情況，以便于針對學生實際情況共同制定針對性的教育方式，幫助其樹立正確的價值觀、世界觀。

（三）構(gòu)建心理檔案開展心理咨詢

對于中職生普遍存在的自卑心理，中職學校應當主動構(gòu)建心理咨詢室，通過組織專業(yè)的心理教師針對中職生進行心理疏導。與此同時，為全面保障心理咨詢的有效開展，中職院校還應當為中職生構(gòu)建心理檔案，全面記錄每個學生的實際情況，使得心理健康教育能夠密切跟隨學生的實際情況進行動態(tài)的調(diào)整。除此之外，為進一步保障心理咨詢的有序開展，中職學校還應當定期組織心理教師到每個班級進行授課，主動解決中職生存在的學習適應問題、人際交往問題，幫助中職生樹立良好的心態(tài)，促進其人際交往能力的健康發(fā)展。

綜上所述，針對中職生交流與溝通存在的問題，中職學校必須引起高度重視，針對引發(fā)問題的原因進行系統(tǒng)地分析，通過制定針對性的措施，將交流與溝通能力培養(yǎng)提升到戰(zhàn)略高度，為其就業(yè)奠定扎實的基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]林雙玲.淺論如何在班級德育工作中提高中職學生的人際自我效能感[J].職業(yè)，2017（32）：104-105.

[2]閆麗霞.中職學生人際溝通能力發(fā)展特點及影響因素的研究[J].湖北函授大學學報，2014（1）：136-137.