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四所高校設(shè)計(jì)教育改革的啟示

2018-05-14 14:49王一帆漢諾·凱霍寧
工業(yè)設(shè)計(jì) 2018年7期
關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)教育教育模式啟示

王一帆 漢諾·凱霍寧

摘要:文章從分析我國(guó)當(dāng)前設(shè)計(jì)教育形式入手來表明設(shè)計(jì)教育改革的重要性,分別詳細(xì)闡述了國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)教育改革成功的四所高校——D.school、Aalto大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、江南大學(xué)的設(shè)計(jì)教育模式,并對(duì)其進(jìn)行對(duì)比歸納。結(jié)合我國(guó)當(dāng)前的設(shè)計(jì)教育模式,總結(jié)出了設(shè)計(jì)教育改革四個(gè)方面的啟示,分別是能力訓(xùn)練:從“學(xué)科導(dǎo)向”到“問題導(dǎo)向”、知識(shí)建構(gòu):從“單一學(xué)科”到“交叉學(xué)科”、意識(shí)培養(yǎng):從“設(shè)計(jì)思維”到“設(shè)計(jì)實(shí)踐”、改革的重點(diǎn)。

關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)教育;教育模式;四所高校;改革;啟示

中國(guó)分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編碼:1672-7053(2018}07-0123-02

現(xiàn)代設(shè)計(jì)從工業(yè)革命萌芽至今已逾百年,情境也發(fā)生了翻天覆地的轉(zhuǎn)變,語境也更加復(fù)雜。當(dāng)前的設(shè)計(jì)問題不在是單一問題,而是復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性、不確定性的網(wǎng)絡(luò)問題。在我國(guó)設(shè)計(jì)教育是培養(yǎng)設(shè)計(jì)師的主要承擔(dān)者,但是當(dāng)今培養(yǎng)出的設(shè)計(jì)人才無法擔(dān)任社會(huì)的“引領(lǐng)”職責(zé),同時(shí),設(shè)計(jì)專業(yè)的分隔阻礙了對(duì)復(fù)雜問題的處理。設(shè)計(jì)知識(shí)不是一成不變的,而是需要隨著時(shí)間情境的變化與時(shí)俱進(jìn),動(dòng)態(tài)發(fā)展的,在這種復(fù)雜語境的推動(dòng)下,設(shè)計(jì)教育需要進(jìn)行改革培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才。在改革的歷程中,美國(guó)的D.School、芬蘭的Aalto大學(xué)、以及中國(guó)的同濟(jì)大學(xué)、江南大學(xué)突破傳統(tǒng)教學(xué)體系,以開放的平臺(tái),國(guó)際化的視角,創(chuàng)新的理念和多學(xué)科交叉的培養(yǎng)模式,將工業(yè)設(shè)計(jì)教育推向了一個(gè)新的高度,為設(shè)計(jì)教育應(yīng)對(duì)復(fù)雜社會(huì)語境提供了新的思路。

1 四大高校的設(shè)計(jì)教育模式

1.1 D.school的設(shè)計(jì)教育模式

D.school的教學(xué)理念為“設(shè)計(jì)思維”,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。教學(xué)模式不重視一般意義上的系統(tǒng)性,而是強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和實(shí)用性,回歸到了設(shè)計(jì)的實(shí)踐屬性[1]。

學(xué)院上課地點(diǎn)并不固定在某個(gè)中規(guī)中矩傳統(tǒng)的教室,而是各種大小不一的創(chuàng)意studio。在教學(xué)過程中,每門課程會(huì)安排2-5名教師,其中只有1名老師是來自本學(xué)院,其它老師來自其它學(xué)院、企業(yè)或者機(jī)構(gòu)。學(xué)生的課程采用項(xiàng)目制,培養(yǎng)學(xué)生在項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)能力和引導(dǎo)學(xué)生直面社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題。在教學(xué)中不在是以老師為主,讓學(xué)生積極參與課堂中,強(qiáng)化學(xué)生的設(shè)計(jì)思維和專業(yè)技能。鼓勵(lì)不同學(xué)科、不同專業(yè)學(xué)生之間的合作創(chuàng)造出突破性的合作成果。D.school讓學(xué)生與真實(shí)世界鏈接,學(xué)生將很多精力放在解決問題等諸如此類的實(shí)干性工作中,即面向現(xiàn)實(shí)世界的問題,其約束與條件加速了與外部世界的接觸和學(xué)習(xí),而不是簡(jiǎn)單的課堂假設(shè)練習(xí)[2]。

1.2 Aalto大學(xué)的設(shè)計(jì)教育模式

阿爾托大學(xué)芬蘭國(guó)內(nèi)最杰出、最大的綜合性大學(xué)之一,“創(chuàng)新”是阿爾托大學(xué)的辦學(xué)基調(diào)[3]。阿爾托大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院積極引進(jìn)企業(yè)設(shè)計(jì)部門,企業(yè)將設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)分享給學(xué)校,學(xué)校為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才,實(shí)現(xiàn)相互支持與發(fā)展。教學(xué)的兩個(gè)關(guān)鍵目標(biāo)是,其一是培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計(jì)能力,其二是培養(yǎng)創(chuàng)新能力和企業(yè)家精神。學(xué)校固定編制的教師占教師人數(shù)的比例非常少,客聘教師占教師人數(shù)的絕大部分。且來自工商企業(yè)界的第一線,具有出色的職業(yè)背景[3]。教學(xué)模式靈活、科學(xué)。開放式的教室,上課不再以老師“教”為主,而是以學(xué)生“學(xué)”為主。主題討論是主要的上課形式,最終作業(yè)以答辯和提交實(shí)物結(jié)合的方式來完成。學(xué)校十分重視跨學(xué)科、跨界,不僅是學(xué)生的跨界,老師團(tuán)隊(duì)也是如此。

1.3 同濟(jì)大學(xué)的設(shè)計(jì)教育模式

同濟(jì)大學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)意學(xué)院是國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)改革的先鋒范例,其國(guó)際化程度十分高。設(shè)計(jì)創(chuàng)意學(xué)院院長(zhǎng)婁永琪教授提出立體“T型”人才培養(yǎng)模式,本科教育以培養(yǎng)垂直能力為主,重點(diǎn)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和寬廣知識(shí)的專業(yè)設(shè)計(jì)人才;碩士教育的重點(diǎn)將從垂直能力向水平能力拓展,特別強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科知識(shí)、整合創(chuàng)新、設(shè)計(jì)方法和國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng);博士重點(diǎn)培養(yǎng)知識(shí)和理論的厚度[4]。

學(xué)院的課程是根據(jù)現(xiàn)實(shí)社會(huì)、服務(wù)社會(huì),結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)項(xiàng)目等來安排課程內(nèi)容。課堂教學(xué)形式十分開放,不是固定在教室老師授課學(xué)生聽課的傳統(tǒng)模式,而是靈活的討論班、陳述展示、講座等形式。學(xué)院不建系而是采programme制,跨學(xué)科合作交叉。學(xué)院大量聘請(qǐng)校外教師,同校內(nèi)教師共同承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目。

1.4 江南大學(xué)的設(shè)計(jì)教育模式

江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院是中國(guó)設(shè)計(jì)教育改革成功的另一個(gè)范例,設(shè)計(jì)學(xué)院一直努力探索和嘗試適應(yīng)不同時(shí)代社會(huì)和行業(yè)需求的設(shè)計(jì)教育理念和人才培養(yǎng)模式。江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院的設(shè)計(jì)教育改革過程強(qiáng)調(diào)“設(shè)計(jì)以問題為主導(dǎo)”,即在以往學(xué)科知識(shí)的基礎(chǔ)上,以不同的問題復(fù)雜性為設(shè)計(jì)知識(shí)發(fā)展的主線,重構(gòu)從本科到研究生的課程體系[5]。

注重跨學(xué)科的教學(xué)研究與實(shí)踐,是江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院設(shè)計(jì)教育體系的一個(gè)鮮明特色。同時(shí)與國(guó)際著名設(shè)計(jì)院校和設(shè)計(jì)企業(yè)保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。學(xué)院大力推進(jìn)并改善工作坊式教學(xué)與項(xiàng)目式教學(xué),一方面將企業(yè)的實(shí)際設(shè)計(jì)項(xiàng)目引入學(xué)校,讓學(xué)生在實(shí)際設(shè)計(jì)項(xiàng)目中得到鍛煉,另一方面將國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)競(jìng)賽課題、院校間合作研究性課題及針對(duì)特殊事件(如奧運(yùn))等作為教學(xué)內(nèi)容。在課堂組織形式有研究室與工作坊,通過有效的課堂組織形式帶動(dòng)學(xué)生的參與度,營(yíng)造良好的課堂氛圍。在教學(xué)安排上不同年級(jí)的教學(xué)重點(diǎn)各有針對(duì)。學(xué)院允許學(xué)生跨專業(yè)、跨院系、跨校際選課,重視設(shè)計(jì)理論知識(shí)的整合應(yīng)用。

2 四大高校的設(shè)計(jì)教育模式的對(duì)比

不論是國(guó)外的D.school、阿爾托大學(xué),還是國(guó)內(nèi)的同濟(jì)大學(xué)、江南大學(xué),設(shè)計(jì)教育改革的成果范式是值得我們研究探討,通過以上對(duì)這四所高校設(shè)計(jì)教育模式的詳細(xì)論述(表1),我們可以發(fā)現(xiàn)其改革的重點(diǎn)還是圍繞培養(yǎng)新時(shí)代設(shè)計(jì)人才應(yīng)該怎樣安排課程、怎樣教學(xué)、怎樣與時(shí)代密切聯(lián)系。

3 四大高校設(shè)計(jì)教育改革的啟示

設(shè)計(jì)教育在新的語境下,發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,從目前四所高校的改革狀況來看,整體轉(zhuǎn)型比較成功。我們從其改革路徑中,可以發(fā)現(xiàn)他們的一些共性。

3.1 能力訓(xùn)練:從“學(xué)科導(dǎo)向”到“問題導(dǎo)向”

從設(shè)計(jì)學(xué)科近年來的變化來看,既有的學(xué)科基礎(chǔ)與分類不足以解釋很多現(xiàn)實(shí)問題。設(shè)計(jì)的界限、對(duì)象、方法變得模糊。四所高校現(xiàn)在都在逐步拋棄以應(yīng)用領(lǐng)域來定義學(xué)科的方式,轉(zhuǎn)而用“思維方式、工作方法”來定義,將設(shè)計(jì)學(xué)定義為其它學(xué)科之間的“橋梁”,哪里有問題,哪里就有設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)逐步從“學(xué)科導(dǎo)向”。

3.2 知識(shí)建構(gòu):從“單一學(xué)科”到“交叉學(xué)科”

當(dāng)前設(shè)計(jì)問題特別是城市、健康、能源、生態(tài)等系統(tǒng)問題,都不是單一學(xué)科問題,在應(yīng)對(duì)這些復(fù)雜性、系統(tǒng)性與不確定性問題的時(shí)候,我們需要多學(xué)科協(xié)同知識(shí),設(shè)計(jì)學(xué)也正是消除學(xué)科協(xié)同壁壘的有效工具,也正因此,設(shè)計(jì)才能在社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演更重要的角色。學(xué)科交叉不是簡(jiǎn)單的知識(shí)疊加,而是通過對(duì)不同學(xué)科知識(shí)的整合,將其應(yīng)用的具體的問題情境中。目前專業(yè)過度細(xì)分的現(xiàn)象,反倒成了學(xué)科交叉的屏障。

3.3 意識(shí)培養(yǎng):從“設(shè)計(jì)思維”到“設(shè)計(jì)實(shí)踐”

設(shè)計(jì)思維融合技術(shù)思維,給未來發(fā)展帶來了新的可能性,使設(shè)計(jì)進(jìn)入了前所未有的廣闊領(lǐng)域。近年來,歐美各國(guó)包括國(guó)內(nèi)同濟(jì)大學(xué)、江南大學(xué)都在探討設(shè)計(jì)與技術(shù)的可能性,并在跨學(xué)科理論、方法、實(shí)踐中探索。在這個(gè)進(jìn)程中,設(shè)計(jì)不再止步于“思考”,而要從“思考”向“實(shí)踐”推進(jìn),成為新的行動(dòng)主義。以實(shí)踐基礎(chǔ),將思考作為實(shí)踐的支撐。

3.4 改革的重點(diǎn)

通過對(duì)四所高校的改革分析,我們可以明顯的察覺到在其改革進(jìn)程中,對(duì)兩個(gè)核心問題“培養(yǎng)什么的人才”、“如何培養(yǎng)”進(jìn)行了針對(duì)性探索,在對(duì)這兩個(gè)問題進(jìn)行回答時(shí),“培養(yǎng)什么樣的人才”是對(duì)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)的研究,“如何培養(yǎng)”則對(duì)應(yīng)“教學(xué)方式”、“課程設(shè)置”等具體的實(shí)施策略。因此,可以總結(jié)出改革的重點(diǎn),實(shí)質(zhì)也是難點(diǎn)在于以下三個(gè)方面:(1)構(gòu)建合理的人才知識(shí)結(jié)構(gòu);(2)采取適應(yīng)性的教學(xué)方式;(3)構(gòu)建科學(xué)的課程設(shè)置。

4 結(jié)語

2011年對(duì)設(shè)計(jì)學(xué)來學(xué)具有重大意義,藝術(shù)學(xué)從文學(xué)門類中獨(dú)立出來成為第13個(gè)學(xué)科門類,下設(shè)五個(gè)一級(jí)學(xué)科,設(shè)計(jì)學(xué)就是其中一個(gè)。這說明設(shè)計(jì)學(xué)的重要性大大提升,設(shè)計(jì)教育的改革也日趨重要。設(shè)計(jì)教育改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,并不是一蹴而就的。各院校的設(shè)計(jì)教育需要把以上四所高校改革的成果作為經(jīng)驗(yàn)來規(guī)劃適合自身的改革路徑,每個(gè)學(xué)校根據(jù)自身的獨(dú)特性來調(diào)整設(shè)計(jì)教育模式。本文針對(duì)國(guó)內(nèi)外四所設(shè)計(jì)院校設(shè)計(jì)教育改革的成果進(jìn)行分析,探索設(shè)計(jì)教育改革成果的共性是什么、改革取得的成果是什么、改革的重點(diǎn)是什么,希望可以為其他院校的設(shè)計(jì)教育改革提供一定的參考。

參考文獻(xiàn)

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[4]馬謹(jǐn)、婁永琪,新興實(shí)踐:設(shè)計(jì)中的專業(yè)、價(jià)值與途徑[M]北京:中國(guó)建筑工業(yè)出版社2014.同張凌浩.創(chuàng)新性與復(fù)雜性——為轉(zhuǎn)型而設(shè)計(jì)的教育思考[J],創(chuàng)意與設(shè)計(jì),2016 (06):74-79.

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