時言

不夠合理的評價機制，是造成一些科研人員不愿合作的一個原因。當前在對科研人員的考核上，往往以發(fā)表論文和爭取課題項目為導向，比較看重“第一作者”和“項目牽頭人”，署名在后面的往往不太被重視，這在很大程度上導致一些科研人員愿當“第一”、不愿當“第二”。這樣一來，一些科研人員在面對合作邀約時往往不愿意參與合作。