彭瑛

【摘要】經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，極大地促進了企業(yè)的生存與發(fā)展，加強會計規(guī)范化管理已經(jīng)成為了企業(yè)內(nèi)部普遍關(guān)注的焦點性話題。加強會計核算規(guī)范化管理，有助于提升財務(wù)管理水平，促進企業(yè)經(jīng)濟活動的開展，并確保企業(yè)資金鏈條的完整性。本文主要針對企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施展開深入的研究，旨在為相關(guān)研究人員提供一些理論性依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 會計核算管理 措施

目前，加強會計規(guī)范化管理是企業(yè)管理活動中較為重要的一項環(huán)節(jié)，在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著極其重要的地位。在市場經(jīng)濟的強大推動下，企業(yè)要想在激烈的行業(yè)競爭中永葆生機與活力，就必須要高度重視會計核算這一問題，加強會計核算規(guī)范化管理，確保會計核算的真實性與準確性，為企業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間。

一、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理中存在的不足之處

（一）企業(yè)會計核算的監(jiān)督力度嚴重不足

為了確保企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升，必須要嚴格監(jiān)督管理企業(yè)內(nèi)部會計核算工作?，F(xiàn)階段，一些企業(yè)尚未設(shè)置獨立性較強的監(jiān)督部門，企業(yè)負責(zé)人善于將管理重心集中在生產(chǎn)和銷售領(lǐng)域，缺少對會計核算工作監(jiān)督的重視，一定程度上造成了會計核算的監(jiān)督力度嚴重不足，影響著企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

（二）缺少會計核算內(nèi)部控制機制的構(gòu)建

由于企業(yè)內(nèi)部存在一些限制性因素，內(nèi)部控制的基本制度較不完善，其執(zhí)行效果并不理想，不利于會計核算監(jiān)督職能的發(fā)揮，阻礙著會計核算工作的開展。一般來說，財務(wù)清查制度和財務(wù)收支審批制度等是內(nèi)部控制基本制度的重要構(gòu)成內(nèi)容，然而由于內(nèi)部控制的缺失，對企業(yè)財務(wù)管理工作的實施造成了極為不利的影響，甚至導(dǎo)致徇私舞弊行為的出現(xiàn)，企業(yè)會計核算信息的真實性難以保證。

（三）會計基礎(chǔ)信息的準確性難以保證

在企業(yè)實際經(jīng)營活動中，會計核算管理扮演著極其重要的角色，所涉及到的數(shù)據(jù)需要根據(jù)會計制度和會計法規(guī)來處理企業(yè)賬務(wù)問題，形成經(jīng)營報表，以此來充分反映出企業(yè)實際經(jīng)營成果[1]，為企業(yè)管理者的決策提供參考依據(jù)。隨著企業(yè)發(fā)展，新業(yè)務(wù)的發(fā)生，企業(yè)會計制度不斷更新完善，稅務(wù)方面營改增的推進等，加劇了企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的難度。

（四）缺少合理的崗位設(shè)置

一些企業(yè)缺少對會計崗位設(shè)置的高度重視，造成會計工作和會計核算管理處于較為混亂、無序的狀態(tài)。崗位職責(zé)權(quán)限不明晰，財務(wù)人員疲于工作卻缺少專業(yè)性，容易滋生舞弊。也有企業(yè)缺少較為規(guī)范的財務(wù)人員應(yīng)聘程序，導(dǎo)致所聘人員缺乏專業(yè)勝任能力，影響著會計核算工作的實施。

二、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的措施

案例分析，以某供水企業(yè)為例，該企業(yè)成立已有五十余年，在財務(wù)管理過程中，對會計核算工作提出了更為精細化的要求。為了促進會計核算規(guī)范化管理，該企業(yè)積極出臺了可行的解決辦法，已經(jīng)取得了良好的實施效果。該企業(yè)積極設(shè)置了會計核算崗位，明確劃分崗位權(quán)限并與各個部門保持密切的聯(lián)系，相互交流、各司其職，積極制定會計核算制度，規(guī)范會計核算人員的工作行為，賬目分類極其清晰、明確，積極開展員工培訓(xùn)指導(dǎo)活動，創(chuàng)建了良好的會計核算規(guī)范化氛圍，值得同行業(yè)進行效仿與借鑒。

（一）加大企業(yè)內(nèi)部工作的監(jiān)督力度

企業(yè)要加大會計核算工作的監(jiān)督力度，構(gòu)建完善的會計核算工作制度，嚴格監(jiān)管企業(yè)財務(wù)工作，定期檢查會計核算工作的實施情況。并結(jié)合企業(yè)實際情況，建立完善的監(jiān)督管理體系，以便于實現(xiàn)會計核算規(guī)范化管理。

在外部監(jiān)管中，企業(yè)要利用好中介機構(gòu)，在鑒定企業(yè)會計事項、稅務(wù)事項中，要借助外部監(jiān)督來協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)會計規(guī)范化。在內(nèi)部監(jiān)管中，充分發(fā)揮內(nèi)部審計部門作用，配合其做好總公司財務(wù)部以及子公司、各分公司財務(wù)年度檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，積極配合整改，統(tǒng)一會計核算口徑，提高財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、可比性。

（二）構(gòu)建內(nèi)部控制制度

在企業(yè)會計核算工作中，必不可少的就是需要建立健全完善的內(nèi)控制度，比如成本核算制度和財務(wù)收支審批制度，為企業(yè)會計核算工作的進行提供強有力的制度性保障。明確劃分崗位職責(zé)，做到權(quán)責(zé)明確、分工合理，充分發(fā)揮出內(nèi)部控制的應(yīng)有效能。需要強調(diào)的是，隨著企業(yè)的發(fā)展和整體管理水平的不斷提升，原有的規(guī)章制度或需修改，企業(yè)需要根據(jù)新準則，及時更新各項財務(wù)制度，規(guī)范會計核算，滿足時代發(fā)展所需。

（三）加強會計基礎(chǔ)信息的準確性

企業(yè)要加強信息化建設(shè)，選擇配備可行的財務(wù)軟件，構(gòu)建配套可行的財務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)與企業(yè)實際發(fā)展的無縫對接[2]，緩解財務(wù)人員的工作負擔(dān)，進而確保會計核算管理效率的穩(wěn)步提升。

企業(yè)要想保證會計核算的精準度，需要提高企業(yè)信息化水平。構(gòu)建暢通的數(shù)據(jù)流通路徑，完成生產(chǎn)系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接，提高財務(wù)工作效率，提高會計核算準確度。建立完善的財務(wù)指標體系，通過橫向分析和縱向分析兩種形式深入分析各項財務(wù)指標，密切關(guān)注指標變動的情況，及時發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)風(fēng)險。建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，確保財務(wù)風(fēng)險的應(yīng)對能力的提升。

（四）合理設(shè)置崗位

企業(yè)必須合理設(shè)置崗位，要認識到會計崗位和會計核算人員的重要性，安排專業(yè)性較強的會計核算人員，確保財務(wù)管理真正落實到位。要想順利實現(xiàn)會計核算規(guī)范化管理，相關(guān)人員要做好會計信息的收集與整理工作，保證會計機構(gòu)設(shè)置的獨立性。此外，在會計人員招聘過程中，要堅持公平、公正的原則，選拔任用具備專業(yè)勝任能力的人員。

三、結(jié)束語

綜上所述，加強會計核算規(guī)范化管理勢在必行，可以推動企業(yè)朝著更為規(guī)范化、精細化的方向發(fā)展，有助于企業(yè)整體競爭實力的提升。加強會計核算規(guī)范化管理任重而道遠，企業(yè)要予以高度重視，完善制度、加強監(jiān)督。

參考文獻

[1]侯金蕾.規(guī)范化管理措施在企業(yè)會計核算中的應(yīng)用[J].企業(yè)改革與管理，2016，（24）：117.

[2]王海芳.規(guī)范化管理措施在企業(yè)會計核算中的應(yīng)用[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)，2016，35（09）：52-53.