湯成兵

摘要：近些年來政府對礦山資源回收率的要求越來越高，加上礦山開采條件發(fā)生了變化和礦山開采程度的逐漸加深，造成礦產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)了一定的波動。其主要原因還是礦山地質(zhì)工作中存在的諸多問題，筆者根據(jù)多年工作經(jīng)驗和相關(guān)資料的查詢，分析了我國礦山地質(zhì)工作的現(xiàn)狀，并針對其中的問題提出相應的對策。

關(guān)鍵詞：礦山地質(zhì)工作;生產(chǎn);現(xiàn)狀;對策

礦山地質(zhì)工作是礦山生產(chǎn)、資源開發(fā)中不容忽視的一個環(huán)節(jié)，主要是為礦山生產(chǎn)提供足夠、可靠的地質(zhì)資料，保證礦山生產(chǎn)的安全可靠以及資源開采的科學合理。通過礦山地質(zhì)工作的勘察，一方面，可以較為準確地預知礦山生產(chǎn)的進行，然后根據(jù)礦山的資源儲量和生產(chǎn)規(guī)模而推測礦山的服務年限，進而尋求方法延長礦井壽命。另一方面，還可以有效地擴大礦山的儲量。在礦山生產(chǎn)和開采過程中，在保障礦山安全、保證經(jīng)濟利益、提高開發(fā)效率等方面都發(fā)揮著重要的作用。因此，提高礦山地質(zhì)工作具有重大意義。

1我國目前礦井地質(zhì)工作的現(xiàn)狀

1.1礦山地質(zhì)工作人才極其匱乏

我國目前的礦山地質(zhì)工作面臨著嚴重的人員素質(zhì)較低的難題，其中很重要的原因就是專業(yè)技術(shù)人才的匱乏。相對而言，參與礦山地質(zhì)工作對礦山地測系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員吸引力較小。越來越多的素質(zhì)較高的地質(zhì)工作人員選擇其他工作，人才的流失極為嚴重，帶來了極大的人才匱乏危機。就我國目前現(xiàn)有的情況來看，參與到礦山地質(zhì)工作中的高級工程師以及高級技師寥寥無幾，其他人員也大都是別的專業(yè)改行過來的年輕人，工作時間較短，工作經(jīng)驗欠缺，業(yè)務能力不足。目前的地質(zhì)工作人員整體素質(zhì)較差，應付一般的地質(zhì)工作尚可，但基本沒什么時間對地質(zhì)結(jié)構(gòu)進行認真的分析，對于礦山運行中出現(xiàn)的重大地質(zhì)問題根本無法很好的解決。

1.2 設(shè)備數(shù)目不足，更新速度過慢

我國目前礦山生產(chǎn)和開發(fā)中，可利用的礦山鉆探設(shè)備嚴重不足，而現(xiàn)今投入使用的設(shè)備也大都嚴重落伍，沒有及時進行更新?lián)Q代。而且在設(shè)備出現(xiàn)較為嚴重的損壞時，很難進行維修恢復。以我國目前的一支礦山地質(zhì)隊為例，擁有的18臺抽放機中，有4臺被嚴重破壞無法投入工作，有7臺過于破舊，根本無法滿足礦山地質(zhì)工作中地質(zhì)檢測、探放水工作以及有毒氣體抽放的需要，使礦山地質(zhì)工作無法在指定工期內(nèi)完成，制約了礦山的正常開采。

1.3.礦山地質(zhì)鉆探隊工作人員技術(shù)工人嚴重缺乏

我國目前從事生產(chǎn)礦山地質(zhì)鉆探隊的工作人員不僅面臨著人才流失嚴重的問題，現(xiàn)有的地質(zhì)工作人員，尤其是從事鉆探工作的技術(shù)工人也面臨著嚴重的缺乏。筆者通過相關(guān)資料查詢發(fā)現(xiàn)從事礦井鉆探工作的人員中，本科生和經(jīng)驗豐富的老技術(shù)工人在總工作人數(shù)中所占的比例連10%都不到。經(jīng)驗豐富的技術(shù)工人同樣流失嚴重，造成鉆探技術(shù)工人的整體素質(zhì)較低，技術(shù)力量薄弱，再加上設(shè)備的更新較慢，使得鉆探隊在井下進行地質(zhì)探測工作時難以得到精準可靠的地質(zhì)資料，無法實現(xiàn)對礦山的合理部署，給礦山的正常開采工作造成了很大的影響。

2我國目前礦山地質(zhì)工作中影響礦井生產(chǎn)的主要因素

2.1礦產(chǎn)回采過程中出現(xiàn)的小構(gòu)造影響礦山生產(chǎn)

礦產(chǎn)在回采的過程中，工作面內(nèi)礦層中出現(xiàn)的小構(gòu)造會對地質(zhì)工作產(chǎn)生較大的影響。其斷層落差一般1米左右，這些小構(gòu)造雖然較小，但對礦山的生產(chǎn)管理有著很大的影響，因為對其沒有提前預測預報，沒有提前采取有關(guān)的防范措施，加上礦山產(chǎn)量大，工作面推進速度快，等補救方案確定時，往往已經(jīng)推過了構(gòu)造影響區(qū)段。

2.2檢測工作不到位影響礦山生產(chǎn)

一般而言，地質(zhì)檢測是以前期的地質(zhì)檢測成果資料作為參照物，對一定范圍內(nèi)的礦山開采設(shè)計合理方案。所以在地質(zhì)工作檢測力度不足的情況下，如果在進一步的礦山工作面順槽掘進的過程中出現(xiàn)新揭露的影響較大的地質(zhì)構(gòu)造，將會導致工程無法按照之前設(shè)計的方案進行，導致設(shè)計方案的臨時修改，而這種修改對整個礦山生產(chǎn)的打擊是巨大的，同時也會造成巨大的經(jīng)濟損失。

2.3 落后的地質(zhì)工作影響礦山生產(chǎn)

由于地質(zhì)先行檢測工作的欠缺，礦區(qū)的巷道或工作面在不斷掘進的過程中會不斷揭露新的地質(zhì)構(gòu)造，如果出現(xiàn)沖刷體厚度達到礦層厚度的30-50%或者落差達到4-5米的情況，將會直接影響到工程的進行，導致連續(xù)礦產(chǎn)工作面的臨時改變，影響正常的礦山生產(chǎn)的連續(xù)性。

3改善我國目前礦井地質(zhì)工作的對策

3.1加強礦山生產(chǎn)中的管理力度

一個優(yōu)秀的礦山隊伍的建設(shè)離不開各種完善的管理方法及規(guī)章制度。在加強礦山生產(chǎn)的管理力度時，不僅要建立科學合理的各種管理方法及規(guī)章制度，還要加強落實安全質(zhì)量標準化，讓每一位基層地質(zhì)工作人員在提高自己的工作能力的同時也能加深對地質(zhì)工作的理解，增強工作責任心，從而提高地質(zhì)工作的整體質(zhì)量。

3.2加強對礦山地質(zhì)工作人員的培訓

提高礦山地質(zhì)工作人員的整體素質(zhì)離不開培訓和交流。在礦業(yè)公司和生產(chǎn)礦山中，要建立有關(guān)地質(zhì)工作的培訓班，加強對工作能力較差的年輕人以及鉆探人員的培訓，提高整體的業(yè)務素質(zhì)，保證其在礦山生產(chǎn)中及時準確地獲取地質(zhì)資料?；鶎拥牡刭|(zhì)人員也要進行自我加壓，注重在日常工作中的鉆研和總結(jié)，通過各種方式進行自我學習，提高自身的工作水平。另外，由于我國目前生產(chǎn)礦山的基層地質(zhì)人員的時間大都花費在日常生產(chǎn)當中，很難有對外交流學習的機會和時間，所以對于外界先進的理論、技術(shù)手段以及管理理念都知之甚少，在面對現(xiàn)場管理時，容易出現(xiàn)不知從何下手的情況。所以，加強各生產(chǎn)礦山和集團公司對專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)不僅要進行理論教育，還要將其送出去，讓他們不斷接受新的理論和技術(shù)手段，提高他們分析問題和解決問題的能力，幫助礦山生產(chǎn)過程中能夠盡早發(fā)現(xiàn)各類地質(zhì)災害的預兆，最大限度地避免重大地質(zhì)災害的發(fā)生。

3.3 提高地質(zhì)隊伍的專業(yè)水平

礦山地質(zhì)工作對于礦山正常運行的重要性已經(jīng)得到了越來越多的公司和企業(yè)高層的認可，提高地質(zhì)隊伍的整體水平是提高地質(zhì)工作水平的重中之重。一般而言，每個生產(chǎn)礦山要至少具備5人以上的地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員以及一支技術(shù)水平較高的井下鉆探隊伍。為此，要加強對技術(shù)人員的專業(yè)培訓，并逐步改善鉆探隊伍設(shè)備落后的局面，一步步完成設(shè)備的替換升級工作。還要加強與高校和科研單位的合作，加大對新設(shè)備、新技術(shù)的引進，讓地質(zhì)工作更好地為礦山生產(chǎn)提供科學正確的基礎(chǔ)資料，使基礎(chǔ)地質(zhì)工作具有更強的時效性，改變以往遇到重大地質(zhì)問題后出現(xiàn)緊張混亂的情形。

4結(jié)語：

礦山地質(zhì)工作一直是礦山生產(chǎn)和開采中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)，雖然我國目前在礦井地質(zhì)工作中還存在一些問題和弊端，但相信隨著礦井生產(chǎn)管理力度的加強、地質(zhì)工作人員業(yè)務素質(zhì)的提高、地質(zhì)隊伍的越來越專業(yè)化，礦山地質(zhì)工作在礦井生產(chǎn)中將會發(fā)揮出越來越重要的作用。

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（作者單位：四川省甘孜州九龍縣里伍銅業(yè)股份有限公司）