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培一方沃土,育一樹碩果
——初探中隊文化建設(shè)

2018-04-25 03:46:58浙江省紹興市上虞區(qū)濱江小學(xué)博文校區(qū)陳國紅
輔導(dǎo)員 2018年6期
關(guān)鍵詞:中隊長果果值日

浙江省紹興市上虞區(qū)濱江小學(xué)博文校區(qū) 陳國紅

中隊文化建設(shè)既要創(chuàng)建文化氛圍,又要塑造被教育者心靈。它不局限于單一層面或某一部分,而是有層次、有深度、有廣度的文化建設(shè)。

浙江省紹興市上虞區(qū)濱江小學(xué)有一個“果果中隊”。中隊的口號是:“我們都是開心果,我們采摘豐收果?!庇谑牵嘘犖幕ㄔO(shè)就圍繞這一中隊名稱和口號展開。

造“果果屋”,育戀“家”情

中隊是隊員們的第二個“家”。將中隊教室布置得溫馨,隊員們才能喜歡。為此,隊員們在教室的每一面墻上都建造了一個“果果屋”,比如,安全“果果屋”、博學(xué)“果果屋”、禮儀“果果屋”、勤勞“果果屋”……

隊員們設(shè)計的安全“果果屋”

在建立“果果屋”時,隊員們在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下,設(shè)計圖案、布置擺件,真正做到了“我的家園我做主”。因此,設(shè)計和布置“果果屋”的過程,也是教育隊員的過程,不僅發(fā)揮了隊員們的主人翁意識,而且培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造力,增強了他們的責(zé)任感。

中隊文化還有教育功能。輔導(dǎo)員把教育意向、教育目標等通過具體物化的、充滿情趣的環(huán)境設(shè)計和布置表現(xiàn)出來,從而達到中隊文化環(huán)境教育人、培養(yǎng)人和熏陶人的目的。比如,在安全“果果屋”里,就有安全兒歌,隊員們每周誦讀一首安全兒歌,在誦讀中學(xué)習(xí)安全知識,了解安全的重要性;在勤勞“果果屋”里,張貼著值日生輪流表,每個隊員都有自己的崗位,也都承擔(dān)起責(zé)任,參與中隊建設(shè)的積極性更高了。

建“果果陣地”,促上進心

除了建立“果果屋”外,教室里還有幾個常規(guī)的“陣地”,比如,圖書角、中隊角、生物角、學(xué)習(xí)園地、競賽欄等。

圖書角是隊員們的“快樂書吧”。學(xué)校少先隊大隊部給每個中隊都安裝了書柜,擺放隊員們從家中帶來的各種圖書。中隊推選隊員來擔(dān)任“快樂書吧”管理員,對圖書進行分類管理、做好借閱登記。

為激發(fā)隊員們的閱讀興趣,中隊還開展了一系列讀書競賽活動,比如,交流讀書心得活動、課外知識大擂臺、評比“讀書之星”活動等。

貼在教室后墻上的競賽欄

“競賽欄”貼在教室的后墻上,上面有四棵家鄉(xiāng)的果樹:獼猴桃樹、橘子樹、水蜜桃樹和謝塘黃花梨樹,分別代表中隊里的四個小隊。中隊定期舉辦“一個果果一個習(xí)慣”競賽,哪個小隊在“好習(xí)慣培養(yǎng)”環(huán)節(jié)表現(xiàn)突出,就能在小隊的果樹上貼一張相應(yīng)的水果卡片。這樣,既幫助隊員們養(yǎng)成了良好習(xí)慣,又增強了他們熱愛家鄉(xiāng)的感情。

設(shè)“果果角”,助璀璨夢

中隊通過開展“美化課桌”活動,引導(dǎo)隊員們和課桌“對話”,鼓勵他們設(shè)計自己的“果果座右銘”,寫上自己的目標或崇拜的人物等,并貼于桌角,形成“果果角”,時時提醒自己。這些簡單易行的辦法,激發(fā)了隊員們的興趣。他們紛紛自行設(shè)計了草莓、獼猴桃、橘子等形狀的小卡片……

隊員們崇拜的人物,可謂五花八門,有身邊的小伙伴、體育明星、兒童作家……一個個“果果角”,記錄著隊員們的夢想。

定“果果規(guī)”,育自律性

中隊輔導(dǎo)員結(jié)合隊員們的年齡特點,突出“童心”“童趣”,引導(dǎo)隊員們共同討論、制定了中隊的管理制度——“果果之約”。

隊員們還設(shè)計了一份提醒單,并做成了家鄉(xiāng)四種水果的形狀,溫馨可愛。比如,有隊員上課遲到了,中隊長會在提醒單上寫下:“親愛的果果,早睡早起哦!”然后送給他;有隊員見到老師沒有主動問好,中隊長會寫提醒單:“親愛的果果,見到老師要說:‘老師,您好!’”悄悄放在隊員的課桌上……隊員們收到提醒單,都會及時糾正自己的錯誤行為,慢慢養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

中隊展示“果果之約”

選“果果官”,樹集體觀

一個優(yōu)秀的中隊,要有一支能干的少先隊小干部隊伍。為了增強中隊的凝聚力,中隊實行了干部值日制度,設(shè)置了兩個管理崗位:“值周小老師”“值日中隊長”。

“值周小老師”由住址離學(xué)校近、肯吃苦、能負責(zé)的隊員擔(dān)任,負責(zé)一周的早讀領(lǐng)讀,并監(jiān)督“值日中隊長”的工作;“值日中隊長”組織隊員們在教室早讀,做好課前準備工作。這些管理崗位不僅鍛煉了隊員們的自主管理能力,而且增強了他們的自信心。

在中隊文化建設(shè)中,輔導(dǎo)員要用心靈發(fā)現(xiàn)教育的美麗,用情感激發(fā)教育的魅力,努力為隊員們創(chuàng)設(shè)自主發(fā)展的空間,培育他們自由樂觀、勇往直前的個性。

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