文 / 郭迪明 向延昆
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文化興,則企業(yè)旺。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,縱觀國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展歷程,企業(yè)文化的作用一直貫穿其中,并不斷鞏固。湖北工建集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)中,堅(jiān)持傳承創(chuàng)新,不斷鞏固本質(zhì)內(nèi)涵,持續(xù)拓展價(jià)值外延,構(gòu)建了反映企業(yè)歷史傳承、體現(xiàn)個(gè)性特色、彰顯企業(yè)責(zé)任、引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展,并得到廣大職工普遍認(rèn)可和歡迎的企業(yè)文化體系,形成了獨(dú)具特色的“攻堅(jiān)文化”。
一直以來(lái),湖北工建把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要主題,并在集團(tuán)公司“十二五”“十三五”發(fā)展規(guī)劃中予以界定,使企業(yè)文化建設(shè)明確了方向,樹(shù)立了目標(biāo)。60多年來(lái),湖北工建企業(yè)文化內(nèi)涵不斷鞏固,外延歷久彌新。2012年12月以來(lái),湖北工建集團(tuán)組建了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,專門(mén)制定了企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,企業(yè)文化建設(shè)首次以專門(mén)規(guī)劃予以明確。尤其是2016年以來(lái),新一屆黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè),提出了“傳承102紅色基因,激情再創(chuàng)業(yè),鍛造建筑鐵軍”的動(dòng)員令,大力倡導(dǎo)鐵軍精神、創(chuàng)新精神、工匠精神、擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)精神等“五種精神”,提高機(jī)遇意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、品牌意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)等“六種意識(shí)”,激發(fā)全體職工“務(wù)實(shí)重行、擔(dān)當(dāng)有為”的再創(chuàng)業(yè)激情,全體職工融入“湖北工建命運(yùn)共同體”的意識(shí)更加強(qiáng)烈。
“102”,是湖北工建1969年承建國(guó)家三線建設(shè)重點(diǎn)工程第二汽車(chē)制造廠(現(xiàn)東風(fēng)汽車(chē)公司)時(shí)的代號(hào),即102工程。因?yàn)樵摴こ?,?dāng)時(shí)企業(yè)的名稱為國(guó)家102工程建設(shè)指揮部。該工程位于湖北省十堰市,是我國(guó)第四、五兩個(gè)五年計(jì)劃的重點(diǎn)工程。在這一過(guò)程中,湖北工建涌現(xiàn)出一個(gè)個(gè)具有全國(guó)影響的先模人物,如黨的九大代表李鳳榮,黨的十一大代表、全國(guó)三八紅旗手秦秀蘭,第八屆全國(guó)人大代表、全國(guó)勞動(dòng)模范操三詠等等,以他們?yōu)榇淼暮惫そㄈ苏宫F(xiàn)出的攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓進(jìn)取、對(duì)黨忠誠(chéng)、為國(guó)奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),影響了一代代湖北工建人,湖北工建人也由此將自己充滿感情地稱呼為“102人”。正是這種精神品質(zhì),構(gòu)成了湖北工建“攻堅(jiān)文化”的本質(zhì)內(nèi)涵,并經(jīng)久不變。
進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),湖北工建黨委始終堅(jiān)持傳承“攻堅(jiān)文化”本質(zhì)內(nèi)涵。2013年9月,正式頒布《企業(yè)文化手冊(cè)》,為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力,但特色不明、內(nèi)涵不清、積淀不厚、傳承不實(shí),無(wú)法全面、準(zhǔn)確、有效闡述湖北工建企業(yè)文化的本質(zhì)內(nèi)涵和價(jià)值外延。
為此,2016年以來(lái),按照集團(tuán)公司黨委“傳承102紅色基因,激情再創(chuàng)業(yè),鍛造建筑鐵軍”的號(hào)召,在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由集團(tuán)公司黨群工作部牽頭,通過(guò)一線調(diào)研、員工座談、先模人物訪談等方式,經(jīng)過(guò)近兩年的努力,總結(jié)、提煉出了“攻堅(jiān)文化”理念體系,包括企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神(102精神)、企業(yè)作風(fēng)、再創(chuàng)業(yè)動(dòng)員令、倡導(dǎo)“五種精神”、提高“六種意識(shí)”,從而構(gòu)成了“攻堅(jiān)文化”理念完整的闡述。與此同時(shí),2016年12月30日,湖北工建集團(tuán)新版VI手冊(cè)發(fā)布,新標(biāo)識(shí)首次將“工業(yè)建筑”“工匠精神”“102精神”等要素融入企業(yè)文化內(nèi)涵和外延之中。2017年2月9日,在湖北工建三屆二次職代會(huì)上,頒布了集團(tuán)新版VI手冊(cè),進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)品牌、視覺(jué)和理念“三統(tǒng)一”,并在集團(tuán)總部和全體項(xiàng)目部貫徹實(shí)施。12月,在經(jīng)過(guò)半年的緊張工作后,《湖北工建集團(tuán)VI規(guī)范實(shí)施細(xì)化手冊(cè)》正式發(fā)布,為全面、準(zhǔn)確運(yùn)用VI識(shí)別系統(tǒng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)成果落地生根發(fā)揮了重要作用。
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湖北工建努力創(chuàng)新企業(yè)文化的形式和載體,集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視公司內(nèi)部報(bào)紙《湖北工建新聞》、雜志《湖北工建》和企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、釘釘鐵軍群等企業(yè)文化平臺(tái)建設(shè),對(duì)報(bào)紙、雜志改版提出重要修改意見(jiàn),對(duì)微信公眾號(hào)信息推送持續(xù)給予重視,重要稿件主要領(lǐng)導(dǎo)親自審閱。湖北工建官網(wǎng)改版后信息量豐富、專業(yè)性更強(qiáng),充分發(fā)揮了門(mén)戶網(wǎng)站作用。湖北工建釘釘鐵軍群,及時(shí)傳達(dá)重要文件、重要新聞、重大事件。與此同時(shí),積極與新華社、人民網(wǎng)、湖北日?qǐng)?bào)、中國(guó)建設(shè)報(bào)、湖北衛(wèi)視、建筑、中華建設(shè)等國(guó)內(nèi)權(quán)威媒體合作,從而搭建起立體化、信息化、網(wǎng)格化內(nèi)外宣傳平臺(tái),共同為集團(tuán)中心工作大力鼓與呼,真正發(fā)揮宣傳、教育、引導(dǎo)、凝心、聚力的作用,不斷形成講正氣、講團(tuán)結(jié)、講誠(chéng)信、講奉獻(xiàn)的良好輿論氛圍,營(yíng)造了一種比、學(xué)、趕、幫、超的工作環(huán)境。
為全面、深入、細(xì)致、完整地挖掘、整理、記錄湖北工建企業(yè)發(fā)展史,從2014年籌備開(kāi)始,歷時(shí)三年時(shí)間,于2016年12月編輯出版《三線建設(shè)·“102”卷》,該書(shū)80多萬(wàn)字,收錄了企業(yè)年鑒,講述了湖北工建發(fā)展史,記述了湖北工建企業(yè)文化故事,成為湖北工建企業(yè)文化建設(shè)的重要成果。
2017年11月,在新版《湖北工建集團(tuán)VI手冊(cè)》基礎(chǔ)上,又編印了《湖北工建集團(tuán)安全文化手冊(cè)》《湖北工建集團(tuán)建設(shè)工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化與安全文化相互融合、相互促進(jìn)。值得指出的是,湖北工建企業(yè)精神、企業(yè)理念等文化理念體系資料被《湖北國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)集萃》收錄,公開(kāi)出版、發(fā)行。
2017年,在湖北工建新總部大樓一樓,專門(mén)打造了體現(xiàn)“工業(yè)風(fēng)”的企業(yè)文化多媒體展廳,利用聲、光、電、信息化等手段集中展示了反映企業(yè)發(fā)展歷程的企業(yè)宣傳片、企業(yè)模范人物、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、主要業(yè)績(jī)、企業(yè)文化理念體系等方面的成果,在湖北省建筑業(yè)堪稱首創(chuàng)。
近年來(lái),湖北工建集團(tuán)開(kāi)展了企業(yè)文化“大討論、大宣傳、大對(duì)接”活動(dòng),召開(kāi)了青年職工企業(yè)文化研討會(huì)、“宣傳與工會(huì)干部企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)”,在集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展了“我為工建獻(xiàn)良策”征文活動(dòng),收到征文99篇,收到企業(yè)文化建設(shè)等方面的意見(jiàn)400余條。2017年啟動(dòng)了“湖北工建集團(tuán)首屆職工文化節(jié)”系列活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、凝聚力和向心力,極大地激發(fā)了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的工作熱情。
近年來(lái),湖北工建集團(tuán)高度重視學(xué)習(xí)互鑒,積極參與企業(yè)文化交流活動(dòng),企業(yè)文化建設(shè)成效不斷獲得行業(yè)內(nèi)外積極評(píng)價(jià)?!癏ICC湖北工建”品牌不斷得到彰顯和傳揚(yáng),“攻堅(jiān)進(jìn)取、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神、“創(chuàng)造綠色生活,讓建筑成為經(jīng)典”的企業(yè)使命全面融入到企業(yè)品牌理念中,融入到了集團(tuán)遍及全國(guó)三十多個(gè)省市自治區(qū)以及中東、東南亞、南亞、非洲等20多個(gè)國(guó)家或地區(qū)的項(xiàng)目工地中,并且在“一帶一路”“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”“京津冀”的發(fā)展建設(shè)之中,繼續(xù)擴(kuò)大湖北工建品牌在國(guó)內(nèi)外的影響力。企業(yè)文化建設(shè)的成果和經(jīng)驗(yàn),被省政府國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)多次在不同場(chǎng)合給予了稱贊。
一直以來(lái),湖北工建集團(tuán)黨委將履行國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相融合,支持社會(huì)公益事業(yè),扎扎實(shí)實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。
從1976年唐山大地震派出1萬(wàn)多名職工奔赴災(zāi)區(qū)一線參加抗震救災(zāi),到2008年汶川大地震發(fā)生的第一時(shí)刻派出三百余人的專業(yè)救援隊(duì)搶救受災(zāi)群眾,湖北工建的身影隨時(shí)出現(xiàn)在祖國(guó)和人民最需要的地方。從2016年恩施州宣恩縣發(fā)生暴雨災(zāi)害后幫助5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬(wàn)多受災(zāi)群眾轉(zhuǎn)移安置和災(zāi)后重建,到2017年?yáng)|莞遭遇“天鴿”“帕卡”“瑪娃”強(qiáng)風(fēng)暴雨天氣后幫助市民抗災(zāi)避險(xiǎn),湖北工建人一直是受災(zāi)群眾最可靠的守護(hù)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),新世紀(jì)以來(lái)的17年間,湖北工建投入的抗災(zāi)救難物資超過(guò)千萬(wàn)余元。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)持續(xù)性的工作,湖北工建集團(tuán)將高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想旗幟,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,創(chuàng)新有為,謀事有方,使湖北工建“攻堅(jiān)文化”更加煥發(fā)活力,提高廣大職工文化獲得感,不斷使全體職工共享企業(yè)文化建設(shè)成果。