周陽

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)在不斷的發(fā)展，黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，具有重要的作用，在很大程度上能夠促進國有企業(yè)核心競爭力的提高。現(xiàn)階段，在國有企業(yè)發(fā)展的過程中，黨建工作的開展存在一定的問題和困難，不利于國有企業(yè)的發(fā)展，采取有效的措施促使黨建工作的創(chuàng)新，促使其作用的有效發(fā)揮，是企業(yè)面臨的重要問題。文章中對國有企業(yè)黨建工作中的困境進行分析，并且提出幾點有效的創(chuàng)新措施。

關鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；困境；創(chuàng)新

中圖分類號：D26 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2018）004-0-01

在我國特色社會主義發(fā)展的過程中，國有企業(yè)具有重要的基礎作用，是我國黨的理論貫徹和實踐的重要陣地。國有企業(yè)工作開展的過程中，經(jīng)濟建設中注重黨建工作，做好黨建工作促進經(jīng)濟發(fā)展。由于受到傳統(tǒng)觀念和模式的影響，黨建工作的開展存在一定的問題，并且缺少創(chuàng)新的意識和手段，難以適應時代的發(fā)展。因此，需要加強黨建工作的創(chuàng)新，促進黨建工作走出當前的困境，促進國有企業(yè)的發(fā)展，促進我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。

一、國有企業(yè)中黨建工作開展面臨的困境

1.黨組織方面的問題

在國有企業(yè)黨組織中黨章對其政治核心作用進行明確的規(guī)定，但是界限并不是很明顯，難以進行很好的把握。因此，在實際工作開展的過程中，約束力較差等問題會有發(fā)生。在國有企業(yè)中重大問題的決策時，黨組織參與的效果不顯著，由于思想觀念和認知因素的影響，部分企業(yè)領導對黨組織的活動態(tài)度有消極現(xiàn)象，并且對黨建工作的作用和地位缺少認同感。

2.模范黨員沒有切實發(fā)揮其作用

在黨建工作開展的過程中，需要對模范黨員的作用進行利用，但是在實際工作開展的過程中，模范黨員的帶頭作用并沒有有效發(fā)揮。主要有以下幾點表現(xiàn)：部分黨員對企業(yè)的發(fā)展缺少自信，并且缺少堅定的理想信念，黨員的意識較為薄弱；部分黨員缺少組織紀律性，存在違法亂紀的現(xiàn)象，貪污、腐敗等現(xiàn)象時有發(fā)生；一些黨員缺少專業(yè)的知識和技術，業(yè)務水平相對較低。

3.黨建工作的機制需要進一步完善

在國有企業(yè)黨建工作開展的過程中，完善的機制能夠促使工作效率的提高。目前，黨建工作考核機制比較薄弱，缺少完善的、系統(tǒng)的考核機制，在對黨建工作機制進行完善的過程中需要對相關的制度進行調(diào)整和梳理，同時需要對相應的黨建工作責任制度進行完善。

二、國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新措施

1.促進黨建工作觀念的創(chuàng)新

首先，樹立與時俱進的理念。在國有企業(yè)黨建工作開展的過程中，需要根據(jù)實際的發(fā)展進行創(chuàng)新，促使黨建工作符合時代的發(fā)展，促進黨建工作更加具有吸引力。因此，在黨建工作開展的過程中需要注重 一時俱進的觀念，重視黨建工作的重要性，促進全體職工和干部綜合素質(zhì)的提高，調(diào)動其積極性和主動性，促使其不斷的創(chuàng)新，促使黨建工作能夠更好的促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，滿足黨員發(fā)展的需求，促使黨建工作更加有針對性的開展。其次，樹立虛實結合的理念。在黨建工作開展的過程中，需要堅持虛實結合的原則。因此在實際工作開展的過程中，需要樹立正確的虛實觀念，對虛和實的關系進行良好的處理，調(diào)動職工的積極性和主動性，促使各項工作有效開展，促使黨建工作目標的實現(xiàn)。

2.促進黨建工作思路的創(chuàng)新

第一，黨建工作開展的過程中需要堅持相應的原則，促使黨的思想、組織以及制度建設的強化，對黨員干部提出相應的要求，對其加強教育、管理和監(jiān)督。同時加強對基層黨組織的領導，促進黨組織的完善，促進各項工作的開展能夠發(fā)揮黨的組織作用。第二，黨建工作開展時，需要圍繞著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務開展。在國有企業(yè)中經(jīng)濟建設是黨建工作的中心任務，促進各項工作的開展，加強黨的組織和領導，促進改革的深入，并且對局部和全局、集體和個人之見的關系進行良好的處理，促進國有企業(yè)經(jīng)濟快速穩(wěn)定的發(fā)展，為黨建工作的開展奠定基礎。第三，在國有企業(yè)黨建工作開展的過程中，需要和企業(yè)的中心工作有效結合，促進黨建工作的開展。黨建工作開展時，結合實際，并且對黨建工作和重點工作的關系進行處理，促使黨建工作有效開展。同時黨建工作開展需要集合職工的切身利益，滿足職工的需求，促進各項思想工作的開展。

3.促進工作體制機制的創(chuàng)新

隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，體制中存在一定的不適應因素，需要進一步的改進，避免對國有企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不良的影響。因此，在對國有企業(yè)黨建工作機制進行創(chuàng)新時，需要對社會和企業(yè)的發(fā)展進行結合，進行適當?shù)膬?yōu)化和創(chuàng)新。加強黨建工作質(zhì)量管理系統(tǒng)的構建，促使各項工作的開展有所依據(jù)，促使黨建工作更加合理化。同時對黨建工作進行不斷的總結，促使新的思路和機制不斷提出，促進黨建工作的不斷創(chuàng)新。

三、結語

國有企業(yè)在發(fā)展的過程中，黨建工作是重要的工作內(nèi)容，能夠促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，促進國有企業(yè)競爭力的提高，同時有利于國企文化的建設。在黨建工作開展的過程中，需要促使國企職工樹立正確的價值觀念，促使模范帶頭作用有效的發(fā)揮，促使國企黨建工作困境有效解決。同時黨建工作并非一朝一夕的工作，需要不斷地努力和探索，積極的創(chuàng)新，促使企業(yè)競爭力不斷提高。

參考文獻：

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