姜愛華

摘要：工會(huì)組織是一個(gè)重要的部門，是黨聯(lián)系群眾的紐帶，因此，工會(huì)組織發(fā)揮了重要的作用，不僅可以傳播先進(jìn)文化，還可以加強(qiáng)群眾文化建設(shè)，發(fā)揮不可替代的重要作用。基于此，研究新時(shí)期工會(huì)加強(qiáng)群眾文化建設(shè)的方法具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，有助于推動(dòng)職工文化建設(shè)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；工會(huì)；職工；群眾文化；建設(shè)

中圖分類號(hào)：D412.6 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2018）004-0-02

前言

國家的發(fā)展與文化的發(fā)展密切相關(guān)，文化是國家發(fā)展的不竭動(dòng)力，是國家的核心靈魂，工會(huì)是加強(qiáng)文化發(fā)展建設(shè)的重要組織，因而，利用工會(huì)，加強(qiáng)職工群眾文化建設(shè)十分必要，對(duì)社會(huì)的發(fā)展，國家的發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。本文以此展開研究，對(duì)職工群眾文化進(jìn)行了概述，提出了新時(shí)期工會(huì)加強(qiáng)職工群眾文化建設(shè)的方法，樹立了維權(quán)觀念，為職工群眾文化建設(shè)做出了重要的貢獻(xiàn)。

一、職工群眾文化概述

職工群眾文化直接關(guān)系到職工的發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，因而，加強(qiáng)職工群眾文化建設(shè)十分必要，研究工會(huì)加強(qiáng)職工群眾文化建設(shè)的方法具有重要的作用。職工群眾文化與企業(yè)文化存在顯著的關(guān)系，也存在顯著的區(qū)別，對(duì)促進(jìn)群眾文化建設(shè)發(fā)揮了重要的作用，下面進(jìn)行詳細(xì)的闡述。

首先，二者存在密切的聯(lián)系。第一，職工群眾文化與企業(yè)文化存在密切的聯(lián)系，企業(yè)文化與職工群眾文化的根本任務(wù)是相同的，以人為本，尊重職工，理解職工，關(guān)心職工，同時(shí)，還可以培養(yǎng)職工的思想道德素質(zhì)與集體意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性與積極性，促進(jìn)職工發(fā)展，同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。第二，職工群眾文化與企業(yè)文化在工作方法上基本相似，以職工為服務(wù)對(duì)象，重視發(fā)揮人的精神作用，利用理念進(jìn)行滲透，環(huán)境渲染，引導(dǎo)職工對(duì)職工理想進(jìn)行追求，將個(gè)人目標(biāo)同化為企業(yè)目標(biāo)，促進(jìn)職工文化的發(fā)展。

其次，二者存在的顯著區(qū)別。第一，企業(yè)文化與職工群眾文化的主導(dǎo)力量不同，企業(yè)文化可以說是企業(yè)家文化，企業(yè)的改革發(fā)展打上了企業(yè)家的思想烙印，企業(yè)家是企業(yè)文化的領(lǐng)軍人物。職工群眾文化主要指廣大職工的參與主體，在文化建設(shè)過程中，需要注重企業(yè)核心文化，利用生動(dòng)活潑的方式滿足職工多樣化需求，進(jìn)行優(yōu)化管理，促進(jìn)職業(yè)文化發(fā)展。第二，運(yùn)行方式不同，企業(yè)文化的本質(zhì)是管理文化，制度文化，精神文化，在企業(yè)文化建設(shè)初級(jí)階段，注重制度約束力，規(guī)范行為。職工群眾文化主要指職工文體活動(dòng)，彰顯了企業(yè)價(jià)值觀，職工內(nèi)心的企業(yè)精神，確保企業(yè)更加容易接受，理解。

最后，推進(jìn)新時(shí)期職工群眾文化建設(shè)的重要意義，調(diào)查研究顯示，職工群眾文化與企業(yè)文化存在密切的關(guān)系，也存在顯著的差別，進(jìn)行詳細(xì)的闡述，深入的了解，在職工群眾文化建設(shè)方面發(fā)揮了重要的作用，有助于推進(jìn)新時(shí)期職工群眾文化建設(shè)。第一，加強(qiáng)職工群眾文化建設(shè)，可以滿足職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，可以體現(xiàn)職工精神文化權(quán)益的內(nèi)涵，滿足群眾的需求，對(duì)廣大職工進(jìn)行熏陶，達(dá)到陶冶情操，強(qiáng)健體魄，增長(zhǎng)知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，確保精神生活的多樣化，為職工群眾文化建設(shè)創(chuàng)造有利的條件。第二，加強(qiáng)職工群眾文化建設(shè)，需要注重職工心理的發(fā)展與和諧，尊重職工需求，滿足職工更高層次的需求，確保職工具有飽滿的狀態(tài)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，積極投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系。

二、新時(shí)期工會(huì)加強(qiáng)職工群眾文化建設(shè)的方法

1.樹立落實(shí)維權(quán)觀念

職工群眾文化建設(shè)的驅(qū)動(dòng)力就是樹立落實(shí)維權(quán)觀念，以職工為本，增強(qiáng)職工的維權(quán)意識(shí)，自我保護(hù)意識(shí)。由此可見，樹立落實(shí)維權(quán)觀念十分必要，需要注意以下幾點(diǎn)，第一，需要明確職工文化建設(shè)的方向，清楚工會(huì)組織需要做什么，怎么做，為群眾文化建設(shè)創(chuàng)造有利的條件。與此同時(shí)，各級(jí)工會(huì)組織需要加大對(duì)維權(quán)工作的重視程度，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，對(duì)職工群眾文化中存在的問題進(jìn)行深入的研究探討，解決職工文化建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾問題，主動(dòng)探究，以工會(huì)為橋梁，獲得黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持保障職工的合法權(quán)益。第二，需要加大培訓(xùn)力度，注重對(duì)廣大干部的培訓(xùn)，引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，建立正常的工作制度，利用工會(huì)，表達(dá)群眾的呼聲，加強(qiáng)職工文化建設(shè)，落實(shí)維權(quán)觀念，為職工群眾文化建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。第三，選擇恰當(dāng)?shù)男问?，充分利用職工喜聞樂見的形式，易于接受的方式，加?qiáng)職工群眾文化建設(shè)，推進(jìn)職工群眾文化建設(shè)，使職工群眾可以利用自身武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，確保工作的扎實(shí)性，維護(hù)職工的切身利益，增強(qiáng)工會(huì)組織的信任度，增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力與凝聚力。落實(shí)維權(quán)觀念，發(fā)揮重要的作用。

2.工會(huì)需要加大宣傳力度，弘揚(yáng)正能量

工會(huì)是促進(jìn)職工群眾文化建設(shè)的關(guān)鍵，為達(dá)到理想的職工群眾文化建設(shè)效果，需要加大宣傳力度，弘揚(yáng)社會(huì)正能量。利用工會(huì)，加大宣傳力度，弘揚(yáng)正能量需要注意以下兩方面內(nèi)容，一方面，發(fā)揮工會(huì)的教育功能，加強(qiáng)群眾思想文化建設(shè)。工會(huì)需要運(yùn)用自身靈活工作形式，對(duì)職工群眾進(jìn)行思想政治教育與文化教育，弘揚(yáng)正能量，宣傳人民群眾與黨的歷史成就，加強(qiáng)職工群眾文化建設(shè)，成為新時(shí)期的新型勞動(dòng)者。另一方面，宣揚(yáng)勞模精神，實(shí)現(xiàn)社會(huì)正能量的傳播。工會(huì)作為黨與群眾交流的橋梁，代表了黨的精神與中華民族的文化，對(duì)職工產(chǎn)生了激勵(lì)作用，出現(xiàn)了許多默默無聞，艱苦奮斗的勞模人物，成為了職工群眾的榜樣，有助于弘揚(yáng)正能量，在職工群眾中樹立光輝形象，發(fā)揮榜樣的作用，促使職工向著榜樣學(xué)習(xí)，發(fā)揮工會(huì)的重要作用，推動(dòng)職工文化的建設(shè)發(fā)展。

3.工會(huì)需要改革理念，加強(qiáng)自身建設(shè)

工會(huì)的主要作用就是加強(qiáng)職工群眾文化建設(shè)，以圍繞職工群眾文化建設(shè)目標(biāo)，通過工會(huì)改革，自身建設(shè)，發(fā)揮其活力，提高工會(huì)的創(chuàng)新能力，為社會(huì)主義文化建設(shè)創(chuàng)造有利的條件，確保全心全意為職工群眾服務(wù)，以職工群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)自身建設(shè)需要注意以下幾點(diǎn)，第一，建立健全完善的運(yùn)行機(jī)制，不怕艱難，不怕辛苦。隨著社會(huì)的發(fā)展，職工群眾的價(jià)值理念與取向發(fā)生了較大的變化，環(huán)境日益復(fù)雜，需要工會(huì)結(jié)合職工群眾文化的建設(shè)情況，積極探索，建立健全的運(yùn)行機(jī)制，建立獎(jiǎng)懲監(jiān)督制度，崗位責(zé)任制度等，確保職工群眾文化建設(shè)工作的貫徹落實(shí)，為職工文化建設(shè)做出努力與貢獻(xiàn)。第二，對(duì)傳統(tǒng)理念進(jìn)行改革，通過改革傳統(tǒng)理念，可以建設(shè)高質(zhì)量隊(duì)伍，可以為職工群眾文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量，還可以滿足黨與職工群眾協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，為職工群眾文化建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。除此之外，各級(jí)工會(huì)需要與時(shí)俱進(jìn)，迎難而上，大膽創(chuàng)新，為職工群眾文化建設(shè)提供支持與方向，落實(shí)責(zé)任意識(shí)，牢記自己的使命，將職工群眾與文化建設(shè)緊密結(jié)合，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，發(fā)揮重要的作用。

4.堅(jiān)持以群眾文化建設(shè)為中心

堅(jiān)持以群眾文化建設(shè)為中心與準(zhǔn)則，秉承著一切為了群眾的原則，尊重群眾，依靠群眾，實(shí)現(xiàn)文化生活成果的共享，充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，堅(jiān)持以群眾文化建設(shè)為中心，發(fā)揮重要的作用。堅(jiān)持以群眾文化建設(shè)為中心需要注意以下幾點(diǎn)，第一，尊重群眾主體地位，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，在新時(shí)期，職工群眾的文化素養(yǎng)得到了顯著的提升，擁有了更加廣闊的知識(shí)技能，更加豐富的創(chuàng)新材質(zhì)，更加有趣的娛樂活動(dòng)，發(fā)揮了重要的作用，因此，各級(jí)工會(huì)，需要堅(jiān)持以群眾文化建設(shè)為中心，尊重職工群眾，聽取職工群眾的意見，發(fā)揮職工的主體性。第二，為職工群眾文化建設(shè)提供便利條件，在發(fā)揮職工主體性的同時(shí)，考慮實(shí)際情況，進(jìn)行合理的有效的溝通，利用有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮巨大的作用。

三、結(jié)語

綜上所述，研究新時(shí)期工會(huì)加強(qiáng)職工群眾文化建設(shè)的方法十分重要，有助于促進(jìn)職工群眾文化建設(shè)，搭建溝通的橋梁，豐富職工精神生活，文化生活，提高群眾文化水平，達(dá)到建設(shè)職工群眾文化的目的，發(fā)揮重要的作用，創(chuàng)造更大的價(jià)值，提升群眾的綜合素質(zhì)。

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