襄陽

99名“一把手”參加黨建知識測試

2月22日，春節(jié)后上班的第一天，襄陽市委市直機(jī)關(guān)工委對市直各部委辦局、人民團(tuán)體以及黨組織關(guān)系在襄陽的單位主要負(fù)責(zé)人開展黨建知識測試，當(dāng)天共99人參加了測試。測試分為選擇題和填空題兩種題型，共20個題目，時間為20分鐘，內(nèi)容包括黨的十九大精神、新黨章、黨建基礎(chǔ)知識、黨史、襄陽元素等。 （劉建波）

棗陽

建立干部監(jiān)督特別檔案信息庫

棗陽市積極探索建立干部監(jiān)督特別檔案信息庫，從嚴(yán)從實監(jiān)督管理干部，有效防止干部“帶病提拔”。干部監(jiān)督特別檔案信息庫除干部基本信息外，新增干部負(fù)面信息，包含信訪舉報、“一票否決”、違規(guī)違紀(jì)、受處理處分等。截至目前，已將809名科級干部相關(guān)信息錄入信息庫，收集干部負(fù)面信息300多條，對3名“問題型”干部的提拔予以暫緩，堅決防止“帶病提拔”。 （甘劍柯）

五峰

“雙百工程”助力脫貧攻堅

五峰土家族自治縣圍繞脫貧攻堅精準(zhǔn)謀劃，實施“雙百工程”，從全日制本科大學(xué)生中公開招錄百名扶貧村官，從縣直單位抽調(diào)百名科級干部?！翱萍壐刹?大學(xué)生扶貧村官”結(jié)對模式，發(fā)揮科級干部閱歷廣、威望高、經(jīng)驗足，大學(xué)生扶貧村官干勁足、思路開、反應(yīng)快的優(yōu)勢，實現(xiàn)“1+1>2”的效果。2017年，3個重點(diǎn)村實現(xiàn)了出列脫貧，全縣脫貧3301戶共10291人。 （五組軒）

夷陵

黨員經(jīng)營戶鞏固“兩新”黨建

針對個體工商戶流動黨員較多的實際，宜昌市夷陵區(qū)在全區(qū)廣泛開展以“黨員亮身份、公開踐承諾”為主題的“黨員經(jīng)營戶”掛牌活動。個體工商戶黨員在店面懸掛“黨員經(jīng)營戶”牌匾，在柜臺上擺放“黨員承諾公示牌”，主動亮明身份，主動作出承諾，主動接受消費(fèi)者的監(jiān)督。通過活動，全區(qū)“黨員經(jīng)營戶”達(dá)351家，“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量進(jìn)一步提升。 （伊靈）

百福司鎮(zhèn)

十九大精神進(jìn)村入寨

來鳳縣百福司鎮(zhèn)結(jié)合非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，利用山歌、擺手舞、黨員結(jié)對幫帶等形式讓十九大精神進(jìn)村入寨，深入人心?！笆糯缶駚淼缴崦缀崦缀娜嗣袷呛眯腋！狈俏镔|(zhì)文化擺手舞的發(fā)源地百福司鎮(zhèn)舍米湖村，在學(xué)深弄通的基礎(chǔ)上將十九大的精神以山歌的形式唱響整個山寨，以自然豪邁的土家族原生態(tài)擺手舞歌頌祖國的美好和人民的幸福，讓百姓和游客在享受土家族特色盛宴中學(xué)習(xí)領(lǐng)悟十九大精神。 （李向明）

武漢市東西湖區(qū)

“黨員優(yōu)先”寫進(jìn)招聘公告

2月27日，武漢市臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（東西湖區(qū)）“春風(fēng)行動”招聘會在五環(huán)廣場舉行，一些知名民營企業(yè)把“黨員優(yōu)先”寫在了招聘公告上。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)天有近萬名求職者進(jìn)場應(yīng)聘，2200余人達(dá)成就業(yè)意向，其中黨員30名。2017年以來，東西湖區(qū)“兩新”組織黨建工作卓有成效，越來越多民營企業(yè)主動開展黨建工作，為企業(yè)各項工作賦能。（袁寶童 孟寧 丁曦）

團(tuán)鳳

標(biāo)本兼治剎“走讀”

團(tuán)風(fēng)縣出重拳、強(qiáng)整治，狠剎干部“走讀”之風(fēng)。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)87家縣直單位召開治理“走讀”專題民主生活會，黨員干部查擺問題，剖析“走讀”危害，凝聚思想共識。6個督查小組開展全方位、高密度的督辦檢查，實行“對床核實、對人點(diǎn)名、對表確認(rèn)”?？h委縣政府加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改善干部住宿條件，讓干部住得安心、吃得放心、生活開心。

（陳志勇）

蘄春

積極開展新年培訓(xùn)

從1月起，蘄春縣紀(jì)委每周五下午舉辦一期“黨紀(jì)銜接”培訓(xùn)班，及時為干部“加油充電”。培訓(xùn)內(nèi)容主要包含黨的十九大精神、黨紀(jì)處分條例、中央八項規(guī)定等。培訓(xùn)班專門安排紀(jì)委干部講解執(zhí)紀(jì)審查、信訪等業(yè)務(wù)，通過專業(yè)知識、實際案例、典型事例相結(jié)合的形式，使學(xué)員坐得住、學(xué)得進(jìn)。培訓(xùn)結(jié)束后，隨機(jī)抽取培訓(xùn)人員上臺談體會，由紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作點(diǎn)評，現(xiàn)場檢驗培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)活動見實效。截至目前，共舉辦4期培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部840人次。 （朱成源）

赤壁

推行“四書一談”制度

赤壁市堅持抓早抓小抓經(jīng)常，推行“四書一談”制度，對群眾來信來訪反映、平時考察、工作檢查、綜合考評及巡視巡察等工作中發(fā)現(xiàn)的黨員干部思想、工作、生活作風(fēng)方面的一般性問題，通過提醒通知書、約談通知書、函詢通知書、誡勉談話等形式，發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時談話提醒，做到防微杜漸，治病救人。2017年提醒通知7人，約談通知2人，函詢5人。

（汪明 萬珊）