殷 姿
(四川省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校,四川 成都 610041)
當(dāng)前,農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性失衡,農(nóng)業(yè)后繼乏人矛盾加劇,“誰(shuí)來(lái)種地”成為現(xiàn)實(shí)而緊迫的問(wèn)題。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,自2012年起,連續(xù)幾年“中央一號(hào)”文件強(qiáng)調(diào)要以解決好地怎么種為導(dǎo)向大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系。在新形勢(shì)下,新型職業(yè)農(nóng)民的培育刻不容緩,因此,要研究適合培育新型職業(yè)農(nóng)民的教學(xué)方法。
四川省是農(nóng)業(yè)大省,截至2013年底,擁有農(nóng)村人口6 987.8萬(wàn),占全省總?cè)丝诘?7.10%。而2013年底,四川省農(nóng)村實(shí)用人才總量為86.09萬(wàn)人,占全省農(nóng)業(yè)人口的1.23%。隨著農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力的大量轉(zhuǎn)移,老人農(nóng)業(yè)已成為四川省農(nóng)業(yè)的典型特征。農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性、季節(jié)性短缺和老齡化、低學(xué)歷化問(wèn)題突出,尤其是種糧農(nóng)民平均年齡超過(guò)50歲,多數(shù)地區(qū)以60歲左右農(nóng)民為主力,平均受教育年限較短,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)普及困難重重。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)必須要有與之相適應(yīng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者隊(duì)伍。鑒于此,2014年11月至2015年5月,筆者走訪了樂(lè)山市、遂寧市等4個(gè)市州、8個(gè)縣區(qū),共計(jì)30余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行深入調(diào)研,選取的所有縣區(qū)均為部級(jí)或省級(jí)示范縣,具有較強(qiáng)的代表性,能夠反映出全省新型職業(yè)農(nóng)民培育的全貌。
調(diào)查問(wèn)卷分為教師問(wèn)卷和學(xué)員問(wèn)卷,教師問(wèn)卷的設(shè)置意在了解教師的基本素質(zhì)和教學(xué)方法的使用情況,學(xué)員問(wèn)卷著重在于對(duì)授課方式喜好及實(shí)踐教學(xué)方面的需求調(diào)查。
問(wèn)卷調(diào)查采用不記名方式。學(xué)員組共計(jì)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1 600份,回收有效問(wèn)卷1 530份,學(xué)員的調(diào)查對(duì)象為農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校(簡(jiǎn)稱“農(nóng)廣?!保┰谛W(xué)生602人、種養(yǎng)植大戶556人、家庭農(nóng)場(chǎng)主283人、專(zhuān)合社帶頭人89人。教師組發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷400份,回收有效問(wèn)卷381份,調(diào)查對(duì)象為專(zhuān)職教師128人、兼職教師203人、教學(xué)管理者50人。調(diào)查教師的基本情況見(jiàn)表1所示。
表1 教師基本情況統(tǒng)計(jì)表
訪談的設(shè)置分為學(xué)員訪談、教師訪談和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)訪談。學(xué)員訪談部分主要針對(duì)學(xué)員對(duì)教師的授課方式、學(xué)校專(zhuān)業(yè)的設(shè)置、學(xué)科的設(shè)置以及在學(xué)習(xí)中的困難和問(wèn)題等進(jìn)行訪談。教師訪談部分是針對(duì)日常教學(xué)方法、個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)、教學(xué)中的困難等進(jìn)行訪談,也與教師在新型職業(yè)農(nóng)民培育教學(xué)方法上進(jìn)行了探討。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的訪談是在學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置,學(xué)校在爭(zhēng)取地方政府、教育部門(mén)和農(nóng)業(yè)部門(mén)的扶持政策上有哪些經(jīng)驗(yàn)和困難,教師的繼續(xù)教育問(wèn)題等方面進(jìn)行了深入訪談。
從調(diào)研情況來(lái)看,四川省新型職業(yè)農(nóng)民培育在教學(xué)方法上做到了6個(gè)結(jié)合。
理論教學(xué)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)培訓(xùn)的直觀性、針對(duì)性和實(shí)效性。
根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的個(gè)體差異和培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的具體情況,采取集中培訓(xùn)和分類(lèi)指導(dǎo)相結(jié)合,確保受訓(xùn)學(xué)員學(xué)到實(shí)實(shí)在在的知識(shí)技能[1]。
對(duì)易于接受的拓展課程,即通過(guò)廣播電視、光盤(pán)磁帶、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等方式培訓(xùn),既鞏固了理論學(xué)習(xí)的效果,又增強(qiáng)了學(xué)員的實(shí)際操作技能。
在所走訪的4個(gè)市(州)8個(gè)縣(市、區(qū))中,根據(jù)當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)制訂教育培訓(xùn)內(nèi)容,是制訂培訓(xùn)方案最必不可少的基礎(chǔ)[2]。只有這樣,才能保證培訓(xùn)方法的可行性和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,從而達(dá)到理想的培訓(xùn)效果。
跟蹤服務(wù)是將培訓(xùn)提升為培育的非常重要的一環(huán),其長(zhǎng)期性和連續(xù)性是新型職業(yè)農(nóng)民培育工程的核心要素[3]。
在宜賓市江安縣,15天的新型職業(yè)農(nóng)民集中培育期間,學(xué)員每天早操、課間休息都跳《小蘋(píng)果》,學(xué)習(xí)間歇?dú)g歌笑語(yǔ),大家打成一片,不僅讓學(xué)員之間、學(xué)員和老師之間的情誼進(jìn)一步加深,而且讓大家以更充沛的精力、飽滿的學(xué)習(xí)熱情投入到緊張的學(xué)習(xí)中,提高了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)興趣,保證了學(xué)習(xí)效果。
[1]許春蘭.國(guó)外高等職業(yè)學(xué)校師資管理特色分析[J].中小學(xué)信息技術(shù)教育,2001(10):31-33.
[2]陳琦,劉儒德.教育心理學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2011.
[3]韓英.職業(yè)教育教學(xué)方法探索與研究[J].教育教學(xué)論壇,2011(5):225-226.