袁秀松

摘要：長期以來，財務管理中的誠信問題一直是干擾其正常運行的重要因素，誠信問題始終伴隨財務活動，這一點是客觀存在的。由此可見，誠信意識的培養(yǎng)與建設始終是財務管理過程中的一項要務，尤其是在復雜的社會經濟環(huán)境下，誠信意識建設對于財務管理工作的開展有著至關重要的影響。

關鍵詞：財務管理；誠信意識；建設完善

誠信是為人處世的基本原則，作為財務管理人員，更要有鮮明的誠信意識，并在工作中主動踐行、實現(xiàn)自我約束、自我管理，以保障財務管理工作誠信有序進行。誠信意識建設關系到每一位財務工作者，在工作中要務實求真、廉潔自律，嚴格遵守國家法律和財務紀律，以誠信促發(fā)展、以誠信求市場，只有這樣才能形成科學完善的誠信文化，有效避免財務工作中徇私舞弊、弄虛作假問題的發(fā)生。

一、以財務管理標準化建設夯實財務誠信基礎

財務管理誠信意識建設首先需要有標準化的管理模式，以此夯實誠信根基。針對單位財務管理中的典型經驗進行討論分析，以此評價標準化管理思路的具體能效，積極查找工作中的不足，借鑒兄弟單位和其他企事業(yè)單位的優(yōu)秀經驗，通過精細化、誠信化、標準的財務管理提升單位效益。在內部財務管理誠信建設中，要形成良好的“比、學、趕、幫、超”氛圍，落實財務管理的各項標準，精耕細作，嚴格執(zhí)行各項財務管理指標，做到依法管理、依法執(zhí)行、規(guī)范財務管理行為及管理模式。在財務工作流程和核算當中要突出標準化管理特色，強化內部控制管理，突出技術和專業(yè)管理特色，結合本單位財務管理特色，形成適用價值更高的財務管理流程，尤其是在內部管理中進一步完善標準化建設和內部控制，實現(xiàn)財務管理目標與過程的有機融合。標準化建設是財務管理中誠信意識建設的基礎，規(guī)范的操作流程有利于減少財務工作當中的隨意性和人為因素干擾，從而保證財務信息真實完整，通過制度規(guī)范規(guī)避有可能發(fā)生的職業(yè)風險。同時，在單位年度業(yè)績考評中需要突出財務管理人員職業(yè)道德、誠信意識等能力考核，將其與專業(yè)能力、崗位績效并重，成為人才選拔、職業(yè)晉升的重要參考指標。單位還需要對財務管理人員誠信意識建設進行定期檢驗，對于責任心強、工作中誠信自律的財務人員給予表彰，通過有效的獎懲機制鼓勵財務管理者自覺遵守崗位紀律，強化自身職業(yè)操守，真正將誠信意識建設視為常規(guī)工作中的一項要務來抓。

二、強化誠信文化建設，提升員工職業(yè)道德素養(yǎng)

在單位內部開展新形式多樣的職業(yè)道德宣傳活動，培養(yǎng)財務工作者愛崗敬業(yè)、誠信奉獻的職業(yè)觀與道德觀。單位要組織專項誠信培訓，通過科學規(guī)范的培訓教育強化財務崗位人員誠信意識，使其認識到誠信不僅僅是個人修養(yǎng)，更是必要的工作態(tài)度，只有在工作中誠信求真，才能體現(xiàn)出一名財務工作者應有的職業(yè)操守。而誠信工作體系的構建，對于單位的經濟、管理、效益都有著不可忽視的影響。

單位要繼續(xù)強化誠信文化的構建，著力塑造財務管理人員誠實守信的鮮明意識，并形成巨大的文化合力。財務崗位誠信建設需要有完善的誠信文化支持，尤其是全員誠信建設的開展，能夠形成濃厚的誠信氛圍，有利于塑造單位誠實守信的社會形象。在單位運行中處處彰顯誠信文化，有利于形成良好的誠信操守，進而促使財務工作人員自主自律，主動自我約束，起到誠信意識建設的榜樣和帶頭作用。

單位要建立起完善的誠信機制，多方面阻塞誠信漏洞。建立起誠信履職的相關制度，將誠信建設與財務崗位績效相結合，定期開展評估評價，不但要營造誠信嚴謹的財務工作氛圍，同時還要將誠信建設延伸至生活的方方面面。誠信機制的建立如同一道強有力的防范屏障，能夠為單位財務管理的規(guī)范有序進行保駕護航。

三、構建財務管理的誠信氛圍，加大法規(guī)約束力度

單位要通過廣泛宣傳、樹立典型、張貼標語等形式強化誠信環(huán)境的營造。尤其是利用現(xiàn)代傳媒技術加大財務誠信建設宣傳。通過官微、官博以及單位網站強化誠信文化的宣傳滲透力度，組織財務工作者開展崗位誠信征文、演講等活動，實現(xiàn)誠信文化的廣泛傳播。在營造誠信氛圍的同時，要進一步加大法律法規(guī)執(zhí)行力度。近年來，國家相繼出臺了財務管理會計準則以及獨立審計準則等，獨立審計的實施有效消除了財務管理中的灰色地帶，切斷了財務管理中徇私舞弊的可乘之機。單位要結合國家相關法律法規(guī)進一步加大誠信建設力度，提高不誠信行為的代價成本，加大懲處力度，真正實現(xiàn)以法律為準繩、以自律為抓手的組織財務管理誠信建設機制。

四、結語

誠信是立身之本、立業(yè)之基，在單位誠信意識建設中，財務崗位首當其沖。誠信意識建設是財務管理中不可或缺的素質保障，只有誠信管理才能保證財務數據的真實性和完整性，提高自身工作效率的同時，也有利于提升單位的行業(yè)競爭力。打造財務管理誠信文化，在誠實守信的工作理念下提高財務工作質量，促進單位財務管理能效再上新臺階。

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（作者單位：國家認證認可監(jiān)督管理委員會認證認可技術研究所）