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黎 青/ 圖

黨員干部與群眾間距離的遠近決定著黨員干部與群眾的感情深淺。對于黨員干部而言，你心里裝著群眾，群眾心里才裝著你；你疏遠了群眾，群眾就會疏遠你，最終受影響的不僅是個人，而且還會損害黨和人民的事業(yè)。鑒于此，黨員干部多與群眾拉近距離就顯得尤為重要，這既是黨的執(zhí)政所需，更是黨員干部的履職之本。

要牢記宗旨，在思想上拉近距離。毛澤東同志早就告誡全黨：“我們的一切工作干部, 不論職務(wù)高低,都是人民的勤務(wù)員, 我們所做的一切, 都是為人民服務(wù)。”但遺憾的是，現(xiàn)實中少數(shù)黨員干部卻宗旨意識淡薄，忘記了公仆身份，習慣于以“父母官”自居，拒群眾于千里之外。殊不知，此種思想和做法實不足取，最終只會導致人民群眾與黨離心離德，進而動搖黨的執(zhí)政根基。作為黨員干部，理應(yīng)自覺摒棄官本位思想，充分認識群眾的重要地位，時刻牢記宗旨觀念，把群眾當主人，視百姓為親人，從而打牢誠心誠意為民服務(wù)的思想基礎(chǔ)。

要善用白話，在語言上拉近距離。群眾語言是溝通感情、拉近與群眾距離最直接最有效的工具。群眾不喜歡說文縐縐的話，不喜歡聽“假大空長”的話，只會說大白話，喜歡聽大實話。但在實際工作中，一些黨員干部在同群眾打交道的過程中，卻因不會或不善于運用群眾聽得懂的白話而使得交流溝通的效果大打折扣，直接影響了工作的順利開展。因此，黨員干部在面對群眾講話時，一定要學會換位思考，真正了解群眾愛聽什么、愿聽什么，一定要多講群眾聽得懂的白話，講務(wù)實管用的話，把話講到群眾心里去，這樣才能與群眾產(chǎn)生心靈上的共鳴，得到群眾的認同和支持，從而為工作順利開展打下堅實基礎(chǔ)。

要心系民生，在感情上拉近距離。古人云：“為政之首，以順民心為本，以厚民生為本，以安而不擾為本?！比欢?，少數(shù)黨員干部卻對群眾愿望不上心、對群眾生活不關(guān)心、對群眾疾苦不動心，沒有真正把解決民生問題作為一項刻不容緩的政治任務(wù)落到實處。究其原因，主要還在于群眾觀念弱化，對人民群眾缺乏深厚感情?！懊裰鶓n，我之所思；民之所思，我之所行。”這是我們黨做好一切工作的出發(fā)點和落腳點。黨員干部肩負著振興一方經(jīng)濟、造福一方百姓的重任，就應(yīng)牢固樹立“心系百姓，真情為民”的執(zhí)政理念，凡事以民生為重，以百姓為念，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，盡心竭力地為群眾辦好事，滿腔熱情地為群眾解難事，做群眾的貼心人，這樣才能用真心真情贏得民心。

要深入基層，在行動上拉近距離。深入基層，深入群眾，是我們黨的優(yōu)良作風?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀??！秉h員干部作為一個單位、部門或地區(qū)的領(lǐng)頭羊，必須端正思想，轉(zhuǎn)變作風，主動放下身段，去掉派頭，把身子沉到基層，把感情融入群眾，經(jīng)常到群眾家中揭揭鍋蓋，到田間地頭拉拉家常，與群眾同坐一條板凳接接地氣，這樣才能在“問問家長里短事，聽聽雞毛蒜皮言”的溝通交流中，了解群眾的所思所想和所愿所盼，設(shè)身處地地為群眾排憂解難，從而在群眾心目中樹立起親民愛民的良好形象。