韓偉 張赫
摘要:建筑工程在現(xiàn)階段是一項較為復(fù)雜的工程項目,項目管理工作的難度更大,當(dāng)然復(fù)雜性也就更為的明顯,管理事項的增多給整個管理工作帶來了很大的壓力,在原有的管理模式下很難提升工作效率,質(zhì)量也有所下降,以致于造成一些管理混亂的情況,對建筑施工的進展極為不利,因此要對管理模式做出創(chuàng)新和革新,建筑企業(yè)要積極的推動項目管理制度的改革,以滿足施工質(zhì)量提升的各項需求,并確保施工期間的安全性和穩(wěn)定性。
關(guān)鍵詞:建筑工程 管理 創(chuàng)新
引言
建筑工程在管理上的創(chuàng)新是勢在必行的,隨著建筑行業(yè)的迅速發(fā)展,為了適應(yīng)新形勢和新變化,有必要通過創(chuàng)新管理模式和優(yōu)化管理理念來提升管理能力,對施工的各項程序和環(huán)節(jié)實行更為科學(xué)和嚴格的質(zhì)量管控,防止以往頻繁出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要重點找出管理工作中存在的諸多漏洞和缺陷,以此為突破口進行模式的創(chuàng)新與變革,以達到進一步提升管理質(zhì)量水平的目標。
一、當(dāng)前建筑項目管理中存在的主要問題
首先,建筑項目在管理制度上還存在很多不合理的機制在運行,導(dǎo)致很多紕漏和缺陷出現(xiàn),在體制上沒有完善的管理模式和方法來確保施工質(zhì)量得到保證,會遺漏某些關(guān)鍵的施工環(huán)節(jié),這樣施工質(zhì)量就無法得到確切的保障,這是目前建筑項目管理工作中需要著重解決的關(guān)鍵問題,很多企業(yè)都為了短期利益不注重制度創(chuàng)新和改革,害怕?lián)p失一些利益,使得目前一些管控舉措逐漸變成了形式主義,難以發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督監(jiān)管功效。
其次,在工程建設(shè)中,建筑項目包含著很多內(nèi)容,但是在實際的管理工作中,所采用的具體方法并不能適應(yīng)施工方面的實際需求,導(dǎo)致很多不合理的情況出現(xiàn),也影響到施工組織工作的順利開展,各種資源配置不盡合理,施工工序安排和布局較為混亂,經(jīng)常會發(fā)生不同施工任務(wù)之間形成不良影響,交叉施工任務(wù)難以在不良的施工環(huán)境中達到應(yīng)有的質(zhì)量標準。
最后,在施工的安全性方面,管理工作也有很多不到位、不及時的問題,實地的環(huán)境是比較復(fù)雜的,而且在現(xiàn)場進行施工的工人數(shù)量有很多,在整個區(qū)域內(nèi)又有很多危險點的存在,但是管理部門沒有做出應(yīng)有的安全提示,安全管理方面的意識較為薄弱,對于安全隱患和潛在的安全風(fēng)險沒有足夠的預(yù)警意識,也沒有制定科學(xué)的預(yù)警應(yīng)急處置機制的預(yù)案和相關(guān)計劃。
二、建筑項目管理變革與創(chuàng)新的具體策略
1.完善施工組織機制。施工管理在組織機制的完善和健全上應(yīng)該投入更多的精力和時間,施工組織的各項工作關(guān)系到整個建筑工程的設(shè)計、施工等多個關(guān)鍵環(huán)節(jié),在設(shè)計中要根據(jù)方案制定的各項策略來配置所需要的各種資源,完善維護保養(yǎng)以及妥善保管等重要工作事項,規(guī)劃好工程施工的各項進度計劃,為了應(yīng)對經(jīng)常出現(xiàn)的安全問題,提高管理人員和施工人員的安全防護意識,有必要在管理部門中成立新的安全問題研究小組,針對各類安全性隱患提出防控舉措和解決方案,逐步改變各部門的管理內(nèi)容,與實際施工需求和情況變化更為貼切,工作內(nèi)容也更為符合實際。
2.優(yōu)化管理工作理念。管理人員的工作理念和態(tài)度在很大程度上會影響到工程管理發(fā)展的趨勢和最終的走向,在當(dāng)前管理制度正在逐步完善和改進的過程中,要更為注重培養(yǎng)管理人員的先進工作理念和管理觀念,思想上要隨著制度革新和管理模式的變化不斷進行創(chuàng)新,在培養(yǎng)老員工的同時,也要注重積極地引進管理理念新穎的管理人才,壯大建筑企業(yè)的管理人才隊伍,形成合力共同營造良好的管理氛圍,形成良好的企業(yè)文化思想,逐步提高管理理念的創(chuàng)新性,做到與時俱進。
3.創(chuàng)新管理技術(shù)。管理是一門藝術(shù),同時需要科學(xué)、高效的技術(shù)作為提升管理質(zhì)量水平的關(guān)鍵手段,在設(shè)計和施工方案的制定方面都需要大量的專業(yè)規(guī)劃設(shè)計人才,針對目前高端技術(shù)人才的短缺問題,建筑企業(yè)要盡快行動起來,為了彌補人才不足的缺口,要積極采用高科技含量的管理技術(shù)方法和手段來強化統(tǒng)籌管理的能力和水平,逐步完善信息化管理制度,健全內(nèi)部控制機制,以此為基礎(chǔ)逐步培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才將事半功倍,充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢。
4.抓緊安全管理。在未來的建筑工程管理中,必須要做到質(zhì)量與安全管理合并同一,嚴格制定安全管理制度,加強現(xiàn)場工作人員的安全意識培訓(xùn)。同時企業(yè)也需要加強對現(xiàn)場安全管理工作的重視,及時對施工的每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)安全隱患的地方進行排查,保證每個環(huán)節(jié)的安全性,并且把工作人員的生命安全放在第一,降低事故發(fā)生率,保證安全管理工作能夠正常進行。
5.采用信息化的管理方式。信息化管理方式是指利用電子信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在建筑施工過程中輔助管理建筑工程,獲取、傳達和輸送各類反饋數(shù)據(jù)和信息,并根據(jù)這些數(shù)據(jù)和信息合理調(diào)整建筑工程的管理工作,有效地提高管理質(zhì)量和效率。隨著我國建筑行業(yè)市場的日益白熱化競爭,人們對工程的質(zhì)量和效率提出了更高的要求,建筑工程項目作為一個系統(tǒng)復(fù)雜的作業(yè),其涉及面比較廣,并且與各部門之間的數(shù)據(jù)、信息以及資源的交換有關(guān),所以,為了切實有效地提高建筑項目管理工作的效率,管理人員應(yīng)在交換資源和數(shù)據(jù)的工程管理過程中,通過采用現(xiàn)代信息化的管理方式,引入計算機技術(shù),創(chuàng)建自己的數(shù)據(jù)庫,結(jié)合實際工程情況對工程施工安排及時進行合理調(diào)整,有效提高工程管理的效率。
三、結(jié)語
建筑工程項目的管理工作是目前建筑行業(yè)內(nèi)部和企業(yè)發(fā)展進程中重點關(guān)注的工作事項,隨著建筑工程的內(nèi)容增多,各項子系統(tǒng)和分項目的施工過程更為復(fù)雜,難度也在不斷提升,項目管理工作的內(nèi)容也就愈加豐富,管理工作事項增多,以往的管理模式和理念已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前快速發(fā)展的建筑產(chǎn)業(yè),在工程管理中已經(jīng)出現(xiàn)了很多漏洞和不足,不僅會給工程建設(shè)的質(zhì)量帶來一定的不良影響,而且還會出現(xiàn)很多分歧和矛盾需要解決,因此就要在傳統(tǒng)的管理模式基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,突破以往的管理困境,擺脫局限性,進一步促進建筑工程管理質(zhì)量水平的提升。