近日，有媒體報(bào)道，一些地方在清理、騰退超標(biāo)辦公用房過程中，存在著不同程度的走形式現(xiàn)象，不認(rèn)真整改。

今年4月，在江蘇省委第五巡視組巡視如皋期間，陸續(xù)有信訪舉報(bào)反映如皋市國稅局第六分局局長顧云峰存在超標(biāo)使用辦公室的問題。如皋市紀(jì)委迅速組織調(diào)查，發(fā)現(xiàn)顧云峰在擔(dān)任如皋市國家稅務(wù)局第六稅務(wù)分局局長期間，于2015年上半年根據(jù)上級(jí)部署，對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)其辦公室301室進(jìn)行整改，增加副局長倪峰、吳靜翔二人同室辦公。2016年3月，倪峰辭職。2017年上半年，顧云峰將吳靜翔調(diào)到其他辦公室辦公，301室又變?yōu)轭櫾品逡蝗耸褂?。同時(shí)，在301室虛設(shè)兩張辦公桌椅，面積超標(biāo)14.12平方米。2018年6月，顧云峰受到黨內(nèi)警告處分，超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房按要求整改到位。

類似這樣的情況，在其他地方也有發(fā)生。江西省玉山縣紫湖中學(xué)校長李鵬飛深知自己的辦公用房嚴(yán)重超標(biāo)，為應(yīng)付上級(jí)檢查，他玩起障眼法，把“校長室”牌子換成了“接待室”，但仍在里面辦公，同時(shí)在另外一個(gè)房間又設(shè)了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的“校長室”。最終，李鵬飛受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和撤職處分，并被通報(bào)批評(píng)?！?/p>

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整改清理超標(biāo)辦公用房，是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要內(nèi)容，也是針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題的正面回應(yīng)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，容不得半點(diǎn)虛假。制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外，對(duì)于心存僥幸的黨員干部，一定要?jiǎng)诱娓駠?yán)懲處，才能形成強(qiáng)有力的震懾。

紀(jì)檢監(jiān)察在行動(dòng)

興安盟紀(jì)委監(jiān)委開展“清風(fēng)干部”評(píng)定試點(diǎn)工作，從試點(diǎn)先行到全面推進(jìn)，對(duì)全盟干部隊(duì)伍進(jìn)行了一次大清查，探索創(chuàng)新干部隊(duì)伍正向激勵(lì)機(jī)制。評(píng)定目的是讓老百姓參與到倡廉工作中，對(duì)基層的干部隊(duì)伍形象有所了解，也給被不實(shí)舉報(bào)弄得灰頭土臉的基層干部正名，并將評(píng)定結(jié)果運(yùn)用到干部的日常管理、培養(yǎng)、選拔工作中。未進(jìn)入名單的干部，除不予提拔使用外，也無法參與到2018年村級(jí)黨組織換屆中，從根源上凈化了基層政治生態(tài)。

通遼市扎魯特旗紀(jì)委精心制作《致紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬的一封信》，遞送到全旗180余名紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬的手中。家書以紀(jì)檢干部“八條禁令”為封面，以“清廉家風(fēng)”為主題，給干部家屬寄出一縷溫情、傳遞一份廉意，使紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬都成為“廉內(nèi)助”，鑄造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的“防腐墻”。

赤峰市寧城縣紀(jì)委監(jiān)委采取“六問六看”工作機(jī)制，通過調(diào)閱會(huì)議記錄和檔案材料、走訪座談、走村入戶等方式，開展“六問六看”扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題監(jiān)督檢查，為今年全縣實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。所謂的“六問六看”，即一問主體責(zé)任是否落實(shí)，看政治覺悟高不高；二問政策執(zhí)行是否到位，看作用發(fā)揮強(qiáng)不強(qiáng)；三問項(xiàng)目實(shí)施是否規(guī)范，看監(jiān)督管理嚴(yán)不嚴(yán)；四問資金使用是否合理，看經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)不優(yōu)；五問干部作風(fēng)是否扎實(shí)，看群眾評(píng)價(jià)好不好；六問監(jiān)督責(zé)任是否有力，看懲處力度大不大?！?/p>