華鎣市就業(yè)局以城鎮(zhèn)新增就業(yè)與服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合為著力點(diǎn)，積極推動(dòng)更高質(zhì)量更充分就業(yè)。

華鎣市緊緊圍繞“以城鎮(zhèn)新增就業(yè)與服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合為著力點(diǎn)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)”這一工作思路，著力構(gòu)建組織、政策、資金、崗位、培訓(xùn)“五大保障”體系，豐富“四大宣傳”載體，務(wù)實(shí)“三大服務(wù)”模式，促進(jìn)就業(yè)工作取得新實(shí)效。

構(gòu)建“五大保障”體系，為園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力

強(qiáng)化組織保障。華鎣市成立以市領(lǐng)導(dǎo)為就業(yè)促進(jìn)工作總指揮的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層壓實(shí)壓緊責(zé)任，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓好工作落實(shí)，著力解決園區(qū)就業(yè)工作推進(jìn)中出現(xiàn)的瓶頸問(wèn)題，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施，確保工作整體推進(jìn)取得應(yīng)有的效果。

出臺(tái)園區(qū)務(wù)工政策。華鎣市出臺(tái)《工業(yè)發(fā)展區(qū)企業(yè)用工促進(jìn)辦法》，創(chuàng)新性地設(shè)置經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼條款，增加市外人員返鄉(xiāng)探親車費(fèi)報(bào)銷范圍，增加大學(xué)生園區(qū)就業(yè)租房補(bǔ)貼，同時(shí)還在職業(yè)介紹、穩(wěn)定就業(yè)等方面最大限度“讓利于企，惠及于民，促進(jìn)就業(yè)”，讓政策更具針對(duì)性。

設(shè)立企業(yè)用工專項(xiàng)基金?；鹩墒斜炯?jí)財(cái)政每年預(yù)算150萬(wàn)元固定資金和發(fā)投公司每年5%的經(jīng)營(yíng)性收入靈活資金兩部分構(gòu)成，專門用于兌現(xiàn)園區(qū)企業(yè)用工優(yōu)惠政策的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。同時(shí)建立資金跟蹤監(jiān)督問(wèn)效長(zhǎng)效機(jī)制，堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，充分發(fā)揮專項(xiàng)資金最大效用。

優(yōu)化就業(yè)崗位配置。一方面招商引資重點(diǎn)引進(jìn)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，為提供優(yōu)質(zhì)的崗位打下基礎(chǔ)。另一方面，引導(dǎo)企業(yè)在提檔升級(jí)、科技創(chuàng)新方面下功夫，充分激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，優(yōu)化完善用工環(huán)境，提高工資待遇水平，提升崗位質(zhì)量。

創(chuàng)新技能培訓(xùn)。整合職業(yè)技術(shù)教學(xué)資源，創(chuàng)新成立華鎣市職業(yè)教育培訓(xùn)中心，開設(shè)對(duì)接企業(yè)需求專業(yè)，采取“理論+實(shí)訓(xùn)”模式，培訓(xùn)技能過(guò)關(guān)、企業(yè)歡迎的產(chǎn)業(yè)工人。

豐富“四大宣傳”載體，擴(kuò)大園區(qū)就業(yè)影響力、知名度

思想引領(lǐng)，形成共識(shí)。召開“我為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做什么”為主題的系列研討會(huì)，廣泛深入研討促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策舉措，進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)用工環(huán)境。

持續(xù)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)。春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式上表?yè)P(yáng)園區(qū)企業(yè)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀管理人才，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放獎(jiǎng)金等，激勵(lì)更多人投身到園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。

堅(jiān)持市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)。市鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，共同發(fā)力助推春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，面對(duì)面、一對(duì)一向群眾宣傳就業(yè)政策，引導(dǎo)其園區(qū)就業(yè)。

豐富載體，多形式宣傳。通過(guò)懸掛宣傳橫幅，張貼招工即時(shí)貼和園區(qū)務(wù)工優(yōu)惠政策、發(fā)放宣傳資料，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕場(chǎng)進(jìn)行宣傳等多形式、多途徑，積極營(yíng)造“打工不用去遠(yuǎn)方，華鎣就是好地方”的就業(yè)氛圍，影響力輻射周邊區(qū)市縣。

務(wù)實(shí)“三大服務(wù)”模式，推動(dòng)人、崗、企良性互動(dòng)

就業(yè)推薦服務(wù)精準(zhǔn)化。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部和勞動(dòng)保障協(xié)理員等基層力量為骨干，進(jìn)村（社區(qū)）入戶收集勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移基本狀況，針對(duì)不同人群有的放矢地進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、分類服務(wù)。對(duì)年齡相對(duì)較大的人員，推薦到藥業(yè)、服裝等行業(yè)就業(yè)；對(duì)于年輕的求職者，推薦到電子信息產(chǎn)業(yè)就業(yè)；對(duì)精準(zhǔn)扶貧對(duì)象、殘疾人等就業(yè)困難人員，開設(shè)專門的就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧基地，吸納就業(yè)。

對(duì)接企業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化。出臺(tái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，了解園區(qū)企業(yè)用工需求，結(jié)合華鎣市主導(dǎo)的電子信息、機(jī)械制造和新型材料等產(chǎn)業(yè)，鎖定崗位種類層次，摸清摸細(xì)崗位需求、招聘條件和薪資待遇等情況，有針對(duì)性地向各企業(yè)推薦急需緊缺人才。通過(guò)規(guī)范企業(yè)用工行為，改善企業(yè)用工條件，不斷提升企業(yè)工資待遇，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

跟蹤擴(kuò)面服務(wù)精準(zhǔn)化。一方面，將服務(wù)端口前移，在園區(qū)配套服務(wù)中心設(shè)立園區(qū)人力資源服務(wù)中心，全方位、全天候進(jìn)行服務(wù)。面對(duì)基層來(lái)的求職者，進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接，通過(guò)“一對(duì)一”交流了解求職者訴求，向其推薦相對(duì)合適的工作崗位，并對(duì)首次推薦不滿意的求職者進(jìn)行二次推薦、多次推薦，直至求職者最終入職并穩(wěn)定就業(yè)。另一方面，組織專門的招聘隊(duì)伍，由市人社局、職教中心工作人員帶隊(duì)，企業(yè)派員參加，赴重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“趕場(chǎng)招聘”。對(duì)有求職意愿的求職者，組織專車接送試崗，跟蹤其入職情況，實(shí)現(xiàn)全方位服務(wù)。