2017年,瀘州市江陽區(qū)就業(yè)局認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,扎實(shí)抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作,取得了明顯成效。
江陽區(qū)2017年超額完成各項(xiàng)民生工程目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9816人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2174人,就業(yè)困難人員再就業(yè)799人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.89%。落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼231人,做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ);職業(yè)技能培訓(xùn)2574人,其中青年勞動(dòng)者1784人。同時(shí),全面完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)其他目標(biāo)任務(wù)。期末實(shí)有就業(yè)登記22.1萬人;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1995萬元;扶持創(chuàng)業(yè)1742 人;實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)就業(yè)4461人;開辦17期45個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班(含7個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)班),共培訓(xùn)1304人;失業(yè)保險(xiǎn)參保1693戶、參保25082人;實(shí)繳失?;?87.14萬元;失地農(nóng)民基金收入46.2.62萬元;城鎮(zhèn)擴(kuò)面5555人,與2016年同期相比增長147.82%。
印發(fā)《2017年瀘州市江陽區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作要點(diǎn)》,分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。開展季度例會,分析目標(biāo)推進(jìn)情況、存在問題,確保工作順利推進(jìn)。同時(shí),增添舉措,加強(qiáng)指導(dǎo)督促,確保民生工程及重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
積極實(shí)施失業(yè)再就業(yè)政策,通過穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策,充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。加大公益性崗位開發(fā)力度,幫助城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧對象實(shí)現(xiàn)就業(yè),全年共安排城鎮(zhèn)公益性崗位949人次,安排扶貧公益性崗位1392人次。強(qiáng)化農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理,為下一步的系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作打下了良好的基礎(chǔ)。
積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,為12名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貼息138.08萬元,有效解決了創(chuàng)業(yè)者發(fā)展過程中遇到的融資難問題。加強(qiáng)與市內(nèi)大中專院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作,開展SYB培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),大大提高了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)技能。重點(diǎn)建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化載體,努力提升服務(wù)功能,同時(shí),積極探索創(chuàng)業(yè)孵化新模式,在全國首創(chuàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“移動(dòng)孵化器”,首批命名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“移動(dòng)孵化器”4個(gè),確定孵化對象74個(gè)。不斷壯大創(chuàng)業(yè)咨詢評審專家志愿團(tuán),現(xiàn)有專家71人,能充分滿足各類創(chuàng)業(yè)者的服務(wù)需求。繼續(xù)推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),依托轄區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生創(chuàng)新孵化園及各類眾創(chuàng)空間,實(shí)施高校畢業(yè)生引領(lǐng)計(jì)劃1235人,直接幫扶175名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件,放寬準(zhǔn)入條件,制定實(shí)施進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女入學(xué)辦法等措施,引導(dǎo)274名農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)957人就業(yè)。
主動(dòng)與高新區(qū)、江南科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)對接,在全市率先開發(fā)了“智能終端”企業(yè)制造、焊接等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),首批培訓(xùn)370人,滿足了企業(yè)發(fā)展的人才需求。同時(shí),主動(dòng)與區(qū)供銷社合作,在全區(qū)廣泛開展電子商務(wù)技能人才培訓(xùn),解決了電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村急需的技能人才需求。將建檔立卡貧困戶培訓(xùn)工作列入重點(diǎn)工作,共有98名貧困勞動(dòng)者參加培訓(xùn),發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼7.665萬元。
在精心組織各種專項(xiàng)招聘活動(dòng)的同時(shí),繼續(xù)深化“天天招聘”服務(wù)功能,堅(jiān)持每周二、四、六舉辦招聘會,并開展以“真情相助,共創(chuàng)美好明天”為主題的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),吸引了更多求職人員。2017年全區(qū)共開展招聘活動(dòng)153場次,提供就業(yè)崗位64697個(gè)次,進(jìn)場單位9587 家次,進(jìn)場求職人員48823人次,達(dá)成意向性協(xié)議7323人次。積極拓展招聘服務(wù)渠道。開展了網(wǎng)絡(luò)招聘、委托招聘等服務(wù),其中網(wǎng)絡(luò)招聘單位179家次,求職人員367人次。建立困難群體招聘服務(wù)綠色通道,實(shí)施一對一的推薦服務(wù);對113名精準(zhǔn)扶貧人員進(jìn)行建檔造冊,提供就業(yè)培訓(xùn)信息,幫助3人重新就業(yè)。
開展失業(yè)保險(xiǎn)稽核專項(xiàng)檢查,對90戶參保單位7302人進(jìn)行了書面稽核(稽核率達(dá)到30%),追回不應(yīng)領(lǐng)取的失保金0.97萬元。積極落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)209家9508人,補(bǔ)貼金額220.79萬元。開展失保金用于職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,現(xiàn)已申報(bào)受理失保金用于職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼2人,補(bǔ)貼金額3000元。