榮譽表彰

三臺人社局榮獲“全省人社系統(tǒng)先進集體”稱號

近年來，綿陽市三臺縣人社工作緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”主線，取得顯著成績。截至2017年底，全縣城鎮(zhèn)就業(yè)人員增加到127975人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4%以內(nèi)的較低水平。農(nóng)村勞動力年轉(zhuǎn)移就業(yè)均在50萬人以上，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)累計達1.7萬人，創(chuàng)辦企業(yè)3700余家，帶動就業(yè)2.9萬人。社會保障覆蓋范圍持續(xù)擴大，“五大”社會保險參?？倲?shù)達35.8萬人，基金總收入14.58億元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋。專業(yè)技術(shù)人才總量約達1.4萬人，建成6個技能大師工作室，高技能人才達到1320人。最近，三臺縣人社局榮獲“全省人力資源和社會保障系統(tǒng)先進集體”稱號。

李定

社會保險

樂山開展異地就醫(yī)結(jié)算宣傳活動

1月29日，樂山市首次“跨省異地就醫(yī)宣傳直接結(jié)算集中宣傳活動”拉開序幕。此次針對跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算的線上線下集中宣傳活動為期2個月，是為了讓廣大參保群眾更加了解跨省異地就醫(yī)結(jié)算的政策要點、經(jīng)辦流程、管理要求、服務(wù)方式，備案條件等內(nèi)容而開展。為確保宣傳活動的效果，市醫(yī)保局精心制定活動方案，確定宣傳重點，擴大宣傳范圍，確?；顒佑袕V度。采取線上線下宣傳相融合的方式，充分利用電臺電視、門戶網(wǎng)站、公眾號等多種渠道播放樂山異地就醫(yī)動漫宣傳片，并結(jié)合當(dāng)前群眾較為關(guān)心的政策熱點，走進社區(qū)入戶宣傳，走進農(nóng)村普惠宣傳，走進醫(yī)院專題宣傳，走進單位大力宣傳，走進車站廣泛宣傳。

本刊通訊員

巴中社保工作取得豐碩成果

2017年，巴中市社保局各項工作取得了豐碩成果——擴面征繳、全民參保登記工作再上新臺階，妥善解決了被征地農(nóng)民社會保障遺留問題，扶貧幫扶工作扎實有效，審計稽核工作力度不減，偷漏社保費、欺詐社?；鸬男袨榈玫接行Ф糁?，防風(fēng)險的能力得到了進一步提高，充分發(fā)揮了社會保險“穩(wěn)定器”的作用，有效保障了廣大參保人員的合法權(quán)益，人民滿意度持續(xù)提升。2018年，該局將依托全民參保登記數(shù)據(jù)庫，采取多種形式開展精準擴面征繳行動。提高清欠工作質(zhì)量，多措并舉、多管齊下，確保清欠工作按時如期完成。進一步提升公共服務(wù)能力，健全協(xié)同機制，整合同類業(yè)務(wù)，全面落實限時辦結(jié)制度。

本刊通訊員

攀枝花調(diào)整靈活就業(yè)人員醫(yī)保政策

攀枝花市從2018年起調(diào)整該市靈活就業(yè)人員醫(yī)保政策，提高參保人員醫(yī)保待遇，體現(xiàn)權(quán)利義務(wù)對等原則，確?；踞t(yī)療保險制度可持續(xù)發(fā)展。一是以“單建統(tǒng)籌”方式參加（接續(xù)）城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，繳納醫(yī)保費標(biāo)準調(diào)整為按“上年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的4%左右”。二是按“單建統(tǒng)籌”方式參保的靈活就業(yè)人員，可申請城鎮(zhèn)職工醫(yī)保第二類門診特殊疾病醫(yī)療補助，一個統(tǒng)籌年度內(nèi)最高補助1080元。三是靈活就業(yè)人員，可自愿申請轉(zhuǎn)換為“單建統(tǒng)籌”或“統(tǒng)賬結(jié)合”方式參保。四是落實社保補貼政策，對符合條件的就業(yè)困難人員，以靈活就業(yè)方式參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的，按社保補貼規(guī)定的比例及限額給予補貼。

本刊通訊員

內(nèi)江提升異地就醫(yī)服務(wù)能力

內(nèi)江市開展城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險工作以來，切實提升醫(yī)保服務(wù)能力，穩(wěn)步推進異地就醫(yī)改革。一是簡化登記手續(xù)。取消異地就醫(yī)定點醫(yī)院和異地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)蓋章手續(xù)，實現(xiàn)參保人員辦理異地就醫(yī)登記“一表化”。二是擴大報銷范圍。取消異地就醫(yī)急診急救的審核程序，將普通疾病納入報銷范圍，實現(xiàn)參保人員異地就醫(yī)報銷公平化。三是暢通就醫(yī)渠道。取消異地就醫(yī)城市定點醫(yī)院數(shù)量限制，異地就醫(yī)登記城市的所有定點醫(yī)院均可住院報銷，實現(xiàn)參保人員異地就醫(yī)選擇便利化。截至目前，全市已有34749人辦理異地就醫(yī)備案。

本刊通訊員

崇州異地就醫(yī)直接結(jié)算政策落地

崇州市從1月22日至3月15日組織開展異地就醫(yī)直接結(jié)算集中宣傳活動，推進符合條件的參保人員先備案、選定點、持卡就醫(yī)。政策宣傳通過多種形式進社區(qū)、進農(nóng)村、進醫(yī)院、進用人單位、進交通樞紐、進經(jīng)辦窗口，同時要求醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）層層組織開展宣傳。為方便群眾備案，“崇州市醫(yī)保局”微信服務(wù)號開通了異地就醫(yī)在線備案功能，群眾足不出戶就可辦理。目前，全市已有6家醫(yī)院接入全國、全省異地就醫(yī)直接結(jié)算平臺，不論是外地參保人到崇州，還是崇州人在外地就醫(yī)，符合條件的都可以享受住院直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

本刊通訊員

隆昌積極推進居?；鶎悠脚_建設(shè)

近日，隆昌市人社局副局長張義超、市居保局局長李清勇前往部分社區(qū)（貧困村）調(diào)研城鄉(xiāng)居保基層平臺建設(shè)工作，并對基層平臺建設(shè)工作提出要求。一是堅持把基層平臺建設(shè)作為夯實工作基礎(chǔ)，延伸服務(wù)內(nèi)容，促進職能轉(zhuǎn)變，推動城鄉(xiāng)居保工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。二是完善相關(guān)機制，強化經(jīng)辦基礎(chǔ)工作，認真調(diào)查摸底，建立臺帳，落實相關(guān)責(zé)任人，做好經(jīng)辦人員培訓(xùn)工作。三是要按照統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一要求，做到“五到位”，實現(xiàn)制度健全、服務(wù)規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效。目前，龍市鎮(zhèn)半邊街村、黃家鎮(zhèn)先鋒社區(qū)已初步建成城鄉(xiāng)居保基層平臺建設(shè)示范點。

本刊通訊員

溫江區(qū)醫(yī)保局聚焦使命開局謀篇

年初，成都市溫江區(qū)醫(yī)保局提出要以黨建為引領(lǐng)，實現(xiàn)重點工作項目化實施管理，要求各項工作開好頭起好步，穩(wěn)步推進10項民生工程，扎實推進全年“項目攻堅行動”，努力滿足參保群眾多樣化醫(yī)療保障需求。該局一是緊盯政策思謀劃，群策群力，探索工作方式的改革創(chuàng)新，為全年工作奠定堅實基礎(chǔ)。二是強化責(zé)任重落實。明確一把手總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，建立完善科室間的聯(lián)動協(xié)作推進機制。三是卯足干勁爭先鋒。堅持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，始終保持緊鑼密鼓的工作節(jié)奏，合力攻堅，務(wù)求實效。四是及時督查亮“賬單”。建立定期提醒、定期反饋、定期通報督查制度，確保給廣大參保群眾交上一份滿意的醫(yī)保答卷。

方敬濤

南溪區(qū)醫(yī)?；饘崿F(xiàn)收支平衡

宜賓市南溪區(qū)醫(yī)保局嚴格執(zhí)行市級統(tǒng)籌，按照統(tǒng)收統(tǒng)支、總額控制、屬地管理、屬地結(jié)算原則進行管理。為實現(xiàn)醫(yī)?；鹗褂玫淖畲蠡透行У姆?wù)于城鄉(xiāng)居民，區(qū)醫(yī)保局采取了一系列的措施，采取在線審核與實地督查相結(jié)合，不斷完善醫(yī)療監(jiān)督制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，不但保障參保人員實時足額取得待遇補償，而且還實現(xiàn)了醫(yī)?；鹑甑氖罩胶?、略有結(jié)余的良好勢態(tài)。截至2017年12月底，職工醫(yī)療保險參保人數(shù)25961人，基金收入19817.5萬元,支出21027.68萬元,滾存結(jié)余18769.98萬元；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)346007人，基金總收入20775.14萬元，支出21921.9萬元，滾存結(jié)余8103.19萬元。

陳甫容

五通橋區(qū)強化醫(yī)療費用真實性審核

樂山市五通橋區(qū)三舉措強化醫(yī)療費用真實性審核。一是強化現(xiàn)場檢查，加強在院病人住院真實性審核。強化日常現(xiàn)場稽核檢查中對住院病人真實性的甄別工作，對不在院病人加強了入戶或電話回訪，2017年現(xiàn)場檢查共核實住院病人557人次。二是強化出院回訪，加強出院病人真實性審核。對定點醫(yī)療機構(gòu)報送的登記住院病員與醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)人數(shù)進行比對，經(jīng)核查確認后，再進行清算支付。對異地住院總費用在3萬元以上的全部電話核實，3萬元以下的按不低于10%比例抽查核實，共核實320人次，未發(fā)現(xiàn)虛假住院騙保情況。三是建立真實性承諾制度，加強法律法規(guī)宣傳。要求異地住院費用申報人填寫《承諾書》，對住院費用真實性承諾負責(zé)。

本刊通訊員

順慶區(qū)貼近群眾宣傳社保法律政策

南充市順慶區(qū)社保局結(jié)合職能職責(zé)和工作實際，積極參加以“弘揚憲法精神，建設(shè)法治順慶”為主題法制宣傳活動。最近，區(qū)社保局抽派業(yè)務(wù)骨干參加了由區(qū)依法治區(qū)辦組織的集中普法宣傳活動，有針對性地圍繞貼近群眾、貼近生活和群眾關(guān)心的問題，向群眾宣傳勞動和社會保險法律法規(guī)，并與群眾面對面接受咨詢，解答政策。通過此次宣傳活動，豐富了群眾的社會保險法律知識，提升了群眾合法理性維護自身勞動權(quán)益的能力，營造了全民學(xué)法知法守法用法的良好法治氛圍。該局還計劃成立4個宣傳小組，利用農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的機會，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展勞動和社保法律法規(guī)政策宣傳。

本刊通訊員

大竹全面推動“同舟計劃”

2017年以來，達州市大竹縣社保局在全面推動建筑業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險的“同舟計劃”中取得了良好成效，參保率、參保人數(shù)等各項主要指標(biāo)均取得顯著增長。同時，相關(guān)部門嚴格把關(guān)，通過開展實地調(diào)研、資質(zhì)審查、部門協(xié)同等行動，嚴防企業(yè)漏報、錯報、誤報，確保應(yīng)保必保，實現(xiàn)“全縣所有新增建筑項目工傷保險申報百分百參保，依法按時足額發(fā)放工傷保險待遇百分百到位”的“2個百分百”目標(biāo)，切實維護建筑業(yè)從業(yè)人員特別是農(nóng)民工的工傷保障權(quán)益。

盧澤龍

公共服務(wù)

成都開展“12333走基層”活動

近日，成都市勞動保障電話咨詢服務(wù)中心分別走進新都區(qū)人民醫(yī)院、郫都區(qū)百倫廣場及大邑縣客運中心，開展2018年“人社政策進萬家，惠民利民心連心，12333歲末走基層，新春送政策”主題宣傳活動?；顒硬捎檬袇^(qū)兩級聯(lián)動、共同承辦，圍繞市民關(guān)注的社會保障卡領(lǐng)卡、用卡方面的熱點難點以及12333服務(wù)功能等開展廣泛宣傳。新都區(qū)12333分中心邀請了相關(guān)金融機構(gòu)設(shè)立社會保障卡服務(wù)平臺，開展卡務(wù)服務(wù)。通過現(xiàn)場咨詢服務(wù)，使社會保障卡的綜合應(yīng)用知識深入人心，讓市民共享惠民舉措，并推廣了“成都市12333”公共服務(wù)品牌。

本刊通訊員

綿陽發(fā)布“最多跑一次”服務(wù)清單

21月22日，綿陽市發(fā)布了“綿陽人社事、最多跑一次”市本級經(jīng)辦服務(wù)項目清單（2017年版）。綿陽市人社局通過大力推動“服務(wù)平臺標(biāo)準化、服務(wù)基礎(chǔ)信息化、服務(wù)機制協(xié)同化、服務(wù)行為專業(yè)化”建設(shè)，實現(xiàn)讓群眾辦事更加方便快捷，不跑路或少跑路。此次發(fā)布的經(jīng)辦服務(wù)項目清單共215項，內(nèi)容涵蓋人社領(lǐng)域公共服務(wù)事項，面向機關(guān)事業(yè)單位的政府內(nèi)部管理事項，以及帶有服務(wù)性質(zhì)的行政許可、行政確認事項等。其中，2017年底前已經(jīng)實現(xiàn)群眾辦事“最多跑一次”的服務(wù)事項共193項，占全部事項的90%；有84項服務(wù)事項開通了線上辦理渠道，占39%。同時，有102項服務(wù)事項實現(xiàn)了即時辦理，有30項服務(wù)事項辦理時限普遍縮減50%以上。

本刊通訊員

樂山社保業(yè)務(wù)檔案管理走在前列

近年來，樂山市將社保業(yè)務(wù)檔案一體化納入社保經(jīng)辦“樂山模式”一并打造，在全省率先上線運行社會保險檔案管理信息，社保業(yè)務(wù)檔案管理工作走在全省前列。一是源頭影像化。統(tǒng)一為綜合柜員制服務(wù)前臺窗口配備專業(yè)設(shè)備，對受理的社保業(yè)務(wù)資料全部進行影像化處理。二是流轉(zhuǎn)電子化。一般業(yè)務(wù)由前臺直接辦結(jié)，復(fù)雜業(yè)務(wù)實行四級權(quán)限的業(yè)務(wù)審核，確保了業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。三是歸檔同步化。電子檔案組卷歸檔與紙質(zhì)檔案同步完成組卷、裝盒、歸檔以及上架。四是查詢便捷化。通過條碼槍掃描條形碼，能夠快速在檔案信息系統(tǒng)中查找到該件社保業(yè)務(wù)檔案。五是管理制度化。檔案管理制度貫穿于組織管理、設(shè)施建設(shè)、專業(yè)化建設(shè)、利用服務(wù)。

本刊通訊員

瀘州進一步推進社保業(yè)務(wù)下延

瀘州市在2015年已實現(xiàn)社保業(yè)務(wù)下延基層全覆蓋的基礎(chǔ)上，2017年進一步鞏固了成果、推進了工作。在繼續(xù)實現(xiàn)養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險業(yè)務(wù)基層全市通辦的基礎(chǔ)上，為促進社保卡應(yīng)用，完善下延業(yè)務(wù)，將退休人員基本養(yǎng)老金改為社?？I(lǐng)取的銀行賬號變更業(yè)務(wù)下延到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)辦理。按方便快捷、風(fēng)險可控的原則設(shè)計業(yè)務(wù)辦理程序，退休人員提供本人社?？ǎ谧x卡器只需輕輕一刷即可完成賬號修改。社保業(yè)務(wù)下延實實在在方便了群眾辦事。2017年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)下延業(yè)務(wù)辦件量達56.87萬筆。其中，養(yǎng)老保險新參保8048人，城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險5963人，養(yǎng)老保險個體繳費69105人，醫(yī)療保險個體繳費1300人，合計繳納養(yǎng)老保險費5.767億元。

本刊通訊員

內(nèi)江打造便捷社保公共服務(wù)體系

內(nèi)江市努力打造便捷社保公共服務(wù)體系，取得可喜成效。一是手機APP廣泛應(yīng)用。在全省首批上線試點“四川e社?！盇PP，并升級“內(nèi)江智慧人社”APP，群眾實現(xiàn)“指尖”隨時快捷查詢養(yǎng)老和醫(yī)療保險參保信息。二是自助服務(wù)大力推進。在社保大廳、金融網(wǎng)點、基層平臺安裝投放自助一體機，參保人員自主操作即可完成參保繳費和社保權(quán)益記錄信息查詢。三是業(yè)務(wù)下延持續(xù)鞏固。社會保障經(jīng)辦服務(wù)延伸至全市199個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)辦服務(wù)延伸覆蓋率達到100%，參保群眾足不出村鎮(zhèn)就能辦理社會保險相關(guān)業(yè)務(wù)。四是“網(wǎng)上大廳”拓展升級。2987家用人單位通過“網(wǎng)廳”足不出戶就能及時辦理社保主要業(yè)務(wù)，網(wǎng)廳使用率已達68.49%。

本刊通訊員

都江堰積極推進人社四化服務(wù)

都江堰市人社局在建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系中，積極推進四化服務(wù)。一是推進基層平臺標(biāo)準化。結(jié)合轄區(qū)人口分布及城市布局，將服務(wù)大廳“搬”到老百姓的家門口，實現(xiàn)標(biāo)準化平臺建設(shè)全域覆蓋。二是推進業(yè)務(wù)流程規(guī)范化。搭建市級跨部門工作信息溝通共享平臺，實現(xiàn)100余項社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦、個人社保業(yè)務(wù)全市通辦、社保業(yè)務(wù)“一窗式”辦理。三是推進服務(wù)行為人性化。創(chuàng)新試點開展“你領(lǐng)養(yǎng)老金，健康我配套”“上門驗證”“網(wǎng)絡(luò)驗證”組合服務(wù)。四是推進政策宣傳多元化。開通人力資源微招聘平臺，基本實現(xiàn)“掌上找工作”，把人社工作和群眾的聯(lián)系渠道真正拓展到基層。

李向

樂山市中區(qū)率先推出“銀社通”服務(wù)

樂山市中區(qū)社保局在全市率先推出“銀社通”便民自助服務(wù)，該局在服務(wù)大廳安裝運行2臺自助服務(wù)機，為參保群眾提供查詢、自助繳費服務(wù)。參保人通過“銀社通”自助服務(wù)機自動讀取身份證信息后即可登錄自助服務(wù)界面，按提示點擊自助交費、選擇檔次、計算金額、銀行繳費等步驟，最后插入銀行卡輸入密碼后個人繳費程序便完成。通過“銀社通”方便、快捷高效的自助服務(wù)，個體參保人員不必再到社保大廳柜臺上辦理社保繳費業(yè)務(wù)，既縮短業(yè)務(wù)辦理時間，又提高了辦事效率。下一步，該區(qū)還將在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)投放更多的“銀社通”自助終端機，努力為參保群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的社保服務(wù)。

本刊通訊員

船山區(qū)開展社保政策巡回宣傳活動

“要想晚年生活好，大家趕快來參保。要想一生有保障，年年醫(yī)保不能忘。”1月30日至2月9日，遂寧市船山區(qū)醫(yī)保局、船山區(qū)農(nóng)保局利用春節(jié)前期各地外出人員返鄉(xiāng)之際，到老池、唐家、桂花、河沙、保升等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“十九大精神宣傳及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險政策巡回宣傳”活動，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾喜愛熟悉的民間群眾文化團體，宣傳各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)群眾脫貧致富，創(chuàng)造美好生活令人感動的人和事，同時將城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的政策和意義及現(xiàn)實生活中通過參加社會保險解決生病和養(yǎng)老生活困難的事例，通過群眾樂于接受的表演形式進行演出宣傳，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾參保的積極性。

蔣偉

大邑探索“互聯(lián)網(wǎng)+智慧人社”

成都市大邑縣人社局以智慧服務(wù)為抓手，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+人社”模式，推動人社服務(wù)效能升級，為加快建設(shè)“生態(tài)宜居城 創(chuàng)意新大邑”奠定堅實的人力資源社會保障支撐。一是堅持“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)就業(yè)”，大數(shù)據(jù)推動更高質(zhì)量就業(yè)。近兩年依托成都公共招聘網(wǎng)等推送重點招工企業(yè)70余個，發(fā)布崗位2100余個。二是打破“信息孤島”實現(xiàn)“信息合眾”，“互聯(lián)網(wǎng)+”激發(fā)社會保障改革活力。全縣采集個人社會保障數(shù)據(jù)40萬余張，發(fā)放社會保障卡13萬余張。三是著力配合構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+和諧社會”。納入勞動保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)用人單位834戶、從業(yè)人員3.33萬人。政務(wù)新媒體人社微信公眾號獲“2017年度四川人社系統(tǒng)十佳政務(wù)新媒體”表彰。

劉錫垚

梓潼四舉措確保社?？▋?yōu)質(zhì)服務(wù)

為充分發(fā)揮社?？ǖ淖饔茫d陽市梓潼縣社保局采取加強對社?？üぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，公開辦理信息，限時辦結(jié)等措施，精準打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，確保辦事群眾享受到優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?？h社保局成立以局長為組長、各金融機構(gòu)和相關(guān)股室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確金融機構(gòu)、各股室的工作職責(zé)，落實具體工作人員。為方便群眾，規(guī)定了社?？ǖ慕K止注銷、密碼重置、解鎖、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)即來即辦，決不允許有拖延行為。公開社?？I(yè)務(wù)的受理地點、電話和社?？ń鹑跈C構(gòu)一類服務(wù)網(wǎng)點的地址、電話，方便群眾咨詢、預(yù)約和現(xiàn)場辦理。適時解決群眾在社?？I(yè)務(wù)中遇到的問題，想群眾之所想，改進業(yè)務(wù)經(jīng)辦，提升服務(wù)質(zhì)量。

本刊通訊員

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

德陽出臺23條就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政

近日，德陽市印發(fā)《做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，出臺的23條就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政涉及對重點群體、企業(yè)（單位）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（基地）、示范項目及示范社區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和扶貧基地的扶持政策，以及完善職業(yè)培訓(xùn)和技能人才隊伍建設(shè)政策等多個方面。其中，將創(chuàng)業(yè)補貼對象擴大到城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，提高就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準；擴大求職創(chuàng)業(yè)補貼范圍，并將一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準提高到每人1200元。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（基地）也同樣受惠，市級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）成功孵化創(chuàng)業(yè)項目進入實體化生產(chǎn)經(jīng)營的，可根據(jù)項目規(guī)模給予園區(qū)（基地）一次性孵化獎勵。

本刊通訊員

攀枝花高校畢業(yè)生就業(yè)率創(chuàng)新高

2017年10月以來，攀枝花市全力推進“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃”，為該市1008名離校未就業(yè)畢業(yè)生提供實名制登記和“一對一”就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)就業(yè)964人，就業(yè)率達95.6%，再創(chuàng)歷史新高。在調(diào)查登記的高校畢業(yè)生中，接受就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)達431人次，以創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)見習(xí)為主，分別達到173人次和168人次，占到總服務(wù)人次數(shù)的40.1%和39.0%；享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策達185人次，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼為主，達到162人次，占87.6%。該市為促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，一是實名登記，動態(tài)管理，摸清人員底數(shù)，了解基本需求。二是強化服務(wù)，精準實施“一對一”重點幫扶。三是開展活動，服務(wù)攻堅，提升就業(yè)實效。

本刊通訊員

廣元成立全省首家市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

1月30日，廣元市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會召開第一次會員大會并舉行成立儀式。這是我省成立的首家市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，目前已發(fā)展會員149名。廣元市是人口、勞務(wù)輸出大市。近年來，該市把支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為推動實施“三個一、三個三”興廣戰(zhàn)略的重大舉措，著力實施“引鳳還巢”工程，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以就業(yè)促進發(fā)展。截至2017年底，全市累計返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4.34萬人，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體2.72萬個，為當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、融合發(fā)展、跨越發(fā)展做出了重要貢獻，該市劍閣縣和蒼溪縣先后被國家發(fā)改委確定為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣。

本刊通訊員

內(nèi)江強力助推創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作

近年來，內(nèi)江市通過創(chuàng)建“小額擔(dān)保貸款+信用社區(qū)創(chuàng)建”的聯(lián)動機制，“小額擔(dān)保貸款+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”的放貸機制，“小額擔(dān)保貸款+個人信用”的信貸機制，推動小貸工作的開展。內(nèi)江市就業(yè)局局長陳偉著重介紹了“1+1+1”工作模式強力助推創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作，一是納入政府目標(biāo)考核，二是組建了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款公司為創(chuàng)業(yè)者搭建融資平臺，三是創(chuàng)建了一套規(guī)范、專業(yè)、安全的工作機制，充分發(fā)揮了信貸融資的經(jīng)濟調(diào)節(jié)作用，推動了內(nèi)江創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上新臺階。

本刊通訊員

青羊區(qū)打造智慧就業(yè)服務(wù)生態(tài)圈

成都市青羊區(qū)金沙街道按照“兜底線、織密網(wǎng)”的要求，在實現(xiàn)就近就業(yè)、就近用工的“扁擔(dān)工作法”和提升就業(yè)服務(wù)水平的“模板工作法”的基礎(chǔ)上，充分利用互聯(lián)網(wǎng)手段，構(gòu)建立體網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。搭建“掌上就業(yè)直通車”信息服務(wù)平臺，動態(tài)吸納1000余人加入，實現(xiàn)161人再就業(yè)；搭建“超級信使”服務(wù)平臺，精準服務(wù)重點人群，幫助64人就業(yè)；充分利用“最金沙”微信公眾號，實現(xiàn)就業(yè)信息、政策宣傳廣覆蓋；搭建“三所聯(lián)動”及物業(yè)公司微信服務(wù)平臺，實現(xiàn)資源共享；搭建金沙勞動保障工作服務(wù)平臺，吸納轄區(qū)規(guī)模企業(yè)610家加入，提供就近就業(yè)崗位1800余個；搭建社保自助互助交流平臺，提供便捷信息服務(wù)。

張林

涪城區(qū)務(wù)實開展失保經(jīng)辦風(fēng)險管理

隨著綿陽市失業(yè)保險經(jīng)辦風(fēng)險管理專項行動全面鋪開，涪城區(qū)就業(yè)局迅速行動，落實“三強三?！保?jīng)過幾個月的努力，失保基金相關(guān)制度日益完善，職責(zé)崗位更加細化，失保基金監(jiān)督更加有效。一是強組織領(lǐng)導(dǎo)，保工作落實。區(qū)就業(yè)局按照要求形成了審計稽核部門牽頭，相關(guān)股室各司其職，既分工又配合的聯(lián)動工作機制。二是強政策熟悉，保基礎(chǔ)牢固。認真學(xué)習(xí)失保經(jīng)辦風(fēng)險管理相關(guān)政策，全面梳理業(yè)務(wù)財務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)并深入分析研判找準風(fēng)險點，查找缺漏和短板，提高工作針對性。三是強自查自糾，保體系健全。修訂完善了相關(guān)制度11項，成立了風(fēng)險管理部門并配備了工作人員，進一步明確了失保各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦理流程。

本刊通訊員

大英打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)平臺

近日，遂寧市大英縣籌資1600萬元，在該縣天平街與玉蘭街交匯處成功打造了“大英縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)智造產(chǎn)業(yè)孵化中心”。該基地是由縣委縣政府主建，縣人社局牽頭建設(shè)的綜合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)平臺，建筑面積11000平方米，基地總體劃分為6大功能區(qū)，包括成果展示區(qū)、電商產(chǎn)業(yè)區(qū)、眾創(chuàng)空間區(qū)、加速孵化區(qū)、家政實訓(xùn)區(qū)、公共服務(wù)區(qū)，可同時容納50余家企業(yè)入駐。該基地將以政府購買服務(wù)的方式運作，為初創(chuàng)企業(yè)提供免費的辦公場所，為各類創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、證照辦理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等“一站式”服務(wù)。

王建新

人才招聘

東坡區(qū)新增一博士后創(chuàng)新實踐基地

1月25日，眉山市舉行了“博士后創(chuàng)新實踐基地”和“省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”授牌儀式。省人社廳、眉山市領(lǐng)導(dǎo)向洪雅峨眉半山健康管理有限公司、四川茂華食品有限公司2家新設(shè)博士后創(chuàng)新實踐基地授牌，向新設(shè)省級繼續(xù)教育基地眉山市中醫(yī)醫(yī)院授牌。有關(guān)部門向2家新設(shè)博士后創(chuàng)新實踐基地頒發(fā)基地建設(shè)補助資金。其中，眉山市東坡區(qū)繼千禾味業(yè)食品有限公司、吉香居食品有限公司后，茂華食品股份有限公司又成功獲評“省博士后創(chuàng)新實踐基地”。目前，全區(qū)已有三家企業(yè)獲得省博士后創(chuàng)新實踐基地授牌，基地建設(shè)居全市第一。借助這一高端人才培養(yǎng)平臺，該區(qū)將做大做強特色學(xué)科，推進人才隊伍建設(shè)。

趙曉華 曾邃

彭山區(qū)求賢若渴引人才促發(fā)展

眉山市彭山區(qū)緊貼需求抓人才，通過高層次緊缺人才引進、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、衛(wèi)生人才考核招聘等方式，全方位構(gòu)建和拓寬人才引進渠道。 2017年，共引進高層次和緊缺人才29人、事業(yè)單位人員33人、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才11人。區(qū)人社局牽頭組建成立了彭山區(qū)智匯人力資源有限公司，為機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)搭建人才引進平臺，為全區(qū)發(fā)展提供智力支持。結(jié)合實際，將崗位設(shè)置比例向基層傾斜，調(diào)動了基層人才的積極性和創(chuàng)造性。進一步優(yōu)化職稱評審服務(wù)，促進專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展。積極配合區(qū)人才辦實施“壽鄉(xiāng)育才”計劃，完善高層次人才扶持政策，激勵各方人才齊聚壽鄉(xiāng)。

唐佩 劉潔

金堂舉辦春季首場巡回招聘會

成都市金堂縣2018年春季首場就業(yè)巡回招聘會近日在三星鎮(zhèn)川福號-來寶沱黨群服務(wù)中心舉行?；顒蝇F(xiàn)場，明達玻璃、欣耀鞋業(yè)、成都輝騰近日等25家企業(yè)提供了玻璃深加工、機修、電工、縫紉等15個工種的500余個崗位，應(yīng)聘人數(shù)達700余人，達成初步意向協(xié)議100余人，其中失地農(nóng)民人員約占80%以上?？h人社局開設(shè)的金堂縣人力資源市場就業(yè)公眾號也備受青睞，求職者紛紛拿出手機“掃一掃”，了解更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。今年春季，該縣人社局將深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦28場巡回招聘會，為全縣城鄉(xiāng)勞動者提供就業(yè)崗位“大餐”。

陳華洪 陳雪

儀隴“春風(fēng)行動”創(chuàng)新方式搭平臺

南充市儀隴縣自2018年“春風(fēng)行動”專場招聘活動啟動以來，陸續(xù)舉行了20余場次專場招聘會，共組織縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)20余家用工企業(yè)到場，提供就業(yè)崗位3000余個，吸引了千名城鄉(xiāng)勞動者到場求職。此次“春風(fēng)行動”，縣就業(yè)局積極謀劃，創(chuàng)新方法，力求實現(xiàn)勞動者求職就業(yè)與園區(qū)企業(yè)招工的雙贏目標(biāo)。一是在組織籌備上下功夫，先后召開招聘工作對接會、用工企業(yè)負責(zé)人座談會。二是在開展方式上尋突破，通過產(chǎn)品展示、企業(yè)現(xiàn)場介紹，讓求職者對企業(yè)有直觀的了解，達成滿意的就業(yè)意向。三是在具體操作上用心思，通過儀隴新聞網(wǎng)、嘉陵江社區(qū)網(wǎng)等途徑公布招工信息，現(xiàn)場設(shè)立就業(yè)服務(wù)咨詢臺，為求職者提供了全方位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫助。

本刊通訊員

技能培訓(xùn)

威遠舉辦2018年首期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班

1月19日，內(nèi)江市威遠縣2018年首期SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在縣就業(yè)局順利結(jié)業(yè)。此次培訓(xùn)班采用GYB+SYB培訓(xùn)形式，為增強課程的針對性和實用性，特設(shè)項目論證、模擬商戰(zhàn)演練、創(chuàng)業(yè)難題破解等內(nèi)容，讓學(xué)員正確評估自己的創(chuàng)業(yè)條件、找準行業(yè)競爭基點、有效規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、完成創(chuàng)業(yè)夢想。來自縣域內(nèi)的失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者及部分返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員共計33人參加了歷時10天的培訓(xùn)，30人順利結(jié)業(yè)?？h就業(yè)局培訓(xùn)負責(zé)人表示，下一步將利用縣人力資源市場職業(yè)指導(dǎo)診室開發(fā)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，對有需求的創(chuàng)業(yè)學(xué)員進行為期6個月的后續(xù)跟蹤，開展“一對一”針對性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)員解決在創(chuàng)業(yè)中遇到的實際困難。

本刊通訊員

勞動關(guān)系

武侯區(qū)勞動關(guān)系大講堂開講

近日，成都市武侯區(qū)勞動關(guān)系大講堂開講，區(qū)人社局組織轄區(qū)工業(yè)園區(qū)和商務(wù)樓宇100余家企業(yè)開展人工成本管理專場培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特別邀請市人社局勞動關(guān)系處副處長唐啟洪授課，分兩期就企業(yè)關(guān)心的工資分配、人工成本控制等問題進行生動講解。參訓(xùn)人員表示此次培訓(xùn)增強了企業(yè)管理能力，有助于提高企業(yè)市場競爭力，受益匪淺。據(jù)了解，武侯區(qū)人社局開設(shè)勞動關(guān)系大講堂以來，先后舉辦了“如何預(yù)防和處理勞動爭議”“勞動保障監(jiān)察執(zhí)法專題培訓(xùn)”等一系列活動，至今已舉辦9期，為武侯構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

本刊通訊員

新都區(qū)下沉企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)建工作

成都市新都區(qū)人社局圍繞成都市構(gòu)建“和諧勞動關(guān)系模范城市”目標(biāo)，主動參與“五級聯(lián)動爭創(chuàng)模范勞動關(guān)系和諧單位”活動。2月1日，區(qū)人社局相關(guān)人員到金杯塔牌電纜有限公司實地調(diào)研指導(dǎo)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作。在了解了該公司和諧勞動關(guān)系建設(shè)情況、用工情況、用工過程中出現(xiàn)的問題和困難后，區(qū)人社局工作人員就女職工生育假期、工傷職工醫(yī)療待遇等問題逐一進行了解答，并介紹了創(chuàng)建工作的總體安排，解讀了評定標(biāo)準，指出了注意事項。通過此次實地調(diào)研走訪，不僅提高了企業(yè)對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的認識，調(diào)動了企業(yè)參加創(chuàng)建的積極性，也為“爭創(chuàng)模范勞動關(guān)系和諧單位”活動的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

本刊通訊員

青白江區(qū)出臺構(gòu)建和諧勞動關(guān)系實施方案

成都市青白江區(qū)委區(qū)政府近日印發(fā)了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施方案》，積極維護企業(yè)和職工合法權(quán)益，引導(dǎo)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為建設(shè)“內(nèi)陸亞歐門戶、國際化青白江”貢獻力量?！斗桨浮芬?，依法保障職工取得勞動報酬的權(quán)利，每季度開展一次工資支付專項聯(lián)合執(zhí)法檢查活動；保障職工休息休假的權(quán)利，規(guī)范特殊工時審批管理；保障職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；保障職工享受社會保險和接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利?！斗桨浮愤€要求健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機制、加強企業(yè)民主管理制度建設(shè)、積極營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好環(huán)境。

羅聰

學(xué)習(xí)教育

崇州人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)獲好評

1月12日，崇州市委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第17檢查組對市人社局檢查情況進行了反饋。檢查組組長、副市長文國洪對市人社局認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)黨代會精神，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，切實履行從嚴管黨治黨政治責(zé)任，取得新的成效給予了肯定。根據(jù)黨風(fēng)廉政民主測評會的結(jié)果，市人社局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、落實中央八項規(guī)定精神情況等6項測評項目好評率均為100%。市人社局黨組書記、局長李世清表示，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)定期巡查和“1+5+1”公務(wù)員考核系統(tǒng)，建立黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實的考核機制，進一步優(yōu)化人社服務(wù)水平，提升人社服務(wù)形象。

蔣澤濤

金牛區(qū)率先探索行政執(zhí)法三項制度

成都市金牛區(qū)政府是國務(wù)院確定的全國行政執(zhí)法公示制度、全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度的試點單位之一。金牛區(qū)人社局以此為契機在全市人社領(lǐng)域率先探索行政執(zhí)法三項制度，基本形成全程監(jiān)督、全程可控、權(quán)責(zé)可溯、監(jiān)督有效的行政執(zhí)法體系，建立起一套適合人力資源社會保障行政執(zhí)法的工作模式，促進了執(zhí)法服務(wù)更加高效、集約、便民。該局還成立了重大行政執(zhí)法案件審查委員會，建立起咨詢專家?guī)欤瑢χ卮笮姓?zhí)法案件實行承辦機構(gòu)合議、專家論證、法制機構(gòu)審核、案審會決定“四步審查決策”機制，確保每項重大執(zhí)法決定必須經(jīng)過合法性審查，守住法律底線。

岑瑩瑩

郫都區(qū)強化部署保障群眾過好年

成都市郫都區(qū)人社局強化部署，從四個方面著手，保障群眾度過一個祥和春節(jié)。一是扎實做好保障和改善民生工作。統(tǒng)籌安排送溫暖活動，走訪慰問困難群眾、養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員等。持續(xù)加強對失業(yè)人員、殘疾人、零就業(yè)家庭、貧困戶等的就業(yè)援助，做好失業(yè)保險金和失業(yè)低收入群體價格補貼發(fā)放工作。二是全力做好和諧勞動關(guān)系工作。嚴厲打擊惡意欠薪違法行為，確保農(nóng)民工及時足額拿到工資。加強對群眾反映集中的問題和訴求的梳理和分析，從源頭上強化工作措施，促進和諧勞動關(guān)系。三是持續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作。落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和堅決遏制安全事故發(fā)生。四是加強應(yīng)急值守工作。

朱霖

南溪區(qū)社保局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位

為提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平，增強凝聚力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，宜賓市南溪區(qū)社保局近期正式啟動2018年業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。在1月15日舉行的開班儀式上，局長常偉闡明學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育活動開展的意義，并提出具體要求。一要保證授課質(zhì)量，各股室培訓(xùn)講師要結(jié)合業(yè)務(wù)與政策，講解平時經(jīng)辦中的重點難點，提高授課效果；二要提高學(xué)習(xí)效率，確保通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育活動簡化工作流程，提升服務(wù)水平；三要提高經(jīng)辦能力，盡快適應(yīng)綜合柜員制改革及新的操作模式，提高辦公效率，為今后社保經(jīng)辦工作開展打下堅實基礎(chǔ)，為參保人員提供貼心、高效的服務(wù)。

翁遠鳳

平昌機保局學(xué)習(xí)座談習(xí)總書記來川視察重要講話精神

巴中市平昌縣機保局近日召開職工座談會，專題學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，干部職工暢談了學(xué)習(xí)心得體會和貫徹落實措施。座談會強調(diào)，全局干部職工要進一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，做到學(xué)深、悟透，深刻理解精神實質(zhì)。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹各級黨委政府決策部署，結(jié)合工作實際，把本職工作做實做細、提速加力，平穩(wěn)、高效、陽光推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作，熱情投入脫貧攻堅工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展積極貢獻力量。

本刊通訊員

江安人社局筑牢廉政思想防線

1月3日，宜賓市江安縣人社局黨總支組織70余名黨員干部到宜賓市干部廉潔教育基地開展警示教育。在廉潔教育基地，鮮活的案例、慘痛的教訓(xùn)，幫助黨員干部進一步筑牢了“不敢腐、不能腐、不想腐”的心理警戒線。黨員們紛紛表示，要經(jīng)常對照自省，做到內(nèi)化于心，外化于行，思想上筑牢“四個意識”，切實增強拒腐防變能力，在工作中樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，重視源頭防范，在公務(wù)員招錄、人才招聘、行政審批、政策資金、社保基金、行政執(zhí)法等工作中做到公平、公正、公開，努力為全縣人社事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

曹軍

洪雅人社局扎實推進作風(fēng)建設(shè)

眉山市洪雅縣人社局以自身建設(shè)為抓手，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，全面提升公共服務(wù)水平。一是加強黨建工作。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，落實“三會一課”制度要求，加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。二是嚴明紀律規(guī)矩。重點把控人社系統(tǒng)人多、事多、錢多的風(fēng)險點，加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度建設(shè)，有序推進懲防體系建設(shè)，常態(tài)化開展形式多樣的警示教育、交心談心活動，筑牢拒腐防變“防火墻”。三是強化干部管理。系統(tǒng)梳理作風(fēng)方面存在的突出問題，嚴明工作紀律，切實加強干部管理。四是嚴肅整頓作風(fēng)。大力開展人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等行動，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為和損害群眾利益的問題，大力整治“庸懶散浮拖”，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

本刊通訊員