(嘉陵江亭子口水利水電開發(fā)有限公司，四川 蒼溪，628400)

1 亭子口電站概況

亭子口水利樞紐位于四川省廣元市蒼溪縣境內(nèi)，下距蒼溪縣城約15km，是嘉陵江干流開發(fā)中唯一的控制性工程，是以防洪、灌溉及城鄉(xiāng)供水、發(fā)電為主，兼顧航運，并具有攔沙減淤等效益的綜合利用工程，水庫正常蓄水位458m，死水位438m，設(shè)計洪水位461.3m，校核洪水位463.07m，總庫容40.67億m3，水庫預(yù)留防洪庫容10.6億m3(非常運用時為14.4億m3)，可灌溉農(nóng)田19.48萬hm2，電站裝機(jī)1100MW，通航建筑物為2×500t級，工程等別為Ⅰ等，工程規(guī)模為大(1)型。

2 亭子口電站特色安全文化理念

亭子口水電站以安全風(fēng)險控制評估文化達(dá)標(biāo)為努力方向，強(qiáng)化“想安全、會安全、能安全”的安全文化理念，引導(dǎo)全員樹立“安全第一”的安全意識，形成“我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”的安全互保觀，有效落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、生命至上、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，構(gòu)筑亭子口水電站良好的安全文化氛圍。

2.1 想安全

生命至上，安全第一；違章就是事故，安全構(gòu)筑尊嚴(yán)；安全最大的受益者是我們自己；不安全最大的受害者也是我們自己；我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)。

2.2 會安全

加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打好理論功底，熟悉安全規(guī)程、規(guī)范、規(guī)章制度，提高安全技能；推行師徒結(jié)對模式，傳承安全理念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。

2.3 能安全

完善安全管理體系，強(qiáng)化“兩票三制”；強(qiáng)化現(xiàn)場管理，做足做好安全措施，杜絕一切裝置性違章；發(fā)現(xiàn)和及時消除安全隱患，防患于未然。

3 亭子口電站特色安全管理工作

3.1 加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理，發(fā)揮兩大體系作用，夯實安全文化基礎(chǔ)

亭子口水電站根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系在生產(chǎn)管理中的作用。其中安全生產(chǎn)保證體系共有6個子系統(tǒng)：安全生產(chǎn)組織保證體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度保證體系、安全生產(chǎn)設(shè)備管理保證體系、安全生產(chǎn)投入保證體系、安全生產(chǎn)技術(shù)保證體系和安全生產(chǎn)人員素質(zhì)保證體系。通過不同體系間的相互配合，并以此為載體，限制員工的不安全行為，培養(yǎng)員工遵章守紀(jì)的自覺性。

3.2 優(yōu)化安全獎懲機(jī)制，堅持重獎重罰，提高全員安全意識

嚴(yán)肅安全生產(chǎn)紀(jì)律，保持“反違章”高壓態(tài)勢，使廣大員工保持對反違章的敬畏心理。結(jié)合反違章工作，完善獎懲機(jī)制，2016年組織修訂了公司《安全生產(chǎn)獎懲標(biāo)準(zhǔn)》，對兩票管理、缺陷管理、隱患排查、零違章班組、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎勵。通過一系列激勵措施，樹立安全典型、安全榜樣，旨在公司全員做到人人想安全、人人會安全、人人能安全，從根本上實現(xiàn)“想安全、會安全、能安全”。同時堅持“重獎重罰”原則，每月對安全生產(chǎn)考核情況在月度分析會上進(jìn)行通報，并以正式文件下發(fā)執(zhí)行。一方面加大了現(xiàn)場反違章工作力度，另一方面極大地提高了人員的工作積極性。

3.3 貫穿全局，提升素質(zhì)

精心策劃開展安全周、安全月、季節(jié)性安全大檢查、生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)察、安全事件的反思和安全大討論以及反違章等專項安全活動，將亭子口水電站安全理念融入其中，促進(jìn)各項安全生產(chǎn)管理工作的有序開展。同時開展形式多樣的安全知識普及活動，提高全員安全意識和安全素質(zhì)。

3.4 挖掘先進(jìn)，樹立典型

通過安全先進(jìn)的評選，開展先進(jìn)人物上講臺等系列活動，重點宣講“如何履職盡責(zé)”以及在安全生產(chǎn)工作中做出的突出貢獻(xiàn)，通過先進(jìn)事跡的交流分享，進(jìn)一步激發(fā)大家的工作熱情和積極性，營造良好的安全文化氛圍。

3.5 加強(qiáng)班組建設(shè)，提升班組凝聚力，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

按照集團(tuán)公司、四川公司的相關(guān)要求，積極開展班組“6S”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，結(jié)合班組自身特色，創(chuàng)建適合本班組的管理，采用“人人上講臺+實際操作+師傅帶徒”、“機(jī)組檢修是最好的培訓(xùn)舞臺”的培訓(xùn)方式，開展“人人當(dāng)師傅、課堂搬檢修現(xiàn)場”活動，努力提升班組的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力和科學(xué)管理水平以及團(tuán)隊的綜合素質(zhì)。班組建設(shè)工作取得了很大的成效，員工思維方式、行為習(xí)慣、生產(chǎn)工作環(huán)境得到改善，每項工作均按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，班組班貌在工作中得到了很大的提升，大大提升亭子口水電站設(shè)備管理水平。

3.6 “查隱患、降缺陷，提高設(shè)備可靠性”形成常態(tài)

在日常設(shè)備管理維護(hù)工作中，亭子口水電站以風(fēng)險評估、隱患排查、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備綜合整治為抓手，緊緊圍繞著查找設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試、運行過程可能存在的設(shè)備隱患，每月完成相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析、上報工作，通過不斷深入開展設(shè)備隱患排查治理及檢修維護(hù)工作，掌握設(shè)備缺陷發(fā)生的規(guī)律并制定有效防范措施，不斷提高設(shè)備可靠性水平，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

3.7 應(yīng)急管理重實效

公司組織制定了67部應(yīng)急預(yù)案，已完成在省、市相關(guān)部門評審和備案。每年定期開展火災(zāi)、水淹廠房、機(jī)電倉庫?；沸孤┘盎馂?zāi)事故、超標(biāo)準(zhǔn)洪水防汛和大圓包處地質(zhì)災(zāi)害人員緊急撤離的全面應(yīng)急演練。通過演練，不斷強(qiáng)化人員綜合技能，提高人員應(yīng)急處置能力。2017年底，確保67部應(yīng)急預(yù)案三年一個演練周期的完成。在應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處理過程中，全體人員思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分展現(xiàn)了亭子口公司員工的良好風(fēng)貌和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.8 提煉總結(jié)，編制《亭子口安全文化手冊》

公司總經(jīng)理親自部署，組織各部門總結(jié)提煉，把安全工作的經(jīng)驗總結(jié)、以及概括和提煉出的符合公司實際的安全文化一系列要素等進(jìn)行整理匯編，形成了亭子口水電站《企業(yè)安全文化手冊》。這是安全文化的一種傳播形式，它既是警示員工增強(qiáng)對安全工作重要性的認(rèn)識，同時也是廣大員工普及安全文化知識、灌輸安全理念的教材，又是培養(yǎng)員工高尚的安全道德品質(zhì)和良好安全行為的范本，包含安全文化概述、大唐精神、亭子口精神、亭子口水電站安全文化理念、亭子口水電站安全生產(chǎn)體系及作用、亭子口水電站員工行為規(guī)范、常用安全技術(shù)等十五個章節(jié)，從安全理念文化、安全行為文化、安全制度文化、安全環(huán)境文化、安全生產(chǎn)管理等方面對安全工作做了全面地梳理和詳細(xì)地規(guī)定，以安全標(biāo)識圖和卡通人物形象生動、傳神地闡述了員工必須掌握的安全理念、法規(guī)、知識等內(nèi)容?！皾M腹經(jīng)綸”而又“小巧玲瓏”的《安全文化手冊》，使得公司安全文化建設(shè)有效落地。

4 安全管理取得的成績

亭子口水電站自開工建設(shè)以來，相繼取得多項安全榮譽(yù)成果：2015年10月，四川能監(jiān)辦授予公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”；2016年1月，獲大唐集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”文明單位稱號；2016年2月，四川能監(jiān)辦授予公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”；2017年2月，四川能監(jiān)辦授予公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”；2017年12月，獲四川省安監(jiān)局“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號；2018年2月，獲大唐集團(tuán)公司2017年度“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”文明單位稱號。