董曉勇
中圖分類號:G221 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)12-000-01
摘 要 如今是信息化時代,人們每天都關(guān)注新聞,在各個企業(yè)中,新聞宣傳工作也得到了高度的重視,但是,很多企業(yè)的宣傳方式比較落后,未能與時俱進,導致新聞宣傳工作的效果不理想,所以,要強化新聞宣傳工作,使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。本文針對新聞宣傳工作,對該項工作的強化工作進行了探討。
關(guān)鍵詞 企業(yè) 新聞宣傳 提升 工作
在企業(yè)中,做好新聞宣傳是工作的至關(guān)重要,要保證該項工作的時效性,促進企業(yè)的改革,目前,要在整體上提高新聞宣傳工作的水準,不斷的創(chuàng)新,進而增強企業(yè)的凝聚力,化解企業(yè)與員工之間的矛盾,從而保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
一、加強主流宣傳,提高引導力
由于企業(yè)的不斷改革,使新聞宣傳工作變得十分重要,也對這方面的工作有了更高的要求。近些年,新聞宣傳工作的逐漸弱化,在企業(yè)中,新聞宣傳機構(gòu)成為了擺設(shè),未能發(fā)揮起相應(yīng)的價值,宣傳的新聞往往脫離實際,或者沒有時效性,不僅無法滿足企業(yè)的發(fā)展要求,還會降低新聞的宣傳效果,其教育的目的也無法實現(xiàn),甚至缺少生機活力,這就使企業(yè)的職工不能真正掌握企業(yè)所發(fā)布的實時的新聞,由于引導力的缺失,職工的真實需求不能被滿足,從而制約企業(yè)的進步,也阻礙了員工與企業(yè)的良好溝通,無法發(fā)揮新聞宣傳工作的作用。
面對這樣的問題,對于企業(yè)的有關(guān)部門來說,要使新聞宣傳的工作人員具有高度的責任感,對新聞信息進行核實,保證其真實性、有效性,充分把握住工作的重點,進而在企業(yè)中,讓新聞媒體樹立正確的輿論導向 ,確保新聞宣傳符合實際情況,貼近員工的工作和生活,因此,應(yīng)從新聞信息的源頭出發(fā),僅僅的圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,保證每檔新聞的效果,在觀念、認知上,讓員工找到歸屬感、使命感,從而給企業(yè)創(chuàng)造一個良好的輿論氛圍,引導員工堅守本職崗位,也讓員工更高的了解企業(yè)的運行狀態(tài),促進企業(yè)的發(fā)展。
二、做實業(yè)務(wù)改革,提高吸引力
對于新聞宣傳工作來說,在很長的時間內(nèi),對其的重視都比較低,通過現(xiàn)階段的情況來看,相當多的企業(yè)在新聞宣傳工作上都存在觀念的偏差,在開展新聞的業(yè)務(wù)時,宣傳的手段十分傳統(tǒng),在現(xiàn)代化的新媒體時代下,這種宣傳方式已經(jīng)不能滿足人們的要求,如今,信息化的發(fā)展十分迅速,所以,傳統(tǒng)的宣傳模式就制約了新聞宣傳工作的發(fā)展,不僅不能發(fā)揮宣傳的效果,也會使企業(yè)的員工失去興趣,進而降低了積極性、創(chuàng)新性。
歌德曾將說過:“獨創(chuàng)性的一個最好的標志就在于選擇題材之后,并加以發(fā)揮,從而使大家承認壓根兒想不到會在這題材里發(fā)現(xiàn)那么多東西”。所以,企業(yè)對新聞進行宣傳時,要維護企業(yè)的穩(wěn)定性,顧全大局,始終堅持報道真實的信息,不斷的改革業(yè)務(wù),對思維進行創(chuàng)新,進而找到新聞宣傳的有效方式,同時,增強改革創(chuàng)新的力度,調(diào)動各個部門職工的熱情,激發(fā)其創(chuàng)新性,進而為企業(yè)的新聞宣傳工作,開辟一個創(chuàng)新的宣傳方式。
三、打造品牌欄目,擴大影響力
對于任何企業(yè)來說,要想發(fā)揮新聞宣傳工作的價值,在宣傳的內(nèi)容上,要保證該項工作的實干與創(chuàng)新,將新聞宣傳欄目作為重點工作。然而,在制定、選擇時,報道的內(nèi)容常常會同質(zhì)化,所以,要打造品牌欄目,提高欄目的質(zhì)量,不能盲目的增加欄目的數(shù)量,要減少程式化的報道方式。在宣傳企業(yè)的新聞時,要關(guān)注到身邊的小事情,善于觀察,深入挖掘,報道具有價值的故事,不要一直呆在辦公室,要主動的走進集體中,體會員工的真實生活,多角度看待基層員工的生活,充分的樹立企業(yè)的模范人物,擴大宣傳的力度,開闊員工的事業(yè)。另外,還要注重新聞宣傳的內(nèi)容,與以往的新聞內(nèi)容進行比較,保證該項工作的特色,總結(jié)工作經(jīng)驗,打造精品欄目,繼承傳統(tǒng)宣傳的優(yōu)點,使新聞欄目具有創(chuàng)新性,進而增強新聞宣傳的綜合影響力。
四、運用新媒體,強化新聞宣傳的力度
隨著新媒體技術(shù)的進步,在人們的日常生活中,智能手機等得到了廣泛應(yīng)用,成為了一種關(guān)鍵的傳播媒介,并且深受年輕人的喜愛,在企業(yè)中,由于外部思想的碰撞激烈,新老職工也開始接受了新事物,幾乎人手一部智能收集,應(yīng)用智能手機,有的新媒體終端的傳播速度很快,而且,成本低、影響力大,因此,企業(yè)要充分抓住這點,例如:建立企業(yè)公眾號,隨時更新企業(yè)的新聞,與企業(yè)的職工展開積極的互動,讓職工掌握企業(yè)內(nèi)部的動態(tài),增加對企業(yè)的關(guān)注度,進而提升企業(yè)的影響力。
五、結(jié)語
企業(yè)在開展新聞宣傳工作時,要與一線的工作人員保持統(tǒng)一性,融入員工的工作,在將最有利、最真實、最全面的新聞內(nèi)容融入到宣傳工作的形勢中,并且,根據(jù)企業(yè)的實際情況,對企業(yè)的基層職工進行正面的宣傳教育,同時,抓住職工最關(guān)心的問題,保證新聞宣傳工作的創(chuàng)新性和實干性,掌握新聞的關(guān)鍵節(jié)點,落實其宣傳、教育,相信在企業(yè)所有人員的共同努力下,一定會讓新聞宣傳工作的越來越順好,擺脫困境,創(chuàng)造一個良好的輿論氛圍,進而真正為企業(yè)的職工服務(wù),為企業(yè)服務(wù)。
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