文/李華
在互聯(lián)網最具想象力的風口——云計算領域,全球目前只有中美兩國能玩。而中國之所以沒有掉隊,要感謝阿里巴巴的王堅。因為王堅,在云計算這個互聯(lián)網基礎設施戰(zhàn)場上,中國才得以位列前茅,直追亞馬遜和谷歌。提起王堅,如今人們已經習慣用智者、先知、堂吉訶德、云計算之父來褒獎他,然而,他曾背負了八年的“騙子”罵名。只是,對于這個被稱為中國十年來最成功CTO(首席技術官)的男人來說,所謂的執(zhí)著、前瞻不過都只是運氣的代名詞:“我是一個既得利益者,我只是運氣很好。”
在進入阿里巴巴之前,王堅的人生順風順水,卻又蕩氣回腸——30歲,心理學教授;31歲,博士生導師;32歲,杭州大學心理系系主任(杭州大學現(xiàn)已并入浙江大學);37歲,離開大學校園,跳槽微軟亞洲研究院;46歲,從深受比爾·蓋茨信任的常務副院長變身阿里巴巴的博士;再然后,開啟“普天同罵”八年的“騙子”生涯……熟悉他的朋友說,他總是人群中最特別的那一個,單細胞,理想主義,過于執(zhí)著。
王堅的大學同學至今對王堅的評價都是“怪才”。每天背著一個土里土氣的黃軍包,獨來獨往,不跟人主動交流。除了勤奮,一天到晚都在思考,有時候思考得太認真,連別人喊他都聽不見。慢慢地,大家覺得這個人很怪異,再也不敢隨便接近他。
除了思考,王堅癡迷鉆研。他碩士主修工業(yè)心理學,又跑去旁聽計算機系研究生的課程,結果學期結束,已經比講師懂得還多。碩士畢業(yè),他寫的《人機交互和多通道用戶界面》成為國內首部討論人機交互的論文,后續(xù)航天工程上軌道對接的人機交互程序都受此影響。
這樣的人才母校自然要竭力挽留,所以博士畢業(yè)后王堅留校任教,之后飛升的速度直追火箭——一畢業(yè)就破格提升為教授,一年之后成了博士生導師,又一年,他直接當上了系主任。這年,王堅才32歲。
火箭一般的晉升對很多人來說夢寐以求,但王堅很煩。他是技術型人才,一心只想做科研,而系主任每天要面對紛繁蕪雜的瑣事,文山會海的應付,這讓他相當不悅。沒多久,王堅一紙辭呈就遞到了杭州大學人事處,轉投微軟亞洲研究院。
王堅的決定曾一度引來很多關切的目光。彼時微軟亞洲研究院剛剛在中國開疆拓土,等同于白手起家。從一片光明到前途未卜,需要的不僅僅是打破牢籠的勇氣。
但王堅不僅堅定地接受了微軟的邀請,加入不久后還火速給微軟帶來了新產品:數(shù)字墨水。這項技術成就了如今微軟的強大繪畫功能。到2008年時,王堅成了微軟亞洲研究院的常務副院長,同事們聽到最多的言論是比爾·蓋茨的口頭禪:“這個問題你應該去找王堅。”
也就在這時,王堅再次堅定地選擇了一切重新歸零。那時微軟亞洲研究院如日中天,而中國互聯(lián)網正迎來一輪泡沫,風口浪尖中轉投阿里巴巴,做互聯(lián)網“最具想象力的風口”云計算,王堅又一次顛覆了人們對他的認知。
簡潔平頭,格子襯衫,走起路來斜著肩低著頭,遇人一臉羞澀的笑,這樣的王堅,看上去像純真沉默的初中男孩一般。很難想象,他這樣一個人,會承擔那么久那么多的罵名。
云計算所做的是互聯(lián)網通用技術平臺,是最底層的操作系統(tǒng),也是技術領域最難搭建的核心。這個自主的底層架構搭起來到底有多難呢?用王堅的話說,如果有個東西在那里,再難也難不到哪去,最難的是,無中生有。就像沒見過豬跑,沒養(yǎng)過豬,沒賣過豬肉,然后上來就做養(yǎng)豬行業(yè)的事情,所有技術上的坑都要自己填一遍。
阿里巴巴的老人至今還記得當時業(yè)內人士提起王堅團隊所透露的不屑:“王堅?第一,不會寫代碼;第二,一個學心理學的。他的團隊甚至都不是做操作系統(tǒng)出身的?!?/p>
這是王堅日后被稱為“騙子”的最佳佐證,也是他背負多年罵名的原罪。
八年里,阿里云是阿里巴巴集團內部的一個笑話,技術上艱難,商業(yè)上也看不到可能性。而笑話中的笑話,就是博士王堅。阿里云的超前讓他的話語方式成了被嘲諷的對象,長傳不衰的一個段子是:很長一段時間,和博士開完會,必須走一個程序——等博士走后,所有人坐在一起,討論一下今天博士到底想說什么。
“聽不懂博士在講什么”,這成為外界對王堅能力的最大質疑。還有人直接嘲笑王堅:“博士周圍的人一年換一茬,因為彼此都受不了?!?/p>
2012年8月,王堅進入了他人生中被質疑的最高峰,成為阿里巴巴歷史上最受爭議的人。這年,他被任命為阿里巴巴集團CTO。這個任命在阿里巴巴內網上引起強烈異議,“蓋樓”三百多層,很多人不客氣地說:“不搞技術,不擅長管理,你有什么隱藏技能?”
誰也不知道當時王堅到底承受了多少壓力。阿里云幾乎隔一段時間就會被傳言要解散,阿里云的工程師不斷接到獵頭苦口婆心的電話:“現(xiàn)在不走,等到跌停板的時候,想走也走不了?!?/p>
以至于到2013年,連馬云都覺得王堅會屈服。那時,阿里巴巴集團的兩套數(shù)據系統(tǒng)必須舍棄一個,一個是在技術人員眼里地位很高,基于成熟開源技術的云梯1,另外一個是基于底層自主產權的云梯2。曠日持久的爭吵最終吵到了阿里巴巴的總裁會上。形勢一邊倒,所有人都投票云梯1,連一向支持王堅的馬云也選擇了沉默。處于劣勢的王堅當場拍了很多次桌子,“這是逃跑!”最后,會議上沒有結論的結果成了王堅的勝利。
直到2013年年底王堅完成云計算平臺的開發(fā),王堅才慢慢擺脫了“騙子”“大忽悠”的帽子。所有人都說,如果換一個人,也許早就掛了十遍。而王堅則答,我這就是死豬不怕開水燙。
“死豬不怕開水燙”是王堅挨罵多年唯一說過的一句辯白,更多的時候,他的口頭禪是:“我是一個既得利益者,我的運氣很好?!?/p>
王堅說他的運氣首先是遇到了馬云。加入阿里巴巴后,王堅一直飽受爭議,是馬云一直站在他身后。副總裁劉振飛問了馬云一個當時很多人想問的問題:“外面對王堅爭議那么大,你到底怎么想的?”馬云的回答是:“王堅說他知道大數(shù)據的方向,我信任他。我每年給阿里云投1個億,投個10年,如果撞墻了,這錢打水漂了,我花得起,這是戰(zhàn)略?!?/p>
除了馬云的信任,王堅認定他的運氣還來自于難兄難弟的堅守。八年的時間,原來的核心團隊只剩下20%,工程師已經到了第五代。王堅一向不喜歡夸張,但他卻也形容阿里云是在靠工程師“拿命來填”。他們堅信博士的方向永遠正確,即使錯了,也是他們這些執(zhí)行者錯了,能力無法匹配博士的要求。2010年和2011年,每年的12月31日數(shù)據團隊開年會的時候,整個團隊都會一起抱頭大哭一場。
王堅說這群年輕人讓他有了“士為知己者死”的慨然。“一群年輕人,被我忽悠來,去做一個中國人從來沒有做過的,只在他腦子里存在過的東西,何其不易?!?012年年中,阿里云內外交困,王堅組織了一場員工和客戶共同參與的“共創(chuàng)會”。會上,王堅將每年一度的阿里云“飛天獎”頒給了全體員工,然后像個孩子一樣泣不成聲。
熟悉王堅的人說,風云變幻多年,王堅身上依然有著技術人員的單純和熱情。就像有人讀了他論述互聯(lián)網的著作《在線》之后,留言給他:“你自己預言,又自己實現(xiàn),這不就是作弊嘛!”王堅覺得這句話說得很有道理,然后回復說:“就讓我繼續(xù)作弊吧?!?/p>