文/何晶晶 本刊記者/耿振善

林志煒 北京仲裁委員會(huì)/北京國(guó)際仲裁中心秘書長(zhǎng)。畢業(yè)于北京大學(xué)法律系法學(xué)專業(yè)，后取得公共管理碩士學(xué)位。曾長(zhǎng)期從事政府法制工作，組織、參與了大量政府立法及相關(guān)課題研究。自2012年起在北仲工作，期間組織完成第六屆委員會(huì)換屆工作以及北仲章程修改工作，以事業(yè)單位現(xiàn)代化法人治理為目標(biāo)，進(jìn)一步完善了北仲管理架構(gòu)的設(shè)置，為北仲實(shí)現(xiàn)國(guó)際爭(zhēng)議解決中心、研究中心、培訓(xùn)中心的戰(zhàn)略奠定了良好的制度基礎(chǔ)。

北京仲裁委員會(huì)/北京國(guó)際仲裁中心（以下簡(jiǎn)稱“北仲”）近期公布的2017年工作總結(jié)中顯示：北仲在2017年的工作取得了較好成效：辦理案件數(shù)量再創(chuàng)新高，專業(yè)化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，國(guó)際影響力不斷提升，裁決質(zhì)量和服務(wù)水平獲得業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可。就北仲的工作亮點(diǎn)、運(yùn)行模式、人才培養(yǎng)機(jī)制等方面，本刊記者專訪了北京仲裁委員會(huì)/北京國(guó)際仲裁中心秘書長(zhǎng)林志煒。

記者：我們了解到北仲在今年2月初公布了2017年的工作總結(jié)，您能不能簡(jiǎn)單總結(jié)一下北仲在2017年的工作亮點(diǎn)？

林志煒：應(yīng)該說北仲在2017年的各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序地開展，重點(diǎn)突出，取得了比較好的成效。具體來說：

第一，案件數(shù)量再創(chuàng)新高，辦理案件的質(zhì)量和效率都保持較高的水平。北仲在2017年共受理案件3550件，標(biāo)的額為448.11億元（指人民幣，下同）。其中受理國(guó)際商事仲裁案件共77件，標(biāo)的額28.96億元。全年審結(jié)案件3520件，比2016年全年增長(zhǎng)603件，增長(zhǎng)率20.67%。從平均結(jié)案時(shí)間（即從組庭到結(jié)案的時(shí)間）為91.53天。案件是仲裁機(jī)構(gòu)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，2017年我們采取了一系列提升仲裁案件管理水平的措施，并加強(qiáng)對(duì)仲裁員和仲裁秘書的培訓(xùn)，在案件數(shù)量不斷增加的情況下，確保案件質(zhì)量和效率的“雙高”，取得了不錯(cuò)的成效。

第二，北仲的專業(yè)化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)過近幾年的努力，北仲已經(jīng)打造了全方位、立體化的研究體系，也加強(qiáng)了培訓(xùn)工作。我們的研究品牌主要有《北京仲裁》《中國(guó)商事爭(zhēng)議解決年度觀察》、北仲“爭(zhēng)議解決新探索”文庫叢書、北仲“爭(zhēng)議解決新視野”譯叢、北仲科研基金項(xiàng)目、“北仲杯”全國(guó)高校商事仲裁有獎(jiǎng)?wù)魑拇筚?、學(xué)術(shù)新人論文大賽等，這些品牌每年都會(huì)出相應(yīng)的研究成果，也已經(jīng)被業(yè)內(nèi)所熟知。同時(shí)，我們?cè)?017年還特別推出了新的研究品牌，也就是中國(guó)仲裁文庫裁決書精讀系列叢書。這系列叢書是北仲在長(zhǎng)期仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上，精心篩選各專業(yè)領(lǐng)域極具代表性的優(yōu)秀仲裁裁決書，采取“裁決+評(píng)析”的模式，形成一系列兼具實(shí)證基礎(chǔ)和理論研究?jī)r(jià)值的中國(guó)商事仲裁案例精讀。其中第一本《中國(guó)仲裁文庫·股權(quán)轉(zhuǎn)讓案例精讀》是對(duì)36篇股權(quán)轉(zhuǎn)讓領(lǐng)域裁決書的精析和品讀，在2017年初上架后，5個(gè)月內(nèi)即已脫銷，成為年度亮點(diǎn)。第二本《中國(guó)仲裁文庫·優(yōu)秀仲裁裁決書賞析》甄選了建設(shè)工程、委托代理、特許加盟、租賃、保險(xiǎn)、承包經(jīng)營(yíng)等領(lǐng)域的30篇不同寫作風(fēng)格的優(yōu)秀裁決書的賞析，上架后受到業(yè)內(nèi)廣泛好評(píng)。我們認(rèn)為，仲裁機(jī)構(gòu)的研究能力和研究水平是推動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)、推動(dòng)仲裁行業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，因此我們也非常重視。

第三，北仲的國(guó)際影響力不斷提升。2017年有幾項(xiàng)標(biāo)志性的活動(dòng)：一是北仲順應(yīng)“一帶一路”發(fā)展方略的需要，成立了中非聯(lián)合國(guó)際仲裁中心北京中心，并與南非約翰內(nèi)斯堡中心、肯尼亞內(nèi)羅畢中心達(dá)成了合作協(xié)議，為中非當(dāng)事人提供國(guó)際化的仲裁服務(wù)。二是北仲聯(lián)合吉隆坡區(qū)域仲裁中心、開羅地區(qū)國(guó)際商事仲裁中心正式發(fā)起了“‘一帶一路’仲裁行動(dòng)計(jì)劃”。三是北仲作為聯(lián)合國(guó)國(guó)際貿(mào)易法委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱貿(mào)法會(huì)）的觀察員，組成代表團(tuán)分別參加貿(mào)法會(huì)紀(jì)念成立五十周年大會(huì)、第二工作組（爭(zhēng)議解決）第六十六次、第六十七次會(huì)議，第三工作組（投資人與國(guó)家間爭(zhēng)議解決的改革）第三十四屆會(huì)議，積極參與研討并發(fā)言，致力于研究開拓前沿的爭(zhēng)端解決機(jī)制，為提供更多更新更好的爭(zhēng)議解決服務(wù)不倦探索。四是北仲最重要的年度推廣項(xiàng)目《中國(guó)商事爭(zhēng)議解決年度觀察》在倫敦、維也納、蘇黎世、香港等地的發(fā)布會(huì)暨“2017中國(guó)商事爭(zhēng)議解決高峰論壇”圓滿成功。2017年的海外發(fā)布會(huì)，我們?yōu)檫M(jìn)一步提升服務(wù)體驗(yàn)，還開發(fā)了專門的信息化平臺(tái)，參會(huì)者和讀者可隨時(shí)查閱海外發(fā)布高峰論壇的歷史數(shù)據(jù)和整體情況，獲取年度觀察中英文版的內(nèi)容，受到業(yè)內(nèi)的廣泛好評(píng)。同時(shí)《中國(guó)商事爭(zhēng)議解決年度觀察》的國(guó)內(nèi)發(fā)布會(huì)也采取了和相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會(huì)等單位合作、重點(diǎn)領(lǐng)域單獨(dú)發(fā)布方式進(jìn)行，取得了不錯(cuò)的效果。我們下一步也將和更多機(jī)構(gòu)和組織合作，開辟更多更好的宣傳推廣渠道。

記者：北仲的仲裁裁決質(zhì)量和仲裁服務(wù)水平獲得業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可，您認(rèn)為主要得益于哪些因素？

林志煒：裁決質(zhì)量和服務(wù)水平是仲裁機(jī)構(gòu)賴以生存和發(fā)展的基石。目前我們統(tǒng)計(jì)到的北仲自成立以來審結(jié)的3萬多件案件中，被裁定撤銷仲裁裁決的案件件數(shù)為72件，裁決被撤銷率約為0.21%，被各地法院裁定不予執(zhí)行裁決的案件數(shù)量為87件，裁決被不予執(zhí)行率約為0.24%。應(yīng)該說北仲的仲裁裁決質(zhì)量一直保持著較高的水平。

一方面，得益于高度專業(yè)化的仲裁員隊(duì)伍。仲裁員對(duì)仲裁案件的進(jìn)程和仲裁結(jié)果起著決定性作用。北仲始終強(qiáng)調(diào)仲裁員隊(duì)伍的廉潔性和專業(yè)性，并不斷完善仲裁員的相關(guān)制度，建立合理的激勵(lì)和約束機(jī)制，加強(qiáng)仲裁員的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作，并不斷提高仲裁員選聘標(biāo)準(zhǔn)。我們通過制定嚴(yán)格的《仲裁員聘用管理辦法》《仲裁員守則》，對(duì)選聘的仲裁員的職業(yè)操守、道德規(guī)范、獨(dú)立公正性等進(jìn)行層層把關(guān)。在實(shí)際辦案中，還會(huì)通過仲裁員辦案手冊(cè)、辦案必讀、裁決書自查清單等一系列規(guī)范，對(duì)仲裁員辦案質(zhì)量與效率提出要求。此外，我們還建立了長(zhǎng)期有效的監(jiān)督投訴機(jī)制，仲裁員、秘書處工作人員以及當(dāng)事人之間均進(jìn)行雙方向評(píng)價(jià)反饋，有違反公正、獨(dú)立規(guī)定嫌疑的仲裁員在查證核實(shí)情況前，暫時(shí)不列入仲裁員名冊(cè)，在沒有得到合理解釋之前不會(huì)恢復(fù)，情節(jié)嚴(yán)重便會(huì)不予續(xù)聘。對(duì)于影響公正性和專業(yè)性的行為，絕不姑息，保證仲裁員隊(duì)伍的廉潔和高效。同時(shí)，北仲將仲裁員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為重中之重，定期為仲裁員開展仲裁員沙龍、專業(yè)仲裁員小組等培訓(xùn)活動(dòng)，組織各專業(yè)領(lǐng)域高峰論壇，并引進(jìn)國(guó)際知名仲裁專家開展講座、業(yè)務(wù)交流，提升仲裁員的國(guó)際化視野。

另一方面，也得益于科學(xué)、健康、良性的司法監(jiān)督。法院的司法監(jiān)督促使仲裁庭更嚴(yán)格地按照仲裁規(guī)則和法律規(guī)定推進(jìn)庭審、作出裁決，對(duì)當(dāng)事人的異議及時(shí)作出回應(yīng)，提高自身專業(yè)水平，確保裁決質(zhì)量，也促使我們從機(jī)構(gòu)的層面不斷地優(yōu)化仲裁規(guī)則，制定更多的工作規(guī)范和指引，加強(qiáng)仲裁員和仲裁秘書的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)注重與當(dāng)事人的及時(shí)溝通，不斷提升仲裁服務(wù)。通過這么多年的實(shí)踐，我們認(rèn)為法院在進(jìn)行司法監(jiān)督時(shí)，是尊重仲裁的固有特點(diǎn)的，在現(xiàn)行法律框架下積極遵循充分尊重當(dāng)事人的意思自治和承認(rèn)仲裁庭依法享有充分的自由裁量權(quán)的原則，這種對(duì)仲裁裁決的尊重和包容的態(tài)度，是法院對(duì)仲裁事業(yè)發(fā)展的大力支持。近來，最高人民法院結(jié)合司法監(jiān)督實(shí)踐陸續(xù)出臺(tái)的《關(guān)于仲裁司法審查案件報(bào)核問題的有關(guān)規(guī)定》《關(guān)于審理仲裁司法審查案件若干問題的規(guī)定》《關(guān)于人民法院辦理仲裁裁決執(zhí)行案件若干問題的規(guī)定》等司法解釋，更是進(jìn)一步統(tǒng)一了仲裁司法審查的程序和裁判尺度，對(duì)我國(guó)仲裁業(yè)的發(fā)展具有重大的意義。

記者：裁決質(zhì)量和仲裁服務(wù)是各仲裁機(jī)構(gòu)共同的追求，北仲是如何做到在眾多機(jī)構(gòu)中脫穎而出的呢？

林志煒：北仲一直堅(jiān)持符合商事仲裁客觀發(fā)展規(guī)律的市場(chǎng)化運(yùn)行模式。從機(jī)構(gòu)成立之初，北仲就主張仲裁的民間化發(fā)展，在不斷探索的過程中，開始探索市場(chǎng)化運(yùn)行模式。我們的市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制，主要體現(xiàn)在服務(wù)理念、發(fā)展體制、用人機(jī)制等方面。

首先，北仲始終秉持市場(chǎng)化理念。仲裁的本質(zhì)就是通過專業(yè)的方式為當(dāng)事人提供爭(zhēng)議解決服務(wù)，是高端法律服務(wù)業(yè)的重要組成部分。北仲自成立之初就強(qiáng)調(diào)服務(wù)理念，將自身明確定性為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體服務(wù)的爭(zhēng)議解決服務(wù)機(jī)構(gòu)。

其次，北仲實(shí)行市場(chǎng)化體制。北仲在成立之初便開始了“事業(yè)單位企業(yè)化管理”的模式，一方面不享受政府的財(cái)政撥款，而是自力更生，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的自收自支，另一方面則按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)向政府依法納稅，保證獨(dú)立發(fā)展。在政府不干預(yù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的大環(huán)境下，堅(jiān)守市場(chǎng)化，艱苦創(chuàng)業(yè)，為當(dāng)事人提供獨(dú)立、公正、專業(yè)、高效的商事爭(zhēng)議解決服務(wù)。

再次，北仲堅(jiān)持市場(chǎng)化的用人機(jī)制。北仲員工都是勞動(dòng)合同制，工作人員一律公開招聘、擇優(yōu)錄取。仲裁秘書基本上都是畢業(yè)于北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、外交學(xué)院、倫敦大學(xué)、杜倫大學(xué)、華盛頓大學(xué)、培普丹大學(xué)、愛爾蘭都柏林大學(xué)、巴黎政治學(xué)院等國(guó)內(nèi)外著名高校的民商法、訴訟法、國(guó)際貿(mào)易法、仲裁法等專業(yè)的碩士研究生。同時(shí)，我們堅(jiān)持以發(fā)展為導(dǎo)向的靈活的用人機(jī)制，根據(jù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要設(shè)置崗位。機(jī)構(gòu)和員工實(shí)行雙向選擇，培養(yǎng)人才的同時(shí)，也不斷地向法律服務(wù)行業(yè)輸出成熟人才。

記者：近日《環(huán)球仲裁評(píng)論》（Global Arbitration Review）發(fā)布的《區(qū)域仲裁指南（2018）》（Guide to Regional Arbitration 2018），再次將北仲列為亞太區(qū)域“值得關(guān)注”對(duì)象，其中提到北仲的仲裁秘書“富有團(tuán)隊(duì)精神”，是北仲的“加分項(xiàng)”，您可否介紹一下北仲是怎么做到使秘書“把工作當(dāng)成自己的事業(yè)”的？北仲內(nèi)部的人才培養(yǎng)機(jī)制是怎么樣的？

林志煒：仲裁秘書的專業(yè)水平和精神面貌是反映一個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁服務(wù)水準(zhǔn)和服務(wù)意識(shí)的重要方面。因此，我們非常注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才的培養(yǎng)。

北仲的仲裁秘書是從知名高校的應(yīng)屆生中選拔出來的，我們培養(yǎng)仲裁秘書的目標(biāo)是快速成長(zhǎng)為既精通仲裁業(yè)務(wù)，又綜合發(fā)展的法律實(shí)務(wù)專家。一方面，仲裁秘書負(fù)責(zé)仲裁案件的管理，借助辦案管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議系統(tǒng)、同聲傳譯系統(tǒng)等現(xiàn)代化信息裝備，對(duì)仲裁案件的專業(yè)化和信息化管理。另一方面，仲裁秘書也要承擔(dān)開展?fàn)幾h解決行業(yè)研究、培訓(xùn)、宣傳、外事等綜合性項(xiàng)目工作。在人才成長(zhǎng)機(jī)制上，我們對(duì)于仲裁秘書參與辦理的仲裁案件的類型和專業(yè)領(lǐng)域，并未作明顯區(qū)分，而是給予平等的機(jī)會(huì)參與各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域爭(zhēng)議的處理，通過數(shù)百個(gè)仲裁案件的歷練，夯實(shí)每位仲裁秘書各專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`基礎(chǔ)。而在研究和宣傳拓展領(lǐng)域，我們區(qū)分了不同的實(shí)體領(lǐng)域，結(jié)合其所在處室的研究和宣傳拓展方向，仲裁秘書可以在其擅長(zhǎng)的專業(yè)領(lǐng)域?qū)⑵渥陨淼膬?yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)發(fā)揮得淋漓盡致。

此外，北仲除為入職后的仲裁秘書配備指導(dǎo)老師外，還安排了系統(tǒng)的新秘書培訓(xùn)，并常年伴隨內(nèi)部學(xué)習(xí)討論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、壓力培訓(xùn)等，為仲裁秘書的綜合發(fā)展提供全面支持。認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)、高效的綜合處人員全方位的后勤支撐，也保證了仲裁秘書在業(yè)務(wù)工作中沒有后顧之憂，安心為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的仲裁服務(wù)。

在人才梯隊(duì)建設(shè)上，北仲內(nèi)部實(shí)行扁平化管理，采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式存留優(yōu)秀的中堅(jiān)力量。近幾年來，我們也在不斷探索符合機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)律的團(tuán)隊(duì)發(fā)展模式，除設(shè)置業(yè)務(wù)處、綜合處處長(zhǎng)之外，根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展需要設(shè)立了委員會(huì)高級(jí)助理、品牌管理高級(jí)主管、知識(shí)管理高級(jí)主管和信息化高級(jí)主管等崗位，這些崗位的專業(yè)優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn)，研究培訓(xùn)及宣傳推廣等工作進(jìn)一步統(tǒng)籌，取得了不錯(cuò)的成效。當(dāng)然，隨著機(jī)構(gòu)自身的不斷發(fā)展，我們也會(huì)繼續(xù)探索更科學(xué)的仲裁秘書職業(yè)發(fā)展機(jī)制，以保證爭(zhēng)議解決人才的全方位培養(yǎng)和高質(zhì)量的市場(chǎng)輸出。

正是在這種機(jī)制下，我們形成了一支具有親密和睦的人際關(guān)系、勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng)、滿腔熱忱的敬業(yè)精神、朝氣蓬勃的精神面貌的高效工作團(tuán)隊(duì)，持續(xù)不斷地為國(guó)內(nèi)外的當(dāng)事人及仲裁員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。仲裁秘書團(tuán)隊(duì)能夠獲得當(dāng)事人和業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可，我們也倍受鼓舞，感到非常自豪。這也將成為我們繼續(xù)不斷優(yōu)化服務(wù)的動(dòng)力。

記者：新一屆委員會(huì)成立后，北仲未來五年的發(fā)展目標(biāo)是怎樣的？

林志煒：委員會(huì)在2017年9月28日完成了換屆。新一屆委員會(huì)的發(fā)展目標(biāo)，主要是以建設(shè)“世界一流的多元化爭(zhēng)議解決中心”為長(zhǎng)期愿景，以打造“中國(guó)商事仲裁高端品牌”為發(fā)展定位，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，完善機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)功，提升品質(zhì)，以北仲成為國(guó)內(nèi)國(guó)際仲裁案件當(dāng)事人的重要選擇為目標(biāo)，將北仲打造為“北京新名片”。

具體而言，大致分為幾個(gè)方面：一是進(jìn)一步完善委員會(huì)自身的治理結(jié)構(gòu)，使委員會(huì)充分發(fā)揮作用，使委員會(huì)更加科學(xué)、規(guī)范地行使機(jī)構(gòu)規(guī)劃、決策、監(jiān)督等職能，提高委員會(huì)的國(guó)際化水平，保證委員會(huì)的發(fā)展方向；二是關(guān)注北仲整體的發(fā)展，建立一支水平較高的研究隊(duì)伍，進(jìn)一步提升仲裁理論及實(shí)務(wù)研究水平，打造北仲的國(guó)際品牌效應(yīng)，進(jìn)一步提升整個(gè)北仲在仲裁業(yè)界的知名度，展現(xiàn)北仲和中國(guó)仲裁的形象；三是進(jìn)一步提升仲裁員辦案專業(yè)水準(zhǔn)和辦案效率，出臺(tái)針對(duì)仲裁員隊(duì)伍管理、案件質(zhì)量管理、機(jī)構(gòu)服務(wù)水平提升等方面比較詳細(xì)的指引和規(guī)定，進(jìn)一步提升北仲的服務(wù)水平和案件質(zhì)量；四是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，優(yōu)化仲裁管理水平。

記者：北仲近年來在不斷地實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略，結(jié)合北仲進(jìn)行國(guó)際推廣的經(jīng)驗(yàn)，您認(rèn)為國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主要面臨哪些挑戰(zhàn)？

林志煒：可以說，隨著“一帶一路”倡議的不斷推進(jìn)，我國(guó)政府進(jìn)一步加大了對(duì)商事仲裁的扶持力度，商事仲裁發(fā)展的環(huán)境越來越友好。我國(guó)商事仲裁的市場(chǎng)潛力也不斷地展現(xiàn)出來了，國(guó)際知名仲裁機(jī)構(gòu)也紛紛關(guān)注中國(guó)的爭(zhēng)議解決市場(chǎng)，通過各種形式拓展中國(guó)市場(chǎng)，商事仲裁成了法律服務(wù)市場(chǎng)的熱點(diǎn)話題。這對(duì)國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)來說既是難得的機(jī)遇，也是不小的挑戰(zhàn)。

首先，國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)自身是否具有處理真正的國(guó)際仲裁案件的實(shí)力。國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)大多是在《中華人民共和國(guó)仲裁法》頒布實(shí)施后建立的，可以說時(shí)間并不長(zhǎng)，250多家仲裁機(jī)構(gòu)的發(fā)展程度不一，真正進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)行的機(jī)構(gòu)少之又少。北仲?gòu)某闪⒅蹙烷_始推行市場(chǎng)化發(fā)展，通過多次修訂和完善仲裁規(guī)則、聘用國(guó)際知名仲裁員、完善案件管理機(jī)制等一系列的探索，做到了與國(guó)際商事仲裁通行做法的接軌。通過處理800多件國(guó)際商事仲裁案件，北仲積累了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但我們同時(shí)也意識(shí)到北仲作為年輕的仲裁機(jī)構(gòu)，要與那些有百余年歷史的國(guó)際知名仲裁機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)，必須更好地練內(nèi)功，要與國(guó)際仲裁發(fā)展及國(guó)際仲裁市場(chǎng)相契合，切實(shí)地做到獨(dú)立、公正、專業(yè)、高效，并且要更開放地使用國(guó)際上當(dāng)事人所習(xí)慣的仲裁模式，才能使國(guó)際商事主體更加信任我們。

其次，我國(guó)企業(yè)在走出去的過程中對(duì)國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)的“主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)”認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。和外國(guó)企業(yè)或者交易者不同，在國(guó)際貿(mào)易談判中，中國(guó)企業(yè)更重視商業(yè)條款，不太重視爭(zhēng)議解決條款，加之以往我國(guó)企業(yè)在投資貿(mào)易領(lǐng)域往往處于相對(duì)弱勢(shì)的一方，因此合同的爭(zhēng)議解決條款，往往是在交易對(duì)手的主導(dǎo)下，選擇了國(guó)外的知名仲裁機(jī)構(gòu)，而真正發(fā)生爭(zhēng)議后，90%的我國(guó)企業(yè)以敗訴而終。這么高的敗訴率并不是因?yàn)閲?guó)際知名仲裁機(jī)構(gòu)不公正，而多是參與仲裁案件的我國(guó)企業(yè)在參與仲裁案件中面臨不熟悉仲裁地法律、語言困擾、不精通仲裁規(guī)則和仲裁程序等因素所導(dǎo)致的，隨著“一帶一路”倡議的推進(jìn)，我國(guó)企業(yè)在走出去過程中應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)變思路，重視爭(zhēng)議解決條款，重視在談判時(shí)努力將爭(zhēng)議解決引向中國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)，細(xì)化仲裁條款的約定，和國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)一道，爭(zhēng)取我國(guó)企業(yè)在“走出去”過程中爭(zhēng)議解決的“主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)”，這也有利于企業(yè)在國(guó)際仲裁中最大程度地降低風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地維護(hù)自身的合法權(quán)益。

再次，國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)有待凝聚共識(shí)，共同發(fā)力，打造“中國(guó)仲裁”品牌。近年來北仲越來越深入地參與國(guó)際仲裁領(lǐng)域的研討，不論是贊助國(guó)際仲裁界的頂級(jí)盛會(huì)ICCA大會(huì)，舉辦《中國(guó)商事爭(zhēng)議解決年度觀察》海外發(fā)布會(huì)，還是作為觀察員參加聯(lián)合國(guó)貿(mào)法會(huì)工作組的工作，我們?cè)诿鲊?guó)際化發(fā)展的道路上，都深切地感受到，國(guó)際化并不是閉門造車就可以實(shí)現(xiàn)的，把仲裁機(jī)構(gòu)自身做大做強(qiáng)只是參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的第一步，國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)該集體加快自身建設(shè)的步伐，提升國(guó)際化服務(wù)水平，凝聚業(yè)內(nèi)共識(shí)，在“一帶一路”建設(shè)的推動(dòng)和宏觀環(huán)境的支持下，通過開展符合商事仲裁發(fā)展客觀規(guī)律的市場(chǎng)化運(yùn)作，共同塑造“中國(guó)仲裁”的優(yōu)質(zhì)品牌，樹立中國(guó)仲裁的良好世界形象，才能進(jìn)一步深入地參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)世界范圍內(nèi)的當(dāng)事人認(rèn)識(shí)、了解、信任并選擇中國(guó)仲裁和國(guó)內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)。