汪國強

近年來，徐州市工委堅持問題導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，聚焦提升組織力、戰(zhàn)斗力，以“四個轉(zhuǎn)變”，加強機關(guān)基層黨建。

黨員教育從“漫灌式”向“滴灌式”轉(zhuǎn)變

根據(jù)機關(guān)黨員干部文化素質(zhì)高、崗位專業(yè)化強的特點，摒棄千人一面的“漫灌式”教育，采取春風(fēng)化雨、潤物無聲的“滴灌式”方法，使教育更好地內(nèi)化于心，外化于形。一是突出教育的時代性。牢牢把握新時代新要求，旗幟鮮明講政治，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線紅線貫穿機關(guān)黨員教育全過程，不斷強化“四個意識”，始終堅定“四個自信”，用新時代新形勢新任務(wù)激勵機關(guān)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當有為。二是突出教育的針對性。根據(jù)不同行業(yè)、不同部門、不同身份、不同年齡黨員思想特點，什么問題突出就解決什么問題，哪種教育形式有效就采用哪種形式，真正做到有的放矢、精準施教。三是突出教育的日常性。注重從工作生活的細處入手、點滴滲透，時刻提醒廣大黨員增強黨員意識，發(fā)揮先鋒作用。大力開展網(wǎng)上教育，建好網(wǎng)上之家。健全完善黨員關(guān)愛制度，不斷提高黨組織的吸引力凝聚力。四是突出教育的長效性 。 結(jié) 合 開 展 主 題 教 育 活動，科學(xué)制定黨員教育規(guī)劃，實施黨員教育目標管理，推動學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常、見到實效。

組織管理從粗放式向精細化轉(zhuǎn)變

建立機關(guān)黨建質(zhì)量體系，嚴格黨建工作流程標準，推動機關(guān)黨建各項工作落細落小落實。一是責(zé)任清單化。細化機關(guān)黨建各類主體管黨治黨職責(zé)任務(wù)，確保黨建工作定位到崗，各負其責(zé)。二是工作標準化。固化三會一課、組織生活、換屆選舉、黨員發(fā)展與處分等日常工作流程，明確理論武裝、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)建文明機關(guān)等重點工作標準。三是管理信息化。機關(guān)黨建各項工作由平臺統(tǒng)一下達、記錄、展示、統(tǒng)計、反饋，及時精準推進機關(guān)黨的建設(shè)。四是考核具體化。對照黨建責(zé)任清單，分別建立部門黨組（黨委）、機關(guān)黨委、支部、黨員個人四個層次的目標考核體系，獎優(yōu)罰劣，厲行整飭。

黨的生活從封閉循環(huán)向開放聚合轉(zhuǎn)變

堅持開放建黨，促進機關(guān)黨建向業(yè)務(wù)滲透、與外部協(xié)作、對社會開放、讓群眾參與。一是促進黨建與業(yè)務(wù)互融。堅持黨對業(yè)務(wù)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；深化機關(guān)黨建“雙聯(lián)雙促”工作法，促進服務(wù)型黨組織與服務(wù)型機關(guān)融合建設(shè)、黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展；充分發(fā)揮黨員先鋒作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；完善黨務(wù)業(yè)務(wù)干部雙向培養(yǎng)機制，發(fā)揮“支部建在處室、處長擔(dān)任書記”的最大效用。二是推動黨組織之間互動。加強機關(guān)黨組織之間，機關(guān)黨組織與其他類型、其他地區(qū)尤其是基層一線黨組織之間的學(xué)習(xí)交流，互相汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，協(xié)作解決黨建難題，聯(lián)合組織黨建活動。三是加強黨內(nèi)黨外互通。積極邀請黨外群眾、人大代表、政協(xié)委員、作風(fēng)評議員、服務(wù)對象代表、入黨積極分子等列席組織生活、參與黨建活動，讓群眾了解黨的活動、監(jiān)督黨的建設(shè)。四是強化黨建與群建協(xié)同。開展機關(guān)下基層、黨員幫群眾系列活動，實現(xiàn)“一幫一”“一對紅”，不斷鞏固和擴大機關(guān)黨組織的群眾基礎(chǔ)，凝聚黨群同心干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

黨建工作由規(guī)模擴張向質(zhì)效提升轉(zhuǎn)變

貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針，著力提高黨員政治素質(zhì)，強化機關(guān)黨組織建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量。一是堅持目標牽引。按照上級部署，結(jié)合單位實際，層層制定從支部到機關(guān)黨委至部門黨組（黨委）年度黨建工作績效目標計劃，報上級黨組織審核后實施，用質(zhì)量目標牽引機關(guān)黨的建設(shè)。二是強化質(zhì)量控制。充分發(fā)揮機關(guān)黨建信息管理平臺精細記錄、統(tǒng)計分析的功能，加強對各機關(guān)黨組織日常工作運行的監(jiān)督管理。對下級黨組織重點工作及包掛聯(lián)系黨員現(xiàn)實表現(xiàn)定期分析、定期評議。每季度全覆蓋檢查督導(dǎo)機關(guān)黨建制度，列出問題清單，嚴格整改期限，逐項推進落實。三是樹立創(chuàng)先爭優(yōu)導(dǎo)向。完善機關(guān)黨建考核制度，注重黨建工作實效，強化考核結(jié)果運用，不斷加大對先進機關(guān)黨組織、優(yōu)秀機關(guān)黨務(wù)干部、優(yōu)秀機關(guān)黨員的表彰激勵力度。endprint