文/李曉波
2017年3月16日,川煤集團(tuán)廣能公司綠水洞煤礦第二屆六次職工(工會(huì))會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)。會(huì)上,礦長(zhǎng)陳勝明鄭重向全礦職工許下安全承諾,“實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)‘零’事故目標(biāo);不發(fā)生重傷及以上事故、一級(jí)非傷亡事故和一類機(jī)電運(yùn)輸事故;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí),力爭(zhēng)治安公司年度評(píng)比中獲礦井綜合第一;安全文化走在公司前列。”
作為一個(gè)“水、火、瓦斯、煤塵、頂板”五毒俱全的礦井,誰(shuí)都知道這份承諾背后是沉甸甸的分量。但2018年1月1日凌晨1時(shí)的鐘聲敲響,1700余名綠煤人可以自豪地說(shuō),通過(guò)我們的不懈努力,我們不僅圓滿地實(shí)現(xiàn)了承諾,而且做的比說(shuō)的更好,在安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全年目標(biāo)的基礎(chǔ)上從川煤集團(tuán)捧回了“連續(xù)安全生產(chǎn)1639天”的金匾,標(biāo)準(zhǔn)化不僅以省內(nèi)最高分通過(guò)了國(guó)家級(jí)一級(jí)驗(yàn)收,蟬聯(lián)川煤集團(tuán)上下半年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查第一名,還成功承辦了全省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),標(biāo)準(zhǔn)化工作得到了前來(lái)參會(huì)的省煤監(jiān)、各地市州煤監(jiān)和川煤集團(tuán)及各縣市煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
2017年度,綠水洞煤礦黨委強(qiáng)化安全文化創(chuàng)新工作,將虛功做實(shí)打造安全品牌文化取得明顯效果。
完善安全“三臺(tái)”品牌,獎(jiǎng)懲對(duì)比觸及職工心靈。2017年,綠水洞煤礦對(duì)安全“三臺(tái)”( 光榮臺(tái)、亮相臺(tái)、警鐘臺(tái) )進(jìn)行進(jìn)一步的完善性建設(shè),設(shè)立了線下、線上兩個(gè)“三臺(tái)”,線下“三臺(tái)”設(shè)在井口、礦部門(mén)口等人員流量大且顯眼的位置;線上三臺(tái)設(shè)在綠水洞煤礦網(wǎng)站、“本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)”、廣播、QQ群、微信群等載體上。當(dāng)有“三違”人員被查獲追查后,就會(huì)在兩個(gè)“三臺(tái)”中將違章人員姓名、單位、違章經(jīng)過(guò)和應(yīng)吸取的教訓(xùn)等以“亮相公告”的形式進(jìn)行亮相,警示其他人員從中汲取教訓(xùn)。
堅(jiān)持違章現(xiàn)身說(shuō)法品牌,強(qiáng)化案例警醒教育。2017年綠水洞煤礦持續(xù)開(kāi)展了“三違”人員 “現(xiàn)身說(shuō)法”活動(dòng),要求“三違”人員必須在井口人車(chē)場(chǎng)及本單位班前會(huì)議室兩個(gè)場(chǎng)所將本人違章的起因、經(jīng)過(guò)、危害、后果、教訓(xùn)和改進(jìn)措施進(jìn)行宣講,通過(guò)這種宣講形式以確保在最大程度上起到亮相一人、教育一大片的目的。
強(qiáng)化辨評(píng)防審品牌,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。2017年,綠水洞煤礦強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作,主要從機(jī)器設(shè)備、員工、地質(zhì)環(huán)境、職業(yè)健康等方面落實(shí)抓好“辨、評(píng)、防、審”四個(gè)環(huán)節(jié),從而實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)的事前控制。
“辨”即由班長(zhǎng)牽頭,班組全員參加,隊(duì)上和相關(guān)職能部門(mén)指導(dǎo),對(duì)安全現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析,全面查找生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)有害因素,列出危險(xiǎn)源、災(zāi)害源?!霸u(píng)”即對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源,在作業(yè)前組織員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng),評(píng)價(jià)現(xiàn)有預(yù)防措施是否可以控制住危險(xiǎn)源,或者在控制措施失敗的情況下會(huì)有什么潛在后果,從而找準(zhǔn)當(dāng)前安全管理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,并擬定排除隱患、控制風(fēng)險(xiǎn)的辦法?!胺馈奔锤鶕?jù)“評(píng)”的結(jié)果,有針對(duì)性地確定、落實(shí)防范控制措施,處理風(fēng)險(xiǎn)分析中發(fā)現(xiàn)的、需要重視的任何問(wèn)題?!皩彙奔创_定并落實(shí)新的控制措施后,重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)價(jià),包括辨識(shí)、分析的部位、要素、方法、措施等方面都要從細(xì)考慮,拿出方案計(jì)劃,并通過(guò)集體評(píng)價(jià),確保風(fēng)險(xiǎn)控制措施的可行性、充分性,以檢查風(fēng)險(xiǎn)是否真正可控,避免該措施帶來(lái)新的不可承受的風(fēng)險(xiǎn),確保風(fēng)險(xiǎn)控制達(dá)到有的放矢。
準(zhǔn)備下井進(jìn)行安全突擊檢查
深化盯防管控品牌,管好安全“不放心人”。2017年,綠水洞煤礦強(qiáng)化安全文化薄弱環(huán)節(jié)整治,加大對(duì)安全“不放心人”的監(jiān)控管理。盯緊交接班環(huán)節(jié),確保交接“糊涂人”安全。盯緊夜班生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保精神“疲勞人”安全。盯緊節(jié)日安全生產(chǎn),確保思想“活躍人”安全。
“綠水洞煤礦綜合考核得分91.22分,這也是我們?nèi)氪ㄒ詠?lái)對(duì)14對(duì)申報(bào)國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收的最高分……”2017年11月17日,在由華北科技學(xué)院教授程根銀領(lǐng)隊(duì)、研究員級(jí)高工丁強(qiáng)任組長(zhǎng)、研究員級(jí)高工顧新澤任副組長(zhǎng),相關(guān)專家組成的驗(yàn)收組一行13人受?chē)?guó)家煤礦安全監(jiān)察局委托,對(duì)綠水洞煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化以及礦井申報(bào)進(jìn)行驗(yàn)收通報(bào)會(huì)上,隨著丁強(qiáng)公布最終的驗(yàn)收分?jǐn)?shù),安靜的會(huì)議室瞬間響起了熱烈的掌聲,這標(biāo)志著川煤集團(tuán)廣能公司綠水洞煤礦順利通過(guò)國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井專家組考核驗(yàn)收。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作歷來(lái)是綠水洞煤礦全礦上下都相當(dāng)重視的一項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作, 在國(guó)家局驗(yàn)收之前,他們已經(jīng)取得了不錯(cuò)的亮眼成績(jī),在2017年6月1日開(kāi)展的川煤集團(tuán)上半年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化半年檢查中榮獲第一名,在7月6日由四川省安監(jiān)局、四川煤監(jiān)局總工程師鄢正文、副局長(zhǎng)陳德躍帶隊(duì),四川省煤監(jiān)局及川東分局、廣安市安監(jiān)局、川煤集團(tuán)、各地縣各煤礦單位領(lǐng)導(dǎo)組成的全省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行124人到礦召開(kāi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)中得到與會(huì)人員的一致好評(píng),認(rèn)為該礦嚴(yán)格按照國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級(jí)辦法(試行)》及《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》一級(jí)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,資料翔實(shí)、齊全,合乎標(biāo)準(zhǔn)。
面對(duì)檢查成績(jī)和參觀人員的交口稱贊,綠水洞煤礦干部職工保持了清醒的頭腦,以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,以“嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)”的工作作風(fēng),以“一切歸零,從零出發(fā)”的心態(tài),重新強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。在籌備迎檢工作中,該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入基層連隊(duì)、生產(chǎn)一線指導(dǎo)創(chuàng)建工作,重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作,一遍遍叮囑,一次次強(qiáng)調(diào),對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理、通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理、調(diào)度和地面設(shè)施等11個(gè)專業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格、細(xì)致、全方位的檢查;基層連隊(duì)堅(jiān)持黨、政、技24小時(shí)堅(jiān)守在崗,連隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、技術(shù)員每天帶班下井,堅(jiān)持高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),從裝備、質(zhì)量、面貌,大到一個(gè)工作面,一條巷道,一個(gè)迎頭,小到一臺(tái)開(kāi)關(guān)、一個(gè)螺絲都按標(biāo)準(zhǔn)來(lái)施工;職能部室嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)整改內(nèi)業(yè)資料的同時(shí)緊盯現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化工程質(zhì)量管理,對(duì)標(biāo)找差距、查缺陷,添措施、堵漏洞,嚴(yán)整治……形成了推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的強(qiáng)大合力。并最終在2017年11月17日,專家組驗(yàn)收時(shí)交上了滿意的答卷。
綠水洞煤礦安全“三臺(tái)”專欄
在2017年安全管理中,綠水洞煤礦堅(jiān)持“沒(méi)有管不好的員工,只有不到位的管理”理念,持續(xù)強(qiáng)化干部履職示范管理。嚴(yán)格落實(shí)安全管理“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求,強(qiáng)化干部履職考核,要求各級(jí)管理人員切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入井下、靠前指揮,切實(shí)把問(wèn)題解決在一線,把隱患消除在萌芽狀態(tài),他們把安全生產(chǎn)一線各級(jí)管理人員的安全作風(fēng)建設(shè)作為重中之重,要求生產(chǎn)一線管理人員端正“生產(chǎn)必須安全”的工作態(tài)度,不管是井下工作面設(shè)計(jì),還是生產(chǎn)任務(wù)安排,前提必須是安全,堅(jiān)決杜絕“老好人”思想,對(duì)生產(chǎn)中的各類違章行為敢于碰硬,大膽管理,切實(shí)保證礦井安全生產(chǎn),不斷提高廣大管理干部對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管能力。
該礦不僅加大了對(duì)干部跟班、帶班、值班工作質(zhì)量的考核力度,還對(duì)工作職責(zé)人員進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),對(duì)工作作風(fēng)不實(shí),不能認(rèn)真履行管理和服務(wù)職能,造成分管工作長(zhǎng)期被動(dòng)的職能部門(mén)干部,視情節(jié)輕重給予誡勉談話、調(diào)整工作崗位、降職直至免職處理,最大限度地激發(fā)了廣大干部管理人員自覺(jué)履行安全管理職責(zé)的主動(dòng)性和積極性,提高安全管理工作水平,促進(jìn)礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。從根本上解決工作質(zhì)量差、效率低、作風(fēng)飄浮等問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。
“2017年,我們兌現(xiàn)了安全承諾。但成績(jī)只能代表過(guò)去,我們?cè)?018年必須以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待安全管理工作,絕不能掉以輕心、盲目驕傲,礦井只要還在生產(chǎn)一天,安全工作就得以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度扎扎實(shí)實(shí)干好每一天、每一班、每一分、每一秒,以成績(jī)歸零的心態(tài)繼續(xù)去摘取安全零事故目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)的安全周期而不懈努力。”在2018年1月3日元旦假期收假安全工作會(huì)上,該礦陳勝明語(yǔ)調(diào)鏗鏘地再次向全礦干部職工許下安全承諾。