高占祥
摘 要:隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,職工群眾文體活動(dòng)也迎來(lái)了新的創(chuàng)新和改革。當(dāng)代企業(yè)職工收益日益增長(zhǎng),職工群眾對(duì)文體活動(dòng)的需要也越來(lái)也強(qiáng)烈。這就需要企業(yè)有所行動(dòng)。在新時(shí)期的情況下,要如何創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)的文體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),就此展開(kāi)研究和探討。
關(guān)鍵詞:文體活動(dòng)意義 創(chuàng)新 職工群眾
中圖分類(lèi)號(hào):G123 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2018)12(b)-0-02
企業(yè)做好文體活動(dòng)是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力的重要方面。開(kāi)展文體活動(dòng)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中有著非常重要的地位,隨著職工群眾對(duì)文體活動(dòng)的需求增多,促使企業(yè)工會(huì)要跟上時(shí)代的步伐,不斷創(chuàng)新文體活動(dòng),灌輸新思想、新理念,提升員工的積極性,以此提高工作效率。
1 文體活動(dòng)的重要性
1.1 文體活動(dòng)是促進(jìn)企業(yè)建設(shè)發(fā)展的優(yōu)良方式
開(kāi)展文體活動(dòng),是職工群眾思想交流,強(qiáng)化自身的紐帶,同時(shí)也能激發(fā)職工積極向上、勇于拼搏的品質(zhì),更能提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),在一定程度上,培養(yǎng)了企業(yè)的凝聚力,為企業(yè)的發(fā)展,給予了精神動(dòng)力和思想保障。這也體現(xiàn)了文體活動(dòng)對(duì)企業(yè)工會(huì)的建設(shè)發(fā)展具有強(qiáng)有力的作用。職工文體活動(dòng)的開(kāi)展必須要以服務(wù)中心工作為核心,以人為本,把維護(hù)職工利益放在工會(huì)文體活動(dòng)的基本點(diǎn)上。另外,豐富多彩的文體活動(dòng)也是職工們提高綜合素質(zhì)的一種方式。職工在參加活動(dòng)時(shí),會(huì)展現(xiàn)出自身的品質(zhì)和思想行為。比賽都是按照規(guī)則所進(jìn)行的,對(duì)職工都具有潛移默化的效果,在賽場(chǎng)上,職工互幫互助,共享共贏。在賽場(chǎng)下,職工自身素質(zhì)得到了提升,也為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
1.2 文體活動(dòng)是企業(yè)工會(huì)職責(zé)所在
文體活動(dòng)與企業(yè)工會(huì)有著密切的聯(lián)系。開(kāi)展文體活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展建設(shè)的優(yōu)良舉措。企業(yè)開(kāi)展豐富多彩的、多種多樣的文化活動(dòng)可以使企業(yè)充滿生機(jī)與活力。具有時(shí)代氣息的文體活動(dòng)是當(dāng)前職工群眾所需要的。企業(yè)單位必須要明確開(kāi)展文體活動(dòng)的重要意義,不斷創(chuàng)新發(fā)展文體活動(dòng)形式,滿足職工群眾對(duì)文化精神發(fā)展的需要。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化自身知識(shí)理論,深入研究探索工會(huì)文化的發(fā)展,解決職工群眾在工作中遇到的難題,把握好文化建設(shè)的新機(jī)遇,以合理的態(tài)度面對(duì)新情況、新問(wèn)題。文體活動(dòng)是職工群眾積極參與、雅俗共賞的,職工文體活動(dòng)是促發(fā)職工朝氣、強(qiáng)身健體、旺盛精力的重要途徑,是增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)意志力、凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的能源。建立良好的文體活動(dòng)體系,積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余時(shí)間,滿足職工精神需要[1],對(duì)企業(yè)的建設(shè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。
1.3 文體活動(dòng)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的必要保障
隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,制度的完善,黨和國(guó)家越來(lái)越重視工會(huì)文體活動(dòng)的作用,因此黨中央對(duì)工會(huì)活動(dòng)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。工會(huì)活動(dòng)要打破傳統(tǒng)的方式方法,踢開(kāi)老舊思想觀念的約束,建立新的思想標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行開(kāi)放式的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,摸索文體活動(dòng)創(chuàng)新方法,從而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的效果。當(dāng)前職工日益增長(zhǎng)的精神文化需要與活動(dòng)方式單一老舊的矛盾已經(jīng)成了工會(huì)工作中必須重視的問(wèn)題。因此,開(kāi)展具有時(shí)代氣息的新式文體活動(dòng),能夠激發(fā)員工的積極性,讓職工更加熱愛(ài)企業(yè),融入企業(yè)。文體活動(dòng)讓企業(yè)的精髓滲透到每個(gè)職工的腦海中,將其帶到工作中,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,使職工具有積極性向上的勇敢精神,以更加飽滿的狀態(tài)投入到工作中,為企業(yè)輸送更強(qiáng)大的原動(dòng)力。
2 開(kāi)展文體活動(dòng)的做法
2.1 強(qiáng)化設(shè)施建設(shè)
首先,要完善運(yùn)動(dòng)設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)地。建設(shè)活動(dòng)中心,比如籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、排球場(chǎng)等,使職工強(qiáng)身健體時(shí)有優(yōu)良的場(chǎng)地。其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展職工感興趣的文體活動(dòng),使職工的個(gè)人愛(ài)好都能夠充分發(fā)揮出來(lái)。文體活動(dòng)要以培養(yǎng)職工興趣為中心,不斷地增加活動(dòng)項(xiàng)目,具有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng),引導(dǎo)員工踴躍參加活動(dòng),為活動(dòng)的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。再有,建立文化活動(dòng)室,經(jīng)常開(kāi)展一些書(shū)畫(huà)、交流會(huì)、影視展覽等活動(dòng),為職工群眾創(chuàng)建良好的文化氛圍,從而提升員工的文化質(zhì)量,使員工自身得到鍛煉和升華。
2.2 創(chuàng)立文體協(xié)會(huì)
在企業(yè)當(dāng)中,多數(shù)員工興趣愛(ài)好差異較多,由于多方面的因素使得其沒(méi)有時(shí)間享受愛(ài)好帶來(lái)的樂(lè)趣,與其他職工也很少來(lái)往。因此,成立員工文體協(xié)會(huì)顯得非常重要。協(xié)會(huì)要明確分工,主要負(fù)責(zé)具體實(shí)施方案,提供通道,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍[2]。另外,還可以項(xiàng)目為單位提高文體活動(dòng)的效率,使每個(gè)項(xiàng)目都有活動(dòng)地點(diǎn),為每個(gè)項(xiàng)目增添活動(dòng)器材,定期組織活動(dòng)。文體活動(dòng)應(yīng)當(dāng)重視職工的參與性,給職工帶來(lái)良好的影響,以達(dá)到開(kāi)展活動(dòng)的目的。要注重文體協(xié)會(huì)的建設(shè),不斷優(yōu)化創(chuàng)新文體協(xié)會(huì)活動(dòng)質(zhì)量。
2.3 切合實(shí)際,堅(jiān)持創(chuàng)新理念
企業(yè)工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)要對(duì)癥下藥,符合實(shí)際。從滿足職工需求的基本點(diǎn)出發(fā),同時(shí)要依據(jù)企業(yè)的財(cái)力、特色、文化和人群等情況來(lái)策劃活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)職工的培養(yǎng),確保文體活動(dòng)能夠有效率地進(jìn)行下去。另外,要想推進(jìn)文體活動(dòng)開(kāi)展,不光要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)和滿腔的熱情,還要有創(chuàng)新的思想理念,要敢于探索,跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,準(zhǔn)確掌握職工群眾文化生活的特點(diǎn)和需要?,F(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展大多是多樣化、復(fù)雜化。人們價(jià)值觀念也變得多元化。工會(huì)開(kāi)展豐富多樣的文體活動(dòng)具有良好的號(hào)召力,對(duì)社會(huì)道德風(fēng)尚起到了宣傳作用。同時(shí),企業(yè)開(kāi)展文體活動(dòng)能夠?yàn)閱T工樹(shù)立正確的價(jià)值觀,為企業(yè)的發(fā)展提供了思想保障。
3 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),以服務(wù)群眾為中心
企業(yè)工會(huì)在開(kāi)展群眾工作時(shí),應(yīng)當(dāng)引領(lǐng)員工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)。在建立基層工會(huì)組織過(guò)程中,企業(yè)工會(huì)一方面要明確思路,找核心,抓重點(diǎn),借用先進(jìn)模范來(lái)促進(jìn)全面進(jìn)步;另一方面,建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,根據(jù)企業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和員工的實(shí)際需要,來(lái)不斷調(diào)整工作的內(nèi)容和方法,從而使企業(yè)工會(huì)工作能夠滲透到人民群眾當(dāng)中,激發(fā)員工參與到工作來(lái)[3]。
企業(yè)工會(huì)作為職工的“娘家人”,就應(yīng)當(dāng)以服務(wù)職工為宗旨,滿足職工的實(shí)際需要,同時(shí)組織職工參加勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng),對(duì)其進(jìn)行有效的培訓(xùn)工作,通過(guò)參與競(jìng)賽比武增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力,更能以此推選優(yōu)秀職工和行業(yè)先進(jìn)。
4 結(jié)語(yǔ)
總之,在新時(shí)代不斷發(fā)展的情況下,通過(guò)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng),可以創(chuàng)建優(yōu)良的企業(yè)形象,對(duì)發(fā)展建設(shè)和諧企業(yè)的和有著積極影響。通過(guò)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),可以讓企業(yè)職工群眾都參與進(jìn)來(lái),豐富了職工的文化生活,提升了企業(yè)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與凝聚力。同時(shí),也推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新和進(jìn)步,向長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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