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應對嫉妒之道

2018-03-09 20:50有川由真美
讀書文摘·經(jīng)典 2018年3期
關鍵詞:知名企業(yè)管理層婚禮

有川由真美

幾個女人在閑話家常時,氣氛因這樣一段對話而熱鬧起來:

“聽說A的丈夫,獎金發(fā)了好幾百萬呢,真不愧是B大學出身的官員啊。不過聽說公務員的年薪也降了,說不定什么時候也會被裁員呢?!?img alt="" src="https://cimg.fx361.com/images/2018/03/09/wzjd201803wzjd20180350-1-l.jpg" style=""/>

“沒錯沒錯。C一個女人在知名企業(yè)當上管理層了,好像就是因為公司要提高管理層中女性的比例才當上的,靠的不是實力?!?/p>

在這種情況下,大家都在羨慕著“A的丈夫薪水可真不錯呀”“一個女人可以當知名企業(yè)的管理層真好啊”,但是又不能老老實實地說“我好羨慕”。跟自己的情況比較后再混入惡意,就變成了嫉妒。這樣的人聚集到一起,就會產(chǎn)生共鳴,也會在無意識之中生出強烈的連帶感。

然后,這樣的行為會讓她們感到理所當然,甚至會帶來快感。她們公然說對方壞話,難看地排擠對方,陰險地欺負對方,最終甚至會變成“槍打出頭鳥”的行動。這種嫉妒在女性社會中時有發(fā)生,導致她們在工作上互相扯后腿,或是劃分派別。

嫉妒對象是本以為與自己同等水平的人時,嫉妒感會變得強烈。應該沒什么人會去嫉妒嫁入英國王室的凱特王妃吧,大家只會非常坦誠地稱贊“真棒啊,恭喜她”。對于絕對不可能得到的東西,人類是不會產(chǎn)生嫉妒的。

如果想長期維護工作和人際關系,就不要評判他人的優(yōu)劣,以為他人的成功感到高興、能道一聲“恭喜”的關系為目標吧,這樣做也會讓自己感到輕松。真需要比較的時候,不要和別人比,要和自己比。能感到現(xiàn)在的自己比起過去有所進步、有所成長就夠了。

嫉妒他人會導致負面情緒產(chǎn)生,但是受人嫉妒也讓人感到難受。

會嫉妒的不僅是女性,其實真正可怕的是來自男性的嫉妒。地位、學歷、權力、評價等等涉及競爭的東西,凡是會侵犯自己既得利益的,都會激起男性強烈的嫉妒心,他們甚至會無情地打壓女性。他們喜歡那些呼之即來揮之即去的女性,而不認可在工作上比自己還能干的女性。

這種事情我曾經(jīng)體驗過。我做過婚禮攝影師,合約增加之后,婚慶公司的競爭對手曾來挖角。我認為我拒絕得很委婉,結果對方卻流露出一種“你以為你有立場拒絕嗎,少自大了”的情緒,態(tài)度驟變。他們在若干婚禮會場上暗做手腳,禁止我出入,還散播謠言。男性的嫉妒會訴諸權力,十分令人厭惡。

面對這樣的嫉妒,要么徹底地抬高對方,要么只能放低姿態(tài)來對抗。人們認為與自己同等水平甚至還不如自己的對象,一旦給自己帶來不利狀況或者是領先自己一步,嫉妒就會出現(xiàn)。所以,你在沉默的時候,可以表現(xiàn)出“我并不是值得你嫉妒的人”的態(tài)度。

有時,在女性中有“習慣了被人嫉妒”的人,比如特別受歡迎的美女、富家小姐和優(yōu)等生。這樣的女性因為從小就被人嫉妒,所以懂得在不經(jīng)意間大方地放低姿態(tài),表示“我也有做不好的地方”,同時抬高對方、夸贊對方,比如說“請您教教我”,可以若無其事地避開嫉妒之火,從而保護自己。這樣的人給人感覺很親切,讓人覺得“也有可愛的一面”。endprint

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