古城小巷

財富需要忍受嗎？也許像我們這些正為五斗米折腰的工薪階層無法理解。然而，就像作家野夫所說的，人一輩子，原無所謂富貴貧賤，怎么過，只是活法不同而已，但苦樂基本是一樣的。

確實，譬如那天，當(dāng)小李秘書從某副總嘴里無意中得知大BOSS竟患有抑郁癥，他驚詫程度不啻于從30米的高空蹦極。小李秘書抓耳撓腮，百思不得其解：怎么會呢？這么一個商界大佬知名大咖，20多億身價的成功人士，精力似乎永遠滿血高逼格，在單位呼風(fēng)喚雨唯他首是瞻，這號人，還會抑郁？

然而，他這病好像不是空穴來風(fēng)！

那一天，小李秘書看到大BOSS的保健醫(yī)生買來了十多盒藥，出于好奇，沒心沒肝的他湊上去看藥名和適用癥，沒想到，保健醫(yī)生眼神躲躲閃閃，一副不情不愿?！胞}酸帕羅西汀片，治療抑郁癥、強迫性神經(jīng)癥……”當(dāng)小李秘書一字一句讀出聲，心里驚得“咯噔”了好幾下。乖乖，抑郁是板上釘釘。而且，大BOSS對這藥好像有依賴。有一次，全市居然斷貨，他隔夜就急吼吼地遣司機第二天一早出差，專程去省城醫(yī)院買了近20盒，那陣仗簡直是拿這藥當(dāng)飯吃了。

所以，小李秘書豁然開竅：有些事不能看表象，凡人凡事都不會十全十美。

表面上看，大BOSS風(fēng)光無限，叱咤風(fēng)云，顯赫一方，但外在的優(yōu)雅和光鮮，需要用東邊日出西邊雨的反常來換，需要用普通人就能享受但于他卻奢侈無望的清淡塵夢來抵。

其實，大BOSS也常常自嘲他是勞碌命。

一個馳騁在奔七路上的富一代，依然還在市場最前沿的風(fēng)口浪尖摸爬滾打，眼觀六路耳聽八方，敏銳地捕捉最前沿最時尚的新鮮資訊。他的日程表排得滿滿當(dāng)當(dāng)，是全集團最勤勞、最拼命的一位，不是南上北下做空中飛人出差考察，就是日理萬機開會研討一屁股能把座椅坐穿，這種拼命三郎狀的連軸轉(zhuǎn)和高強度，讓伴他左右的那些中高層叫苦連天，喟嘆老了累了倦了，但一看到他旋風(fēng)少年般雄赳赳飄過，立馬自慚形穢，頭上的陰影線碎了一地。

其實，全集團的人都心照不宣，大BOSS有大使命大責(zé)任，騎虎難下啊。

首先，攤子鋪得很大。

集團涉及的業(yè)態(tài)除了百貨零售、糖煙酒批發(fā)、食品連鎖超市、賓館酒店，還有shoppingmall、房地產(chǎn)投資開發(fā)，等等。每天要解決的問題，像雨后韭菜一茬接一茬層出不窮，他只嘆分身乏術(shù)，沒能像哪吒生出個三頭六臂。

還有，市場變化太快。

身處移動互聯(lián)網(wǎng)時代，新生代消費者的異軍突起，競爭分流的日益加劇，業(yè)態(tài)模式的層出不窮，人才瓶頸的制約鉗壓，各種壓力像頑石一樣沉得他心力交瘁，巨大的危機感油然而生。如何在兵不血刃的商戰(zhàn)洗禮中逆襲，讓他使命加身。要做就做最好的完美主義，讓他唯有永不停歇、開足馬力地求變求新。

而最傷他腦筋的，還是小BOSS的接班傳承問題。

一晃，混跡商界已四十多年，積累了無數(shù)的經(jīng)驗和資源，如何讓民企二代順利交接，成為合格的接班人，讓他煞費苦心，絲毫不敢懈怠。要想復(fù)制成功，他只能責(zé)無旁貸地去“扶上馬，再送一程”。所以，退休之日遙遙無期矣。

近日，讀日本作家小川未明的《忍耐富貴》一文，說鎮(zhèn)上一個有名的陶器店，給一位德高望重的闊老爺精心特制了一只又輕又薄的好茶碗。人們都想當(dāng)然地以為，用這只好茶碗喝茶一定是老爺最大的享受。孰不知，這茶碗很薄，傳熱很快，端著熱茶喝猶如拿著一塊炭火，每次使用，老爺其實在忍受燙手的痛苦。表面的風(fēng)光，難耐暗地里的難隱之苦啊。

大BOSS又何嘗不是這種狀態(tài)？！

唉，這世上，有多少人不是在享受富貴，而是在忍受富貴！不抑郁才怪呢！endprint