本報駐日本特約記者 孫秀萍

少子高齡化的日本，勞動人口不足問題十分嚴(yán)重。為此外籍勞動者的人數(shù)也不斷增加。據(jù)日本《朝日新聞》26日報道，日本厚生勞動省公布的最新數(shù)據(jù)表明，2017年10月為止，在日本工作的外國人達(dá)到史上最多的1278670人，比上一年增加18%。這是在日外國勞動者人數(shù)連續(xù)5年呈增加態(tài)勢。

報道稱，過去10年間日本外籍勞工的數(shù)量翻了一番，過去3年的年均增長率超過10%。根據(jù)日本厚生勞動省公布的數(shù)據(jù)，目前在日本工作的外國人中中國人最多，占外國勞工總?cè)藬?shù)的29%，越南人以19%的比例排在第二位。菲律賓人和巴西人分列第3、4位。在日外國勞工多從事單純體力勞動，主要是以24小時店等服務(wù)業(yè)為主，其次是農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等的技能實(shí)習(xí)生。這些技能實(shí)習(xí)生名義上是到日本來學(xué)習(xí)技術(shù)，實(shí)際是日本政府為了解決農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)業(yè)等人手不足而推出的一項(xiàng)代替勞務(wù)進(jìn)口的政策。由于日本不接受移民，且擔(dān)心本國勞動力市場受到外國人的沖擊，一直拒絕接受“簡單勞動力”進(jìn)入日本。外國人作為技能實(shí)習(xí)生在日本最長只能工作3年。工資待遇等雖然基本上和日本人相同，并受有關(guān)勞動法律保護(hù)。但因雇主以中小企業(yè)為主，克扣工資、性騷擾等問題時有發(fā)生。

對此，日本《商貿(mào)在線》網(wǎng)站評論稱，日本勞動力缺乏問題越來越嚴(yán)重，需要考慮以長期雇用為前提的接受外國勞工的政策。日本社會也有聲音呼吁日本應(yīng)按照國際慣例接受移民?！?/p>