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心胸開闊方能成就事業(yè)

2018-02-26 09:42劉博
治理現(xiàn)代化研究 2017年12期
關(guān)鍵詞:胸懷領(lǐng)導(dǎo)干部

心胸開闊,豁達(dá)大度,是一種友善的態(tài)度,一種人文素養(yǎng)和高尚情操,也是和諧社會所需要的一大美德。習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出,我們共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該心胸開闊、志存高遠(yuǎn)。正所謂“將軍肩上能跑馬,宰相肚里能撐船”。心胸氣度的大小,是關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部工作成敗的重要因素。鄧小平同志曾告誡領(lǐng)導(dǎo)干部,眼界要非常開闊,胸襟要非常寬闊。領(lǐng)導(dǎo)干部唯有特別注重修煉氣度,包容異己,善于化解矛盾,互通有無,理解關(guān)懷,使人與人相處能夠坦誠以待,才能營造出一個大家心往一處想、勁往一處使的團(tuán)結(jié)干事氛圍;相反,如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部心胸狹窄,是非不分,陽奉陰違,斤斤計較,不能容人容事,這樣不僅會影響領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié),甚至?xí)?yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系,最終必將脫離群眾,成為孤家寡人甚或眾矢之的。

領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸開闊,需常懷寬容之心。有人對寬容作了這樣的比喻:寬容,就像春天的一縷風(fēng),給別人送去舒爽,也讓自己舒適無比:寬容,就像夏季的一場雨,滋潤別人的心田,也洗滌自己的浮躁。法國著名作家雨果曾說過:“世界上最寬闊的東西是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷。”大家在一起工作,由于人生經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、生活習(xí)慣和思維方式、性格、氣質(zhì)的不同,難免出現(xiàn)誤解、分歧和矛盾。因此,要經(jīng)常換位思考,將心比心,有容納別人缺點(diǎn)之雅量和吸取別人長處之度量,有了誤會、隔閡,要及時溝通,主動和好,消除誤會,化解矛盾,不要斤斤計較、耿耿于懷,有時不妨“糊涂”些??傊萑?、容事,少一點(diǎn)兒猜疑戒備、多一些信任坦誠,少一點(diǎn)兒積怨成見、多一些體諒理解,少一點(diǎn)兒狹隘計較、多一些包容大度。

領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸開闊,需遠(yuǎn)離嫉妒心理。嫉妒是人際關(guān)系的腐蝕劑,既破壞團(tuán)結(jié)、傷害同事之間的關(guān)系,又會使自己身心疲憊。一個嫉妒心強(qiáng)的人,一定是目光短淺、心胸狹窄、總怕吃虧的人,其突出表現(xiàn)是不能容忍周圍的人超越自己,害怕別人得到自己無法得到的名譽(yù)、地位等,只要發(fā)現(xiàn)別人進(jìn)步比自己快、榮譽(yù)比自己多、能力比自己強(qiáng),心中便酸溜溜的,這是為人處世之大忌。其實(shí),梅花自有清香,何必嫉恨桃花的嬌艷;蘭花高雅素樸,何必嫉恨玫瑰之風(fēng)采;翠竹挺拔秀麗,何必嫉妒青松之壯美;楊柳嫵媚溫柔,何必嫉妒秋菊之高潔。要培養(yǎng)海納百川的胸懷、寬以待人的情操和奮發(fā)向上的志氣,善于用理智調(diào)節(jié)心理,找準(zhǔn)自己的弱點(diǎn)和缺點(diǎn),祛除內(nèi)心的不健康情感,坦然欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)和成績,真誠贊許別人的成功和亮點(diǎn)。只要遠(yuǎn)離嫉妒心理,開闊心胸,放遠(yuǎn)眼光,正確認(rèn)識自己,善于發(fā)掘自己的長處,保持自己的優(yōu)勢,就能做出令人稱贊的業(yè)績。

領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸開闊,需有一顆平常心。領(lǐng)導(dǎo)干部要有一顆平常心,就必須認(rèn)識自我,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo),正確認(rèn)識自己的長處和短處,知足也知不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只要有一點(diǎn)兒成績,就把成績無限放大,迷失了方向,拎不清自己的輕重,甚至失去了前進(jìn)的動力,只停留在取得的一點(diǎn)兒小小的成績中,最終貽害了組織、貽害了群眾、貽害了自己。大海之所以博大,就是因?yàn)樗炎约悍诺煤艿?,所以領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確定好位,定好自己在群眾中的分量,才能更好地為黨和人民的事業(yè)作貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸開闊,需主動自覺接受監(jiān)督。金無足赤,人無完人,但往往當(dāng)局者迷旁觀者清。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須主動自覺地將自己置于監(jiān)督之下,接受下屬和群眾監(jiān)督自己、批評自己,幫助自己查找領(lǐng)導(dǎo)方式方法等方面存在的突出問題,從而更好地完善自我,提高履職能力和服務(wù)水平。彭德懷等老一輩無產(chǎn)階級革命家不僅嚴(yán)格要求自己,處處以身作則、率先垂范,而且能夠主動自覺地接受來自各方面的監(jiān)督,特別是當(dāng)遇到類似于部下“頂?!钡葘擂吻闆r后,能夠坦誠相待,體現(xiàn)了高度的政治自覺。走進(jìn)新時代,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更加需要嚴(yán)格按照黨規(guī)黨紀(jì)有關(guān)規(guī)定,在履行好監(jiān)督責(zé)任的同時,主動自覺地放下身段,接受來自組織和別人的監(jiān)督,自覺將自己的從政行為約束在陽光下、規(guī)范在監(jiān)督里,確保不越權(quán)、不濫權(quán),不越位、不錯位,將下屬的批評以及群眾的怨聲當(dāng)作改進(jìn)自身工作的“醒腦湯”“清醒劑”,從而更好地履職為民。

領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸開闊,需在工作中不斷歷練自己。領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾相處要坦誠相待,表里如一,恪守節(jié)操,不能表面一套背后一套。只有擁有遠(yuǎn)大的理想和人生追求、樂于奉獻(xiàn),始終以群眾的利益為重的領(lǐng)導(dǎo)干部,才能得到群眾的擁護(hù)。焦裕祿同志就是領(lǐng)導(dǎo)干部的一個典范,在他參加革命工作的十八年間,一貫聽黨的話,對黨的工作忠心耿耿,為人民鞠躬盡瘁,身不離勞動,心不離群眾,艱苦樸素,他的一生是革命的一生,戰(zhàn)斗的一生,光輝的一生,這正是因?yàn)樗幸活w寬廣的胸懷。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬業(yè)精神,對每一項(xiàng)工作要有不干好就寢食難安、食不甘味的態(tài)度,對事業(yè)要忠貞不渝,始終保持昂揚(yáng)的工作態(tài)度,在工作中肯定會遇到“絆腳石”“攔路虎”,要有恒心和毅力,要有“咬定青山不放松”的信心和決心,這樣才能克服種種困難,才能迎接更大的挑戰(zhàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸開闊,需善于接受批評。良藥苦口,忠言逆耳。只有良師和益友,才會開誠布公地進(jìn)行批評。容人容事,重在容言?!凹媛爠t明,偏信則暗”。大凡睿智的領(lǐng)導(dǎo)干部,都能虛懷若谷、廣納群言、善集民智。當(dāng)前,國家發(fā)展正處于關(guān)鍵時期,各種新情況新問題不斷涌現(xiàn),各項(xiàng)工作面臨不少難題和挑戰(zhàn)。這就更需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部注重發(fā)揚(yáng)民主,善聽各方意見,樂納“逆耳忠言”?!坝鍪绿搼延^一是,與人和氣察群言”。倘若領(lǐng)導(dǎo)者自命不凡、雞腸小肚、剛愎自用,聽不進(jìn)群眾真話,容不得不同意見,一聞批評就跳起來,勢必造成“朝無諍臣,則不知過;國無達(dá)士,則不聞善”的沉悶環(huán)境,不利于科學(xué)決策、民主決策。

江海所以能為百谷王者,以其善下之,故能為百谷王。是以圣人欲上民,必以言下之:欲先民,必以身后之。心胸開闊能使人際關(guān)系和諧,能使堅冰融化,能化干戈為玉帛。領(lǐng)導(dǎo)干部有開闊的心胸是成就事業(yè)的基礎(chǔ),是為人民服務(wù)的必要保證,必須苦練內(nèi)功、涵養(yǎng)胸懷,始終做到以德服人、以禮待人,真正成為讓組織放心、讓同事敬佩、讓人民滿意的公仆。

(責(zé)編/劉博)

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